56 Empleos en La Libertad

Únete a nuestro equipo en CRESA Estamos en búsqueda de auxiliares de bodega para nuestra sucursal en La Libertad. En este puesto, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo enfocado en garantizar el abastecimiento eficiente de nuestros productos, contribuyendo así al buen funcionamiento de nuestra cadena de suministro.

Como auxiliar de bodega, tus responsabilidades principales incluirán la recepción, almacenamiento y despacho de mercancía, manteniendo un control riguroso de inventario y asegurando la correcta organización del almacén. También colaborarás en la preparación de pedidos y en la gestión de devoluciones, garantizando la integridad de los productos en todo momento.

Buscamos a personas proactivas, organizadas y comprometidas, con capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Si te consideras una persona orientada a resultados, con habilidades para la resolución de problemas y orientada a brindar un servicio excepcional, queremos conocerte

En CRESA, valoramos el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y la posibilidad de desafiarte constantemente, impulsando tu carrera profesional hacia nuevos horizontes.

Requisitos

Educación:
Bachillerato completo

Experiencia previa:
Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y logística.

Competencias Técnicas

• Servicio al Cliente
• Integridad
• Comunicación
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados

Buscamos Setters con experiencia previa o formación sólida, que estén listos para adquirir aún más experiencia en modalidad remota.

Requisito de disponibilidad mínima: 4 horas diarias.

Te brindamos inducción, soporte y acompañamiento.

Ingresos escalables (jugosas comisiones).

Si cumples con este perfil, comenta "Info" y potencia tu crecimiento profesional en nuestra empresa de Marketing Digital y desarrollo de Software. Plazas limitadas

Tipo de puesto: Medio tiempo, Freelance, Prácticas

Duración del contrato: 12 meses

Sueldo: A partir de $10,00 la hora

Horas previstas: 4 por semana

*Descri *
pción del puesto
Como Médico de Salud Laboral en CODEMET S.A., serás responsable de la evaluación y seguimiento de la salud de los trabajadores. Tus tareas diarias incluirán la realización de exámenes médicos, elaboración de diagnósticos y tratamientos, así como la implementación de programas de salud en el lugar de trabajo. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Santa Elena.

Requisitos

• Conocimiento y experiencia en salud ocupacional y medicina del trabajo.
• Capacidad para realizar formaciones y trabajar junto a otros profesionales médicos.
• Además, se valorarán aptitudes como buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y un enfoque proactivo en la prevención de riesgos laborales.

• Misión del Puesto

Coordinar y ejecutar el presupuesto institucional de acuerdo con la normativa legal vigente, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas planteados en la planificación anual.

• Responsabilidades principales

Coordinar y presentar informes periódicos de seguimiento y evaluación presupuestaria.

Establecer mecanismos de control para el manejo eficiente del presupuesto.

Consolidar y reportar información presupuestaria a organismos internos y externos.

Apoyar en el cierre fiscal junto al Contador General.

Analizar y proyectar gastos operativos, de producción y talento humano.

Evaluar el retorno de la inversión (ROI) en campañas comerciales.

• Indicadores de desempeño (KPI´s)

Cumplimiento del ciclo presupuestario.

Análisis de variaciones presupuestarias.

Cumplimiento de objetivos del área financiera.

• Perfil Requerido

Profesional titulado en Contabilidad, Auditoría, Finanzas, Economía o Gestión Empresarial.

Deseable estudios de cuarto nivel (MBA o afines).

Experiencia mínima de 1 año en áreas relacionadas.

Manejo de herramientas como SAP, Oracle, Microsoft Dynamics 365, Power BI, Tableau o Looker.

Nivel de inglés intermedio.

Conocimiento de Normas ISO 9000.

• Competencias Clave

Análisis numérico y lógico.

Planificación y control.

Trabajo en equipo y negociación.

Enfoque en resultados.

Comunicación clara y efectiva.

• Beneficios

Salario: USD 1200

Seguro médico y de vida.

Capacitación y desarrollo profesional.

Bonos por cumplimiento de objetivos empresariales.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $1.000,00 - $1.200,00 al mes

Pastelería Dulcesitos SAS

Tiempo completo

800.00

Santa Elena

hace 1 día

• Evaluar y clasificar los costos directos e indirectos de cada postre.

• Determinar el costo unitario de productos terminados.

• Controlar inventarios de materias primas y productos en proceso.

• Analizar y reportar desperdicios o mermas en la producción.

• Proponer estrategias para reducción de costos y optimización de recursos.

• Revisar que los registros de costos cumplan con normas contables.

• Preparar reportes para la gerencia sobre rentabilidad por producto.

• Colaborar en la fijación de precios de venta según costos reales.

• Coordinar auditorías internas de costos y procesos de producción.

Beneficios:

Beneficios de ley

Sueldo negociable de acuerdo a la experiencia

Estamos en la búsqueda de los mejores talentos comerciales

Si cuentas con Orientación al cliente, excelente actitud y ganas de formar parte de un gran equipo comercial, esta oportunidad es para ti SALINAS Envía tu cv al correo: con el asunto AL CARGO QUE APLICAS:

Supervisor de Campo o Ejecutivo comercial

Requisitos:

• Conocimiento en manejos de rutas.

• Altas habilidades de comunicación

• Experiencia comprobable en ventas de al menos 6 meses (preferiblemente en servicios)

• Actitud positiva, enfoque en resultados

• Base de datos o red de contactos. (Deseable)

Ayuda en Acción es una ONG española, apartidista y aconfesional que lucha contra la pobreza y la desigualdad desde 1981. Actualmente trabajamos en 20 países de América Latina, Asia, África y España, apoyando a más de 2 millones de personas con una inversión que supera los 40 millones de euros a través de la colaboración de más de socios y donantes privados y públicos.

En Ecuador, Fundación Ayuda en Acción está presente desde 1986, actualmente mantiene acciones de desarrollo en las provincias de Azuay, Esmeraldas, Carchi, Cotopaxi, Imbabura, Guayas, Morona.

En el 2024, la Fundación Ayuda en Acción inició el proyecto "San Andrés (municipio Guano, provincia Chimborazo) y Manglaralto (municipio y provincia Santa Elena), parroquias libres de desnutrición crónica infantil", bajo subvención de la Unión Europea, para lo cual requiere los servicios de 1 profesional en proyectos de desarrollo para Coordinador Local en Santa Elena, parroquia Manglaralto.

• Objetivo de la posición:

Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar la implementación del proyecto en Santa Elena, bajo la dirección y en colaboración con el/la Coordinador/a Nacional. La posición busca garantizar que todas las actividades y resultados previstos en la parroquia Manglaralto se ejecuten de forma eficiente, asegurando la asignación adecuada de recursos, la coordinación entre actores, la supervisión del avance y la adopción de medidas correctivas cuando sea necesario. El trabajo se enfoca en las familias campesinas, especialmente mujeres en edad reproductiva, niños y jóvenes, para reducir la desnutrición crónica infantil, incorporando enfoques de género e interculturalidad.

2. Principales responsabilidades:

• Elaborar y ajustar, en conjunto con la dirección del proyecto, el plan operativo para la zona, definiendo cronogramas, objetivos específicos (con énfasis en familias campesinas, mujeres en edad reproductiva, niños y jóvenes), el plan de compras y la asignación presupuestaria, integrando enfoques de género e interculturalidad.
• Estimar los gastos y determinar las necesidades de tesorería para garantizar la disponibilidad de recursos, informando periódicamente a laCoordinaión Nacional del proyecto sobre el avance de los resultados y proponiendo modificaciones a los planes y presupuestos operativos para asegurar la eficacia y sostenibilidad de la inversión.
• Realizar un monitoreo continuo del avance de las actividades, identificando variables territoriales y factores que puedan afectar la consecución de resultados, e informar sistemáticamente a la Coordinación Nacional del proyecto sobre el cumplimiento de los objetivos, implementando acciones correctivas en caso de desviaciones en la ejecución, ingresos, costos o márgenes establecidos.
• Supervisar y garantizar la eficiencia de los procesos de adquisiciones, contrataciones y demás tareas administrativas y logísticas, asegurando el cumplimiento de los términos financieros y una operación transparente y efectiva en el territorio.
• Brindar asesoramiento y emitir recomendaciones en aspectos técnicos, financieros y de gestión, colaborando en la elaboración y revisión de la información institucional y técnica (planes, presupuestos e informes) y asegurando que toda la información relevante esté disponible de manera oportuna para la Oficina Nacional de AeA.
• Coordinar, en conjunto con la Coordinación Nacional del proyecto, los procesos/enfoques transversales y las solicitudes de colaboración interna y externa, facilitando la integración de actores y recursos locales mediante el desarrollo de relaciones estratégicas con los actores clave, y garantizando un seguimiento adecuado de las operaciones y una rendición de cuentas transparente.
• Colaborar con el área de comunicación y marketing para asegurar la visibilidad y socialización de los proyectos, fomentar la generación local de conocimiento mediante el desarrollo de herramientas para la sistematización y divulgación de información, y documentar de forma sistemática las lecciones aprendidas y las buenas prácticas para enriquecer futuras intervenciones a nivel local, nacional e internacional.
• Asegurar que el equipo a su cargo implemente y cumpla las políticas internas, en particular las orientadas a la protección de la niñez y la prevención de la violencia de género.
• Ejecutar cualquier otra tarea que le sea encomendada por sus superiores/as jerárquicos/as, asegurando la coherencia con los objetivos estratégicos del proyecto.

3. Conocimientos y experiencia:

Conocimientos:

Profesional de tercer nivel en Gestión de Proyectos de Desarrollo, especializado en iniciativas con impacto ambiental, social y áreas afines.

Experiencia de al menos 5 años en:

• Trabajo con organizaciones comunitarias y familias de zonas rurales en programas y proyectos de desarrollo.
• Dirección y liderazgo de proyectos en organizaciones de desarrollo, preferiblemente de alcance internacional o gubernamental.
• Coordinación con actores locales e interinstitucionales para alcanzar los objetivos planteados en los proyectos.
• Dominio avanzado de herramientas informáticas, incluyendo Windows, MS Office, bases de datos, software CAD y GIS, así como el manejo de Google Earth y KoBo ToolBox.
• Gestión de sistemas de planificación, monitoreo y evaluación.

4. Otros requerimientos:

• Manejo de la suite ofimática de Microsoft.
• Saber conducir y disponer de licencia vigente - INDISPENSABLE.

5. Habilidades y competencias:

• Capacidad para comprender y conectar con las emociones y perspectivas de los demás, promoviendo la colaboración y la integración de esfuerzos para alcanzar objetivos comunes.
• Dominio de la comunicación escrita y oral, adaptando el lenguaje según el público, lo que facilita la difusión de ideas, la incidencia y la participación en foros y eventos comunitarios.
• Compromiso y entusiasmo por contribuir al desarrollo rural, mostrando disposición para enfrentar los retos específicos de estos entornos y fomentar la inclusión y el desarrollo integral de las comunidades.
• Habilidad para diseñar e implementar soluciones creativas y efectivas que impacten positivamente en áreas clave como: agua segura, soberanía alimentaria salud y nutrición, educomunicación, así como en la incidencia y gestión del conocimiento.
• Capacidad para recopilar, analizar y sintetizar información relevante, elaborando informes detallados y estructurados que permitan evaluar el progreso de los proyectos y respaldar la toma de decisiones estratégicas.

6. Condiciones de la oferta:

• Incorporación: Inmediata
• Duración del contrato: 1 año con 90 días de prueba.
• Jornada: Completa (40hrs semanales )
• Horario: 9h00 a 18h00, con una hora para almuerzo.
• Centro de Trabajo: parroquia Manglaralto en provincia Santa Elena.
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

7. Plazo de postulación:

• Enviar carta de interés, que incluya aspiración salarial y su hoja de vida al Portal Talent Clue.

El plazo de postulaciones se realizará hasta el 10 de octubre de 2025 , se contactará únicamente a las y los candidatos que cumplan con estos TDR.

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc., proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todas las personas que se postulen, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. "Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos."

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria ( The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar "La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales" de forma previa a la incorporación.

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

PROPOSITO PRINCIPAL

Garantizar el correcto armado de cargas en base a las guías entregadas cumpliendo con las políticas internas y estándares de Buenas Prácticas de Manufactura, con el fin de despachar la salida a tiempo de las rutas de entrega.

FINALIDADES ESPECÍFICAS

Cumplir con su asignación de visita y ejecución de clientes programados para el día, para garantizar la ejecución en el autoservicio.

Ejecutar, controlar, separar, ordenar y limpiar el producto en el autoservicio asignado con la finalidad de generar exhibición y rotación del producto.

Colocar material POP y exhibición de producto con el fin de cambiar la decisión del comprador y consumidor garantizando la ejecución de promociones y actividades de Trade y Marketing en los plazos establecidos.

Realizar inventario del producto para dar en el autoservicio visibilidad al cliente de la necesidad de productos a solicitar.

Garantizar la correcta comunicación de precios en los clientes autoservicios apegado a la política comercial de cada uno y comunicar cualquier desviación.

Organizar el producto según planograma en percha y equipo frío con la finalidad de dar mayor exposición al portafolio prioritario a consumidores y compradores.

Atacar y realizar demás actividades o tareas asignadas por el jefe inmediato.

Requisitos

1. Bachillerato

2. Experiencia de 1 año como mercaderista en empresas de consumo masivo

3. Tener movilización propia y licencia vigente

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Estamos en la búsqueda de los mejores talentos comerciales

Si cuentas con Orientación al cliente, excelente actitud y ganas de formar parte de un gran equipo comercial, esta oportunidad es para ti

Requisitos:

• Altas habilidades de comunicación

• Experiencia comprobable en ventas de al menos 6 meses (preferiblemente en servicios)

• Actitud positiva, enfoque en resultados