6 Ofertas de Sistemas de Punto de Venta en Ecuador

Soporte Tecnico

EMCO

Publicado hace 2 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

tiempo indefinido
El Soporte Técnico, también conocido como Atención a Usuarios, es un servicio proporcionado por profesionales especializados en tecnología que se dedican a resolver problemas técnicos relacionados con hardware, software o redes informáticas. Su principal función es ayudar a los usuarios a solucionar dificultades técnicas que puedan surgir en el uso de dispositivos, aplicaciones o sistemas informáticos.

El Soporte Técnico puede ofrecer asistencia tanto de manera presencial como remota, a través de diferentes canales de comunicación como teléfono, chat en línea o correo electrónico. Los técnicos de soporte suelen tener conocimientos sólidos sobre sistemas operativos, redes, software específico y hardware para poder diagnosticar y resolver eficientemente una amplia gama de problemas técnicos.
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Soporte tecnico

Machala, El Oro Seguros Equinoccial

Publicado hace 24 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

tiempo determinado
Funciones comunes de un asistente técnico:
Apoyo administrativo: br>Organización de documentos, desarrollo de sistemas de inventario, gestión de archivos y registros. < r>Apoyo técnico: br>Resolución de problemas técnicos, instalación de software y hardware, asistencia a usuarios con problemas técnicos.
Apoyo en la planificación y coordinación de actividades, redacción de informes, supervisión de la ejecución de tareas.
tención al cliente: br>Interacción con clientes para resolver consultas, proporcionar información y asistencia técnica. Mantenimiento y reparación: br>Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, reparación de equipos, etc. < r>Investigación y análisis: < r>Realización de investigaciones sobre problemas técnicos o enfermedades, análisis de datos y resultados. En resumen, un asistente técnico es un profesional versátil que proporciona soporte clave para el funcionamiento eficiente de una organización, ya sea en tareas administrativas o técnicas.
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TECNICO DE INSTALACIONES Y SOPORTE TECNICO

Quito, Pichincha TECNIT

Publicado hace 22 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

tiempo completo
Empresa de Telecomunicaciones requiere incorporar a su equipo un Técnico de Instalaciones y Servicio Técnico.
br>REQUISITOS:
• Tecnólogo o técnico Electrónico, Telecomunicaciones o Redes.
xperiencia mínimo 2 años en puestos similares. < r>• Exp riencia en manejo de proceso de garantías con proveedores. • Ex eriencia en instalación de equipos de Respaldo de energía UPS.
• Ce tificaciones CCNA < r>• C nfiguración de Redes Inalámbricas
• L cencia de conducir < r>
¿Qué te ofrecemos? < r>• Est bilidad laboral < r>• B neficios de ley, incentivos, plan carrera, beneficios propios de la empresa. < r>• C pacitaciones internas y externas. < r>
Si deseas formar parte de nuestro equipo aplica ahora. Envía tu currículo a: < r>
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TECNICO SOPORTE HELP DESK

Quito, Pichincha VITEC

Publicado hace 15 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

tiempo completo
Buscamos un Técnico de Soporte Help Desk que tenga sólidos conocimientos y experiencia en la resolución de problemas de hardware y software, habilidades comunicacionales para brindar asistencias a usuarios de forma remota y presencial.
br>Conocimientos tecnicos:
Sistemas Operativos: Dominio de Windows, a nivel de usuario y básico de administración. Esto incluye instalación, configuración, resolución de problemas comunes, gestión de archivos y permisos.
H rdware: Conocimiento de componentes de computadoras (CPU, RAM, disco duro, etc.), periféricos (impresoras, escáneres) y capacidad para diagnosticar y solucionar problemas básicos de hardware. Software: Experiencia con suites de oficina (Microsoft Office, Google Workspace), navegadores web, software antivirus y aplicaciones empresariales comunes. Capacidad para instalar, configurar y solucionar problemas de software.
Redes: Comprensión de conceptos básicos de red (IP, DNS, DHCP), conectividad (Wi-Fi, Ethernet), y capacidad para diagnosticar problemas de red simples. < r>Sistemas de Tickets: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets para registrar, priorizar y escalar incidentes. br>Seguridad Informática Básica: Conocimiento de buenas prácticas de seguridad, identificación de amenazas comunes (phishing, malware) y cómo proteger la información del usuario.
br>Habilidades sociales:
Comunicación Clara y Efectiva br>Orientación al Cliente y Empatía < r>Capacidad de Resolución de Problemas br>Organización y Gestión del Tiempo < r>Proactividad y Aprendizaje Continuo
Trabajo en Equipo
Pensamiento Crítico:
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Vendedor Punto de Venta Guayaquil

Guayaquil, Guayas Unilever

Publicado hace 6 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Vendedor de Punto de Venta Temporal (Guayaquil)
Ubicación: Guayaquil, Ecuador
Términos y condiciones: Temporal
En The Magnum Ice Cream Company tenemos la misión de crear la mejor empresa de helados. Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
ACERCA DE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:
The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!
PROPÓSITO DEL TRABAJO:
Ejecutar la venta directa de productos de la categoría de helados en su ruta o punto asignado, asegurando la correcta distribución, visibilidad y cumplimiento de metas comerciales.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
+ Visitar clientes (tiendas, supermercados, puntos móviles) según rutero
+ Tomar pedidos o vender directamente (según tipo de operación).
+ Cumplir objetivos de volumen, cobertura y venta sugerida.
+ Arreglar producto en base a planometrías vigentes de congeladores
+ Verificar fechas de vencimiento, estado del producto y calidad.
+ Transmitir información sobre lanzamientos o cambios de portafolio.
+ Gestión de cobranza de facturas vencidas, según condiciones del cliente.
+ Llevar registro diario de ventas, devoluciones, y otras variables clave.
+ Usar correctamente herramientas tecnológicas
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
+ Buen servicio hacia el cliente
+ Buenas relaciones interpersonales.
HABILIDADES:
+ Foco al cliente y consumidor
+ Capacidad de análisis orientado a resultados
EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:
+ Estudios en Administración, Comercial, Marketing o afines
+ Mínimo 2 años de experiencia en ventas en compañías de consumo masivo.
+ Manejo de herramientas de MS Office (Excel, PPT)
+ Que tenga licencia de conducir tipo B
LO QUE PUEDES ESPERAR:
+ Una mezcla única de escala global y espíritu de start-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero.
+ Carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado.
+ Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.
+ Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.
LIDERAZGO: El Camino del Helado
Buscamos personas audaces y motivadas que prosperen en un entorno dinámico y de ritmo rápido y que compartan nuestro enfoque de crecimiento, colaboración e innovación. Esto es lo que define el éxito en nuestra organización:
Enfoque en el crecimiento : Aceptar nuevos desafíos, buscar oportunidades para innovar y buscar continuamente formas de expandirse y mejorar. Ya sea que se trate de escalar mercados, evolucionar roles o liderar equipos, valoramos a aquellos que ven posibilidades y toman la iniciativa.
Velocidad y simplicidad : Trabajar de manera eficiente, adaptarse rápidamente y simplificar los procesos aprovechando la tecnología para obtener mejores resultados. Con la toma de decisiones éticas como columna vertebral para esto, impulsamos la agilidad y nos mantenemos enfocados.
Ganar con diversión : Colaborar, integrarse a la perfección con la mentalidad de un fundador / propietario, manteniendo lo mejor para la empresa en el centro de todo lo que se hace. Construimos equipos diversos, inclusivos y ganadores que impulsan nuestro negocio.
Innovaciones audaces : Experimentar con ideas frescas y pensamiento innovador que dan forma a nuestra industria, a través del desarrollo de productos, mejoras de procesos y experiencias de los clientes. Al estar obsesionados con el consumidor, abrazamos el cambio para impulsar el crecimiento.
Cuidado y desafío : Fomentar un entorno abierto y transparente donde los miembros del equipo puedan crecer, compartir comentarios abiertamente, manteniéndose a sí mismos y a los demás con altos estándares, mientras mantienen un fuerte sentido de apoyo y camaradería.
Experiencia en nuestra categoría : Un profundo conocimiento de nuestra industria, clientes y tendencias del mercado que nos permite mantenernos a la vanguardia y convertir los desafíos en oportunidades. La curiosidad, la perspicacia y la voluntad de aprender y liderar nos permiten seguir siendo creadores de mercado.
Si estas cualidades resuenan contigo, nos encantaría conectarnos y explorar cómo puedes ser parte de nuestro equipo.
INFORMACIÓN ADICIONAL
The Magnum Ice Cream Company abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad. 
Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto
¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?
Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV
Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarte una actualización sobre el estado de tu solicitud.
Disclaimer 
The Magnum Ice Cream Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Job Category: Customer Development
Job Type: Full time
Industry:
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Vendedor de Punto de Venta (Quito)

Quito, Pichincha Unilever

Publicado hace 10 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Vendedor de Punto de Venta (Quito)
Ubicación: Quito, Ecuador
Términos y condiciones: Temporal
En The Magnum Ice Cream Company tenemos la misión de crear la mejor empresa de helados. Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
ACERCA DE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:
The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!
PROPÓSITO DEL TRABAJO:
Ejecutar la venta directa de productos de la categoría de helados en su ruta o punto asignado, asegurando la correcta distribución, visibilidad y cumplimiento de metas comerciales.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
+ Visitar clientes (tiendas, supermercados, puntos móviles) según rutero
+ Tomar pedidos o vender directamente (según tipo de operación).
+ Cumplir objetivos de volumen, cobertura y venta sugerida.
+ Arreglar producto en base a planometrías vigentes de congeladores
+ Verificar fechas de vencimiento, estado del producto y calidad.
+ Transmitir información sobre lanzamientos o cambios de portafolio.
+ Gestión de cobranza de facturas vencidas, según condiciones del cliente.
+ Llevar registro diario de ventas, devoluciones, y otras variables clave.
+ Usar correctamente herramientas tecnológicas
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
+ Buen servicio hacia el cliente
+ Buenas relaciones interpersonales.
HABILIDADES:
+ Foco al cliente y consumidor
+ Capacidad de análisis orientado a resultados
EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:
+ Estudios en Administración, Comercial, Marketing o afines
+ Mínimo 2 años de experiencia en ventas en compañías de consumo masivo.
+ Manejo de herramientas de MS Office (Excel, PPT)
LO QUE PUEDES ESPERAR:
+ Una mezcla única de escala global y espíritu de start-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero.
+ Carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado.
+ Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.
+ Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.
LIDERAZGO: El Camino del Helado
Buscamos personas audaces y motivadas que prosperen en un entorno dinámico y de ritmo rápido y que compartan nuestro enfoque de crecimiento, colaboración e innovación. Esto es lo que define el éxito en nuestra organización:
Enfoque en el crecimiento : Aceptar nuevos desafíos, buscar oportunidades para innovar y buscar continuamente formas de expandirse y mejorar. Ya sea que se trate de escalar mercados, evolucionar roles o liderar equipos, valoramos a aquellos que ven posibilidades y toman la iniciativa.
Velocidad y simplicidad : Trabajar de manera eficiente, adaptarse rápidamente y simplificar los procesos aprovechando la tecnología para obtener mejores resultados. Con la toma de decisiones éticas como columna vertebral para esto, impulsamos la agilidad y nos mantenemos enfocados.
Ganar con diversión : Colaborar, integrarse a la perfección con la mentalidad de un fundador / propietario, manteniendo lo mejor para la empresa en el centro de todo lo que se hace. Construimos equipos diversos, inclusivos y ganadores que impulsan nuestro negocio.
Innovaciones audaces : Experimentar con ideas frescas y pensamiento innovador que dan forma a nuestra industria, a través del desarrollo de productos, mejoras de procesos y experiencias de los clientes. Al estar obsesionados con el consumidor, abrazamos el cambio para impulsar el crecimiento.
Cuidado y desafío : Fomentar un entorno abierto y transparente donde los miembros del equipo puedan crecer, compartir comentarios abiertamente, manteniéndose a sí mismos y a los demás con altos estándares, mientras mantienen un fuerte sentido de apoyo y camaradería.
Experiencia en nuestra categoría : Un profundo conocimiento de nuestra industria, clientes y tendencias del mercado que nos permite mantenernos a la vanguardia y convertir los desafíos en oportunidades. La curiosidad, la perspicacia y la voluntad de aprender y liderar nos permiten seguir siendo creadores de mercado.
Si estas cualidades resuenan contigo, nos encantaría conectarnos y explorar cómo puedes ser parte de nuestro equipo.
INFORMACIÓN ADICIONAL
The Magnum Ice Cream Company abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad. 
Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto.
¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?
Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV
Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarte una actualización sobre el estado de tu solicitud.
Disclaimer 
The Magnum Ice Cream Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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