51 Ofertas de Nómina en Ecuador

¿Te apasionan los números, los datos y el análisis? ¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno profesional mientras sigues estudiando? Esta es tu oportunidad

En ACC, estamos buscando un Pasante de Nómina que se integre a nuestro equipo y nos apoye en funciones clave del área de Recursos Humanos.

Tu día a día como Pasante de Nómina será. Registrar las horas trabajadas por el personal en las plataformas correspondientes. Apoyar en la generación de reportes y análisis básicos de datos de nómina. Realizar avisos de salida y seguimiento de bajas de personal. Cargar y archivar actas de finiquito en el sistema SUT. Apoyar en tareas administrativas del área relacionadas con compensaciones y pagos.

¿Qué necesitas para participar? Ser estudiante activo de los últimos semestres en carreras como Contabilidad, Administración de empresas, Finanzas, Recursos Humanos o afines. Tener disponibilidad en horario de 11:00 a 18:00 Conocimientos intermedios en Excel

Valoramos como plus: Habilidad para detectar errores o inconsistencias en bases de datos. Actitud proactiva para proponer mejoras o soluciones. Gusto por los números y buena capacidad para trabajar con datos y reportes. Ser una persona organizada, atenta al detalle y con disposición para aprender.

Si crees que este perfil se alinea contigo y estás listo para aprender en un entorno profesional y dinámino, queremos conocerte

Somos un equipo de profesionales altamente capaces, apasionados y comprometidos en brindar soluciones de contact center a nuestros clientes, a la medida de sus necesidades. Enfocados en la búsqueda de herramientas innovadoras que permitan mejorar la satisfacción de sus clientes.

Job Description

• Estudiante de últimos semestres de Ingeniería Comercial, CPA, Administración de Empresas.
• Disponibilidad para pasantías de 6 horas diarias, de lunes a viernes.
• Disponibilidad para realizar pasantías en Posorja y Guayaquil.

Responsabilidades

• Control de files del personal (recepción, registro en bitácora y digitalización)
• Registro de llamados de atención en bitácora
• Atención a requerimientos de colaboradores: roles, certificados de trabajo
• Apoyo en coordinación y pago de liquidaciones a excolaboradores
• Ingreso de información básica en Evolution

About Us
DP World es el proveedor líder mundial de logística inteligente, lo que permite el flujo comercial en todo el mundo. Nuestra amplia gama de productos y servicios cubre todos los eslabones de la cadena de suministro integrada, desde terminales marítimas y terrestres hasta servicios marinos y parques industriales, así como soluciones para clientes impulsadas por la tecnología.

Operamos en una red global interconectada de 295 unidades de negocios 78 países de seis continentes y cuenta con 97,500 colaboradores.

En Ecuador DP World ha creado infraestructuras y servicios de clase mundial brindando al comercio exterior un ecosistema logístico integrado conformado por distintas unidades de negocio que abarcan: El Puerto Guayaquileño de DP World en Posorja, Centro Logístico en Durán, Depósito de Contenedores, servicios logísticos y proyectos en desarrollo como Parque Logístico & Industrial ZEDE Posorja.

Pensamos en el futuro, anticipamos el cambio e implementamos tecnología líder en la industria para crear las soluciones comerciales más inteligentes, eficientes e innovadoras, al tiempo que garantizamos un impacto positivo y sostenible en las economías, las sociedades y nuestro planeta.

About The Team
Somos el proveedor líder de soluciones logísticas inteligentes, lo que permite el flujo comercial en todo el mundo. Nuestra amplia gama de productos y servicios cubre todos los eslabones de la cadena de suministro integrada, desde terminales marítimas y terrestres hasta servicios marítimos y parques industriales, así como soluciones para clientes impulsadas por la tecnología.

Brindamos estos servicios a través de una red global interconectada de 127 unidades de negocios en 51 países en seis continentes, con una presencia significativa tanto en mercados maduros como de alto crecimiento. Dondequiera que operemos, integramos la sostenibilidad y la ciudadanía corporativa responsable en nuestras actividades, esforzándonos por una contribución positiva a las economías y comunidades en las que vivimos y trabajamos.

Nuestro equipo dedicado, diverso y profesional de más de 56,000 empleados de 54 países está comprometido a brindar un valor inigualable a nuestros clientes y socios. Hacemos esto enfocándonos en relaciones mutuamente beneficiosas - con gobiernos, transportistas, comerciantes y otras partes interesadas a lo largo de la cadena de suministro global - relaciones construidas sobre una base de confianza mutua y asociación duradera.

Pensamos en el futuro, anticipamos el cambio e implementamos tecnología líder en la industria para crear las soluciones comerciales más inteligentes, eficientes e innovadoras, al tiempo que garantizamos un impacto positivo y sostenible en las economías, las sociedades y nuestro planeta.

Nos encontramos en la búsqueda de un
Analista de Nómina
para la ciudad de Quito.

Objetivo del cargo:
Administrar salarios y compensaciones dentro de la normativa legal y los estándares de la empresa.

Funciones:

Actualizar y calcular información del personal en base a novedades reportadas para el pago de remuneraciones.

Elaborar planillas de aportes, fondos de reserva, préstamos quirografarios e hipotecarios del IESS.

Calcular datos para pagos de beneficios sociales.

Procesar acreditaciones y transferencias de remuneración y beneficios.

Realizar liquidaciones y finiquitos del personal que sale de la empresa.

Entregar datos a clientes respecto de mandato 8 y reposición de gastos.

Ingresar en sistemas del IESS los avisos de entrada y aviso de salida.

Actualizar información de personal cesante y movimientos, cambios de función, departamento.

Realizar cierres de quincena y rol de fin de mes.

Almacenar información de novedades, faltas, permisos, vacaciones para justificaciones de ausencia.

Formación:
Tercer nivel en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad, Administración de Empresas o afines.

Experiencia:
3 años manejando procesos de nómina - Manejo de Excel avanzado.

Competencias:
Administración del tiempo, aprendizaje activo, planificación.

Brindamos alimentación cubierta al 100%, estabilidad, oportunidades de desarrollo, capacitación constante y todos los beneficios de ley.

Descripción del puesto: Analista de Nómina

En Mutualista Azuay estamos en búsqueda de un/a Analista de Nómina que comparta nuestros valores institucionales de Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, en un ambiente de respeto y sostenibilidad. Como parte del área de Talento Humano, buscamos alguien que se encargará de gestionar y procesar la nómina del personal de nuestra institución.

El candidato ideal deberá contar con experiencia mínima de un año manejando nómina de al menos 150 colaboradores, además de poseer una educación universitaria de tercer nivel completa en áreas como administración de empresas, contabilidad o afines.

Valoramos especialmente la orientación al servicio, la prolijidad, la confidencialidad, así como las habilidades de organización y planificación.

Si te identificas con nuestro enfoque y estás listo para asumir un alto nivel de compromiso y responsabilidad, te estamos esperando para formar parte de nuestro gran equipo

Mutualista Azuay es una institución comprometida con el desarrollo sostenible de la comunidad, siendo referente por su impacto positivo en la vida de las familias con soluciones inmobiliarias y financieras.

Te estamos buscando para ser parte de un equipo de trabajo que busca el más alto nivel de compromiso y responsabilidad cumpliendo con nuestros Valores Institucionales que son Integridad, Orientación al Logro, Trabajo en Equipo y Servicio, dentro de una cultura de respeto y sostenibilidad.

Requisitos

Educación: graduada/o de tercer nivel en carreras administrativas, contables o afines.

Experiencia: al menos 1 año manejando nómina de al menos 150 personas

Competencias: Integridad, trabajo en equipo, orientación a resultados, minuciosidad y orientación al servicio

Conocimientos específicos: manejo de plataformas SUT e IESS, excel intermedio avanzado, tramitología del IESS, normativa legal vigente, código del trabajo

Vacante: Analista de Nómina

Responsabilidades:

• Elaborar y procesar la nómina mensual, semanal o quincenal según corresponda.
• Calcular horas extras, décimos, fondos de reserva y beneficios de ley.
• Gestionar novedades de personal: ingresos, salidas, permisos, ausentismos y sanciones.
• Controlar y reportar aportes al IESS y demás entidades de control.
• Elaborar reportes de nómina y conciliaciones contables.
• Brindar soporte al área de Talento Humano en procesos relacionados con pagos y liquidaciones.
• Garantizar la confidencialidad y exactitud en el manejo de información salarial.

Requisitos:

• Título en
  Contabilidad, Administración, Talento Humano o afines
  .
• Experiencia mínima de
  2 años en gestión de nómina
  .
• Conocimiento en normativa laboral ecuatoriana y manejo de beneficios sociales.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y software de nómina.
• Atención al detalle, responsabilidad y capacidad de organización.

Enviar Hoja de vida al correo de

Educación
Tercer Nivel: Administración de Empresas, Comercial, Contable a Fines.

Funciones

• Revisar e ingresar las actas de finiquito a la página del Ministerio de Relaciones Laborales.
• Efectuar el pago de las liquidaciones pendientes a los ex - colaboradores.
• Crear reportes de variación de horas de trabajo de empleados y descuentos de la nómina
• Reportar novedades en el sistema del IESS.
• Revisar los procesos de las diferentes nóminas de pago

Conocimientos

• Excel Intermedio
• Leyes Laborales
• Manejo de IESS

Competencias

• Orientación al logro y disciplina.
• Adaptación al cambio
• Comunicación Asertiva
• Trabajo en equipo

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN
POSTULARME
DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

Funciones principales:

• Elaboración, procesamiento y presentación de nómina.
• Elaboración de liquidaciones y actas de finiquito
• Calculo de horas extras y vacaciones
• Manejar comunicación interna de la empresa.
• Revisar novedades para pago de personal externo.
• Elaboración de manuales de funciones.
• Conocimiento en varios subsistemas de Recursos Humanos.

Conocimientos:

Procesos en todos los subsistemas de Recursos Humanos.

Manejo de Excel, Google Workspace y plataformas de reclutamiento.

Legislación laboral actualizada.

Manejo de plataforma ODOO.

Manejo de páginas de IESS, SUPA, SUT.

Competencias:

●   Capacidad analítica

●   Trabajo en equipo

●   Proactividad y trabajo bajo presión

●   Adaptabilidad

●   Discreción y ética profesional