52 Empleos en Urcuquí
Redactor de Tesis en Contabilidad- Remoto Ibarra
Ibarra, Imbabura
CAAP CENTRO DE AYUDA ACADEMICA PROFESIONAL
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
#ATENCIÓN #ECUADOR
br>¡Te estamos buscando! br>
¡Compartimos con ustedes esta gran oportunidad! br>
Estamos en la búsqueda de: br>
Redactor de Tesis especialista en Contabilidad, Economía, Finanzas para nuestra empresa pionera en brindar asesorías especializadas en el desarrollo de proyectos de investigación.
Requisitos:
-PC de escritorio o Laptop en excelentes condiciones de uso y desempeño. br>-Poseer al menos 1 título nivel universitario (licenciatura, ingenierías, < r>doctorado, etc.) no se admiten técnicos universitarios o técnicos superiores universitarios. < r>-Poseer artículos y/o trabajos publicados. (No determinante) br>-Gusto por la investigación y el desarrollo de contenido académico. < r>-De preferencia previa experiencia en Docencia a nivel universitario. (No determinante)
-Dominar aplicación y uso de herramientas para generar citas bibliográficas, formatos de documentos de citación, (Normas APA 6ta, 7ma edición, Normas IEEE, Vancouver, Chicago, etc.)
-Excelente ortografía, redacción y sintaxis gramatical. < r>-Conocimiento y dominio de herramientas ofimáticas. br>-Disponer de tiempo suficiente para realización y desarrollo de proyectos. (Indispensable) br>-Poseer servicio de electricidad e internet estables.
-Ser una persona responsable y comprometida.
La modalidad de trabajo es 100% virtual desde su casa u oficina.
Si estás interesado, br>
Contacta con nosotros vía br>
Al Número Telefónico: (WhatsApp) < r>Correo:
Envía tu Hoja de Vida e Indícanos Nombre Apellido y Especialidad < r>
Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo
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Redactor de Tesis especialista en Contabilidad, Economía, Finanzas para nuestra empresa pionera en brindar asesorías especializadas en el desarrollo de proyectos de investigación.
Requisitos:
-PC de escritorio o Laptop en excelentes condiciones de uso y desempeño. br>-Poseer al menos 1 título nivel universitario (licenciatura, ingenierías, < r>doctorado, etc.) no se admiten técnicos universitarios o técnicos superiores universitarios. < r>-Poseer artículos y/o trabajos publicados. (No determinante) br>-Gusto por la investigación y el desarrollo de contenido académico. < r>-De preferencia previa experiencia en Docencia a nivel universitario. (No determinante)
-Dominar aplicación y uso de herramientas para generar citas bibliográficas, formatos de documentos de citación, (Normas APA 6ta, 7ma edición, Normas IEEE, Vancouver, Chicago, etc.)
-Excelente ortografía, redacción y sintaxis gramatical. < r>-Conocimiento y dominio de herramientas ofimáticas. br>-Disponer de tiempo suficiente para realización y desarrollo de proyectos. (Indispensable) br>-Poseer servicio de electricidad e internet estables.
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo
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0
Buscamos maestra de educación y Asesora Comerciales
Ibarra, Imbabura
ANZAN MEGA ARITHMETIC
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te emociona trabajar con niños y familias, y sueñas con un empleo que realmente impacte vidas?
br>En ANZAN Mega Arithmetic™, el gimnasio de desarrollo cerebral infantil líder en Ecuador, estamos formando un equipo de instructoras y asesoras educativas de ventas para nuestra sede en Ibarra.
Perfil 2: Asesoras educativas de ventas
Interés o experiencia en ventas, atención al cliente o promoción educativa
Excelentes habilidades de comunicación y empatía con padres de familia < r>
Proactivas, organizadas, con mentalidad de crecimiento
Requisitos generales:
Mujeres mayores de 22 años br>
Residencia en Ibarra
Disponibilidad inmediata y horarios flexibles
Deseo de aprender técnicas innovadoras y crecer profesionalmente br>
Ofrecemos:
Capacitación completa y acompañamiento constante < r>
Ambiente laboral positivo y con propósito br>
Formación en neurodesarrollo infantil br>
Incentivos y oportunidad de crecimiento económico br>
Postúlate ahora y forma parte de un equipo que transforma la educación desde el cerebro. < r>Tú puedes ser parte del cambio.
br>En ANZAN Mega Arithmetic™, el gimnasio de desarrollo cerebral infantil líder en Ecuador, estamos formando un equipo de instructoras y asesoras educativas de ventas para nuestra sede en Ibarra.
Perfil 2: Asesoras educativas de ventas
Interés o experiencia en ventas, atención al cliente o promoción educativa
Excelentes habilidades de comunicación y empatía con padres de familia < r>
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Requisitos generales:
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Residencia en Ibarra
Disponibilidad inmediata y horarios flexibles
Deseo de aprender técnicas innovadoras y crecer profesionalmente br>
Ofrecemos:
Capacitación completa y acompañamiento constante < r>
Ambiente laboral positivo y con propósito br>
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1
Técnico Electrónico
Ibarra, Imbabura
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Necesitamos un técnico electrónico para instalar, mantener y reparar sistemas y dispositivos electrónicos. Comprobará el funcionamiento del sistema, analizará los datos e informará de los resultados.
br>Este puesto requiere experiencia práctica con diversas herramientas manuales y eléctricas para calibrar y alinear componentes y circuitos del sistema. También debe ser capaz de comprender y seguir manuales técnicos complejos para tener éxito en este puesto. Nos gustaría saber de usted si tiene gran capacidad de resolución de problemas, ojo para el detalle y destreza manual.
< r>Responsabilidades
Configurar dispositivos y sistemas electrónicos. br>Montar y conectar las piezas del sistema (como los cables).
Construir modelos prototipo de acuerdo con las especificaciones técnicas. br>Seguir e informar del progreso del proyecto.
Calcular los costes de material y estimar los daños. br>Probar la funcionalidad del sistema y analizar los datos.
Reparación de circuitos y otros problemas de estructura del sistema. br>Leer y comprender manuales y diagramas intrincados.
Actualizar reportes y mantener el inventario.
Trabajar con ingenieros y otros expertos en proyectos técnicos; construir y reparar sistemas utilizando diversas herramientas (por ejemplo, amoladoras). br>Probar las placas de circuitos impresos ensambladas para garantizar que cumplen las especificaciones del cliente, el diseño y la calidad. br>Ofrecer orientación y formación profesionales en la resolución de problemas, tanto generales como detallados, de sistemas electrónicos y eléctricos.
equisitos
Experiencia previa como técnico electrónico o en un puesto similar < r>Conocimientos prácticos de pruebas y circuitos electrónicos < r>Comodidad en el uso de diversas herramientas y equipos
Microsoft Office y herramientas de diagnóstico (por ejemplo, basadas en PC) br>Excelentes habilidades motoras y coordinación ojo-mano br>Diplomatura o formación de técnico electrónico Se requiere titulación en ingeniería o electrónica
br>Este puesto requiere experiencia práctica con diversas herramientas manuales y eléctricas para calibrar y alinear componentes y circuitos del sistema. También debe ser capaz de comprender y seguir manuales técnicos complejos para tener éxito en este puesto. Nos gustaría saber de usted si tiene gran capacidad de resolución de problemas, ojo para el detalle y destreza manual.
< r>Responsabilidades
Configurar dispositivos y sistemas electrónicos. br>Montar y conectar las piezas del sistema (como los cables).
Construir modelos prototipo de acuerdo con las especificaciones técnicas. br>Seguir e informar del progreso del proyecto.
Calcular los costes de material y estimar los daños. br>Probar la funcionalidad del sistema y analizar los datos.
Reparación de circuitos y otros problemas de estructura del sistema. br>Leer y comprender manuales y diagramas intrincados.
Actualizar reportes y mantener el inventario.
Trabajar con ingenieros y otros expertos en proyectos técnicos; construir y reparar sistemas utilizando diversas herramientas (por ejemplo, amoladoras). br>Probar las placas de circuitos impresos ensambladas para garantizar que cumplen las especificaciones del cliente, el diseño y la calidad. br>Ofrecer orientación y formación profesionales en la resolución de problemas, tanto generales como detallados, de sistemas electrónicos y eléctricos.
equisitos
Experiencia previa como técnico electrónico o en un puesto similar < r>Conocimientos prácticos de pruebas y circuitos electrónicos < r>Comodidad en el uso de diversas herramientas y equipos
Microsoft Office y herramientas de diagnóstico (por ejemplo, basadas en PC) br>Excelentes habilidades motoras y coordinación ojo-mano br>Diplomatura o formación de técnico electrónico Se requiere titulación en ingeniería o electrónica
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2
Gerente de operaciones
Ibarra, Imbabura
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando un gerente de operaciones profesional para coordinar y supervisar las operaciones de nuestra organización.
br>¿Qué es un gerente de operaciones? < r>
El gerente de operaciones principalmente se encarga de implementar los procesos y prácticas correctos en la organización. Las labores específicas de un gerente de operaciones son formular estrategias, mejorar el rendimiento, comprar material y recursos y asegurar el cumplimiento de las normas aplicables. Debes estar listo para actuar de mentor de los miembros de tu equipo, encontrar formas de aumentar la calidad del servicio de atención al cliente e implementar las mejores prácticas en todos los niveles. En definitiva, confiaremos en que nos ayudes a mantener el cumplimiento de las normativas y seguir siendo eficientes y rentables mientras desarrollamos nuestra actividad.
Responsabilidades
Garantizar que todas las operaciones se lleven a cabo de un modo apropiado y rentable
Mejorar los sistemas, procesos y mejores prácticas de gestión operativa < r>Comprar materiales, planificar el inventario y supervisar la eficiencia del almacén br>Ayudar para que los procesos de la organización sigan cumpliendo la ley br>Formular objetivos estratégicos y operativos br>Examinar datos financieros y usarlos para mejorar la rentabilidad
Gestionar presupuestos y previsiones
Realizar controles de calidad y controlar los KPI de producción br>Contratar, formar y supervisar personal
Encontrar modos de aumentar la calidad del servicio de atención al cliente br>Requisitos
Experiencia laboral demostrable como gerente de operaciones o en un puesto similar
Conocimientos sobre efectividad organizativa y gestión de operaciones br>Experiencia en elaboración de presupuestos y previsiones br>Familiaridad con los principios financieros y comerciales
Excelentes capacidades comunicativas
Habilidad para el liderazgo
Excepcionales capacidades organizativas
Grado en Empresariales, Gestión de Operaciones o un campo relacionado
br>¿Qué es un gerente de operaciones? < r>
El gerente de operaciones principalmente se encarga de implementar los procesos y prácticas correctos en la organización. Las labores específicas de un gerente de operaciones son formular estrategias, mejorar el rendimiento, comprar material y recursos y asegurar el cumplimiento de las normas aplicables. Debes estar listo para actuar de mentor de los miembros de tu equipo, encontrar formas de aumentar la calidad del servicio de atención al cliente e implementar las mejores prácticas en todos los niveles. En definitiva, confiaremos en que nos ayudes a mantener el cumplimiento de las normativas y seguir siendo eficientes y rentables mientras desarrollamos nuestra actividad.
Responsabilidades
Garantizar que todas las operaciones se lleven a cabo de un modo apropiado y rentable
Mejorar los sistemas, procesos y mejores prácticas de gestión operativa < r>Comprar materiales, planificar el inventario y supervisar la eficiencia del almacén br>Ayudar para que los procesos de la organización sigan cumpliendo la ley br>Formular objetivos estratégicos y operativos br>Examinar datos financieros y usarlos para mejorar la rentabilidad
Gestionar presupuestos y previsiones
Realizar controles de calidad y controlar los KPI de producción br>Contratar, formar y supervisar personal
Encontrar modos de aumentar la calidad del servicio de atención al cliente br>Requisitos
Experiencia laboral demostrable como gerente de operaciones o en un puesto similar
Conocimientos sobre efectividad organizativa y gestión de operaciones br>Experiencia en elaboración de presupuestos y previsiones br>Familiaridad con los principios financieros y comerciales
Excelentes capacidades comunicativas
Habilidad para el liderazgo
Excepcionales capacidades organizativas
Grado en Empresariales, Gestión de Operaciones o un campo relacionado
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3
Supervisor de ventas
Ibarra, Imbabura
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un Supervisor de Ventas del Área 16 para unirse a nuestro equipo dinámico y apasionado. Como Supervisor de Ventas, tendrás un papel importante en el desarrollo y crecimiento de nuestra empresa en la región.
Funciones del Trabajo: br>
-Dirigir, supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
-Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas en la región asignada. br>-Realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de venta. br>-Asegurar una excelente relación con los clientes y brindar el mejor servicio al cliente. br>-Mantener una comunicación efectiva con la gerencia de ventas y otros departamentos de la empresa. br>Requisitos:
-Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado. br>-Al menos 3 años de experiencia en ventas y supervisión de equipos de venta. < r>-Excelentes habilidades de liderazgo y resolución de problemas. br>-Capacidad para trabajar en un ambiente de alta presión y cumplir metas establecidas. br>-Excelente habilidad de comunicación y negociación. < r>-Disponibilidad para viajar y trabajar fuera de horario regular.
Si te apasiona liderar equipos y alcanzar grandes resultados, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de ventas en el Área 16. ¡Aplica hoy y sé parte de este emocionante desafío!
Funciones del Trabajo: br>
-Dirigir, supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
-Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas en la región asignada. br>-Realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de venta. br>-Asegurar una excelente relación con los clientes y brindar el mejor servicio al cliente. br>-Mantener una comunicación efectiva con la gerencia de ventas y otros departamentos de la empresa. br>Requisitos:
-Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado. br>-Al menos 3 años de experiencia en ventas y supervisión de equipos de venta. < r>-Excelentes habilidades de liderazgo y resolución de problemas. br>-Capacidad para trabajar en un ambiente de alta presión y cumplir metas establecidas. br>-Excelente habilidad de comunicación y negociación. < r>-Disponibilidad para viajar y trabajar fuera de horario regular.
Si te apasiona liderar equipos y alcanzar grandes resultados, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo de ventas en el Área 16. ¡Aplica hoy y sé parte de este emocionante desafío!
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4
Supervisor de atención al cliente
Ibarra, Imbabura
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El servicio de atención al cliente es la columna vertebral de cualquier empresa de éxito y contar con un supervisor de atención al cliente cualificado es esencial para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones. Sin embargo, elaborar una descripción del puesto que atraiga a candidatos cualificados y describa claramente las expectativas y responsabilidades puede ser una tarea ardua.
br>Descripción del puesto de Supervisor de Atención al Cliente < r>
El supervisor del servicio de atención al cliente desempeña un papel crucial a la hora de garantizar que el equipo de atención al cliente ofrezca una asistencia excepcional a los clientes. Es responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias del departamento de atención al cliente, así como de dirigir y motivar al equipo para que preste una asistencia rápida y eficaz. El Supervisor del Servicio de Atención al Cliente es el principal punto de contacto para atender las consultas, preocupaciones y quejas de los clientes, y trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para aplicar estrategias destinadas a mejorar la satisfacción general de los clientes.
Dirigen, forman y asesoran a un equipo de representantes de atención al cliente, proporcionándoles orientación y apoyo para garantizar los más altos niveles de atención al cliente.
upervisar y evaluar el rendimiento del equipo, proporcionando retroalimentación y entrenamiento para mejorar la productividad individual y del equipo. br>Desarrollar y aplicar mejoras en los procesos de atención al cliente, garantizando que todas las consultas de los clientes se gestionen con prontitud y eficacia. br>Gestionar los problemas y reclamaciones de los clientes, investigándolos y resolviéndolos a tiempo para lograr su satisfacción. Colaborar con otros departamentos, como ventas, desarrollo de productos y operaciones, para atender las necesidades y preocupaciones de los clientes y garantizar una coordinación y comunicación fluidas. < r>Mantener registros y documentación precisos de las interacciones, consultas, quejas y resoluciones de los clientes, utilizando software de gestión de relaciones con los clientes (CRM). < r>Manténgase al día sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas de atención al cliente, compartiendo ideas y aplicando estrategias innovadoras para mejorar la experiencia del cliente.
Crear y mantener métricas e reportes servicio al cliente, analizando los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. < r>Garantizar la observancia de las políticas y procedimientos de la empresa, así como el cumplimiento de la normativa pertinente, en el trato con los clientes. < r>Supervisor de Atención al Cliente Aptitudes requeridas br>
Sólidas dotes de liderazgo y gestión, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. < r>Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y miembros del equipo. br>Capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones, con capacidad para tratar los problemas más graves de los clientes y resolverlos a tiempo. < r>Excepcionales aptitudes de atención al cliente, con una mentalidad centrada en el cliente y la capacidad de gestionar sus expectativas y preocupaciones. br>Dominio del software de gestión de las relaciones con los clientes (CRM) y otras herramientas pertinentes para gestionar las interacciones y los datos de los clientes. br>Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno de ritmo rápido. Sólidos conocimientos de los principios y las mejores prácticas de atención al cliente, con capacidad para mejorar continuamente las operaciones de atención al cliente.
Flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades y prioridades cambiantes de los clientes.
Capacidad para trabajar bien bajo presión y manejar con profesionalidad las situaciones de estrés. < r>Cualificaciones requeridas
Título de bachillerato o equivalente; se prefiere una licenciatura en un campo relacionado. br>Experiencia demostrada en un puesto de atención al cliente, con al menos 2-3 años de experiencia en un puesto de supervisión o dirección.
Familiaridad con el software de gestión de relaciones con los clientes (CRM) y otras herramientas pertinentes. br>Excelentes conocimientos informáticos, incluido el dominio del paquete MS Office. br>Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos. br>Gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. br>Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita. br>Capacidad para trabajar en horario flexible, incluidas las tardes y los fines de semana si es necesario.
Conocimiento de los reglamentos pertinentes del sector y de las normas de cumplimiento.
br>Descripción del puesto de Supervisor de Atención al Cliente < r>
El supervisor del servicio de atención al cliente desempeña un papel crucial a la hora de garantizar que el equipo de atención al cliente ofrezca una asistencia excepcional a los clientes. Es responsable de supervisar y coordinar las operaciones diarias del departamento de atención al cliente, así como de dirigir y motivar al equipo para que preste una asistencia rápida y eficaz. El Supervisor del Servicio de Atención al Cliente es el principal punto de contacto para atender las consultas, preocupaciones y quejas de los clientes, y trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para aplicar estrategias destinadas a mejorar la satisfacción general de los clientes.
Dirigen, forman y asesoran a un equipo de representantes de atención al cliente, proporcionándoles orientación y apoyo para garantizar los más altos niveles de atención al cliente.
upervisar y evaluar el rendimiento del equipo, proporcionando retroalimentación y entrenamiento para mejorar la productividad individual y del equipo. br>Desarrollar y aplicar mejoras en los procesos de atención al cliente, garantizando que todas las consultas de los clientes se gestionen con prontitud y eficacia. br>Gestionar los problemas y reclamaciones de los clientes, investigándolos y resolviéndolos a tiempo para lograr su satisfacción. Colaborar con otros departamentos, como ventas, desarrollo de productos y operaciones, para atender las necesidades y preocupaciones de los clientes y garantizar una coordinación y comunicación fluidas. < r>Mantener registros y documentación precisos de las interacciones, consultas, quejas y resoluciones de los clientes, utilizando software de gestión de relaciones con los clientes (CRM). < r>Manténgase al día sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas de atención al cliente, compartiendo ideas y aplicando estrategias innovadoras para mejorar la experiencia del cliente.
Crear y mantener métricas e reportes servicio al cliente, analizando los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. < r>Garantizar la observancia de las políticas y procedimientos de la empresa, así como el cumplimiento de la normativa pertinente, en el trato con los clientes. < r>Supervisor de Atención al Cliente Aptitudes requeridas br>
Sólidas dotes de liderazgo y gestión, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. < r>Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y miembros del equipo. br>Capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones, con capacidad para tratar los problemas más graves de los clientes y resolverlos a tiempo. < r>Excepcionales aptitudes de atención al cliente, con una mentalidad centrada en el cliente y la capacidad de gestionar sus expectativas y preocupaciones. br>Dominio del software de gestión de las relaciones con los clientes (CRM) y otras herramientas pertinentes para gestionar las interacciones y los datos de los clientes. br>Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno de ritmo rápido. Sólidos conocimientos de los principios y las mejores prácticas de atención al cliente, con capacidad para mejorar continuamente las operaciones de atención al cliente.
Flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades y prioridades cambiantes de los clientes.
Capacidad para trabajar bien bajo presión y manejar con profesionalidad las situaciones de estrés. < r>Cualificaciones requeridas
Título de bachillerato o equivalente; se prefiere una licenciatura en un campo relacionado. br>Experiencia demostrada en un puesto de atención al cliente, con al menos 2-3 años de experiencia en un puesto de supervisión o dirección.
Familiaridad con el software de gestión de relaciones con los clientes (CRM) y otras herramientas pertinentes. br>Excelentes conocimientos informáticos, incluido el dominio del paquete MS Office. br>Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos. br>Gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. br>Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita. br>Capacidad para trabajar en horario flexible, incluidas las tardes y los fines de semana si es necesario.
Conocimiento de los reglamentos pertinentes del sector y de las normas de cumplimiento.
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5
Supervisor de seguridad y medio ambiente
Ibarra, Imbabura
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Funciones principales:
-Asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y de los instrumentos de gestión ambiental aprobados (EIA, ITS, etc.), manteniendo actualizada la matriz de obligaciones ambientales. br>-Dirigir el programa de monitoreo y control ambiental, la gestión de residuos sólidos, tratamiento de aguas y el plan de cierre de minas, supervisando su ejecución y el reporte del cumplimiento de dichas obligaciones a las autoridades competentes asegurando la trazabilidad de los datos y el almacenamiento adecuado de esta información.
- Monitorear la remediación de los pasivos ambientales en cumplimiento con la normatividad vigente. br>- Elaborar y administrar el presupuesto anual de medio ambiente, evaluando propuestas técnicas y económicas para proyectos ambientales. < r>Requisitos:
-Contar con 15 años de experiencia en el área de medio ambiente en operaciones mineras (subterránea y tajo abierto) -5 años de experiencia en la posición, en operaciones mineras subterráneas. -Disponibilidad para laborar en régimen atípico en unidad minera. -Ingeniero(a) Ambiental, Químico, Geólogo, o carrera afín.
Conocimiento de instrumentos de gestión ambiental, SEIA, FTA, DIA, EIAsd, MEIA, Planes de Contingencia, emergencia, procesos y procedimientos mineros
-Asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y de los instrumentos de gestión ambiental aprobados (EIA, ITS, etc.), manteniendo actualizada la matriz de obligaciones ambientales. br>-Dirigir el programa de monitoreo y control ambiental, la gestión de residuos sólidos, tratamiento de aguas y el plan de cierre de minas, supervisando su ejecución y el reporte del cumplimiento de dichas obligaciones a las autoridades competentes asegurando la trazabilidad de los datos y el almacenamiento adecuado de esta información.
- Monitorear la remediación de los pasivos ambientales en cumplimiento con la normatividad vigente. br>- Elaborar y administrar el presupuesto anual de medio ambiente, evaluando propuestas técnicas y económicas para proyectos ambientales. < r>Requisitos:
-Contar con 15 años de experiencia en el área de medio ambiente en operaciones mineras (subterránea y tajo abierto) -5 años de experiencia en la posición, en operaciones mineras subterráneas. -Disponibilidad para laborar en régimen atípico en unidad minera. -Ingeniero(a) Ambiental, Químico, Geólogo, o carrera afín.
Conocimiento de instrumentos de gestión ambiental, SEIA, FTA, DIA, EIAsd, MEIA, Planes de Contingencia, emergencia, procesos y procedimientos mineros
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6
Chofer profesional
Ibarra, Imbabura
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un conductor para transportar clientes de forma cómoda, segura y con puntualidad.
br>Las responsabilidades del conductor incluyen organizar servicios de limpieza y mantenimiento periódicos para el vehículo, planificar cada ruta en función de las condiciones de la carretera y el tráfico y gestionar pagos.
Para poder optar a este puesto, deberás disponer de un permiso de conducir en vigor y un historial de conducción limpio, sin infracciones de tráfico. Ten en cuenta que no necesitas disponer de coche; proporcionamos nuestros propios vehículos a los conductores.
Responsabilidades
Trazar rutas de conducción con antelación para determinar cuál es el trayecto más conveniente
Cobrar pagos y emitir recibos
Ayudar a los clientes a cargar y descargar su equipaje
Enterarse de previsiones meteorológicas y de tráfico para estar al corriente de las condiciones de la carretera < r>Adaptar la ruta para evitar tráfico intenso o construcciones de carreteras, cuando sea necesario br>Responder a las preguntas de los clientes respecto a la zona y los lugares locales de interés br>Asegurarse de que los asientos del coche estén limpios y resulten cómodos para todos los pasajeros < r>Programar citas de mantenimiento del vehículo regulares y comunicar cualquier problema br>Reservar servicios de lavado y limpieza a fondo del coche para mantener la limpieza tanto interior como exterior del vehículo br>Requisitos
Experiencia demostrable como conductor
Permiso de conducir vigente
Historial de conducción limpio br>Agudeza visual mínima de 20/50 (o corregida hasta 20/50) br>Familiaridad con dispositivos GPS
Conocimiento de carreteras y vecindarios
Capacidad para levantar paquetes y equipajes pesados
Capacidad para asumir turnos ocasionales nocturnos o durante el fin de semana
Una disposición amable y profesional br>Capacidad para mantener la calma en situaciones de conducción estresantes (p. ej., en horas punta) br>Título de educación secundaria
br>Las responsabilidades del conductor incluyen organizar servicios de limpieza y mantenimiento periódicos para el vehículo, planificar cada ruta en función de las condiciones de la carretera y el tráfico y gestionar pagos.
Para poder optar a este puesto, deberás disponer de un permiso de conducir en vigor y un historial de conducción limpio, sin infracciones de tráfico. Ten en cuenta que no necesitas disponer de coche; proporcionamos nuestros propios vehículos a los conductores.
Responsabilidades
Trazar rutas de conducción con antelación para determinar cuál es el trayecto más conveniente
Cobrar pagos y emitir recibos
Ayudar a los clientes a cargar y descargar su equipaje
Enterarse de previsiones meteorológicas y de tráfico para estar al corriente de las condiciones de la carretera < r>Adaptar la ruta para evitar tráfico intenso o construcciones de carreteras, cuando sea necesario br>Responder a las preguntas de los clientes respecto a la zona y los lugares locales de interés br>Asegurarse de que los asientos del coche estén limpios y resulten cómodos para todos los pasajeros < r>Programar citas de mantenimiento del vehículo regulares y comunicar cualquier problema br>Reservar servicios de lavado y limpieza a fondo del coche para mantener la limpieza tanto interior como exterior del vehículo br>Requisitos
Experiencia demostrable como conductor
Permiso de conducir vigente
Historial de conducción limpio br>Agudeza visual mínima de 20/50 (o corregida hasta 20/50) br>Familiaridad con dispositivos GPS
Conocimiento de carreteras y vecindarios
Capacidad para levantar paquetes y equipajes pesados
Capacidad para asumir turnos ocasionales nocturnos o durante el fin de semana
Una disposición amable y profesional br>Capacidad para mantener la calma en situaciones de conducción estresantes (p. ej., en horas punta) br>Título de educación secundaria
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7
Supervisor de mantenimiento
Ibarra, Imbabura
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Actualmente estamos buscando un Supervisor de Mantenimiento altamente cualificado y motivado con un historial probado en la supervisión del mantenimiento, reparación y funcionamiento diario de instalaciones, equipos y maquinaria. En este puesto, será responsable de dirigir un equipo de técnicos de mantenimiento y de garantizar que todas las tareas de mantenimiento se realicen de forma segura, eficiente y puntual. El candidato ideal debe tener excelentes dotes de comunicación, fuertes dotes de liderazgo y un sólido conocimiento de las técnicas y procedimientos de mantenimiento.
br>Responsabilidades
Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, instalaciones, máquinas y herramientas para garantizar que sean seguros, fiables y eficientes. br>Programar y asignar el trabajo a los técnicos de mantenimiento en función de la prioridad, el nivel de cualificación y la carga de trabajo. Evaluar el rendimiento de los técnicos de mantenimiento, identificar las áreas de mejora y proporcionar retroalimentación para mejorar sus habilidades y conocimientos. Desarrollar y aplicar procedimientos, protocolos y políticas de mantenimiento para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares de la empresa. < r>Gestionar el inventario de piezas de repuesto, los contratos proveedores y las relaciones con los proveedores para garantizar la sustitución puntual y rentable de las piezas y equipos desgastados. br>Colaborar con otros departamentos, incluidos los de ingeniería, producción y control de calidad, para identificar y resolver problemas relacionados con el mantenimiento que afecten a la productividad y eficiencia de la planta. < r>Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento, el historial de los equipos y los costes de reparación para identificar tendencias, realizar un seguimiento del rendimiento y prever futuras necesidades de mantenimiento. br>Garantizar el cumplimiento de todas las normativas pertinentes, incluidas las leyes medioambientales, de salud y seguridad, y laborales, y trabajar con la dirección para abordar y resolver los problemas que surjan. br>Requisitos
Licenciatura en ingeniería mecánica o eléctrica, o campo relacionado Un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar en un entorno industrial o de fabricación. Sólidas dotes de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar y entrenar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de rendimiento. < r>Conocimientos técnicos demostrados en mantenimiento, reparación y solución de problemas de equipos, maquinaria e instalaciones industriales. Conocimiento profundo de las técnicas, herramientas y principios de mantenimiento. br>Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos, esquemas y planos. br>Dominio del software de gestión del mantenimiento, los sistemas informáticos y las aplicaciones de MS Office. < r>Gran capacidad de organización y resolución de problemas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
br>Responsabilidades
Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, instalaciones, máquinas y herramientas para garantizar que sean seguros, fiables y eficientes. br>Programar y asignar el trabajo a los técnicos de mantenimiento en función de la prioridad, el nivel de cualificación y la carga de trabajo. Evaluar el rendimiento de los técnicos de mantenimiento, identificar las áreas de mejora y proporcionar retroalimentación para mejorar sus habilidades y conocimientos. Desarrollar y aplicar procedimientos, protocolos y políticas de mantenimiento para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares de la empresa. < r>Gestionar el inventario de piezas de repuesto, los contratos proveedores y las relaciones con los proveedores para garantizar la sustitución puntual y rentable de las piezas y equipos desgastados. br>Colaborar con otros departamentos, incluidos los de ingeniería, producción y control de calidad, para identificar y resolver problemas relacionados con el mantenimiento que afecten a la productividad y eficiencia de la planta. < r>Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento, el historial de los equipos y los costes de reparación para identificar tendencias, realizar un seguimiento del rendimiento y prever futuras necesidades de mantenimiento. br>Garantizar el cumplimiento de todas las normativas pertinentes, incluidas las leyes medioambientales, de salud y seguridad, y laborales, y trabajar con la dirección para abordar y resolver los problemas que surjan. br>Requisitos
Licenciatura en ingeniería mecánica o eléctrica, o campo relacionado Un mínimo de 5 años de experiencia en un puesto similar en un entorno industrial o de fabricación. Sólidas dotes de liderazgo y comunicación, con capacidad para motivar y entrenar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de rendimiento. < r>Conocimientos técnicos demostrados en mantenimiento, reparación y solución de problemas de equipos, maquinaria e instalaciones industriales. Conocimiento profundo de las técnicas, herramientas y principios de mantenimiento. br>Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos, esquemas y planos. br>Dominio del software de gestión del mantenimiento, los sistemas informáticos y las aplicaciones de MS Office. < r>Gran capacidad de organización y resolución de problemas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
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8
Jefe de turno
Ibarra, Imbabura
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Supervisar y liderar al equipo del área 9 durante el turno asignado.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidas para el área. br>- Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para solucionar los desafíos que puedan surgir. < r>- Asegurar un ambiente de trabajo seguro y productivo.
- Identificar y solucionar problemas técnicos que puedan afectar la producción. < r>- Reportar al Gerente de Operaciones sobre el desempeño del área y del equipo. < r>Requisitos:
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- Experiencia previa en liderazgo de equipos y en áreas de producción. < r>- Conocimientos en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua. br>- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de manera efectiva. br>- Nivel intermedio de inglés. br>- Disponibilidad para trabajar en turno rotativos.
Si eres un líder apasionado por la producción y la mejora continua, ¡postula a nuestro puesto de Jefe de Turno del área 9! Estamos seguros de que te unirás a un equipo comprometido y dinámico. ¡Te esperamos!
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidas para el área. br>- Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para solucionar los desafíos que puedan surgir. < r>- Asegurar un ambiente de trabajo seguro y productivo.
- Identificar y solucionar problemas técnicos que puedan afectar la producción. < r>- Reportar al Gerente de Operaciones sobre el desempeño del área y del equipo. < r>Requisitos:
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- Experiencia previa en liderazgo de equipos y en áreas de producción. < r>- Conocimientos en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua. br>- Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de manera efectiva. br>- Nivel intermedio de inglés. br>- Disponibilidad para trabajar en turno rotativos.
Si eres un líder apasionado por la producción y la mejora continua, ¡postula a nuestro puesto de Jefe de Turno del área 9! Estamos seguros de que te unirás a un equipo comprometido y dinámico. ¡Te esperamos!
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