23 Ofertas de Gestión Empresarial en Ecuador
Docente de Gestión Empresarial
Pichincha, Pichincha
UNIDAD EDUCATIVA PAUL DIRAC
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Misión del Cargo:
Planificar, desarrollar y evaluar procesos sistemáticos de enseñanza-aprendizaje en el área de Gestión Empresarial, fomentando el pensamiento crítico, la reflexión y una cultura de innovación y mejora continua. Promover en los estudiantes una comprensión integral del entorno económico y empresarial, fortaleciendo sus competencias para el análisis, la toma de decisiones y el emprendimiento. br>
Competencias Clave:
Pensamiento crítico y analítico: Promueve la capacidad de analizar, argumentar y tomar decisiones fundamentadas en contextos empresariales. < r>
Innovación educativa: Aplica metodologías activas y herramientas tecnológicas que potencien el aprendizaje.
Orientación a resultados: Enfoca su práctica docente en el logro de aprendizajes significativos y aplicables. < r>
Adaptabilidad: Se ajusta con flexibilidad a las demandas del entorno educativo y a los cambios curriculares.
Comunicación efectiva: Transmite conocimientos con claridad, y mantiene una relación abierta y colaborativa con estudiantes y colegas. < r>
Conocimientos Específicos: br>Diseño y ejecución de proyectos educativos con enfoque empresarial. < r>
Metodologías activas de enseñanza-aprendizaje. < r>
Herramientas tecnológicas aplicadas a la educación. < r>
Análisis de casos empresariales, simuladores y herramientas de gestión. < r>
Requisitos del Cargo:
Formación Académica: < r>Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Desarrollo de Negocios o carreras afines, registrado en la SENESCYT.
Experiencia Profesional:
Mínimo 2 años de experiencia docente en el área de gestión empresarial o afines, preferiblemente en instituciones educativas de nivel medio o superior.
Planificar, desarrollar y evaluar procesos sistemáticos de enseñanza-aprendizaje en el área de Gestión Empresarial, fomentando el pensamiento crítico, la reflexión y una cultura de innovación y mejora continua. Promover en los estudiantes una comprensión integral del entorno económico y empresarial, fortaleciendo sus competencias para el análisis, la toma de decisiones y el emprendimiento. br>
Competencias Clave:
Pensamiento crítico y analítico: Promueve la capacidad de analizar, argumentar y tomar decisiones fundamentadas en contextos empresariales. < r>
Innovación educativa: Aplica metodologías activas y herramientas tecnológicas que potencien el aprendizaje.
Orientación a resultados: Enfoca su práctica docente en el logro de aprendizajes significativos y aplicables. < r>
Adaptabilidad: Se ajusta con flexibilidad a las demandas del entorno educativo y a los cambios curriculares.
Comunicación efectiva: Transmite conocimientos con claridad, y mantiene una relación abierta y colaborativa con estudiantes y colegas. < r>
Conocimientos Específicos: br>Diseño y ejecución de proyectos educativos con enfoque empresarial. < r>
Metodologías activas de enseñanza-aprendizaje. < r>
Herramientas tecnológicas aplicadas a la educación. < r>
Análisis de casos empresariales, simuladores y herramientas de gestión. < r>
Requisitos del Cargo:
Formación Académica: < r>Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Desarrollo de Negocios o carreras afines, registrado en la SENESCYT.
Experiencia Profesional:
Mínimo 2 años de experiencia docente en el área de gestión empresarial o afines, preferiblemente en instituciones educativas de nivel medio o superior.
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0
Administración de empresas
Pichincha, Pichincha
Plastlit
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
administrador responsable para organizar las operaciones diarias de nuestra compañía. Tu trabajo será ofrecer apoyo de secretariado a nuestros directores y empleados, y coordinar todas las actividades administrativas diarias.
br>El administrador debe ser sumamente organizado y capaz de realizar varias tareas a la vez con facilidad. Entre las principales tareas del administrador se incluyen la gestión del equipo de oficina, la programación de reuniones y eventos, la organización de viajes y la distribución de correo. Nuestro candidato ideal tiene experiencia como administrador de oficina, personal de secretaría o un puesto administrativo pertinente. También deberás estar familiarizado con software de oficina (p. ej., MS Office), incluidos los procesadores de texto, las hojas de cálculo y las presentaciones.
En definitiva, el administrador que sea seleccionado debería ser capaz de garantizar el buen funcionamiento de nuestros procedimientos de oficina. br>
Responsabilidades
Programar reuniones y eventos
Realizar pedidos de artículos de papelería y material de oficina < r>Mantener las bases de datos internas
Presentar informes de gastos
Llevar registros de los empleados (físicos y digitales) br>Mantener un sistema de archivo para datos sobre clientes y socios externos
Distribuir correo entrante y saliente
Preparar presentaciones e informes periódicos br>Organizar, guardar e imprimir documentos de la compañía cuando sea necesario < r>Responder y pasar llamadas telefónicas br>Organizar viajes
Atender consultas de directivos y empleados
Actualizar las políticas de oficina y garantizar su cumplimiento
br>El administrador debe ser sumamente organizado y capaz de realizar varias tareas a la vez con facilidad. Entre las principales tareas del administrador se incluyen la gestión del equipo de oficina, la programación de reuniones y eventos, la organización de viajes y la distribución de correo. Nuestro candidato ideal tiene experiencia como administrador de oficina, personal de secretaría o un puesto administrativo pertinente. También deberás estar familiarizado con software de oficina (p. ej., MS Office), incluidos los procesadores de texto, las hojas de cálculo y las presentaciones.
En definitiva, el administrador que sea seleccionado debería ser capaz de garantizar el buen funcionamiento de nuestros procedimientos de oficina. br>
Responsabilidades
Programar reuniones y eventos
Realizar pedidos de artículos de papelería y material de oficina < r>Mantener las bases de datos internas
Presentar informes de gastos
Llevar registros de los empleados (físicos y digitales) br>Mantener un sistema de archivo para datos sobre clientes y socios externos
Distribuir correo entrante y saliente
Preparar presentaciones e informes periódicos br>Organizar, guardar e imprimir documentos de la compañía cuando sea necesario < r>Responder y pasar llamadas telefónicas br>Organizar viajes
Atender consultas de directivos y empleados
Actualizar las políticas de oficina y garantizar su cumplimiento
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1
Licenciada de administración de empresas
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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Licenciada en administración de empresas
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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Licenciada en administración de empresas
Quito, Pichincha
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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4
Licenciada en administración de empresas
Santa Elena
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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5
Licenciado en administración de empresas
Santo Domingo
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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6
Licenciada en administración de empresas
Nueva Loja, Sucumbíos
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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7
Licenciada en administración de empresas
Zamora, Zamora Chinchipe
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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8
Licenciada en administración de empresas
Riobamba, Chimborazo
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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