11 Empleos en Nueva Loja
Atención al cliente
Nueva Loja, Sucumbíos
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un especialista en atención al cliente para ayudar a nuestros clientes con problemas técnicos al usar nuestros productos y servicios.
br>Entre las responsabilidades de un especialista en atención al cliente se incluyen resolver consultas de clientes, recomendar soluciones y orientar a los usuarios de productos respecto a las características y funcionalidades. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, deberás ser un excelente comunicador que sea capaz de ganarse la confianza de nuestros clientes. También deberás estar familiarizado con software de soporte técnico.
< r>En definitiva, ayudarás a consolidar nuestra reputación como empresa que ofrece un excelente soporte al cliente durante todos los procesos de venta y posventa. < r>
Responsabilidades
Responder a las consultas de clientes de forma oportuna y precisa, por teléfono, email o chat br>Identificar las necesidades de los clientes y ayudarles a usar funciones específicas br>Analizar y comunicar fallos en el funcionamiento de productos (por ejemplo, probar diferentes situaciones o imitando a los usuarios)
Actualizar nuestras bases de datos internas con información sobre problemas técnicos y conversaciones útiles con clientes Supervisar las quejas de los clientes en redes sociales y contactar con ellos para proporcionarles asistencia
Compartir solicitudes de funciones y soluciones alternativas eficaces con miembros del equipo
Informar a los clientes sobre nuevas características y funcionalidades br>Hacer un seguimiento a los clientes para asegurarte de que sus problemas técnicos están resueltos < r>Recopilar comentarios y opiniones de clientes y compartirlos con nuestros equipos de productos, ventas y marketing
Asistir en la formación de representantes júnior de soporte al cliente < r>Requisitos
Experiencia como especialista en atención al cliente o en un puesto de soporte al cliente similar br>Se valorará estar familiarizado con nuestro sector br>Experiencia en el uso de software de soporte técnico y herramientas de soporte a distancia br>Comprensión del funcionamiento de los sistemas de gestión de las relaciones con los clientes (CRM, por sus siglas en inglés) Excelentes capacidades comunicativas y para la resolución de problemas br>Habilidad para realizar varias tareas a la vez
Paciencia a la hora de gestionar casos complejos
Grado en Tecnología de la Información o titulación pertinente
br>Entre las responsabilidades de un especialista en atención al cliente se incluyen resolver consultas de clientes, recomendar soluciones y orientar a los usuarios de productos respecto a las características y funcionalidades. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, deberás ser un excelente comunicador que sea capaz de ganarse la confianza de nuestros clientes. También deberás estar familiarizado con software de soporte técnico.
< r>En definitiva, ayudarás a consolidar nuestra reputación como empresa que ofrece un excelente soporte al cliente durante todos los procesos de venta y posventa. < r>
Responsabilidades
Responder a las consultas de clientes de forma oportuna y precisa, por teléfono, email o chat br>Identificar las necesidades de los clientes y ayudarles a usar funciones específicas br>Analizar y comunicar fallos en el funcionamiento de productos (por ejemplo, probar diferentes situaciones o imitando a los usuarios)
Actualizar nuestras bases de datos internas con información sobre problemas técnicos y conversaciones útiles con clientes Supervisar las quejas de los clientes en redes sociales y contactar con ellos para proporcionarles asistencia
Compartir solicitudes de funciones y soluciones alternativas eficaces con miembros del equipo
Informar a los clientes sobre nuevas características y funcionalidades br>Hacer un seguimiento a los clientes para asegurarte de que sus problemas técnicos están resueltos < r>Recopilar comentarios y opiniones de clientes y compartirlos con nuestros equipos de productos, ventas y marketing
Asistir en la formación de representantes júnior de soporte al cliente < r>Requisitos
Experiencia como especialista en atención al cliente o en un puesto de soporte al cliente similar br>Se valorará estar familiarizado con nuestro sector br>Experiencia en el uso de software de soporte técnico y herramientas de soporte a distancia br>Comprensión del funcionamiento de los sistemas de gestión de las relaciones con los clientes (CRM, por sus siglas en inglés) Excelentes capacidades comunicativas y para la resolución de problemas br>Habilidad para realizar varias tareas a la vez
Paciencia a la hora de gestionar casos complejos
Grado en Tecnología de la Información o titulación pertinente
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0
Auxiliar de bodega
Nueva Loja, Sucumbíos
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Apoyar en la organización, recepción, almacenamiento y distribución de materiales y productos en la bodega, garantizando la eficiencia y eficacia en el proceso logístico.
br>Responsabilidades:
1. Recepción y verificación de mercancías y materiales. 2. Almacenamiento y organización de productos en la bodega. br>3. Control de inventarios y reportes de stock.
4. Preparación y envío de pedidos. < r>5. Mantenimiento de la limpieza y orden en la bodega.
6. Colaboración con el equipo de logística para garantizar la entrega oportuna de productos. < r>7. Realización de conteos físicos de inventario. < r>8. Informar sobre cualquier discrepancia o problema en el proceso.
Habilidades y requisitos:
1. Experiencia previa en bodega o almacén. br>2. Conocimientos básicos de inventarios y logística. < r>3. Habilidad para trabajar en equipo.
4. Capacidad para levantar objetos pesados (según sea necesario). br>5. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
6. Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. < r>
Condiciones de trabajo:
1. Trabajo en ambiente de bodega/almacén. br>2. Horarios flexibles (mañana, tarde, fines de semana). br>3. Posibilidad de trabajar en turnos rotativos.
br>Responsabilidades:
1. Recepción y verificación de mercancías y materiales. 2. Almacenamiento y organización de productos en la bodega. br>3. Control de inventarios y reportes de stock.
4. Preparación y envío de pedidos. < r>5. Mantenimiento de la limpieza y orden en la bodega.
6. Colaboración con el equipo de logística para garantizar la entrega oportuna de productos. < r>7. Realización de conteos físicos de inventario. < r>8. Informar sobre cualquier discrepancia o problema en el proceso.
Habilidades y requisitos:
1. Experiencia previa en bodega o almacén. br>2. Conocimientos básicos de inventarios y logística. < r>3. Habilidad para trabajar en equipo.
4. Capacidad para levantar objetos pesados (según sea necesario). br>5. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
6. Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. < r>
Condiciones de trabajo:
1. Trabajo en ambiente de bodega/almacén. br>2. Horarios flexibles (mañana, tarde, fines de semana). br>3. Posibilidad de trabajar en turnos rotativos.
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1
Asistente legal
Nueva Loja, Sucumbíos
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Los asistentes jurídicos son responsables de llevar a cabo una serie de tareas de investigación, administrativas y organizativas para apoyar a los abogados. Las tareas pueden incluir, entre otras, la búsqueda de información para casos, así como la investigación y la elaboración de informes sobre asuntos jurídicos, incluidas leyes y reglamentos. Las responsabilidades adicionales incluyen una variedad de actividades previas, durante y después del juicio que incluyen, entre otras, la correspondencia, la recopilación de materiales y la tramitación, facilitación y ejecución de diversos documentos legales.
br>Responsabilidades
Examinar y recopilar los hechos del caso.
Realizar investigaciones sobre asuntos jurídicos, reglamentos y leyes. br>Coordinar y conservar documentación en un sistema de archivo adecuado (físico o digital). < r>Recopilar y reunir documentos jurídicos, incluidas pruebas para la valoración del abogado y la preparación del caso. Redactar o resumir reportes para ayudar a los abogados en la preparación del juicio. br>Redactar comunicaciones y textos jurídicos (varios documentación). < r>Obtener declaraciones juradas y declaraciones formales que puedan ser utilizadas como pruebas en el juicio.
Asistir a los abogados durante los juicios gestionando las pruebas, tomando notas o examinando las transcripciones judiciales.
Presentar pruebas, escritos, recursos y otros documentos jurídicos documentación ante el tribunal o el abogado de la parte contraria. < r>Llamar por teléfono a testigos, clientes, abogados y diversos proveedores para programar reuniones, entrevistas y declaraciones. br>Requisitos
Se requiere el título de bachillerato o GED br>Licenciatura
Orientación al detalle y a la realización de tareas < r>Capacidad para cumplir los plazos y gestionar múltiples tareas a la vez. br>Gran capacidad de investigación y búsqueda de datos < r>Capacidad para trabajar de forma autónoma con poca supervisión < r>Comprensión de la terminología y los conceptos jurídicos correspondientes Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal br>Comportamiento profesional con discreción respecto a información sensible < r>Capacidad para utilizar Microsoft Office
br>Responsabilidades
Examinar y recopilar los hechos del caso.
Realizar investigaciones sobre asuntos jurídicos, reglamentos y leyes. br>Coordinar y conservar documentación en un sistema de archivo adecuado (físico o digital). < r>Recopilar y reunir documentos jurídicos, incluidas pruebas para la valoración del abogado y la preparación del caso. Redactar o resumir reportes para ayudar a los abogados en la preparación del juicio. br>Redactar comunicaciones y textos jurídicos (varios documentación). < r>Obtener declaraciones juradas y declaraciones formales que puedan ser utilizadas como pruebas en el juicio.
Asistir a los abogados durante los juicios gestionando las pruebas, tomando notas o examinando las transcripciones judiciales.
Presentar pruebas, escritos, recursos y otros documentos jurídicos documentación ante el tribunal o el abogado de la parte contraria. < r>Llamar por teléfono a testigos, clientes, abogados y diversos proveedores para programar reuniones, entrevistas y declaraciones. br>Requisitos
Se requiere el título de bachillerato o GED br>Licenciatura
Orientación al detalle y a la realización de tareas < r>Capacidad para cumplir los plazos y gestionar múltiples tareas a la vez. br>Gran capacidad de investigación y búsqueda de datos < r>Capacidad para trabajar de forma autónoma con poca supervisión < r>Comprensión de la terminología y los conceptos jurídicos correspondientes Excelentes dotes de comunicación, tanto escrita como verbal br>Comportamiento profesional con discreción respecto a información sensible < r>Capacidad para utilizar Microsoft Office
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2
Licenciada en administración de empresas
Nueva Loja, Sucumbíos
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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3
Licenciada de enfermería
Nueva Loja, Sucumbíos
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licencia de enfermería es un título profesional que habilita a los enfermeros para ejercer su profesión de manera ética y segura. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Atención directa al paciente:* Evaluar, planificar, implementar y supervisar cuidados de enfermería. < r>2. *Administración de medicamentos:* Preparar y administrar medicamentos según prescripciones médicas. 3. *Procedimientos clínicos:* Realizar procedimientos invasivos y no invasivos, como curas y extracciones de sangre. br>4. *Educación para la salud:* Informar y educar a pacientes y familiares sobre cuidados y prevención. < r>5. *Documentación clínica:* Mantener registros precisos de historias clínicas y planes de cuidado. 6. *Colaboración interdisciplinaria:* Trabajar en equipo con médicos, terapeutas y otros profesionales de la salud. < r>7. *Promoción de la salud y prevención:* Fomentar estilos de vida saludables y preventivos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Enfermería (licenciatura o grado). 2. *Licencia profesional:* Obtener la licencia de enfermería vigente en el país o región. 3. *Experiencia:* Experiencia clínica previa en hospitales, clínicas o centros de atención primaria. 4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, empatía y toma de decisiones. < r>5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de sistemas de registro electrónico de salud y equipos médicos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Empatía, ética profesional, capacidad de trabajo bajo presión y flexibilidad.
br>*Responsabilidades*
1. *Atención directa al paciente:* Evaluar, planificar, implementar y supervisar cuidados de enfermería. < r>2. *Administración de medicamentos:* Preparar y administrar medicamentos según prescripciones médicas. 3. *Procedimientos clínicos:* Realizar procedimientos invasivos y no invasivos, como curas y extracciones de sangre. br>4. *Educación para la salud:* Informar y educar a pacientes y familiares sobre cuidados y prevención. < r>5. *Documentación clínica:* Mantener registros precisos de historias clínicas y planes de cuidado. 6. *Colaboración interdisciplinaria:* Trabajar en equipo con médicos, terapeutas y otros profesionales de la salud. < r>7. *Promoción de la salud y prevención:* Fomentar estilos de vida saludables y preventivos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Enfermería (licenciatura o grado). 2. *Licencia profesional:* Obtener la licencia de enfermería vigente en el país o región. 3. *Experiencia:* Experiencia clínica previa en hospitales, clínicas o centros de atención primaria. 4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, empatía y toma de decisiones. < r>5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de sistemas de registro electrónico de salud y equipos médicos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Empatía, ética profesional, capacidad de trabajo bajo presión y flexibilidad.
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4
Seguridad salud en el trabajo
Nueva Loja, Sucumbíos
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un profesional clave para garantizar ambientes laborales seguros y saludables. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación de riesgos:* Identificar, evaluar y clasificar riesgos laborales para implementar medidas preventivas. br>2. *Elaboración de planes de prevención:* Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales y emergencias. 3. *Capacitación y concienciación:* Entrenar y sensibilizar a trabajadores sobre prácticas seguras y políticas de SST.
5. *Gestión de incidentes:* Investigar incidentes y accidentes para implementar acciones correctivas. br>6. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares de SST. br>7. *Promoción de la salud:* Fomentar hábitos saludables y bienestar entre los trabajadores. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad o disciplina relacionada. 2. *Certificaciones:* Certificaciones como OHSAS 18001, ISO 45001 o especializaciones en SST.
3. *Experiencia:* Experiencia previa en SST, seguridad industrial o roles relacionados.
4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. 5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión de SST y herramientas de evaluación de riesgos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle.
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación de riesgos:* Identificar, evaluar y clasificar riesgos laborales para implementar medidas preventivas. br>2. *Elaboración de planes de prevención:* Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales y emergencias. 3. *Capacitación y concienciación:* Entrenar y sensibilizar a trabajadores sobre prácticas seguras y políticas de SST.
5. *Gestión de incidentes:* Investigar incidentes y accidentes para implementar acciones correctivas. br>6. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares de SST. br>7. *Promoción de la salud:* Fomentar hábitos saludables y bienestar entre los trabajadores. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad o disciplina relacionada. 2. *Certificaciones:* Certificaciones como OHSAS 18001, ISO 45001 o especializaciones en SST.
3. *Experiencia:* Experiencia previa en SST, seguridad industrial o roles relacionados.
4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. 5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión de SST y herramientas de evaluación de riesgos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle.
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5
Asistente logístico
Nueva Loja, Sucumbíos
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
asistente logístico es un profesional clave en la gestión eficiente de la cadena de suministros. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación y coordinación:* Organizar y supervisar el movimiento de mercancías, materiales y productos. 2. *Gestión de inventarios:* Controlar y actualizar niveles de stock, gestionar pedidos y minimizar desperdicios. br>3. *Transporte y distribución:* Coordinar con transportistas, programar rutas y asegurar entregas puntuales. br>4. *Almacenamiento y seguridad:* Supervisar el almacenamiento seguro de mercancías y materiales. br>5. *Documentación y trámites:* Preparar y gestionar documentación logística, como facturas, pedidos y guías de remisión.
6 *Análisis y optimización:* Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia logística y reducir costos. 7. *Comunicación con proveedores y clientes:* Negociar con proveedores y mantener informados a los clientes sobre el estado de sus pedidos. br>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título de bachillerato o equivalente en logística, administración de empresas, transporte o disciplina relacionada.
3. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas y atención al detalle. 4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión logística, sistemas de seguimiento y herramientas de productividad. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al cliente.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación y coordinación:* Organizar y supervisar el movimiento de mercancías, materiales y productos. 2. *Gestión de inventarios:* Controlar y actualizar niveles de stock, gestionar pedidos y minimizar desperdicios. br>3. *Transporte y distribución:* Coordinar con transportistas, programar rutas y asegurar entregas puntuales. br>4. *Almacenamiento y seguridad:* Supervisar el almacenamiento seguro de mercancías y materiales. br>5. *Documentación y trámites:* Preparar y gestionar documentación logística, como facturas, pedidos y guías de remisión.
6 *Análisis y optimización:* Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia logística y reducir costos. 7. *Comunicación con proveedores y clientes:* Negociar con proveedores y mantener informados a los clientes sobre el estado de sus pedidos. br>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título de bachillerato o equivalente en logística, administración de empresas, transporte o disciplina relacionada.
3. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas y atención al detalle. 4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión logística, sistemas de seguimiento y herramientas de productividad. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al cliente.
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Acerca de lo último Todos Empleos en Nueva Loja !
6
Secretaría recepcionista
Nueva Loja, Sucumbíos
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
secretaria recepcionista es un puesto clave en cualquier empresa u organización. A continuación, te presento una descripción detallada de las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Atención al público y atención telefónica:* Recibir y atender a visitantes, clientes o colegas de manera profesional y eficiente.
3. *Administración de la recepción:* Mantener organizada y ordenada el área de recepción, incluyendo la gestión de documentos, correspondencia y paquetes.
. *Coordinación de citas y reuniones:* Agendar y confirmar citas, reuniones y eventos. br>5. *Apoyo administrativo:* Realizar tareas administrativas como preparar documentos, hacer fotocopias y enviar correos electrónicos. br>6. *Gestión de bases de datos y registros:* Actualizar y mantener registros precisos en sistemas de gestión de datos. < r>7. *Mantenimiento de confidencialidad:* Manejar información confidencial de manera discreta y segura. br>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título de bachillerato o equivalente en administración de empresas, secretariado u otra disciplina relacionada. 2. *Experiencia:* Experiencia previa como secretaria, recepcionista o en roles administrativos similares.
3. *Habilidades:* Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. 4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de productividad como Microsoft Office y sistemas de gestión de bases de datos. < r>5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, discreción, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al cliente.
br>*Responsabilidades*
1. *Atención al público y atención telefónica:* Recibir y atender a visitantes, clientes o colegas de manera profesional y eficiente.
3. *Administración de la recepción:* Mantener organizada y ordenada el área de recepción, incluyendo la gestión de documentos, correspondencia y paquetes.
. *Coordinación de citas y reuniones:* Agendar y confirmar citas, reuniones y eventos. br>5. *Apoyo administrativo:* Realizar tareas administrativas como preparar documentos, hacer fotocopias y enviar correos electrónicos. br>6. *Gestión de bases de datos y registros:* Actualizar y mantener registros precisos en sistemas de gestión de datos. < r>7. *Mantenimiento de confidencialidad:* Manejar información confidencial de manera discreta y segura. br>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título de bachillerato o equivalente en administración de empresas, secretariado u otra disciplina relacionada. 2. *Experiencia:* Experiencia previa como secretaria, recepcionista o en roles administrativos similares.
3. *Habilidades:* Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. 4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de productividad como Microsoft Office y sistemas de gestión de bases de datos. < r>5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, discreción, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al cliente.
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7
Guarda de seguridad
Nueva Loja, Sucumbíos
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un guardia de seguridad profesional para proteger nuestras instalaciones, bienes y empleados. Mantendrás una presencia de gran visibilidad y evitarás todas las acciones ilegales o inapropiadas.
br>El objetivo es detectar, disuadir, observar e informar.
Responsabilidades
Proteger los bienes y a los empleados de la empresa manteniendo un entorno seguro y protegido
Prestar atención a los indicios de delito o desorden e investigar los altercados br>Actuar legítimamente en defensa directa de la vida o la propiedad br>Arrestar a los delincuentes y desalojar a los infractores
Tomar notas exactas de sucesos extraños br>Informar detalladamente sobre cualquier incidente sospechoso
Patrullar el edificio y el perímetro de forma aleatoria o periódica < r>Supervisar y controlar el acceso en las entradas del edificio y las entradas para vehículos br>Vigilar los sistemas de alarma o cámaras de vídeo y manejar el equipo de detección y emergencia Realizar primeros auxilios o RCP
Requisitos
Experiencia profesional demostrable como guardia de seguridad o en un puesto relacionado
Responsable de seguridad formado en posesión de un título < r>Capacidad para manejar sistemas de detección y equipos de emergencia br>Excelentes conocimientos de los protocolos y procedimientos de protección y seguridad pública < r>Capacidades de vigilancia y orientación al detalle br>Integridad y profesionalidad
Título de secundaria
br>El objetivo es detectar, disuadir, observar e informar.
Responsabilidades
Proteger los bienes y a los empleados de la empresa manteniendo un entorno seguro y protegido
Prestar atención a los indicios de delito o desorden e investigar los altercados br>Actuar legítimamente en defensa directa de la vida o la propiedad br>Arrestar a los delincuentes y desalojar a los infractores
Tomar notas exactas de sucesos extraños br>Informar detalladamente sobre cualquier incidente sospechoso
Patrullar el edificio y el perímetro de forma aleatoria o periódica < r>Supervisar y controlar el acceso en las entradas del edificio y las entradas para vehículos br>Vigilar los sistemas de alarma o cámaras de vídeo y manejar el equipo de detección y emergencia Realizar primeros auxilios o RCP
Requisitos
Experiencia profesional demostrable como guardia de seguridad o en un puesto relacionado
Responsable de seguridad formado en posesión de un título < r>Capacidad para manejar sistemas de detección y equipos de emergencia br>Excelentes conocimientos de los protocolos y procedimientos de protección y seguridad pública < r>Capacidades de vigilancia y orientación al detalle br>Integridad y profesionalidad
Título de secundaria
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8
Psicóloga ocupacional
Nueva Loja, Sucumbíos
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Una psicóloga ocupacional se enfoca en la relación entre el trabajo y la salud mental de las personas. A continuación, te presento una descripción detallada del puesto:
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
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