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Estamos contratando una Mercaderista en Guayaquil

¿Eres creativa, dinámica y con experiencia en exhibiciones y ventas en cadenas de retail?

Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo

Lo que ofrecemos:

Sueldo: $500 + beneficios de ley

Movilización y alimentación

Celular con plan empresarial

Requisitos principales:

Experiencia como mercaderista en cadenas como
El Rosado, Tía, Coral, Liris, Nelson Market
.

Habilidades de comunicación y creatividad para exhibiciones.

Disponibilidad para cumplir rutero en sectores norte, sur, Durán y Samborondón.

Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

Ciudad:
Guayaquil

Disponibilidad inmediata

Postula enviando tu hoja de vida a:
-

Sé parte de un equipo en crecimiento y lleva tu talento al siguiente nivel

Auxiliar Comercial
 

Buscamos un/a 
Auxiliar Comercial
 dinámico/a y proactivo/a para sumarse a nuestro equipo. Si te gusta trabajar con clientes y tienes una actitud positiva, esta oportunidad es para ti

 
Funciones principales:

• Atender y asesorar a clientes de forma cordial y profesional.
• Apoyar en la gestión de pedidos y seguimiento de ventas.
• Coordinar con departamentos internos para garantizar la satisfacción del cliente.
• Mantener actualizada la base de datos de clientes y oportunidades.
• Realizar tareas administrativas relacionadas con ventas.

 
Requisitos:

• Buena presencia
   y buena presentación personal.
• Habilidades sociales
  : comunicación clara, escucha activa, empatía y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y organizar prioridades.
• Proactividad, orientación al cliente y actitud de servicio.
• Manejo básico de herramientas informáticas (MS Office o GSuite).
• Deseable experiencia previa en ventas o atención al cliente. (No imprescindible)

 
Perfil buscado:

• Personas dinámicas, responsables y con ganas de aprender.
• Comunicativas, con energía positiva y orientadas a resultados.
• Buena dicción y fluidez verbal.

 
Tipo de contrato:
 Jornada completa

 
Ubicación:
 calle Ricaurte / Portoviejo

Descripción de la empresa
Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Requisitos
Validar y controlar la carga de los transportes T1 y T2, con base en las políticas y procedimientos de la compañía, para garantizar una correcta conciliación de guías de remisión generadas de SAP versus carga física minimizando los reclamos por inconsistencia de carga y pérdida de producto en la operación.

Dirigir y controlar la carga operativa para cada Auxiliar de Bodega garantizar el armado en tiempo.

Registrar y verificar de forma física las cargas de rutas, saldos llenos y vacíos de producto, envase, cajilla y tarima (por sabor y presentación) con el objetivo de asegurar que concuerden inventario físico en piso versus el sistema.

Revisar las existencias del día (disponibilidad de producto y detección de fueras de stock) a fin de verificar el cumplimiento en la medición de las cajas no disponibles, para alcanzar la venta por quiebre de inventarios según el pronóstico de ventas.

Información adicional
Tecnología o Licenciatura en Administración, Transporte, Industrial

Sistemas de inventario

Conocimiento de FIFO / LIFO

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Netlife está en búsqueda de Asesores de ventas en centros Comeciales

¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones?

Únete a una empresa líder en telecomunicaciones en Quito y convierte tus habilidades comerciales en ingresos reales

Requisitos:

Actitud proactiva y muchas ganas de crecer profesionalmente.

Orientación al cliente

Experiencia en ventas mínimo 6 meses

Ofrecemos:

Sueldo base.

Beneficios de ley.

Bono de alimentación.

Seguro médico privado.

Capacitación constante en ventas.

Oportunidades reales de crecimiento en el área comercial.

¿Te interesa?

Postúlate aquí o envía tu CV al /

Estamos buscando Auxiliar de Ventas

¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y trabajar en un ambiente dinámico?

Estamos en busca de personas proactivas, con excelente actitud y ganas de crecer en el área comercial.

Funciones principales:

Apoyar en la gestión y seguimiento de clientes potenciales.

Coordinar y agendar demostraciones de producto.

Mantener comunicación constante con el equipo comercial.

Colaborar en la organización de eventos y ferias.

Requisitos:

Facilidad de comunicación y habilidades interpersonales.

Organización y capacidad para trabajar en equipo.

Manejo básico de herramientas digitales.

No es necesaria experiencia previa (te capacitamos).

Ofrecemos:

Capacitación continua.

Excelente ambiente laboral.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Bonos e incentivos por desempeño.

Ubicación: Manta, Manabí

Modalidad: Presencial

Forma parte de nuestro equipo en
SANTO DOMINGO

ASESOR COMERCIAL – PARTES AUTOMOTRICES

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en ventas
  (de preferencia en repuestos/partes automotrices).
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Conocimientos en técnicas de ventas y atención postventa.
• Movilización propia (deseable).

Envía tu hoja de vida a:

Asunto del correo:

ASESOR COMERCIAL SANTO DOMINGO

Crece profesionalmente en el sector automotriz y sé parte de una gran empresa

VACANTE: Abogado/a Junior (Judicial–Laboral)

Quito – Presencial | 09:00 a 18:00 | Reporta a: Asociado/Socio

Propósito del cargo

Brindar asesoría y representación en materia judicial–laboral, asegurando cumplimiento normativo y apoyo integral al equipo: redacción de documentos legales, seguimiento de procesos y gestiones ante autoridades.

Principales responsabilidades

• Presentar y contestar demandas con fundamentos de hecho y derecho.

• Preparar guiones de audiencia y asistir a comparecencias; presentación de pruebas según estrategia.

• Elaborar contratos individuales y adéndums; protocolizar actas transaccionales.

• Gestionar trámites ante MDT, IESS, Consejo de la Judicatura y notarías.

• Realizar materializaciones y solicitudes administrativas conforme a normativa vigente.

Requisitos y herramientas

• Título de tercer nivel en Derecho.

• Experiencia: 2–3 años en judicial–laboral (firmas/áreas legales).

• Sistemas: SATJE (CJ), MDT, IESS, Registro Mercantil, firma electrónica.

• Office: Word, Excel y PowerPoint.

• Idioma: español nativo.

Competencias clave

• Enfoque al cliente

• Comunicación efectiva

• Trabajo en equipo

• Orientación a logros

• Negociación

• Resolución de problemas

Lo que ofrecemos

• Sueldo base: $650
• Movilización: $50

•Acompañamiento de socios y plan de carrera.

• Ambiente de alto estándar técnico.

Cómo postular

Envía tu CV a

Asunto: "Abogado/a Junior – Judicial/Laboral"

Incluye: disponibilidad y fecha posible de ingreso.

Igualdad de oportunidades: en Puente & Asociados valoramos la diversidad y promovemos procesos de selección inclusivos.

Fecha: 7 oct. 2025

Ubicación: GUY - Guayaquil, EC, 6601

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Forma parte de nuestro equipo de Inalecsa Empresa del grupo Arca Continental, somos los expertos en Snacks gracias a que tenemos un portafolio de más de 150 SKUS de fabricación 100% ecuatoriana, que cumplen con los más altos estándares de calidad e inocuidad permanente que nos permite crear Snacks para todos los gustos y para cualquier ocasión.

Como Grupo Arca Continental, somos una compañía dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas de las marcas propiedad de la Compañía Coca-Cola, teniendo una destacada trayectoria de más de 98 años con presencia en México, Ecuador, Estados Unidos, Perú y Argentina.

Siendo la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes del mundo atendiendo a una población de más de 128 millones.

Misión

GARANTIZAR QUE LOS PRODUCTOS QUE DISTRIBUYE INALECSA SIEMPRE ESTEN DISPONIBLES PARA EL COSUMIDOR, CUIDANDO LA CALIDAD Y RESPETANDO LOS PLANOGRAMAS ESTABLECIDOS.

Responsabilidades

Responsabilidad1

Garantizar QUE LA COMUNICACIÓN DE LAS PROMOCIONES VIGENTES ESTE BIEN UBICADAS Y COMPLETAS.

Responsabilidad2

Asegurar QUE EL PRODUCTO QUE ESTE BUEN ESTADO PARA EL CONSUMIDOR.

Responsabilidad3

Comunicar EL CUMPLIMIENTO DE INDICADORES CADA DIA, ADEMÁS LAS NOVEDADES DEL LOCAL Y COMPETENCIA.

Escolaridad

Educación Mínima:Bachiller Educación Deseable:

Profesión

BACHILLER

Experiencia

Posición

Función

Años

PROMOTOR

VENTAS

1

Idiomas

Idioma

Lectura

Escritura

Conversación

No Aplica Puesto Sindicalizado

Conocimientos específicos del puesto

Área Genérica

Conocimiento específico

Habilidad

PRODUCCION

Buenas Practicas de Manufactura

Basico

VENTAS Y MERCADOTECNIA

Conocimiento de Ventas

Basico

VENTAS Y MERCADOTECNIA

Conocimiento de Material Publicitario

Avanzado

VENTAS Y MERCADOTECNIA

Respuesta al Consumidor

Avanzado

Conocimientos específicos adicionales

Conocimiento específico

Habilidad

Manejo de Sistemas de información

Basico

Conocimiento del Negocio

Avanzado

Conocimientos del Producto

Avanzado

Políticas y Procedimientos

Experto

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.