1 Ofertas de Gestión Cuentas en Ecuador
Docente de Gestión Empresarial
Pichincha, Pichincha
UNIDAD EDUCATIVA PAUL DIRAC
Publicado hace 14 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Misión del Cargo:
Planificar, desarrollar y evaluar procesos sistemáticos de enseñanza-aprendizaje en el área de Gestión Empresarial, fomentando el pensamiento crítico, la reflexión y una cultura de innovación y mejora continua. Promover en los estudiantes una comprensión integral del entorno económico y empresarial, fortaleciendo sus competencias para el análisis, la toma de decisiones y el emprendimiento. br>
Competencias Clave:
Pensamiento crítico y analítico: Promueve la capacidad de analizar, argumentar y tomar decisiones fundamentadas en contextos empresariales. < r>
Innovación educativa: Aplica metodologías activas y herramientas tecnológicas que potencien el aprendizaje.
Orientación a resultados: Enfoca su práctica docente en el logro de aprendizajes significativos y aplicables. < r>
Adaptabilidad: Se ajusta con flexibilidad a las demandas del entorno educativo y a los cambios curriculares.
Comunicación efectiva: Transmite conocimientos con claridad, y mantiene una relación abierta y colaborativa con estudiantes y colegas. < r>
Conocimientos Específicos: br>Diseño y ejecución de proyectos educativos con enfoque empresarial. < r>
Metodologías activas de enseñanza-aprendizaje. < r>
Herramientas tecnológicas aplicadas a la educación. < r>
Análisis de casos empresariales, simuladores y herramientas de gestión. < r>
Requisitos del Cargo:
Formación Académica: < r>Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Desarrollo de Negocios o carreras afines, registrado en la SENESCYT.
Experiencia Profesional:
Mínimo 2 años de experiencia docente en el área de gestión empresarial o afines, preferiblemente en instituciones educativas de nivel medio o superior.
Planificar, desarrollar y evaluar procesos sistemáticos de enseñanza-aprendizaje en el área de Gestión Empresarial, fomentando el pensamiento crítico, la reflexión y una cultura de innovación y mejora continua. Promover en los estudiantes una comprensión integral del entorno económico y empresarial, fortaleciendo sus competencias para el análisis, la toma de decisiones y el emprendimiento. br>
Competencias Clave:
Pensamiento crítico y analítico: Promueve la capacidad de analizar, argumentar y tomar decisiones fundamentadas en contextos empresariales. < r>
Innovación educativa: Aplica metodologías activas y herramientas tecnológicas que potencien el aprendizaje.
Orientación a resultados: Enfoca su práctica docente en el logro de aprendizajes significativos y aplicables. < r>
Adaptabilidad: Se ajusta con flexibilidad a las demandas del entorno educativo y a los cambios curriculares.
Comunicación efectiva: Transmite conocimientos con claridad, y mantiene una relación abierta y colaborativa con estudiantes y colegas. < r>
Conocimientos Específicos: br>Diseño y ejecución de proyectos educativos con enfoque empresarial. < r>
Metodologías activas de enseñanza-aprendizaje. < r>
Herramientas tecnológicas aplicadas a la educación. < r>
Análisis de casos empresariales, simuladores y herramientas de gestión. < r>
Requisitos del Cargo:
Formación Académica: < r>Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Desarrollo de Negocios o carreras afines, registrado en la SENESCYT.
Experiencia Profesional:
Mínimo 2 años de experiencia docente en el área de gestión empresarial o afines, preferiblemente en instituciones educativas de nivel medio o superior.
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