80 Ofertas de Recursos Humanos en Ecuador
ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES

Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
3 años de experiencia manejando la metodología Mercer (valoración de cargos y plataforma)
Inglés avanzado B2
**OBJETIVO DEL CARGO**
Administrar el proceso de administración salarial de acuerdo a las directrices internacionales y locales.
Técnico Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>REQUISITOS:
FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Ingeniería o Técnico en Seguridad Industrial o afines
- Experiencia realizando mediciones de higiene industrial (comprobable)
DISPONIBILIDAD:
- Tiempo Completo
- Disponibilidad para viajar
FUNCIONES: Se desempeñara como consultor en los diferentes proyectos de nuestros clientes a nivel nacional y deberá gestionar: < r>
• Evaluación de Riesgos en el Trabajo. • Manejo y asesoramiento en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de organizaciones
Implementar sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en las organizaciones. br>• Prevenir accidentes y enfermedades profesionales mediante la aplicación de técnicas preventivas.
• Manejo de Brigadas de Emergencia. < r>• Sistemas de gestión integrados • Mediciones de higiene industrial
Asistente de Recursos Humanos
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Responsabilidades:
• Liderar los procesos de reclutamiento, selección y control de rotación del personal.
Requisitos:
• Con cimiento integral en todos los subsistemas de Talento Humano (SUT / IESS). < r>• C nocimiento en sistema de ERP Nomina como: SAP (Nomina One) o contifico < r>• L derazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación efectiva. • Co ocimientos sólidos en legislación laboral y normativa vigente.
Asistente de RRHH
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Responsabilidades
Prestar apoyo a todas las solicitudes o demandas internas y externas relacionadas con los RRHH.
Mantener al día los registros informáticos y electrónicos de los empleados. Actuar como primer punto de contacto en relación con las prestaciones y los administradores. br>Ayudar en la contratación seleccionando candidatos, realizando comprobaciones de referencias y otorgando contratos de trabajo. br>Manténgase al día con los horarios del equipo de gestión de RRHH. Gestionar la finalización de los pagos y prestaciones documentación. < r>Ayuda en los procesos de gestión del rendimiento. br>Planificar reuniones, entrevistas, eventos de RRHH y llevar al día las agendas. br>Coordinar reuniones y cursos de instrucción. br>Realizar la incorporación y actualizar los registros del nuevo personal. br>Elaborar y presentar reportes sobre el movimiento de RRHH.
Procesar las finanzas y resolver cualquier proceso financiero.
Completar el trabajo administrativo y las encuestas posteriores a la contratación. br>Manténgase al día con las pautas y mejores prácticas más recientes en materia de RRHH.
Asistente de RRHH
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Actualizar y mantener la información de los empleados en la base de datos de RR.HH., incluidos los datos personales, los cambios salariales, las prestaciones, la asistencia y los registros de vacaciones. br>Ayudar en el proceso de contratación coordinando las ofertas de empleo, revisando currículos, programando entrevistas, realizando comprobaciones de antecedentes y manteniendo los sistemas de seguimiento de candidatos. < r>Ayudar en el proceso de incorporación de nuevos empleados, incluida la preparación de la documentación, la coordinación de las sesiones de orientación y la actualización de los manuales del empleado.
P estar apoyo en la resolución de consultas o preocupaciones de los empleados, garantizando respuestas rápidas y precisas, y elevando los problemas a los responsables de RR.HH. cuando sea necesario.
Técnico en recursos humanos
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Perfil de técnico en Recursos Humanos br>Escrito por el
Actualizado el 13 de abril de 2023
El perfil de técnico en Recursos Humanos integra muchas y muy variadas habilidades que debes considerar y que te contamos en este artículo. Si estás interesado en esta carrera, ten cuenta que los técnicos en Recursos Humanos trabajan en estrecha colaboración con los gerentes de Recursos Humanos en el proceso de reclutamiento y selección de empleados. Este trabajo puede incluir verificar las credenciales de los currículos y programar entrevistas.
Es os profesionales también manejan otras responsabilidades, como brindar capacitación y soporte técnico a los empleados nuevos y a los existentes. También pueden ayudar a diseñar beneficios y programas de capacitación, asistir a ferias de empleo y reunirse con posibles empleados. Continúa leyendo para conocer todos los detalles del perfil de técnico en Recursos Humanos.
Técnico de RRHH
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
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Contratación Inmediata
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
*Ofrecemos:* br>
- Pagos Diarios
- Excelentes Comisiones
- Bonos E Incentivos
- Excelente ambiente laboral
- Capacitación continua br>- Equipo y material de trabajo
- Recarga mensual
- Flexibilidad de Horarios
*Requisitos:*
- Tener entre 18 a 27 años br>- Facilidad de Palabras
- Proactivo
- Trabajo en equipo
- No necesitas experiencia, solo ganas de trabajar.
Pasantía en Recursos Humanos
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Pasantía virtual de RRHH br>
Responsabilidades
· Reclutar y buscar candidatos. br>· Publicar ofertas de empleo en varias plataformas de reclutamiento. br>· Revisar currículums y solicitudes de empleo. < r>· Programar entrevistas para el personal senior de Recursos Humanos. br>· Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los solicitantes, y dar seguimiento a los candidatos.
Requisitos
· Estás estudiando o tienes un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes, o en cualquier programa que proporcione una sólida formación en inglés, o eres un candidato con habilidades avanzadas en el idioma inglés.
· ienes disposición para aprender, estás dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. < r>· Has elegido Recursos Humanos como tu carrera deseada y tienes un fuerte interés en una oportunidad de prácticas relacionada con RRHH.
Beneficios
· Obtendrás experiencia laboral real en una empresa internacionalmente reconocida de alta tecnología. · Aprenderás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo.
Recibirás tres certificados. br>· Es un trabajo breve y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará más empleable y competitivo en el mercado laboral.
¡Importante! Esta es una pasantía NO remunerada. < r>Duración de 3 a 6 meses br>Si estás interesado/a envía tu CV a con el asunto Remote HR Internship.
Contratación Inmediata
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
*Ofrecemos:* br>
- Pagos Diarios
- Excelentes Comisiones
- Bonos E Incentivos
- Excelente ambiente laboral
- Capacitación continua br>- Equipo y material de trabajo
- Recarga mensual
- Flexibilidad de Horarios
*Requisitos:*
- Tener entre 18 a 27 años br>- Facilidad de Palabras
- Proactivo
- Trabajo en equipo
- No necesitas experiencia, solo ganas de trabajar.
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