99 Ofertas de Recursos Humanos en Ecuador

Estamos creciendo en Industria Lechera Campina

Buscamos a nuestro próximo
Coordinador de Talento Humano y Cultura Organizacional
, un líder que impulse el bienestar, la cultura y la atracción de talento en nuestra compañía .

¿Qué harás?

Liderar proyectos de clima laboral, capacitación y cultura.

Gestionar procesos de selección, nómina y desarrollo.

Fortalecer nuestra marca empleadora y hacer de Campina un gran lugar para trabajar .

Requisitos clave:

Formación en Psicología Organizacional, Administración o afines.

Experiencia en RRHH (idealmente en consumo masivo o industria).

Pasión por la cultura, sostenibilidad y desarrollo humano.

Si eres un profesional estratégico, innovador y con visión de crecimiento, queremos conocerte

Postula enviando tu CV

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Ejecutar la estrategia de Seguridad - Salud Ocupacional y medio ambiente en todas las fábricas, de acuerdo con los lineamientos de CBC, mejores prácticas globales, estándares internacionales y legislación local, con el fin de brindar espacios de trabajo seguro y saludable con controles operativos para reducir los riesgos y accidentes laborales.

Requisitos

Ingeniero Industrial o Ambiental

Máster en Seguridad Ocupacional

Certificado en Prevención de Riesgos Laborales (deseable)

Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor o Coordinador con equipo de trabajo a cargo

Conocimiento en Medio Ambiente (deseable)

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

En Netlife estamos en búsqueda de un/a pasante para el área de NÓMINA, con enfoque en ANÁLISIS DE DATOS y procesos administrativos. Esta es una gran oportunidad para estudiantes de Economía, Ingeniería en Estadística o Matemática Aplicada, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Datos y carreras afines que quieran desarrollar su perfil técnico y analítico en el mundo corporativo.

Buscamos personas con conocimientos en:

Power BI para visualización y análisis de datos

Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos)

Plataformas como SAP, Contífico o Talana (DESEABLE, NO EXCLUYENTE)

¿Qué necesitas?

Disponibilidad de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 3:30 p.m.

Ser estudiante activo

Actitud proactiva, pensamiento analítico y muchas ganas de aprender

¿Qué ofrecemos?

Pasantía remunerada

Kit de bienvenida

Equipos de trabajo

Acompañamiento durante tus primeros meses

Oportunidades reales de crecimiento profesional

Si quieres potenciar tus habilidades en análisis de nómina, reportes y herramientas digitales clave para el área de Recursos Humanos

Sobre DRR

Distribuidora Romero Reyes S.A. es una empresa ecuatoriana con más de 30 años de experiencia en el sector de distribución de productos de consumo masivo en la provincia del Guayas y Santa Elena.

Nos caracteriza un enfoque en la eficiencia operativa, la atención personalizada y el compromiso con nuestros socios comerciales. Trabajamos con marcas Internacionales como Colgate-Palmolive, Bic, Jhonson Wax, Inepaca entre otras; asi como marcas Nacionales como Sumesa, Proalco, etc. Contamos con una estructura logística sólida que nos permite atender de manera confiable las necesidades del mercado.

Descripción del Cargo

Estamos en búsqueda de un/a 
Especialista en Talento Humano
 con base en Ecuador, que cuente con experiencia sólida en la gestión integral de personal. Esta posición será responsable de liderar los procesos relacionados con el ciclo laboral de los colaboradores (ingresos, traslados, reubicaciones, y salidas), garantizar la correcta ejecución de la nómina, así como brindar soporte continuo tanto a empleados como a líderes en temas laborales y organizacionales.

Responsabilidades Principales

• Gestionar todos los procesos del 
  ciclo de vida del colaborador
  : incorporación, cambios internos, reubicaciones y desvinculación.
• Verificar cálculos de 
  nómina, aportes al IESS, fondos de reserva, décimos, vacaciones
  , y demás obligaciones laborales conforme a la normativa ecuatoriana.
• Asegurar el 
  cumplimiento legal laboral vigente en Ecuador
   y aplicar buenas prácticas de RRHH.
• Brindar apoyo en 
  consultoría interna de talento humano
  , resolución de conflictos laborales y acompañamiento a líderes de equipo.
• Elaborar reportes, certificados laborales, contratos, y administrar plataformas de gestión de personal (HRIS).
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y bienestar organizacional.

Requisitos del Cargo

• Formación universitaria en 
  Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos
   o afines.
• Mínimo 
  3 años de experiencia
   en posiciones similares, preferiblemente en empresas medianas o grandes.
• Conocimiento actualizado de la 
  legislación laboral ecuatoriana
  .
• Manejo avanzado de 
  Excel
   y sistemas de nómina o RRHH.
• Deseable nivel intermedio de 
  inglés
  .
• Habilidad para manejar múltiples procesos a la vez, capacidad analítica y orientación a soluciones.
• Actitud proactiva, enfoque en servicio al cliente interno y excelente comunicación interpersonal.

Ofrecemos

• Contrato a plazo indefinido bajo 
  régimen laboral ecuatoriano
  .
• Sueldo competitivo acorde al mercado local.
• Beneficios de ley: 
  IESS, décimos, vacaciones, utilidades, fondos de reserva
  , entre otros.
• Posibilidad de trabajo híbrido o remoto (según perfil y necesidades del área).
• Capacitaciones internas y oportunidades de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura organizacional enfocada en el crecimiento humano y profesional.

Técnico Superior en Seguridad e Higiene Ocupacional con Conocimientos en Contabilidad de Costos

Ubicación:
 Quito, Pichincha

Tipo de contrato:
 Tiempo completo

Modalidad:
 Presencial

 
¿Eres un profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo con una visión estratégica financiera?
 

Estamos en la búsqueda de un 
Técnico Superior en Seguridad e Higiene Ocupacional
 que traiga consigo no solo una sólida experiencia en el campo, sino también 
conocimientos robustos en contabilidad de costos
.

Responsabilidades Clave:

• Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo .
• Elaborar y cargar la documentación obligatoria (POL, MATRIZ IPER, Planes de Emergencia, Estadísticas) en el 
  SUT (Sistema Único de Trabajo)
   del Ministerio de Trabajo.
• Realizar inspecciones periódicas de seguridad en obra, identificar peligros y evaluar riesgos.
• Investigar incidentes y accidentes de trabajo, proponiendo medidas correctivas.

Requisitos y Experiencia:

• Técnico en Seguridad e Higiene Ocupacional
   (
  OBLIGATORIO
  , requisito ministerial para firma de documentos y carga en el SUT).
• Certificación de competencias laborales
   en SST, emitida por una instancia reconocida por el Ministerio de Trabajo.
• Experiencia mínima de 2 años
   en cargos similares, 
  preferentemente en el sector de la construcción
  .
• Conocimientos sólidos y demostrables en contabilidad de costos y gestión presupuestaria.
• Manejo avanzado de normativa legal ecuatoriana en SST y procedimientos del SUT.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

Ofrecemos:

• Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.
• Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y conocimientos.
• Beneficios de ley y beneficios adicionales de la empresa.

¿Te identificas con este perfil?

Postúlate a través de LinkedIn adjuntando tu 
CV actualizado
. Asegúrate de que tu experiencia en 
gestión de costos
 y tu formación en 
SST
 estén claramente detalladas.

Misión del cargo:

Colaborar en todas las actividades del departamento de acuerdo a las instrucciones dadas por los miembros del mismo para dar soporte necesario al área.

Responsabilidades:

• Apoyar procesos de selección y contratación de acuerdo a las políticas de la compañía
• Archivar la documentación entregada por los integrantes del departamento para mantener actualizada el mismo y salvaguardar la información
• Alimentar bases de datos para mantener actualizada la información.
• Apoyar en las actividades operativas del departamento para optimizar tiempos.

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.

Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior.

Requisitos

Estudiantes en los últimos semestres o egresados de las carreras: Psicología Organizacional, Gestión de Talento Humano o carreras afines.

Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias

Carta de pasantías

Competencias

Proactividad

Trabajo en equipo

Comunicación Efectiva

Planificación

Organización

Beneficios

Beneficios de ley

Alimentación

Transporte

Seguro de Vida

Descripción de la empresa
Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo
Ejecutar la estrategia de Seguridad - Salud Ocupacional y medio ambiente en todas las fábricas, de acuerdo con los lineamientos de CBC, mejores prácticas globales, estándares internacionales y legislación local, con el fin de brindar espacios de trabajo seguro y saludable con controles operativos para reducir los riesgos y accidentes laborales.

Requisitos
Ingeniero Industrial o Ambiental

Máster en Seguridad Ocupacional

Certificado en Prevención de Riesgos Laborales (deseable)

Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor o Coordinador con equipo de trabajo a cargo

Conocimiento en Medio Ambiente (deseable)

Información adicional
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Empresa multinacional líder en la industria florícola, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Seguridad y Salud Ocupacional.

Responsabilidades:

• Apoyar en la implementación de acciones de la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, contribuyendo al cumplimiento de las normativas legales y al mejoramiento de las condiciones de seguridad para los colaboradores.

Lugar de trabajo:
Tabacundo-Cayambe

Formación:

• Título de tercer nivel en: Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional o afines.

Conocimientos:

• Metodologías de identificación y notificación de Riesgos Laborales
• Metodologías de notificación de accidentes, incidentes y enfermedades laborales
• Métodos de Evaluación Ergonómicos
• Normativa Legal de Seguridad y Salud Ocupacional
• Excel intermedio

Experiencia:

• 3 años en posiciones similares de preferencia en la misma industria.

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Company Description

Netlife is the leading provider of FTTH fiber optic internet in Ecuador. We are welcoming you to a new era of high-speed communications. Our services provide unparalleled internet speeds and a range of benefits. Visit our website to discover more about what we offer.

Role Description

This is a part-time on-site role for a Recursos Humanos position located in Guayaquil. The role involves overseeing HR functions including managing employee benefits, developing and implementing HR policies, and handling personnel management tasks. The Recursos Humanos professional will be responsible for ensuring effective HR management and compliance within the company.

Qualifications

• Proficiency in Human Resources (HR) and HR Management
• Experience in developing and managing HR Policies
• Knowledge of Employee Benefits and Personnel Management
• Strong organizational and communication skills
• Ability to work on-site in Guayaquil
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field is desirable
• Relevant HR certifications are a plus