5 Ofertas de Analista de Comportamiento Organizacional en Ecuador

**Resumen de la Posición**
**Cargo:** Analista de Herramientas Comerciales
**Ubicación:** Quito, Ecuador
**Tipo de trabajo:** Contrato Indefinido
**Snapshot de la posición**
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición darás soporte al equipo de ventas.
**Un día en la vida de.**
+ Realizar las configuraciones que correspondan en las herramientas tecnológicas utilizadas por la fuerza de ventas durante sus rutinas operativas (Tareas, Encuestas, etc).
+ Asegurar el soporte de las novedades técnicas en las herramientas comerciales velando que se cumpla los tiempos y términos contractuales.
+ Desplegar entrenamientos que aseguren un manejo efectivo de las herramientas tecnológicas en el equipo de Ventas.
+ Proporcionar información clave para las reuniones operativa (Rutinas) que faciliten la toma de decisiones.
**EXPERIENCIA:** Mínimo 1 año experiencia en posiciones similares de preferencia dando soporta al área comercial con enfoque en Gestión de Data.
**FORMACIÓN ACADÉMICA:** Titulado/a de tercer nivel en Sistemas, Administración de Empresas, Comercial o afines. Se considera un plus formación adicional en Business Intelligence, Big Data, Data Analytics.
**CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:** Manejo de Bases de Datos. Power BI: Avanzado (deseable). Excel: avanzado (deseable). Manejo de ERP comerciales Mobilvendor y BEES (deseable).
Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en

**Resumen de la Posición**
**Cargo:** Analista de Abastecimiento - Fábrica Sur
**Ubicación:** Guayaquil, Ecuador
**Tipo de trabajo:** Contrato Indefinido
**Snapshot de la posición**
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano: personas apasionadas somos impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. En esta posición darás soporte al equipo de cadena de abastecimiento.
**Un día en la vida de.**
+ Asegurar el análisis a corto y mediano plazo del abastecimiento para cumplir planes de producción con optimización del Working Capital.
+ Desarrollar con proveedores claves Estrategia SFSCH (Supplier Facing Supply Chain), para establecer trabajo colaborativo en la cadena de abastecimiento, a través de proyectos de mejora que se refleje en incremento y mantenimiento del nivel de Servicio(VES).
+ Definir periódicamente el MRP en semanas, mes, año, de acuerdo a la necesidad de abastecimiento, asegurando disponibilidad de materiales a niveles óptimos de inventario, en el mediano y largo plazo (MVRG).
+ Generar visibilidad de riesgos de materiales de abastecimiento regular y nuevos, para eliminar afectaciones al cumplimiento de planes de producción y no generación waste.
+ Asegurar el correcto flujo para el pago de las facturas de los proveedores.
+ Generar el forecast de materiales para asegurar el abastecimiento y correcta visibilidad hacia los proveedores.
**EXPERIENCIA:** Mínimo de 2 a 3 años en Supply Chain, principalmente realizando colocación de órdenes de compras, análisis de compra de materiales para fábrica cuidando la disponibilidad y el working capital.
**FORMACIÓN ACADÉMICA:** Titulado de Tercer Nivel en Ingeniería Industrial, Logística, Negocios Internacionales o carreras afines.
**CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:** Nivel de Excel intermedio / avanzado. Inglés intermedio deseable. Deseable conocimiento en Sistema SAP.
Somos Nestlé, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos. ¿Quieres saber más? Visítanos en

**onsultor Senior Corporate Banking / Cash Management**
En NTT DATA estamos buscando talento para sumarse a nuestro equipo en Quito.
Buscamos un/a **Consultor/a Senior de Corporate Banking** con experiencia en proyectos de consultoría bancaria y conocimiento sólido en **Cash Management** , para participar en iniciativas orientadas a soluciones financieras corporativas.
**Ubicación:** Quito
**Modalidad:** Presencial
**Contrato:** Indefinido
**Seniority:** Senior
**¿Qué buscamos?**
+ Experiencia mínima de **2 años como consultor/a** .
+ Formación universitaria.
+ Conocimiento obligatorio en **Cash Management** .
+ Experiencia o entendimiento funcional de **banca corporativa** .
+ Capacidad para levantar requerimientos, documentar procesos y acompañar proyectos entre negocio y tecnología.
+ Español nativo e inglés técnico.
**¿Qué ofrecemos?**
+ Posibilidad de crecimiento profesional.
+ Seguro médico privado.
+ Participación en proyectos retadores dentro del sector financiero.
Si tienes experiencia en **Corporate Banking** , dominas procesos de **Cash Management** y te interesa seguir creciendo en un entorno dinámico, queremos conocerte.
Postúlate o comparte esta oportunidad con alguien que pueda estar interesado/a.
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**Versión breve alternativa**
En NTT DATA buscamos un/a **Consultor/a Senior Corporate Banking / Cash Management** para sumarse a nuestro equipo en Quito.
Quito
Presencial
Contrato indefinido
Requisitos clave:
+ Mínimo 2 años de experiencia como consultor/a.
+ Formación universitaria.
+ Conocimiento obligatorio en **Cash Management** .
+ Experiencia o entendimiento en banca corporativa.
+ Español nativo e inglés técnico.
Ofrecemos posibilidad de crecimiento y seguro médico privado.
Si tienes experiencia en Cash Management y proyectos bancarios, postúlate o comparte esta oportunidad.
\#NTTDATA #Hiring #CashManagement #CorporateBanking #Quito
! Estamos Creciendo !
! Postula Ahora !
**¿Qué buscamos?**
+ Experiencia mínima de **2 años como consultor/a** .
+ Formación universitaria.
+ Conocimiento obligatorio en **Cash Management** .
+ Experiencia o entendimiento funcional de **banca corporativa** .
+ Capacidad para levantar requerimientos, documentar procesos y acompañar proyectos entre negocio y tecnología.
+ Español nativo e inglés técnico.

**Job Description**
**Analista de Seguridad y Mantenimiento CDR**
**Objetivo del puesto**
Asegurar la continuidad operativa del Centro de Repuestos mediante la planeación, control y ejecución de actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones, equipos y sistemas del site, así como brindar soporte técnico y operativo a la gestión de seguridad industrial del CDR.
**Esta posición requiere presencial 100% en el lugar de trabajo**
**Responsabilidades principales**
+ Planificar y controlar el **mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo** de instalaciones civiles, eléctricas, mecánicas, equipos de planta y edificios del CDR.
+ **Crear y actualizar forecast,** generar requerimientos técnicos, bases de licitación y solicitudes de compra para servicios y bienes asociados a mantenimiento y facilities.
+ Administrar contratos de mantenimiento y facilities, asegurando cumplimiento de alcance, KPI, requisitos legales y normas internas.
+ Supervisar la ejecución y recepción satisfactoria de servicios, validar facturación, entregables contractuales y balances técnicos de contratos bajo su responsabilidad.
+ **Gestionar en MAXIMO** la creación de activos, planes de trabajo, planes de mantenimiento y órdenes de trabajo preventivas y correctivas, asegurando su adecuado cierre y trazabilidad.
+ Monitorear el desempeño de proveedores y liderar planes de mejora continua, optimización de costos y control presupuestario de OPEX y CAPEX.
+ **Acompañar y supervisar la operación de facilities, i** ncluyendo, sistemas eléctricos, hidráulicos, civiles, automatización, housekeeping, jardinería y planta de tratamiento de aguas residuales.
+ Liderar y soportar la implementación del sistema de seguridad WSS en el CDR, incluyendo caminatas de seguridad, seguimiento de estándares, entrenamiento y planes de acción.
+ Guiar investigaciones de incidentes, análisis de causa raíz y verificación del cierre efectivo de acciones correctivas sistémicas.
+ Autorizar trabajos de alto riesgo de contratistas, verificar permisos y condiciones seguras, y promover conductas seguras dentro de la operación.
+ Gestionar certificaciones anuales de elementos de seguridad y control de credenciales para conducción de equipos como montacargas, elevadores y coches eléctricos, garantizando cumplimiento legal y corporativo.
**Requisitos del perfil**
**Formación académica**
+ **Título universitario en Ingeniería en Seguridad Industrial o Ingeniería Industrial. (Graduado)**
+ Ingles básico-intermedio
**Experiencia**
+ **Alrededor de 2 a 5 años de experiencia en seguridad industrial,** preferiblemente con exposición o experiencia en áreas de mantenimiento.
**Conocimientos técnicos**
+ Higiene y seguridad industrial, identificación y evaluación de riesgos, investigación de accidentes, marco legal y manejo de equipos de medición.
+ Mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de proyectos, control de proveedores y uso de MAXIMO.
**Certificaciones**
+ Certificación en Prevención de Riesgos Laborales en Actividades de Alto Riesgo, emitida por el Ministerio del Trabajo (deseable
**Competencias clave**
+ Valentía gerencial.
+ Relaciones interpersonales.
+ Administración del tiempo.
+ Manejo de conflictos.
+ Empuje por obtener resultados.
+ Trabajo en equipo.
**Perfiles con discapacidad**
+ Esta posición puede recibir postulaciones para personas con discapacidad que puedan desempeñar estas actividades en el sitio
+ Contar con carnet de discapacidad
+ Si durante el proceso de selección requieres algún ajuste razonable o acomodación, índicalo en tu hoja de vida
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future.
This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.
This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.
**About GM**
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
**Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities**
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire ( .
**Accommodations**
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email ( ) us or call us at . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about:
**Our Company ( Culture**
**How we hire ( diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
Explore our global locations ( are determined to lead change for the world through technology, ingenuity and harnessing the creativity of our diverse team. Join us to help lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all by becoming a member of GM's Talent Community (beamery.com) ( . As a part of our Talent Community, you will receive updates about GM, open roles, career insights and more.
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The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at .In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.