0 Ofertas de Abogado en Ecuador

Abogado Senior

En Ecuador, Veolia es responsable de varios negocios: agua, residuos y energía.

Buscamos reclutar, desarrollar y retener talentos para fortalecer nuestro liderazgo en desarrollo sostenible y la creación de valor para nuestros clientes, colaboradores y la sociedad.

VEOLIA GLOBAL
• Más de 163,000 empleados en todo el mundo
• Expertos en gestión de agua, residuos y energía
• Comprometidos con el desarrollo sostenible
• Especialistas en preservación de recursos renovables

INTERAGUA
• Gestión del agua potable en Guayaquil desde 2001
• Servicio de alcantarillado sanitario y pluvial
• Cobertura en Guayaquil y parroquias rurales
• Desarrollo sostenible de la ciudad
• Experiencia en tratamiento de agua y residuos

• VEOLIA
  • Líder desde 2003 en gestión integral de residuos
  • Manejo de residuos industriales y hospitalarios
  • Servicios de recolección y almacenamiento
  • Cobertura nacional
  • Soluciones ambientales innovadoras
  • Tratamiento de aguas industriales
  • Operación y mantenimiento de plantas de tratamiento
  • Servicios de eficiencia energética
  • Optimización de procesos industriales

ÚNETE A NUESTRA FAMILIA Sé parte de una empresa líder en sostenibilidad y desarrollo. Postula a nuestras vacantes y crece con nosotros

PROPÓSITO O MISIÓN DEL CARGO

Dar cumplimiento y seguimiento a requerimientos legales internos y externos (resoluciones, juicios, pedidos). Revisar y analizar aspectos legales presentados por usuarios internos.

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

• Liderar la revisión y validación legal de contratos de obra, asegurando el cumplimiento normativo y la protección de los intereses de Veolia.
• Desarrollar e implementar mejoras en el proceso de gestión contractual. Diseñar y mantener una matriz de riesgos legales en contratos estratégicos.
• Implementar y mantener un sistema eficiente de gestión documental legal.
• Coordinar con Auditoría la elaboración de informes de cumplimiento contractual.
• Elaborar contratos de fiscalización y adendum, y cotizaciones para el pago por los servicios de fiscalización. Suscripción del contrato por parte del Representante Legal de la urbanizadora.
• Preparar cartas IOM y enviar al Departamento de Compras y Contratos.
• Realizar seguimiento a trámite interno de firmas de formulario y de contrato
• Preparar convenios de terminación de contratos de obra.
• Liderar la estructuración legal de nuevos proyectos y negocios. Participar en la evaluación de riesgos legales en nuevas operaciones
• Asesoría jurídica en asuntos relativos al contrato de concesión, en relación con EMAPAG, Municipio de Guayaquil y distintos organismos públicos y privados.
• Proporcionar asesoramiento legal especializado a las diferentes áreas de la organización. Emitir opiniones legales fundamentadas para la toma de decisiones estratégicas.
• Asesoramiento en redacción de comunicaciones con el ente regulador, Municipio y las que necesiten de un asesoramiento especial
• Emitir oficios, cartas y codificar (EOM, IOM) según sean casos internos o externos tratados y derivados por parte de la Gerencia Legal.
• Revisión de contratos especiales, solicitados a la Gerencia Legal
• Temas relacionados con cargos de infracción contractual.
• Juicios como acciones de protección, contestaciones expedientes administrativos, juicios por reclamos comerciales.
• Gestionar relaciones estratégicas con entidades gubernamentales y regulatorias. Representar a la empresa en asuntos legales de alta complejidad
• Participar en reuniones y auditorías del Sistema de Gestión Integrado

REQUISITOS DEL CARGO

Formación profesiona

Graduado universitario en carreras como Leyes o afines.

Maestría en Derecho Administrativo, Constitucional o Procesal o de empresas

Experiencia

5 años en experiencia laboral en derecho público principalmente en temas administrativos

Idioma (nivel requerido)

Inglés Básico (A1-A2)

Licencias

Conducir tipo B

¿Qué ofrecemos?

• Seguro de Vida
• Seguro médico
• Alimentación subsidiada
• Formación profesional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

ID de l'offre REF49069L Date de publication 26/08/2025 Localisation Guayaquil, Équateur Métier Affaires Juridiques Type de contrat CDI

En
TempoLegal
, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a
Abogado/a con énfasis en Derecho Laboral
y conocimientos en Derecho Societario.

Funciones principales (70% Laboral / 30% Societario):

• Redacción y revisión de
  contratos laborales, adendas, finiquitos y actas transaccionales
  .
• Cálculo de liquidaciones
  y apoyo en procesos de desvinculación.
• Tramitología en
  SUT, MDT e IESS
  , inspecciones y requerimientos.
• Apoyo en
  vistos buenos, juicios laborales y acciones constitucionales
  .
• Elaboración de
  actas societarias, nombramientos, constitución y reformas de SAS
  , trámites ante
  Superintendencia de Compañías
  y SRI.
• Elaboración de criterios e informes jurídicos.

Requerimientos:

Años de experiencia*
: 1 año de experiencia comprobado (imprescindible en Derecho Laboral)

Estudios mínimos
: Universidad – Derecho

Idiomas
: Inglés (deseable, no indispensable)

Destrezas y conocimientos
: SUT, MDT, IESS, finiquitos, liquidaciones, actas societarias.

Descripción de la empresa
CASSARE ABOGADOS es una firma de abogados con más de una década de experiencia en recuperación de cartera judicial y extrajudicial, derecho civil y litigios estratégicos. Nuestra sede principal se encuentra en Guayaquil, con oficinas en Quito y Portoviejo, lo que nos permite ofrecer cobertura nacional y una capacidad de respuesta inmediata en los principales centros financieros del país.

A lo largo de nuestra trayectoria, hemos construido relaciones de confianza con las principales instituciones financieras del Ecuador, así como empresas trasnacionales y nacionales líderes en el sector económico donde se desarrollan. Esta experiencia nos ha permitido desarrollar una metodología probada y efectiva, basada en resultados medibles y en la protección de los intereses de nuestros clientes.

Actualmente nuestro equipo está conformado por 12 abogados, 15 asistentes legales, 6 gestores especializados en cobranza extrajudicial y una cuadrilla operativa de 5 investigadores en campo, equipada con motocicletas, sistemas de monitoreo en tiempo real y logística de retiro de bienes. Esta estructura garantiza la capacidad de atender carteras de gran volumen sin perder cercanía en la gestión individual.

En la actualidad nos encontramos en la búsqueda en un Abogado Junior para que forme parte de nuestro equipo en la ciudad de Quito, que tenga experiencia probada en manejo de procesos judiciales, recuperación de cartera y litigios comerciales.

Descripción del puesto
Como Abogado en Cassare Abogados, serás responsable de llevar a cabo procesos judiciales, redactar escritos y gestionar casos en los tribunales. Las tareas diarias incluirán la elaboración de estrategias legales, la representación de clientes en juicios, investigaciones jurídicas y sustentación de informes. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Quito.

Requisitos

• Abogado Junior.
• Conocimientos sólidos en Derecho Procesal, Mercantil y Civil.
• Experiencia en la redacción de escritos, demandas, recursos.
• Habilidad en la gestión de procesos judiciales, juicios y representación en tribunales.
• Experiencia en recuperación de cartera en el sector financiero.
• Otras aptitudes valoradas incluyen la capacidad de trabajar en equipo, habilidades de comunicación y una mentalidad orientada al cliente.

Oferta Económica

Base más variables.

En Rekluta estamos en búsqueda de un abogado laboralista con sólidos conocimientos en derecho del trabajo ecuatoriano para brindar asesoría legal en temas laborales y representar a la empresa (o clientes) ante las autoridades correspondientes.

Responsabilidades:

• Representar a la empresa o clientes ante el Ministerio del Trabajo y juzgados laborales
• Elaborar y revisar contratos laborales y actas de finiquito
• Brindar acompañamiento legal en procesos administrativos y judiciales laborales
• Entre otros

Requisitos:

• Título de abogado con especialización o experiencia comprobada en derecho laboral
• Mínimo 3 años de experiencia en el área laboral
• Conocimiento actualizado del Código de Trabajo del Ecuador
• Habilidad para redactar documentos legales y argumentar en audiencias

Tipo de puesto: Tiempo completo

Buscamos Asesor Legal para Cuport, Empresa de Seguridad

En
Cuport
, empresa de seguridad con sede en
Guayaquil
, buscamos un
asesor legal
para brindar soporte en asuntos legales y normativos relacionados con nuestro sector.

Funciones:

• Proveer asesoría legal a los diferentes departamentos de la empresa.
• Redactar, revisar y modificar contratos, acuerdos y otros documentos legales.
• Asistir en la resolución de conflictos legales y gestionar procesos judiciales, si fuera necesario.
• Seguimiento de casos abiertos y evaluación por cumplimiento.
• Mantenerse actualizado sobre la legislación vigente y los cambios normativos que puedan afectar a la empresa.
• Aprender y actualizarse mensualmente sobre la normativa de seguridad privada.
• Apoyar en la negociación de acuerdos, mediaciones y otros trámites legales.
• Elaborar informes y reportes sobre asuntos legales relevantes para la empresa.
• Brindar apoyo en la gestión de riesgos legales y cumplimiento normativo.
• Participar en la planificación estratégica, ofreciendo perspectivas legales que puedan impactar el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa.
• Conocimientos en cobro de deudas judiciales y extrajudiciales, mediación en las distintas áreas del derecho.
• Capacidad para redactar y analizar documentos legales de forma clara y precisa.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Gestionar, controlar y mantener el archivo actualizado.
• Realizar actividades de seguimiento.
• Aplicar el reglamento interno.
• Elaboración de denuncias y demandas, con su seguimiento respectivo.
• Actualización de matriz de casos.

Requisitos y Destrezas:

• No es obligatorio contar con título profesional
  , pero se valorará experiencia en derecho laboral, comercial o corporativo.
• Capacidad de trabajo en equipo y autonomía.
• Sin miedo a aprender y mejorar habilidades de persuasión.
• Ganas de crecer en el ámbito jurídico.
• Actitud proactiva y facilidad de comunicación.
• Trabajo bajo presión.
• Buena redacción.
• Fluidez verbal.

Condiciones:

• Medio tiempo
  (modalidad híbrida: el trabajo se realiza fuera, gestionando juicios, con 2 reuniones en oficina semanales para avances).
• Presupuesto:
  $400 mensuales.
• Ubicación:
  Guayaquil.

Beneficios:

• Aprendizaje y asesoramiento.
• Buen ambiente laboral.
• Acceso a asesoría legal de otros abogados para seguir creciendo en conocimientos y aplicarlos en las actividades encomendadas.
• Pago puntual garantizado.

Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar en el perfil, envíanos tu CV o recomiéndanos candidatos. Únete a Cuport y forma parte de un equipo comprometido con la seguridad

Listo para publicar

hasta el 13 de marzo 2025

Abogad@ Corporativo Junior

Será él/la responsable de asesorar legalmente al grupo de empresas del grupo y sus diferentes áreas internas en todas las materias relacionadas con el derecho corporativo, contractual, societario, laboral y regulatorio. Tendrá a su cargo el manejo de libros sociales, la revisión, elaboración y negociación de contratos, la gestión de asuntos societarios, la prevención de riesgos legales y el cumplimiento normativo, velando siempre por los intereses de las compañías y asegurando que sus operaciones se ajusten al marco legal vigente.

Responsabilidades

Manejo de libros sociales:

• Será responsable del manejo de libros sociales de las compañías, su custodia y manejo.
• Será el encargado de instrumentar todos los trámites y actos societarios.

Asesoría legal corporativa:

• Brindar asesoramiento jurídico en materias societarias, comerciales, laborales, de propiedad intelectual y regulatorias.
• Orientar a los clientes internos en casos, procesos, consultas y trámites con implicaciones legales.

Contratos y transacciones:

• Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, licencias, convenios de colaboración y demás instrumentos jurídicos.
• Participar en procesos de fusiones, adquisiciones, alianzas estratégicas y reestructuraciones societarias.

Gobierno corporativo:

• Gestionar libros societarios, actas, poderes y demás documentación corporativa.
• Asegurar el cumplimiento de estatutos sociales, reglamentos internos y normativa vigente.

Cumplimiento normativo y prevención de riesgos:

• Implementar políticas de cumplimiento (compliance) y prevención de riesgos legales.
• Supervisar auditorías internas y dar seguimiento a obligaciones regulatorias.

Litigios y resolución de conflictos:

• Coordinar y dar seguimiento a litigios, arbitrajes o procesos administrativos.
• Representar a la empresa o gestionar a los abogados externos en procesos judiciales.

Relaciones con entidades externas:

• Gestionar relaciones con entidades regulatorias, notarías, registros mercantiles y firmas legales externas.

Requisitos

Formación académica:

• Título de Abogado/a y registro profesional vigente.
• Posgrado o especialización en derecho corporativo, empresarial o comercial (deseable).

Experiencia profesional:

• Mínimo 3–5 años de experiencia en asesoría corporativa, contractual y societaria. (indispensable)
• Experiencia comprobada en manejo societario, negociación de contratos y asuntos regulatorios.
• Deseable experiencia en firmas de abogados o en área legal in house.

Conocimientos específicos:

• Derecho societario, contractual, laboral y regulatorio.
• Legislación en materia mercantil, laboral y propiedad intelectual.
• Inglés jurídico avanzado (oral y escrito).

Competencias y habilidades:

• Capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Habilidad de negociación y comunicación efectiva.
• Orientación a resultados y criterio para la toma de decisiones.
• Integridad, confidencialidad y ética profesional.
• Trabajo en equipo y liderazgo en proyectos legales.

El Abogado/a ideal tiene experiencia comprobada en la gestión de carteras de deuda, con capacidad para tomar decisiones estratégicas de cobranza y resolver obligaciones en mora de diferente cuantía.

Responsabilidades:

● Ejecutar estrategias de cobranza efectiva.

● Negociar acuerdos de pago y su cumplimiento.

● Revisar el cumplimiento legal (compliance) de los procesos internos y externos de la Organización acorde a las normas legales y entes de control vigentes.

● Gestionar la recuperación de activos a través de acciones legales y extrajudiciales.

● Cumplir con las regulaciones legales en materia de cobranza.

● Hacer cumplir los estándares de cobranza y su efectividad por edad de cartera, teniendo en mente la liquidez y mantener relaciones sólidas con los clientes internos y externos.

Requisitos:

● Título de abogado con especialización en derecho procesal.

● 3 años de experiencia en cobranza judicial y extrajudicial.

● Conocimiento profundo de la legislación ecuatoriana en materia procesal civil y de cobranza.

● Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.