4 Ofertas de Oportunidades de Empleo en Guayaquil
Jefe Recursos Humanos
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos: br>-Título en psicología organizacional o afines < r>-Conocimiento de los subsistemas de RRHH
-Conocimiento de sistemas gubernamentales: SUT, IESS
-Conocimiento de leyes laborales
Funciones:
- Supervisar el proceso de selección, vinculación y desvinculación del personal - Supervisar y administrar los procesos de nómina br>- Supervisar y administrar el proceso de horarios, vacaciones y permisos
- Levantar y coordinar los planes de formación, evaluación y desarrollo del personal < r>- Coordinar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Liderar el buen manejo y actualización de todos los procesos, registros y políticas del sistema de gestión de la empresa - Definir la planificación anual del área, ejecutarla y hacer seguimiento < r>- Liderar el área de Talento Humano y Procesos br>
Los interesados, enviar la hoja de vida al correo: con el asunto: JEFE DE RRHH Y PROCESOS
Pasantía en Recursos Humanos
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están incorporadas en EE. UU. y Canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo. br>
Ubicación: Virtual / Remoto br>Duración: 3 - 6 meses br>Tipo de puesto: Pasantía (No remunerada) br>
Descripción general: br>Como pasante virtual en Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento. Además, trabajarás en un equipo global, colaborando en contrataciones para diversos mercados. Este rol te brindará experiencia en prácticas modernas de RRHH habilitadas por la tecnología.
Responsabilidades:
• Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • Publicar ofertas laborales en distintas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. < r> • Revisar currículums y solicitudes. • Programar y realizar entrevistas para diversas posiciones. < r> • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los postulantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o haber completado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes o contar con un nivel de Inglés Avanzado. • Se dará preferencia a candidatos que hablen chino para apoyar necesidades de reclutamiento y comunicación en mercados de habla china.
Beneficios de esta pasantía: br> • Adquirirás experiencia laboral real en una empresa tecnológica de renombre internacional.
• Recibirás 3 certificados. • Es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que aumentará tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.
Asistente de Recursos Humanos
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Pasante de Recursos Humanos
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>Ayudar en la publicación de ofertas de trabajo. br>Coordinación de entrevistas (contactar a los candidatos, agendar las citas). br>Apoyo en la preparación de pruebas de selección. < r>
Administración de personal: br>
Actualizar y mantener bases de datos de empleados.
Ayudar con la elaboración de contratos de trabajo o documentos relacionados. br>
Gestión de nómina: < r>
Asistir en la recopilación de la información necesaria para el cálculo de la nómina.
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