152 Ofertas de Asistente de Gerencia en Ecuador
Asistente Gerencia
EMCO
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El Asistente de Gerencia desempeña un rol esencial en el funcionamiento eficiente de la organización, sirviendo como puente entre la gerencia y el resto del equipo. Su capacidad para coordinar tareas administrativas y estratégicas asegura que las decisiones clave se implementen de manera ágil y efectiva, generando un impacto directo en el éxito operativo. Este puesto, aunque en ocasiones discreto, es vital para mantener el ritmo de las operaciones y transformar las ideas en acciones concretas.
Entre las principales responsabilidades destacan la gestión de agendas, la preparación de informes y la supervisión de proyectos. Para cumplir con estas tareas, se requiere una combinación de habilidades organizativas, resolución de problemas y comunicación efectiva. La persona en este rol debe ser capaz de anticipar las necesidades de la gerencia, garantizar la fluidez de los procesos y permitir que la organización funcione sin contratiempos.
Entre las principales responsabilidades destacan la gestión de agendas, la preparación de informes y la supervisión de proyectos. Para cumplir con estas tareas, se requiere una combinación de habilidades organizativas, resolución de problemas y comunicación efectiva. La persona en este rol debe ser capaz de anticipar las necesidades de la gerencia, garantizar la fluidez de los procesos y permitir que la organización funcione sin contratiempos.
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Asistente Gerencia
EMCO
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El Asistente de Gerencia desempeña un rol esencial en el funcionamiento eficiente de la organización, sirviendo como puente entre la gerencia y el resto del equipo. Su capacidad para coordinar tareas administrativas y estratégicas asegura que las decisiones clave se implementen de manera ágil y efectiva, generando un impacto directo en el éxito operativo. Este puesto, aunque en ocasiones discreto, es vital para mantener el ritmo de las operaciones y transformar las ideas en acciones concretas.
Entre las principales responsabilidades destacan la gestión de agendas, la preparación de informes y la supervisión de proyectos. Para cumplir con estas tareas, se requiere una combinación de habilidades organizativas, resolución de problemas y comunicación efectiva. La persona en este rol debe ser capaz de anticipar las necesidades de la gerencia, garantizar la fluidez de los procesos y permitir que la organización funcione sin contratiempos.
Entre las principales responsabilidades destacan la gestión de agendas, la preparación de informes y la supervisión de proyectos. Para cumplir con estas tareas, se requiere una combinación de habilidades organizativas, resolución de problemas y comunicación efectiva. La persona en este rol debe ser capaz de anticipar las necesidades de la gerencia, garantizar la fluidez de los procesos y permitir que la organización funcione sin contratiempos.
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Asistente Gerencia
EMCO
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Un asistente de gerencia desempeña un papel crucial en la organización, con responsabilidades que incluyen:
Gestión de agendas: Organiza y coordina las citas y reuniones del gerente.
Preparación de informes: Elabora documentos clave y reportes necesarios para la toma de decisiones.
Supervisión de proyectos: Ayuda en la supervisión de proyectos y actividades del personal.
Capacitación y contratación: Puede estar involucrado en la formación y reclutamiento de nuevos empleados.
Atención al cliente: Maneja consultas de clientes, especialmente en roles de cara al público.
Este rol requiere habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas para contribuir al éxito del equipo.
Gestión de agendas: Organiza y coordina las citas y reuniones del gerente.
Preparación de informes: Elabora documentos clave y reportes necesarios para la toma de decisiones.
Supervisión de proyectos: Ayuda en la supervisión de proyectos y actividades del personal.
Capacitación y contratación: Puede estar involucrado en la formación y reclutamiento de nuevos empleados.
Atención al cliente: Maneja consultas de clientes, especialmente en roles de cara al público.
Este rol requiere habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas para contribuir al éxito del equipo.
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2
Asistente Gerencia
Quito, Pichincha
SONRISE ECUADOR
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El asistente de gerencia se encarga de cumplir con cualquier exigencia que demanden los gerentes y altos cargos de la compañía para la cual trabaja, sin importar el área en la que se desempeñe o la gestión que deba llevar a cabo. De esta manera se convierten en parte fundamental de cualquier empresa, consiguiendo que estas funcionen productivamente. Quédate con nosotros y conoce más sobre el asistente de gerencia, sus funciones y responsabilidades.
Pero primero, es importante destacar que este profesional es conocido alrededor del mundo por diferentes nombres, como por ejemplo; asistente ejecutivo, asistente gerencial, asistente de gerencia comercial, asistente en negocios y demás títulos. Todo dependerá del país en el que te encuentres.
Dejando esto aclarado, pasemos a conocer cuáles son las funciones de un asistente de gerencia. ¡No te lo pierdas!
Pero primero, es importante destacar que este profesional es conocido alrededor del mundo por diferentes nombres, como por ejemplo; asistente ejecutivo, asistente gerencial, asistente de gerencia comercial, asistente en negocios y demás títulos. Todo dependerá del país en el que te encuentres.
Dejando esto aclarado, pasemos a conocer cuáles son las funciones de un asistente de gerencia. ¡No te lo pierdas!
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3
Asistente gerencia
Plastlit
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Un asistente de gerencia es un profesional que apoya al gerente y a la administración de una empresa. Sus funciones abarcan la gestión administrativa, la organización de eventos, la atención al cliente, y más.
Funciones administrativas
Gestionar la agenda del gerente
Programar reuniones y eventos
Coordinar departamentos
Redactar contratos y ofertas
Realizar tareas de contabilidad
Manejar la correspondencia
Manejar bases de datos
Funciones administrativas
Gestionar la agenda del gerente
Programar reuniones y eventos
Coordinar departamentos
Redactar contratos y ofertas
Realizar tareas de contabilidad
Manejar la correspondencia
Manejar bases de datos
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4
Asistente Gerencia
Catamayo, Loja
TEXTILES LA ESCALA
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Un asistente de gerencia apoya al gerente o a la alta dirección en tareas administrativas, organizativas y de gestión, actuando como un "brazo derecho" para asegurar el buen funcionamiento de la empresa o departamento. Sus responsabilidades incluyen la coordinación de agendas, preparación de reuniones, gestión documental, apoyo en la planificación de proyectos, comunicación con clientes y personal, y en algunas ocasiones, la supervisión de empleados.
Funciones principales:
Apoyo administrativo:
Organizar la agenda del gerente, gestionar la correspondencia, preparar documentos, informes y presentaciones.
Funciones principales:
Apoyo administrativo:
Organizar la agenda del gerente, gestionar la correspondencia, preparar documentos, informes y presentaciones.
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Asistente gerencia
Manta, Manabí
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Gerente de Proyectos del área 2, quien se encargará de brindar soporte al equipo de gerencia para el desarrollo y ejecución de los proyectos de la compañía. Trabajará bajo la supervisión directa del Gerente de Proyectos, y será un elemento clave en la gestión de los proyectos del área 2.
Funciones del Trabajo:
- Apoyo en la planificación, seguimiento y control de los proyectos de la empresa.
- Gestión y seguimiento de los indicadores de desempeño de los proyectos.
- Coordinación y seguimiento de las tareas asignadas a los integrantes del equipo.
- Elaboración de informes y presentación de resultados al Gerente de Proyectos.
- Identificación de riesgos y problemas en los proyectos y planteamiento de soluciones.
- Participación activa en reuniones y presentaciones con los clientes.
Requisitos:
- Estudios universitarios finalizados en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares.
- Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de proyectos (PMI, Prince2, entre otros).
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y alta capacidad para trabajar en equipo.
- Excelente habilidad de comunicación y presentación de resultados.
Funciones del Trabajo:
- Apoyo en la planificación, seguimiento y control de los proyectos de la empresa.
- Gestión y seguimiento de los indicadores de desempeño de los proyectos.
- Coordinación y seguimiento de las tareas asignadas a los integrantes del equipo.
- Elaboración de informes y presentación de resultados al Gerente de Proyectos.
- Identificación de riesgos y problemas en los proyectos y planteamiento de soluciones.
- Participación activa en reuniones y presentaciones con los clientes.
Requisitos:
- Estudios universitarios finalizados en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares.
- Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de proyectos (PMI, Prince2, entre otros).
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y alta capacidad para trabajar en equipo.
- Excelente habilidad de comunicación y presentación de resultados.
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Asistente gerencia
Guayaquil, Guayas
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Gerente de Proyectos del área 2, quien se encargará de brindar soporte al equipo de gerencia para el desarrollo y ejecución de los proyectos de la compañía. Trabajará bajo la supervisión directa del Gerente de Proyectos, y será un elemento clave en la gestión de los proyectos del área 2.
Funciones del Trabajo:
- Apoyo en la planificación, seguimiento y control de los proyectos de la empresa.
- Gestión y seguimiento de los indicadores de desempeño de los proyectos.
- Coordinación y seguimiento de las tareas asignadas a los integrantes del equipo.
- Elaboración de informes y presentación de resultados al Gerente de Proyectos.
- Identificación de riesgos y problemas en los proyectos y planteamiento de soluciones.
- Participación activa en reuniones y presentaciones con los clientes.
Requisitos:
- Estudios universitarios finalizados en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares.
- Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de proyectos (PMI, Prince2, entre otros).
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y alta capacidad para trabajar en equipo.
- Excelente habilidad de comunicación y presentación de resultados.
Funciones del Trabajo:
- Apoyo en la planificación, seguimiento y control de los proyectos de la empresa.
- Gestión y seguimiento de los indicadores de desempeño de los proyectos.
- Coordinación y seguimiento de las tareas asignadas a los integrantes del equipo.
- Elaboración de informes y presentación de resultados al Gerente de Proyectos.
- Identificación de riesgos y problemas en los proyectos y planteamiento de soluciones.
- Participación activa en reuniones y presentaciones con los clientes.
Requisitos:
- Estudios universitarios finalizados en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares.
- Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de proyectos (PMI, Prince2, entre otros).
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y alta capacidad para trabajar en equipo.
- Excelente habilidad de comunicación y presentación de resultados.
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Asistente gerencia
Quito, Pichincha
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Evalart
Descripción de PuestosAdministrativoAsistente de Gerente de Proyectos
Descripción de Puestos: Asistente de Gerente de Proyectos
Descripción de Trabajo:
En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Gerente de Proyectos del área 2, quien se encargará de brindar soporte al equipo de gerencia para el desarrollo y ejecución de los proyectos de la compañía. Trabajará bajo la supervisión directa del Gerente de Proyectos, y será un elemento clave en la gestión de los proyectos del área 2.
Funciones del Trabajo:
- Apoyo en la planificación, seguimiento y control de los proyectos de la empresa.
- Gestión y seguimiento de los indicadores de desempeño de los proyectos.
- Coordinación y seguimiento de las tareas asignadas a los integrantes del equipo.
- Elaboración de informes y presentación de resultados al Gerente de Proyectos.
- Identificación de riesgos y problemas en los proyectos y planteamiento de soluciones.
- Participación activa en reuniones y presentaciones con los clientes.
Requisitos:
- Estudios universitarios finalizados en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares.
- Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de proyectos (PMI, Prince2, entre otros).
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y alta capacidad para trabajar en equipo.
- Excelente habilidad de comunicación y presentación de resultados.
Descripción de PuestosAdministrativoAsistente de Gerente de Proyectos
Descripción de Puestos: Asistente de Gerente de Proyectos
Descripción de Trabajo:
En nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Gerente de Proyectos del área 2, quien se encargará de brindar soporte al equipo de gerencia para el desarrollo y ejecución de los proyectos de la compañía. Trabajará bajo la supervisión directa del Gerente de Proyectos, y será un elemento clave en la gestión de los proyectos del área 2.
Funciones del Trabajo:
- Apoyo en la planificación, seguimiento y control de los proyectos de la empresa.
- Gestión y seguimiento de los indicadores de desempeño de los proyectos.
- Coordinación y seguimiento de las tareas asignadas a los integrantes del equipo.
- Elaboración de informes y presentación de resultados al Gerente de Proyectos.
- Identificación de riesgos y problemas en los proyectos y planteamiento de soluciones.
- Participación activa en reuniones y presentaciones con los clientes.
Requisitos:
- Estudios universitarios finalizados en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia previa de al menos 2 años en posiciones similares.
- Conocimientos avanzados de herramientas de gestión de proyectos (PMI, Prince2, entre otros).
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación a resultados y alta capacidad para trabajar en equipo.
- Excelente habilidad de comunicación y presentación de resultados.
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Asistente gerencia administrativa ventas
Quito, Pichincha
Gk-innova
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
SE REQUIERE PERSONA PROACTIVA CON CONOCIMIENTOS EN ÁREAS FINANCIERAS, ADMINISTRATIVAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE, CON LA POSIBILIDAD DE VIAJAR, CON CONOCIMIENTOS DE MANEJO DE SOFTWARE ADMINISTRATIVO FINANCIERO, COMPRAS PUBLICAS, REALIZAR OFERTAS SEGUIMIENTO DE OFERTASYCOTIZACIONES, SERVICIO Y ATENCION A CLIENTES, MANEJO DE SOFTWARE, PROYECTOS. MODALIDAD PRESENCIAL Y EN LINEA , REUNIONES DE TRABAJO, ACCIONES PLANIFICADAS Y POR RESULTADOS, RECOMENDABLE QUE VIVA AL SUR DE QUITO
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