26 Ofertas de Servicios Sociales en Ecuador
TRABAJADOR SOCIAL PASANTE
Quito, Pichincha
Fresenius Medical Care North America
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
HORARIO: LUNES A VIERNES DE 8 A 14:30
ESTUDIANTES DE ULTIMOS NIVELES DE LA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
ESTUDIANTES DE ULTIMOS NIVELES DE LA CARRERA DE TRABAJO SOCIAL
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0
Trabajador social
Quito, Pichincha
Plastlit
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades
br>Planificar, coordinar, gestionar e implementar paquetes de ayuda para ayudar a los usuarios a hacer frente a las dificultades y superar las dependencias
Entrevistar a los usuarios del servicio y evaluar su estado actual, necesidades, puntos fuertes y débiles br>Tratar cada caso como una unidad y establecer objetivos cuantificables personalizados
Supervisar y evaluar la evolución de los usuarios y modificar los planes de tratamiento en consecuencia br>Ofrecer información y asesorar sobre la mejor forma de proceder durante las sesiones br>Llevar registros precisos e informar sobre el estado de los usuarios
Asistir a sesiones clínicas y aportar pruebas en los tribunales br>Actuar como trabajador clave y colaborar con equipos multidisciplinarios
Derivar a los usuarios a servicios comunitarios para que les ayuden en su recuperación
br>Planificar, coordinar, gestionar e implementar paquetes de ayuda para ayudar a los usuarios a hacer frente a las dificultades y superar las dependencias
Entrevistar a los usuarios del servicio y evaluar su estado actual, necesidades, puntos fuertes y débiles br>Tratar cada caso como una unidad y establecer objetivos cuantificables personalizados
Supervisar y evaluar la evolución de los usuarios y modificar los planes de tratamiento en consecuencia br>Ofrecer información y asesorar sobre la mejor forma de proceder durante las sesiones br>Llevar registros precisos e informar sobre el estado de los usuarios
Asistir a sesiones clínicas y aportar pruebas en los tribunales br>Actuar como trabajador clave y colaborar con equipos multidisciplinarios
Derivar a los usuarios a servicios comunitarios para que les ayuden en su recuperación
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1
Profesor de Matemáticas Física y Estudios Sociales
Guayaquil, Guayas
Unidad Educativa Buque del Pacífico
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Oferta de Trabajo – Profesor/a de Matemáticas, Física y Estudios Sociales
br>Institución educativa Buque del Pacifico busca Profesor/a de Matemáticas, Física y Estudios Sociales para impartir clases a estudiantes desde 8vo de Educación Básica hasta 3ero de Bachillerato.
Requisitos:
Título en Educación o carreras afines a las asignaturas solicitadas. < r>
Experiencia en docencia a nivel básico y bachillerato (deseable). br>
Dominio en el manejo de contenidos curriculares de Matemáticas, Física y Estudios Sociales. < r>
Habilidades pedagógicas, uso de metodologías innovadoras y adaptadas a diferentes niveles. < r>
Vocación docente, responsabilidad y compromiso con la formación integral de los estudiantes. < r>
Ofrecemos:
Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
Oportunidad de crecimiento académico y desarrollo continuo. br>
Remuneración acorde a la experiencia y formación. < r>
Interesados enviar su hoja de vida a (correo de contacto), indicando en el asunto: Profesor de Matemáticas, Física y Estudios Sociales.
br>Institución educativa Buque del Pacifico busca Profesor/a de Matemáticas, Física y Estudios Sociales para impartir clases a estudiantes desde 8vo de Educación Básica hasta 3ero de Bachillerato.
Requisitos:
Título en Educación o carreras afines a las asignaturas solicitadas. < r>
Experiencia en docencia a nivel básico y bachillerato (deseable). br>
Dominio en el manejo de contenidos curriculares de Matemáticas, Física y Estudios Sociales. < r>
Habilidades pedagógicas, uso de metodologías innovadoras y adaptadas a diferentes niveles. < r>
Vocación docente, responsabilidad y compromiso con la formación integral de los estudiantes. < r>
Ofrecemos:
Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
Oportunidad de crecimiento académico y desarrollo continuo. br>
Remuneración acorde a la experiencia y formación. < r>
Interesados enviar su hoja de vida a (correo de contacto), indicando en el asunto: Profesor de Matemáticas, Física y Estudios Sociales.
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2
Coordinador(a) Social Media
Guayas, Guayas
Betcris Ecuador
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Profesional integral con habilidades en gestión estratégica de redes sociales y coordinación de contenido, responsable de diseñar y liderar estrategias orgánicas alineadas con la identidad de marca, apoyar campañas orgánicas y colaboraciones con influencers, y garantizar contenido relevante, original y coordinado con los objetivos comerciales por país.
br>Responsabilidades:
-Diseñar estrategias de contenido orgánico para redes sociales. < r>-Coordinar el flujo de trabajo de contenido en todas las redes sociales (CMS y herramientas colaborativas).
-Asegurar la coherencia visual y de tono de las redes sociales por país, aplicando storytelling y guías editoriales por red social. < r>-Mantener el contenido estructurado y adaptado a cada red social y audiencia.
-Aplicar buenas prácticas de redacción SEO y optimización de contenido digital. -Proponer mejoras en tono, estructura y enfoque de mensajes con base en análisis de comportamiento y retroalimentación de usuarios. < r>-Redactar, actualizar y mantener parrillas de contenido, campañas colaborativas e informes de desempeño. < r>-Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sea asignada por el superior inmediato.
Requisitos:
-Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Publicidad o campo afín. < r>-Mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes sociales o estrategia de contenido. -Conocimiento básico de plataformas de analítica como Google Analytics o Meta Business Suite. < r>-Dominio de guías editoriales, tono de marca y lenguaje orientado a comunidad y conversión.
br>Responsabilidades:
-Diseñar estrategias de contenido orgánico para redes sociales. < r>-Coordinar el flujo de trabajo de contenido en todas las redes sociales (CMS y herramientas colaborativas).
-Asegurar la coherencia visual y de tono de las redes sociales por país, aplicando storytelling y guías editoriales por red social. < r>-Mantener el contenido estructurado y adaptado a cada red social y audiencia.
-Aplicar buenas prácticas de redacción SEO y optimización de contenido digital. -Proponer mejoras en tono, estructura y enfoque de mensajes con base en análisis de comportamiento y retroalimentación de usuarios. < r>-Redactar, actualizar y mantener parrillas de contenido, campañas colaborativas e informes de desempeño. < r>-Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sea asignada por el superior inmediato.
Requisitos:
-Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Publicidad o campo afín. < r>-Mínimo 3 años de experiencia en gestión de redes sociales o estrategia de contenido. -Conocimiento básico de plataformas de analítica como Google Analytics o Meta Business Suite. < r>-Dominio de guías editoriales, tono de marca y lenguaje orientado a comunidad y conversión.
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3
Psicóloga ocupacional
Zamora, Zamora Chinchipe
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Una psicóloga ocupacional se enfoca en la relación entre el trabajo y la salud mental de las personas. A continuación, te presento una descripción detallada del puesto:
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
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4
Psicóloga ocupacional
Ambato, Tungurahua
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Una psicóloga ocupacional se enfoca en la relación entre el trabajo y la salud mental de las personas. A continuación, te presento una descripción detallada del puesto:
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
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5
Psicóloga ocupacional
Nueva Loja, Sucumbíos
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Una psicóloga ocupacional se enfoca en la relación entre el trabajo y la salud mental de las personas. A continuación, te presento una descripción detallada del puesto:
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
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6
Psicóloga ocupacional
Santo Domingo
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Una psicóloga ocupacional se enfoca en la relación entre el trabajo y la salud mental de las personas. A continuación, te presento una descripción detallada del puesto:
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
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Psicóloga ocupacional
Santa Elena
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Una psicóloga ocupacional se enfoca en la relación entre el trabajo y la salud mental de las personas. A continuación, te presento una descripción detallada del puesto:
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
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8
Psicóloga ocupacional
Morona Santiago, Morona Santiago
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Una psicóloga ocupacional se enfoca en la relación entre el trabajo y la salud mental de las personas. A continuación, te presento una descripción detallada del puesto:
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación y diagnóstico*: Realiza evaluaciones psicológicas para identificar problemas de salud mental relacionados con el trabajo. 2. *Desarrollo de programas de prevención*: Diseña e implementa programas para prevenir problemas de salud mental en el lugar de trabajo. < r>3. *Intervención y tratamiento*: Proporciona terapia y consejería a empleados con problemas de salud mental. < r>4. *Asesoramiento a empleadores*: Brinda recomendaciones a empleadores sobre cómo crear un entorno de trabajo saludable y seguro. br>5. *Investigación y evaluación*: Realiza investigaciones y evaluaciones para mejorar la comprensión de la relación entre el trabajo y la salud mental.
*Habilidades y competencias*
1. *Conocimientos en psicología del trabajo y la salud*: Comprensión profunda de la psicología del trabajo y la salud. 2. *Habilidades clínicas*: Capacidad para evaluar y tratar problemas de salud mental. br>3. *Comunicación efectiva*: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con empleados, empleadores y otros profesionales. br>4. *Trabajo en equipo*: Capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales de la salud y el trabajo.
5. *Flexibilidad y adaptabilidad*: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos de trabajo y situaciones.
*Requisitos*
1. *Título universitario en Psicología*: Título universitario en Psicología o campo relacionado.
*Campo de trabajo*
Las psicólogas ocupacionales pueden trabajar en una variedad de entornos, incluyendo: br>
1. *Empresas y organizaciones*: Departamentos de recursos humanos, salud ocupacional y bienestar.
2. *Hospitales y centros de salud*: Departamentos de psiquiatría, salud mental y rehabilitación. < r>3. *Consultorías y servicios de salud ocupacional*: Empresas que ofrecen servicios de salud ocupacional y bienestar a organizaciones. br>4. *Universidades y centros de investigación*: Departamentos de psicología, salud pública y salud ocupacional.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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