13 Ofertas de Administrativo Comercial en Ecuador

Estamos en búsqueda de un Asistente Administrativo Comercial

En Odontóloga de los Peques, clínica especializada en la atención dental infantil, queremos sumar a nuestro equipo a un/a profesional comprometido/a con la excelencia en el servicio y la gestión administrativa.

Requisitos:

Título de tercer nivel en el área administrativa.

2 años de experiencia en clínicas dentales.

Orientación a la calidad en la atención a pacientes.

Disponibilidad para trabajar a medio tiempo.

Conocimientos requeridos:

Facturación y control administrativo.

Manejo de sistema Contífico.

Manejo de la plataforma Confident.

Uso de Datafast.

Conocimientos en Canva.

Ofrecemos:

Salario competitivo acorde al cargo.

Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.

En
Grupo LBi
nos encontramos en
la búsqueda de un Pasante Administrativo y Comercial que desee crecer con nosotros, aportar con ideas frescas y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y desafiante.
Somos un holding innovador que integra inversión, desarrollo y construcción, generando oportunidades sólidas de crecimiento. Creemos en el talento joven y ofrecemos espacios de aprendizaje real para quienes buscan crecer en el mundo profesional.

Tu misión

Brindar apoyo al equipo administrativo y comercial en la gestión de procesos internos, el seguimiento de clientes y la organización de actividades comerciales, desarrollando competencias clave para una futura carrera en el mundo empresarial.

Tus responsabilidades

• Apoyar en la elaboración, organización y archivo de documentación administrativa.
• Dar soporte en el seguimiento de clientes y gestión de CRM.
• Colaborar en la preparación de reportes, informes y bases de datos.
• Coordinar agendas, llamadas y reuniones comerciales.

Requisitos

• Estudiante de últimos semestres en Administración, Negocios, Marketing o carreras afines.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas digitales (Google Workspace, CRM, redes sociales).
• Buenas habilidades comunicacionales y redacción.
• Organización, responsabilidad y proactividad.
• Disponibilidad de tiempo parcial o completo en modalidad presencial/híbrida en Quito.

Lo que ofrecemos

• Experiencia real en áreas administrativas y comerciales.
• Mentoría directa con líderes de área.
• Certificado de pasantías al finalizar el programa.
• Ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de crecimiento y vinculación dentro del Grupo.
• Remuneración acorde con la ley de Pasantía.

Empresa dedicada al servicio de máquinas expendedoras (Snacks-café) VENDING se encuentra en la búsqueda de un/a jefe administrativo comercial de sucursal

Requisitos:

Formación: Titulo de tercer nivel en: administración de empresas, comercial, o afines.

Experiencia: 4 años en posiciones similares o en cargos de Jefatura.

Experiencia deseable: experiencia en logística, servicio vending

FUNCIONES:

Se encargará de la gestión comercial de toda la agencia GYE; incluyendo prospección de nuevos clientes; cerrando nuevos negocios; asegurando una gestión comercial efectiva; ubicando el servicio vending en nuevos giros de negocio; cumpliendo el presupuesto asignado por Gerencia.

Asegurar la calidad del servicio vending en cada uno de los clientes que componen la cartera; detectando: falencias en el servicio; proponiendo mejoras; además será la responsable de brindar el mejor servicio mediante su equipo de trabajo conformado por operarios, supervisores y técnicos vending.

Realizar visitas al mes de todos los clientes que componen la cartera actual de servicio vending; así como clientes potenciales y recabadas durante el mes. Mantener reuniones periódicas con los clientes con el fin de: renovar contratos, responsabilidades de pago y facturación, mejoras en las condiciones contractuales vigentes.

Será responsable de coordinar a todo el equipo de la agencia GYE para cumplir las directrices emitidas por gerencia general y gerencia de operaciones de la matriz UIO.

Gestionar información de cierre vending; consolidado y completo al corte de cada cierre vending.

Supervisar la correcta recarga de productos en las máquinas vending; velar por cumplir la meta de costo de materia prima.

Elaborar y presentar la reporteria : operarios, supervisores.

Gestionar de manera eficiente en la planificación de: rutas, cambios, movimientos y demás que se relacionen directamente con el servicio vending.

Gestionar información para la respectiva facturación de clientes hasta el 5 de cada mes para el respectivo cobro

Supervisar con servicio técnico visitas y mantenimientos programados a las máquinas vending; misma que debe obedecer a una planificación mensual.

Gestionar contratos, actas de entrega del servicio vending/Digital y físico Supervisar el mantenimiento de autos y motos, así como el estatus legal de cada uno de ellos en cuanto a: matriculación, revisión vehicular y demás importantes para su uso normal y legal; elaborar un informe mensual de mantenimiento de vehículos

Dirigir todos los aspectos operativos de la sucursal, incluyendo: gestión de ventas y atención al cliente, la administración de inventarios y recepción de mercancía, la gestión del personal, la facturación y cobro.

Supervisar conjuntamente con Inventarios-UIO la correcta distribución de pedidos de inventario hacia la sucursal; manteniendo un stock; evitando el desabastecimiento de la misma.

Supervisar loa inventarios mensualmente para el cierre de la información contable

Gestión de personal: responsable de supervisar a todo el personal, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: $600,00 al mes

Descripción de la empresa
:

Somos una empresa direccionada a las Estaciones de Combustible e Industria con 11 años como SAT en el mercado ecuatoriano, creada con el objetivo de cubrir las necesidades de operación y total funcionamiento de los distintos equipos e instalaciones en Estaciones de Combustible e Industria. SAT cuenta con personal altamente calificado, experiencia, trayectoria, tecnología e infraestructura necesaria para cubrir cualquier requerimiento a nivel nacional.

Descripción del puesto:

Responsable de la coordinación de actividades administrativas y comerciales de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la asistencia administrativa, manejo de cronogramas. Adicional el control y manejo del equipo de trabajo.

Requisitos

• Experiencia 5 años comprobables.
• Conocimiento en contabilidad básica.
• Manejo de plataformas contables.
• Conocimiento, manejo y distribución de cuentas contables.
• Conocimiento en normas NIIF.
• Conocimiento en actualizacions del SRí.
• Manejo de cronogramas.
• Dispuesta a trabajar bajo presión.
• Busqueda y manejo de clientes y proveedores.

Formación académica:

• Título no dispensable.

Condiciones de trabajo:

• Tiempo completo

QUITO - VALLE DE LOS CHILLOS

BUSINESS INSIGHTS

Somos apasionados por innovación y estamos comprometidos a brindar a nuestros clientes la mejor experiencia posible. Somos una empresa en crecimiento con una cultura dinámica y de apoyo y buscamos que se unan a nuestro equipo para la Fintech que revolucionará el mercado financiero.

Acerca del puesto

Estamos buscando un Gestor Administrativo Comercial para unirse a nuestro equipo. El Gestor Administrativo Comercial desempeñará un papel fundamental en el apoyo a nuestro equipo de ventas y marketing al gestionar tareas administrativas, garantizar operaciones fluidas y brindar un servicio al cliente excepcional.

Estudios superiores en: Ingeniería Comercial, Marketing, administración de empresa, afines o bachilleres técnicos

Competencias

• Comunicación asertiva
• Orientación al logro
• Aprendizaje continuo
• Trabajo en equipo

Responsabilidades:

• Brindar apoyo administrativo
• Gestionar consultas y solicitudes de clientes
• Gestionar bases de datos de clientes
• Manejar informes de gastos y facturas
• Realizar otras tareas administrativas según se le asigne

Beneficios:

• Paquete de salario y comisiones
• Oportunidad de trabajar en una empresa en rápido crecimiento y dinámica
• Ambiente de trabajo dinámico y de apoyo
• Posibilidad de tener un impacto real en el éxito de la empresa

Para aplicar:

Envía tu hoja de vida y aspiración salarial a mailto:-insights.digital

Un asesor administrativo y comercial combina habilidades para la gestión de tareas administrativas (como la organización, gestión de documentos y comunicación con clientes y proveedores) con capacidades comerciales (como la orientación al cliente, la comunicación efectiva, la persuasión y la negociación) para impulsar las ventas y el buen funcionamiento de la empresa. Las competencias clave incluyen la organización, el liderazgo, la adaptabilidad, el conocimiento de herramientas informáticas y una fuerte orientación a los resultados y a la satisfacción del cliente.

Habilidades y aptitudes:

Administrativas:

Organización y planificación: Capacidad para gestionar el tiempo y múltiples tareas de forma eficiente.

Gestión documental: Preparar, corregir y archivar documentos.

Manejo de software: Competencia en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (como SAP).

Comunicación: Redacción de comunicaciones, atención telefónica y resolución de consultas.

Gestión de proveedores: Mantener una buena relación y negociar con ellos.

Comerciales:

Orientación al cliente: Identificar sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.

Comunicación y persuasión: Transmitir información, persuadir al cliente y cerrar ventas.

Habilidades de negociación: Obtener buenos acuerdos tanto con clientes como con proveedores.

Proactividad e iniciativa: Actuar de forma proactiva para identificar oportunidades de negocio.

Orientación a resultados: Enfoque en alcanzar los objetivos de ventas.

Funciones principales:

Gestión de ventas: Administrar el proceso de ventas, incluyendo la preparación de ofertas y la tramitación de pedidos.

Coordinación logística: Controlar el stock y coordinar con el almacén para asegurar la entrega de productos.

Atención al cliente: Resolver consultas, gestionar reclamos y mantener la relación con los clientes.

Análisis de datos: Actualizar cuadros estadísticos y analizar información para mejorar estrategias.

Soporte administrativo general: Asistir en tareas diarias como la programación de citas y la gestión de correspondencia.

Características personales:

Comunicativo y empático .

Resiliente y perseverante .

Responsable y con iniciativa .

Capacidad de trabajar en equipo .

Adaptable al cambio y con aprendizaje continuo

Un auxiliar administrativo y comercial es un profesional de soporte que combina tareas administrativas (gestión de agendas, documentos, comunicaciones) con funciones comerciales (atención a clientes, seguimiento de ventas, gestión de inventarios, apoyo en la coordinación de operaciones).

Su rol es esencial para asegurar la eficiencia y fluidez de los procesos en una empresa o tienda, sirviendo de enlace entre el área administrativa y la fuerza de ventas.

Funciones principales

Administrativas:

Gestionar y organizar la correspondencia y comunicaciones de la oficina.

Mantener y actualizar bases de datos y registros.

Organizar y programar reuniones y la agenda del equipo o tienda.

Redactar y corregir documentos y reportes.

Realizar tareas de contabilidad básicas, como la gestión de la contabilidad de la tienda.

Manejar la gestión de expedientes y archivos.

Comerciales:

Atender a los clientes, resolver consultas y proporcionar información sobre productos o servicios.

Coordinar y apoyar en la administración de las ventas y procesos relacionados.

Mantener la relación con proveedores y gestionar la logística de la tienda.

Controlar inventarios y procesos de almacén.

Participar en la búsqueda de clientes potenciales y la venta de productos o servicios.

* Habilidades requeridas

Organización y planificación:

Es clave para manejar múltiples tareas simultáneamente y asegurar el buen funcionamiento de las operaciones.

Comunicación y trabajo en equipo:

Se requiere una comunicación efectiva para interactuar con diferentes departamentos, clientes y proveedores.

* Orientación al detalle:

Para asegurar la precisión en la gestión de documentos, datos y procesos.

Proactividad y resolución de problemas:

Habilidad para identificar y sugerir mejoras en los procesos y resolver situaciones.

* Manejo de herramientas informáticas:

Dominio de Excel para tablas y análisis de datos, así como sistemas ERP o software contable.

PASANTE COMERCIAL ADMINISTRATIVO en FIDEVAL, Ecuador

Estamos en busca de un Pasante Comercial Administrativo para apoyar en tareas administrativas y comerciales, contribuyendo al crecimiento de FIDEVAL en Ecuador.

Principales Tareas y Responsabilidades

• Asistir en la gestión de documentos y archivos.
• Apoyar en la elaboración de reportes comerciales.
• Realizar funciones de filtrado y seguimiento de campañas comerciales.
• Colaborar en la atención al cliente y seguimiento de solicitudes.
• Participar en la organización de eventos y reuniones.
• Realizar tareas administrativas generales.

Requisitos

• Estudiante de carreras administrativas o afines.
• Contar con carta de pasantía o certificado de matriculación.
• Disponibilidad de trabajo 6 horas diarias continuas.
• Conocimientos básicos de Microsoft Office.
• Manejo de CRM (deseable)
• Habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Proactividad y disposición para aprender.

Beneficios

• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Cobertura de alimentación al 100%

Principales Habilidades

• Organización.
• Comunicación efectiva.
• Atención al detalle.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones