2 Ofertas de Administración Tienda en Ecuador
Gerente de Tienda
IXComercio
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si te apasiona la moda y has trabajado como Gerente de tienda, esta es tu oportunidad!
br>En este rol, tendrás la oportunidad de: br>Aumentar el rendimiento de la tienda, alcanzando o superando los objetivos y controlando los gastos operativos.
Gestionar todos los recursos de la tienda para ofrecer a los clientes una experiencia de
compra de calidad, dirigiendo la realización de operaciones de tienda de forma eficaz y efectiva. br>
Tu principal misión será: < r>Ser responsable de la tienda, distribuir los recursos y organizar procesos que impulsen la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones de mercado.
Tener total conocimiento sobre el estado de beneficios y pérdidas, así como los KPIs de la tienda. < r>Registrar los datos de actividad en tienda (ej. productos más vendidos, seguimiento de las ventas y ventas semanales por metro cuadrado). br>Debe comprender el comportamiento y las pautas de los clientes de la tienda, elaborar conclusiones en base a ellos y realizar los cambios necesarios para adaptar el servicio ofrecido.
Supervisar la satisfacción y las herramientas de opinión para fomentar una mejora constante. < r>Asegurar una gestión de la atención al cliente efectiva y perceptible. < r>Crear un ambiente en el que la actividad de la tienda y sus elementos sean vehículo para la exposición del valor de marca. < r>Asegurar que el conocimiento sobre la marca y los productos se transformen en habilidades de venta en todas las categorías relevantes. br>Crear un ambiente atractivo y sencillo para los clientes mediante visual merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tienda.
Fomentar constantes mejoras en el funcionamiento del almacén y los procedimientos de reposición. < r>Minimizar pérdidas garantizando que se cumplen todos los procedimientos de prevención de pérdidas. Ofrecer sugerencias e ideas sobre cómo mejorar los sistemas y procesos. br>Ocuparse del proceso de contratación, orientación, formación y desarrollo del equipo de tienda y asegurar que se cumplan todas las políticas y procedimientos de recursos humanos.
Requisitos para el rol:
Experiencia como Store Manager en marcas de moda o Joyería mínimo de 2 años. Conocimiento y uso de indicadores comerciales
Valoramos las siguientes competencias:
Estamos en búsqueda de talento con liderazgo, capacidad para la toma de decisiones, pensamiento estratégico y trabajo en equipo.
br>En este rol, tendrás la oportunidad de: br>Aumentar el rendimiento de la tienda, alcanzando o superando los objetivos y controlando los gastos operativos.
Gestionar todos los recursos de la tienda para ofrecer a los clientes una experiencia de
compra de calidad, dirigiendo la realización de operaciones de tienda de forma eficaz y efectiva. br>
Tu principal misión será: < r>Ser responsable de la tienda, distribuir los recursos y organizar procesos que impulsen la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones de mercado.
Tener total conocimiento sobre el estado de beneficios y pérdidas, así como los KPIs de la tienda. < r>Registrar los datos de actividad en tienda (ej. productos más vendidos, seguimiento de las ventas y ventas semanales por metro cuadrado). br>Debe comprender el comportamiento y las pautas de los clientes de la tienda, elaborar conclusiones en base a ellos y realizar los cambios necesarios para adaptar el servicio ofrecido.
Supervisar la satisfacción y las herramientas de opinión para fomentar una mejora constante. < r>Asegurar una gestión de la atención al cliente efectiva y perceptible. < r>Crear un ambiente en el que la actividad de la tienda y sus elementos sean vehículo para la exposición del valor de marca. < r>Asegurar que el conocimiento sobre la marca y los productos se transformen en habilidades de venta en todas las categorías relevantes. br>Crear un ambiente atractivo y sencillo para los clientes mediante visual merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tienda.
Fomentar constantes mejoras en el funcionamiento del almacén y los procedimientos de reposición. < r>Minimizar pérdidas garantizando que se cumplen todos los procedimientos de prevención de pérdidas. Ofrecer sugerencias e ideas sobre cómo mejorar los sistemas y procesos. br>Ocuparse del proceso de contratación, orientación, formación y desarrollo del equipo de tienda y asegurar que se cumplan todas las políticas y procedimientos de recursos humanos.
Requisitos para el rol:
Experiencia como Store Manager en marcas de moda o Joyería mínimo de 2 años. Conocimiento y uso de indicadores comerciales
Valoramos las siguientes competencias:
Estamos en búsqueda de talento con liderazgo, capacidad para la toma de decisiones, pensamiento estratégico y trabajo en equipo.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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Sub Gerente de Tienda Quito
Quito, Pichincha
INVERSIONES CCSD ECUADOR
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Cualidades de liderazgo, personalidad extrovertida, innovación y facilidad en la elaboración de estrategias de ventas.
br>Conocimiento previo en:
Cumplimientos de metas, estrategias comerciales y KPI`S
Ejecución de Visual Merchandising. br>
Reforzar y capacitar sobre técnicas de ventas al equipo para un mayor logro de resultados.
br>Conocimiento previo en:
Cumplimientos de metas, estrategias comerciales y KPI`S
Ejecución de Visual Merchandising. br>
Reforzar y capacitar sobre técnicas de ventas al equipo para un mayor logro de resultados.
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