52 Ofertas de Servicio al Cliente en Ecuador
SERVICIO AL CLIENTE-3
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.
**Job Description:**
This position provides customer service, inputs and investigates cases, fields calls, and monitors the process of solving the customer's case. He/She documents incoming information regarding the customer's concern and investigates all evidence until the case is completed.
**Employee Type:**
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.
SERVICIO AL CLIENTE-3
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Explore sua próxima oportunidade em uma organização da Fortune Global 500. Vislumbre possibilidades inovadoras, experimente nossa cultura gratificante e trabalhe com equipes talentosas que ajudam você a melhorar a cada dia. Sabemos o que é preciso para levar a UPS para o futuro - pessoas com uma combinação única de competência e paixão. Se você tem as qualidades e a motivação para liderar você mesmo ou equipes, há funções prontas para cultivar suas habilidades e levá-lo(a) para o próximo nível.
**Descrição do cargo:**
This position provides customer service, inputs and investigates cases, fields calls, and monitors the process of solving the customer's case. He/She documents incoming information regarding the customer's concern and investigates all evidence until the case is completed.
**Tipo de colaborador:**
Permanente
A UPS tem o compromisso de oferecer um local de trabalho no qual não aja discriminação, assédio e retaliação.
Analista de Servicio al Cliente Temporal - Planta Duran
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**PROPÓSITO E IMPACTO EN EL TRABAJO**
El/La Analista de Servicio al Cliente apoyara actividades de servicio al cliente para nuestro equipo diferentes localidades. Buscamos un profesional que contribuya a optimizar y monitorear el envío y las devoluciones, incluyendo el procesamiento de pedidos complejos de los clientes y la resolución de problemas de pedidos o entregas.
**RESPONSABILIDADES CLAVE**
+ Mantener sistemas y relaciones que satisfagan la previsión de la demanda de los clientes, así como otras bases de datos relacionadas con los envíos y la gestión de inventario.
+ Informar a los clientes sobre el estado del pedido, facturas, saldos de contratos y otra información necesaria para completar la venta.
+ Ejecutar estrategias de servicio al cliente.
+ Proporcionar apoyo a proyectos y compromisos de mejora que requieren una comprensión básica de las prácticas y procedimientos de servicio al cliente.
+ Manejar los problemas básicos bajo supervisión directa, mientras que la escala problemas más complejos para el personal adecuado.
+ Otros deberes asignados
#LI-Hybrid
#LI-LM8
**CALIFICACIONES**
CALIFICACIONES MÍNIMAS
Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente en Servicio al Cliente
Manejo de Paquete Office
CALIFICACIONES DESEABLES
Manejo de ERP SAP
Manejo intermedio de Power BI
Ingles intermedio
Venta y Servicio al Cliente
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos 5 candidatos(as) con experiencias en sistemas, ventas sistemas, mercadeo, servicio al cliente para la colocación e instalación de nuestros sistemas a clientes potenciales trabajando desde la comodidad de su establecimiento. br>Le pagamos un monto base de 250 USD más una comisión recursiva que puede ascender a los 650 USD mensuales. < r>Las personas interesadas favor nos contacta mediante esta oferta.
Supervisor Comercial de Call Center
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Experiencia mínima de 2 años como supervisor comercial en call center, cumpliendo metas de ventas. < r>Tercer nivel o cursando Administración de Empresas o carreras afines. br>Manejo intermedio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas, y elaboración de reportes. Enfoque a resultados y capacidad de adaptación a objetivos exigentes. br>Persona recursiva, organizada y comprometida.
Funciones principales:
Supervisar y liderar un equipo de 20 a 30 ejecutivos comerciales.
Realizar capacitaciones continuas para el desarrollo de habilidades del equipo.
Planificación y distribución de tareas diarias/semanales del equipo. < r>Proporcionar feedback individual y grupal para mejorar el desempeño. br>Monitorear y acompañar el proceso de ventas, asegurando el cumplimiento de metas. br>Análisis de indicadores clave (KPIs), incluyendo volumen de llamadas, tiempos, cierres de ventas, etc. br>Elaboración y seguimiento de reportes operativos: llamadas promedio, tiempos de gestión, cumplimiento de objetivos. < r>Manejo de herramientas como VCdial, Google Drive, y plataformas de consulta.
Crear y administrar incentivos motivacionales para el equipo de ventas.
Elaboración de cronogramas de trabajo y control de jornadas laborales. br>Mínimo Nivel Académico Requerido < r>
Ofrecemos:
Salario $600 + Comisiones
Beneficios de Ley desde el primer día br>Estabilidad Laboral
Crecimiento Profesional
Ejecutivo de Servicio al Cliente
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Venta y Servicio al Cliente
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos 5 candidatos(as) con experiencias en sistemas, ventas sistemas, mercadeo, servicio al cliente para la colocación e instalación de nuestros sistemas a clientes potenciales trabajando desde la comodidad de su establecimiento. br>Le pagamos un monto base de 250 USD más una comisión recursiva que puede ascender a los 650 USD mensuales. < r>Las personas interesadas favor nos contacta mediante esta oferta.
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Acerca de lo último Servicio al cliente Empleos en Ecuador !
Supervisor Comercial de Call Center
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Experiencia mínima de 2 años como supervisor comercial en call center, cumpliendo metas de ventas. < r>Tercer nivel o cursando Administración de Empresas o carreras afines. br>Manejo intermedio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas, y elaboración de reportes. Enfoque a resultados y capacidad de adaptación a objetivos exigentes. br>Persona recursiva, organizada y comprometida.
Funciones principales:
Supervisar y liderar un equipo de 20 a 30 ejecutivos comerciales.
Realizar capacitaciones continuas para el desarrollo de habilidades del equipo.
Planificación y distribución de tareas diarias/semanales del equipo. < r>Proporcionar feedback individual y grupal para mejorar el desempeño. br>Monitorear y acompañar el proceso de ventas, asegurando el cumplimiento de metas. br>Análisis de indicadores clave (KPIs), incluyendo volumen de llamadas, tiempos, cierres de ventas, etc. br>Elaboración y seguimiento de reportes operativos: llamadas promedio, tiempos de gestión, cumplimiento de objetivos. < r>Manejo de herramientas como VCdial, Google Drive, y plataformas de consulta.
Crear y administrar incentivos motivacionales para el equipo de ventas.
Elaboración de cronogramas de trabajo y control de jornadas laborales.
Supervisor Comercial de Call Center
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>- Experiencia mínima de 2 años como supervisor comercial en call center, cumpliendo metas de ventas. < r>- Estudiante en curso de Administración de Empresas o carreras afines. br>- Habilidades interpersonales sólidas: empatía, facilidad de palabra, y orientación al trabajo en equipo. - Proactividad y capacidad de resolución de problemas de forma efectiva. br>- Manejo intermedio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas, y elaboración de reportes. - Enfoque a resultados y capacidad de adaptación a objetivos exigentes. br>
Funciones principales:
- Supervisar y liderar un equipo de 20 a 30 ejecutivos comerciales.
- Realizar capacitaciones continuas para el desarrollo de habilidades del equipo.
- Planificación y distribución de tareas diarias/semanales del equipo. < r>- Proporcionar feedback individual y grupal para mejorar el desempeño. br>- Monitorear y acompañar el proceso de ventas, asegurando el cumplimiento de metas. br>- Análisis de indicadores clave (KPIs), incluyendo volumen de llamadas, tiempos, cierres de ventas, etc. br>- Elaboración y seguimiento de reportes operativos: llamadas promedio, tiempos de gestión, cumplimiento de objetivos. < r>- Manejo de herramientas como VCdial, Google Drive, y plataformas de consulta.
- Crear y administrar incentivos motivacionales para el equipo de ventas.
Servicio al cliente
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Este proceso involucra varias etapas y factores. No nos referimos exclusivamente al momento en que un cliente hace una compra, sino lo que ocurre antes, durante y después de la adquisición de un producto o utilización de un servicio.
Un buen servicio al cliente no sólo es responder las preguntas del cliente, sino ayudarlo cuando ni siquiera ha pedido nuestra ayuda, adelantarnos a lo que necesita y cubrir sus necesidades de manera eficaz.