0 Empleos en Lomas de Sargentillo

El
Especialista en ventas
, será responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales. Su objetivo principal será promover nuestros productos y servicios, brindando información relevante sobre sus beneficios y características, garantizando la satisfacción del cliente a largo plazo.

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de negocios.
• Atender las consultas de los clientes y resolver sus problemas.
• Mantener registros mensuales actualizados de las ventas y los clientes nuevos de cartera.
• Participar en programas de capacitación o desarrollo para mejorar las habilidades de ventas.
• Participar en actividades de promoción y marketing, como demostraciones de productos, ferias y eventos.
• Cumplimiento de presupuestos asignados.
• Realizar visitas y presentación de productos.
• Cerrar ventas por medio de contratos y fidelizar clientes.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en áreas comerciales similares.
• Buena presencia.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas al mismo tiempo.
• Trabajo en equipo.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad inmediata.
• Disponibilidad para viajar.

Beneficios:

• Alto porcentaje de comisiones por ventas.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Bonos e incentivos por cumplimiento de presupuestos y buen desempeño.
• Horarios flexibles.
• Capacitaciones constantes certificadas.
• Posibilidad de ascensos y crecimiento profesional dentro de la empresa.

El Representante de ventas, es responsable de establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes existentes y potenciales. Su objetivo principal deber es promover los productos y servicios de la empresa, garantizando la satisfacción del cliente a largo plazo.

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de negocios.

• Atender las consultas de los clientes y resolver sus problemas.

• Mantener registros mensuales actualizados de las ventas y los clientes nuevos de cartera.

• Participar en programas de capacitación o desarrollo para mejorar las habilidades de ventas.

• Participar en actividades de promoción y marketing, como demostraciones de productos, ferias y eventos.

• Cumplimiento de presupuestos asignados.

• Realizar visitas y presentación de productos.

• Cerrar ventas por medio de contratos y fidelizar clientes.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en áreas comerciales o venta directa.

• Buena presencia.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas al mismo tiempo.

• Trabajo en equipo.

Beneficios:

• Alto porcentaje de comisiones por ventas.

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

• Bonos e incentivos por cumplimiento de presupuestos y buen desempeño.

• Horarios flexibles.

• Capacitaciones constantes certificadas.

• Posibilidad de ascensos y crecimiento profesional dentro de la empresa.

Estamos buscando talento comercial

En JD English Academy abrimos 2 vacantes para Closer Comercial Comisionista en el cantón Daule y alrededores.

¿Qué ofrecemos?

Trabajo 100% autónomo

Autonomía total para crear tus propios prospectos y manejar tus cierres

Comisiones inmediatas: se pagan al momento de corroborar cada matrícula cerrada

Oportunidad de crecimiento y desarrollo en un entorno educativo dinámico

Perfil del candidato

Experiencia (preferible) en ventas o cierres comerciales

Proactividad y enfoque en resultados

Habilidades de comunicación y negociación

Ganas de superarse y crecer junto a nosotros

Si tienes mentalidad comercial y te apasionan los retos, esta es tu oportunidad.

Postula enviando tu información de contacto y únete a nuestro equipo

Conviértete en parte de JD English Academy y ayuda a transformar vidas a través del inglés

El
Asesor comercial
, es responsable de establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes existentes y potenciales. Su objetivo principal deber es promover los productos y servicios de la empresa, garantizando la satisfacción del cliente a largo plazo.

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de negocios.
• Atender las consultas de los clientes y resolver sus problemas.
• Mantener registros mensuales actualizados de las ventas y los clientes nuevos de cartera.
• Participar en programas de capacitación o desarrollo para mejorar las habilidades de ventas.
• Participar en actividades de promoción y marketing, como demostraciones de productos, ferias y eventos.
• Cumplimiento de presupuestos asignados.
• Realizar visitas y presentación de productos.
• Cerrar ventas por medio de contratos y fidelizar clientes.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en áreas comerciales o venta directa.
• Buena presencia.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas al mismo tiempo.
• Trabajo en equipo.

Beneficios:

• Alto porcentaje de comisiones por ventas.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Bonos e incentivos por cumplimiento de presupuestos y buen desempeño.
• Horarios flexibles.
• Capacitaciones constantes certificadas.
• Posibilidad de ascensos y crecimiento profesional dentro de la empresa.

El Vendedor, será responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales. Su objetivo principal será promover nuestros productos y servicios, brindando información relevante sobre sus beneficios y características, garantizando la satisfacción del cliente a largo plazo.

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de negocios.
• Atender las consultas de los clientes y resolver sus problemas.
• Mantener registros mensuales actualizados de las ventas y los clientes nuevos de cartera.
• Participar en programas de capacitación o desarrollo para mejorar las habilidades de ventas.
• Participar en actividades de promoción y marketing, como demostraciones de productos, ferias y eventos.
• Cumplimiento de presupuestos asignados.
• Realizar visitas y presentación de productos.
• Cerrar ventas por medio de contratos y fidelizar clientes.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en áreas comerciales similares.
• Buena presencia.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas al mismo tiempo.
• Trabajo en equipo.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad inmediata.
• Disponibilidad para viajar.

Beneficios:

• Alto porcentaje de comisiones por ventas.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Bonos e incentivos por cumplimiento de presupuestos y buen desempeño.
• Horarios flexibles.
• Capacitaciones constantes certificadas.
• Posibilidad de ascensos y crecimiento profesional dentro de la empresa.

Estamos buscando un 
Asistente Administrativo proactivo
 para unirse a nuestro equipo.

 
Responsabilidades

• Gestión de oficina y coordinación de citas
• Manejo de redes sociales
• Diseño gráfico y edición de videos
• Apoyo administrativo y coordinación de actividades

 
Requisitos

• Experiencia en funciones administrativas
• Conocimiento en redes sociales
• Habilidades en diseño y edición de videos
• Organización, responsabilidad y buena comunicación
• Horario:
   Medio tiempo

El Representante visitador comercial, será responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales. Su objetivo principal será promover nuestros productos y servicios, brindando información relevante sobre sus beneficios y características, garantizando la satisfacción del cliente a largo plazo.

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de negocios.
• Atender las consultas de los clientes y resolver sus problemas.
• Mantener registros mensuales actualizados de las ventas y los clientes nuevos de cartera.
• Participar en programas de capacitación o desarrollo para mejorar las habilidades de ventas.
• Participar en actividades de promoción y marketing, como demostraciones de productos, ferias y eventos.
• Cumplimiento de presupuestos asignados.
• Realizar visitas y presentación de productos.
• Cerrar ventas por medio de contratos y fidelizar clientes.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en áreas comerciales similares.
• Buena presencia.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas al mismo tiempo.
• Trabajo en equipo.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad inmediata.
• Disponibilidad para viajar.

Beneficios:

• Alto porcentaje de comisiones por ventas.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Bonos e incentivos por cumplimiento de presupuestos y buen desempeño.
• Horarios flexibles.
• Capacitaciones constantes certificadas.
• Posibilidad de ascensos y crecimiento profesional dentro de la empresa.

El Ejecutivo comercial, es responsable de establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes existentes y potenciales. Su objetivo principal deber es promover los productos y servicios de la empresa, garantizando la satisfacción del cliente a largo plazo.

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de negocios.
• Atender las consultas de los clientes y resolver sus problemas.
• Mantener registros mensuales actualizados de las ventas y los clientes nuevos de cartera.
• Participar en programas de capacitación o desarrollo para mejorar las habilidades de ventas.
• Participar en actividades de promoción y marketing, como demostraciones de productos, ferias y eventos.
• Cumplimiento de presupuestos asignados.
• Realizar visitas y presentación de productos.
• Cerrar ventas por medio de contratos y fidelizar clientes.

Requisitos:

• Experiencia comprobada en áreas comerciales o venta directa.
• Buena presencia.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas al mismo tiempo.
• Trabajo en equipo.

Beneficios:

• Alto porcentaje de comisiones por ventas.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Bonos e incentivos por cumplimiento de presupuestos y buen desempeño.
• Horarios flexibles.
• Capacitaciones constantes certificadas.
• Posibilidad de ascensos y crecimiento profesional dentro de la empresa.

AUXILIAR CONTABLE

Requisitos:

• Experiencia contable mínima de 3 años.

• Título de tercer nivel en CPA o carreas afines. (No indispensable)

• Manejo de office intermedio.

• Capacidad de trabajo bajo presión.

Responsabilidades:

• RRHH Nomina.

• Provisión de facturas.

• Porcentaje de retenciones.

• Pago a proveedores.

• Sistema Contifico (no indispensable).

• Asientos contables.

• Emisión de documentos contables.

Beneficios:

• Sueldo acorde al mercado más beneficios de ley.

Horarios: lunes a viernes desde las 09:00 a.m. hasta las 18:00 p.m. incluida hora de almuerzo. Puedes enviarnos tu hoja de vida a y saber más de nosotros