142 Empleos en Sucre

Requisitos:

• Formación en Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia comprobable en manejo de Microplus.
• Conocimientos en manejo de Excel (básico – intermedio).
• Persona ordenada, con capacidad de organización en BODEGA.
• Proactivo, con iniciativa para optimizar procesos.
• Deseable experiencia en el área de calzado o conocimiento de materiales relacionados.

Responsabilidades principales:

• Recepción, control y almacenamiento de productos.
• Manejo de inventarios en sistema Microplus y reportes en Excel.
• Orden y clasificación de la mercadería en BODEGA.
• Apoyo en el control de entradas y salidas de productos.

Modalidad: Presencial

Horario: Tiempo Completo

Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, envíanos tu hoja de vida al correo

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

De que se trata el puesto

Planificar, dirigir y gestionar de manera eficiente el equipo de trabajo a su cargo, con base en las estrategias comerciales, procesos y políticas de la compañía, para garantizar la rentabilidad, cumplimiento de indicadores del negocio y ejecución de palancas comerciales en el punto de venta.

Los retos del puesto

Dar seguimiento a los resultados del equipo asignado mediante orientaciones claras, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales planteados.

Asegurar la correcta utilización de las palancas comerciales, consignaciones y activos de la compañía para poder maximizar la rentabilidad y lograr los objetivos de volumen, cobertura, desarrollo de portafolio y de innovaciones.

Dar seguimiento a los clientes que tienen asignado créditos para garantizar el recupero de valores y dar continuidad al negocio.

Asegurar el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución del punto de venta, con el fin de alcanzar las metas establecidas.

Realizar acompañamiento en el mercado al equipo asignado para capacitar y alcanzar el cumplimiento del proceso comercial, políticas y normativas; de tal forma, para garantizar la correcta ejecución de las funciones del equipo a su cargo.

Dar seguimiento y cierre de casos de servicio al cliente de manera eficaz y oportuna dando una solución concreta con el fin de garantizar la satisfacción del cliente.

Garantizar el cumplimiento de las metas de volumen de su equipo a cargo para asegurar los rubros de remuneración variable.

Requisitos

• Tecnología, Licenciatura, Ingeniería completa en carreras como administración de Empresas, Marketing, Comercial.
• Tipo de licencia acorde a la movilización
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares de productos de consumo masivo.

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Job Description
Nos encontramos en la búsqueda de un-LIDER DE VENTAS/ QUITO, que tendrá como funciones:

Responsable de generar resultados en Ventas, rentabilidad, cartera y cobertura de clientes.

Analizar la información cuantitativa y toma decisiones oportunas con su equipo para generar los resultados del Canal.

Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de venta, volumen en galones, gastos, margen de contribución y objetivos de cartera.

Analizar y controlar el cumplimiento de presupuestos y planes semanales con su equipo en las variables de control: ventas, margen de contribución, galones, gastos, cartera y cobertura.

Vigilar el cabal cumplimiento de las políticas y procesos internos con sus respectivos equipos de Ventas

Revisión permanente de políticas y procesos internos

El candidato ideal debe tener estudios superiores culminados, capacidad para negociar, gestionar un equipo de representantes de ventas, contar con vehículo propio.

Qualifications
Competencias:

• Toma de Decisiones
• Conocimiento del Negocio
• Construcción de Relaciones Positivas en el Trabajo
• Planeación y Organización
• Coaching y Desarrollo de otros
• Liderazgo en Ventas

Valoramos en los candidatos:
Su capacidad de adaptación, trabajo en equipo, alto enfoque en el cliente y aprendizaje activo.

La compañía ofrece:
Interesantes paquetes de compensaciones, beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Interesados deben enviar su hoja de vida al correo:

Asunto:
Líder de Ventas- Ambato

About Us
En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y fuertes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito y que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestra gente. Nuestros colaboradores son quienes están detrás de la fuerza de nuestro éxito, y por eso invertimos y te apoyamos en:

tu recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar

tu oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y desbloquear todo tu potencial

tus un equipo inclusivo y comprometido con nuestras comunidades

Todo está aquí para ti . vamos a Crear Tus
Posibilidades

MISION DEL CARGO:

Implementar estrategias comerciales para el cumplimiento de los presupuestos e indicadores de la Banca Personas; asegurando una oferta integral de productos y servicios financieros acorde a las necesidades del mercado, las políticas internas y la normativa legal vigente.

CONOCIMIENTOS:

• Estrategias de posicionamiento de mercado
• Leyes y normativas emitidas por organismos de control del sistema financiero
• Control de presupuestos
• Técnicas de venta efectiva
• Segmentación de clientes
• CRM y herramientas de inteligencia comercial
• Presentaciones efectivas
• Políticas y Procesos de Crédito
• Emisión de informes
• Metodología de KPI´s
• Portafolio de productos y servicios financieros

COMPORTAMIENTOS:

• Orientación al logro y resultados
• Liderazgo
• Visión de Negocios
• Coherencia - Integridad
• Orientación al cliente
• Impacto e Influencia
• Pensamiento Analítico
• Construcción y desarrollo de relaciones

FORMACION:

Ing. Comercial, Ing. en Negocios, Ing. en Administración o carreras afines

EXPERIENCIA:

5 años o más en instituciones financieras.

Estamos contratando:
Manager de Resort

En
Nanilwa Hotel Resort & Day Pass
, estamos inaugurando un exclusivo resort de lujo en
Baños de Agua Santa, Ecuador
, y buscamos un
Manager de Resort
con pasión por la hospitalidad y experiencia en gestión hotelera.

Responsabilidades principales

• Supervisar el funcionamiento diario del resort (recepción, limpieza, mantenimiento, restaurante/bar y spa).
• Controlar ocupación de habitaciones, asignaciones y disponibilidad.
• Garantizar altos estándares de calidad en el servicio al huésped.
• Coordinar estrategias de publicidad y promoción (redes sociales, portales de reservas, campañas).
• Implementar paquetes turísticos y promociones para aumentar la ocupación.

Requisitos

• Inglés fluido (imprescindible).
• Experiencia en administración hotelera (2–3 años).
• Conocimientos en marketing y ventas (redes sociales, publicidad online, campañas).
• Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.

Ofrecemos

• Salario competitivo.
• Vivienda incluida.
• Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

Cómo aplicar

WhatsApp:

Sé parte de un proyecto único que redefine la experiencia del turismo de lujo en Ecuador

OBJETIVO
Apoyar operativamente en la coordinación, seguimiento y control de proyectos y procesos del área de Gerencia Operaciones.

FUNCIONES

• Apoyar en el seguimiento a la implementación de los proyectos y requerimientos.
• Apoyar en la gestión de información del software de formulación de la Compañía.
• Gestionar las actividades administrativas del área Gerencia de Operaciones.
• Buscar, proponer e implementar iniciativas de mejora continua que eleven los resultados de su gestión.

Requisitos

Formación
Ing. Industrial / Ing. en administración de empresas o afines,

Experiencia
Mayor a 1 año en actividades actividades administrativas en procesos o proyectos

Sólidos conocimientos en

• Administración de Proyectos
• Indicadores
• Excel

Beneficios

Beneficios de ley

Transporte

Alimentación

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.

Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.

Garantizar la gestión integral de los procesos comerciales y administrativos relacionados con la colocación, renovación y seguimiento de pólizas de seguros, brindando soporte oportuno a clientes y aseguradoras, asegurando altos estándares de servicio, fidelización y cumplimiento de objetivos comerciales establecidos por el broker.

Responsabilidades:

1. 75% operativo: Elaboración de resumenes de seguro, solicitar ofertas, desglosar activos, ejecutar movimientos de inclusion y exclusion
2. 25% relacionamiento comercial: Manejo de renovaciones corporativas

PERFIL: T
ítulo en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.

EXPERIENCIA / CONOCIMIENTOS

• Experiencia: 6 meses - 1 año en manejo de seguros o actividades administrativas
• Dominio de herramientas tecnológicas
• Dominio Intermedio: Excel y Power Point

COMPETENCIAS

• Servicio al cliente y comunicación efectiva
• Orientación al detalle y planificación
• Negociación y resolución de conflictos
• Iniciativa y proactividad

CIUDAD BASE: AMBATO

Objetivo:

Gestionar y coordinar la administración del transporte de materiales cuidando los recursos puestos a su cargo

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.

Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable.

Requisitos

Formación:

Tercer Nivel Titulado en Ingeniería en Logistica, Transportes, Administración de empresas o afines

Experiencia:

Mayor a 2 años en coordinación de transportes, planificación de rutas, supervisión de operaciones de transporte

Conocimientos:

Gestión de Transporte

Planificación y coordinación de actividades transporte

Distribución

Beneficios

Beneficios de ley

Beneficios empresariales

Alimentación

Uniformes

Misión:

Liderar y gestionar estratégicamente todas las operaciones logísticas de la empresa. 

Responsabilidades:

a)   Planificar y programar los despachos de productos terminados a clientes y sucursales, optimizando los tiempos de entrega y los recursos disponibles. 

b)   Coordina el embarque y facturación de todas las líneas de producción, dando prioridad al cumplimiento de los tiempos establecidos en la operación Logística. Con la finalidad de asegurar los objetivos establecidos en los KPIS de tiempo de entrega de OP, el OTIF y la optimización de los recursos. 

c)   Coordinar con las áreas de producción y ventas para asegurar la disponibilidad oportuna de los productos y cumplir con los plazos de entrega acordados. 

d)   Supervisar la preparación, embalaje y etiquetado de los pedidos, garantizando la exactitud y el cumplimiento de los estándares de calidad. 

e)   Gestionar la documentación de despacho, incluyendo facturas, guías de remisión, listas de empaque y otros documentos requeridos. 

f)   Coordinar la carga y estiba de los productos en los vehículos de transporte, asegurando la seguridad de la carga y la eficiencia del espacio. 

g)   Monitorear el estado de los envíos y resolver cualquier incidencia o retraso en la entrega. 

h)   Coordinar en conjunto con el departamento de Importaciones los despachos de exportación, incluyendo la gestión de la documentación aduanera. 

i)   Supervisar la organización, limpieza y mantenimiento de la bodega de productos terminados, optimizando el espacio y asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene. 

j)   Controlar la recepción, ubicación y almacenamiento de los productos, considerando sus características y condiciones de preservación. 

k)   Gestionar el inventario de la bodega de producto terminado y Kanban, realizando conteos periódicos, conciliaciones, e implementando medidas para el control del adecuado almacenamiento del producto. 

l)   Coordinar con el área pertinente el traslado de los productos terminados a la bodega y la disposición de los productos no conformes o devueltos. 

m)   Implementar y hacer cumplir los procedimientos de manejo de materiales y equipos de almacén. 

n)   Planificar y optimizar las rutas de entrega, considerando factores como la ubicación de los clientes, los volúmenes de los pedidos, los costos de transporte, el tráfico y las restricciones de circulación. 

o)   Coordinar la asignación de los vehículos y conductores a las rutas de entrega, asegurando la disponibilidad de los recursos y el cumplimiento de los horarios. 

p)   Gestionar la flota de transporte, incluyendo el mantenimiento preventivo y correctivo, el control del consumo de combustible y el cumplimiento de la normativa legal. 

q)   Coordinar los despachos y pagos a proveedores de transporte tercerizado, gestionar los costos, la eficiencia de estos servicios y generar los informes según corresponda. 

r)   Revisar y verificar la exactitud de la documentación de despacho, incluyendo facturas, guías de remisión y otros documentos requeridos. 

s)   Elaborar y actualizar los procedimientos operativos del área de despachos. 

t)   Identificar oportunidades de mejora en los procesos de despacho y proponer e implementar soluciones. 

u)   Gestión documental de cierre de Ordenes de Producción concernientes a logística.  

v)   Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, promoviendo una cultura de prevención de riesgos. Así como mantener la organización y limpieza de la planta en base a la metodología 5S. 

w)   Analizar y gestionar los indicadores (KPI`s) de logística, calidad y eficiencia energética, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para alcanzar los objetivos establecidos. 

x)   Liderar e implementar proyectos de mejora continua, optimizando los procesos logísticos y reduciendo los costos. 

y)   Evaluar el desempeño del personal a su cargo en base a la matriz de competencias, proporcionando retroalimentación constructiva y oportunidades de desarrollo. 

z)   Comunicar y hacer cumplir las indicaciones de la Gerencia de Planta, asegurando la comprensión y el cumplimiento de las políticas y procedimientos. 

aa)  Asistir y apoyar a la Gerencia de Planta en la toma de decisiones estratégicas y en la implementación de

Requisitos

Superior, Ing. Industrial o afines.

3 años en cargos similares.

Gestión de la cadena de suministro, planificación de rutas y distribución, manejo de inventarios, uso de software logístico (ERP, WMS, TMS), control de costos logísticos, análisis de indicadores de desempeño (KPI), conocimiento de normativas de transporte y comercio, gestión de almacenes, coordinación de proveedores y transportistas, negociación con proveedores.