74 Ofertas de Banca y Finanzas en Ecuador

Responsabilidades

Planificar y ejecutar auditorías internas al
Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015
.

Revisar y evaluar la conformidad de los procesos frente a los requisitos de la norma.

Elaborar y presentar
informes de hallazgos, no conformidades y oportunidades de mejora
.

Dar seguimiento a los
planes de acción correctiva
derivados de las auditorías.

Mantener comunicación clara y profesional con los responsables de cada área auditada.

Requisitos

Ingeniero Civil, Mecánico, en Petróleos u otras carreras afines (
registrado en SENESCYT
).

Certificación de
Auditor Interno ISO 9001:2015
.

Experiencia mínima de
2 años en auditorías
.

Experiencia comprobada en el
sector hidrocarburífero
.

Misión del cargo:

Brindar soporte en el área financiera - contable con el propósito de generar eficiencia y efectividad en los procesos productivos de la compañía.

Funciones:

• Organizar y archivar documentación contable financiera
• Apoyar en el análisis y operación de las cuentas contables
• Apoyar en el proceso de recuperación de cartera de clientes
• Validación e ingresos de facturas contables de proveedores

Requisitos:

• Manejo intermedio/avanzado de EXCEL
• Estudiante los últimos niveles de las carreras de Contabilidad, Financiero o afines
• Horario de estudios de preferencia en la noche.

Beneficios:

• Crecimiento profesional
• Desarrollo de competencias

Envíanos tu hoja de vida al correo 

Asesor de Inversiones

En International Partners reforzamos nuestro equipo con un profesional apasionado por la planificación y protección del patrimonio. Trabajarás en un Family Office internacional, diseñando estrategias de inversión a la medida y acompañando a clientes en su crecimiento financiero, con ingresos 100 % basados en comisiones escalables.

Responsabilidades clave:

• Diseñar y presentar planes patrimoniales (inversiones, sucesiones y protección de activos).
• Prospección y desarrollo de cartera de clientes en Ecuador y Latinoamérica.
• Cierre de operaciones y fidelización mediante un servicio de excelencia.

Perfil ideal:

• Profesional 100 % dedicado a ventas: enfoque comercial y determinación para alcanzar objetivos.
• Ganas de crecer y aprender continuamente en el mundo financiero.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Envía tu CV a
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Nos encontramos en la búsqueda de un/a

COORDINADOR/A FINANCIERO/A ADMINISTRATIVO/A

para nuestro cliente UNIDAD EDUCATIVA PARTICULAR

Portoviejo – Ecuador

Misión del puesto:

Liderar la gestión estratégica, operativa y normativa de los procesos financieros, contables y administrativos de la Unidad Educativa, alineándolos con la visión institucional y las disposiciones de los entes de control. Su misión es fortalecer la sostenibilidad financiera mediante la optimización de recursos, la innovación en la planificación presupuestaria y la implementación de modelos de reorganización eficientes. Aportar experticia técnica para respaldar la toma de decisiones de la Rectoría, promoviendo una gestión moderna, transparente y orientada a resultados, basada en el respeto, el cuidado de las personas y el desarrollo de relaciones de confianza con los equipos de trabajo.

Principales responsabilidades:

• Lidera el diseño e implementación de sistemas integrados de gestión financiera y administrativa, que incluyen la planificación y control presupuestario, la consolidación contable y generación de reportes financieros estratégicos, la administración eficiente y segura de la infraestructura institucional, así como la gestión de cobranzas, adquisiciones y pagos, asegurando altos estándares de control interno, trazabilidad y cumplimiento normativo.
• Diseña y aplica estrategias financieras para la gestión eficiente del flujo de caja, asegurando la liquidez operativa y la sostenibilidad financiera de la institución.
• Propone premisas técnicas para la estructuración del presupuesto anual, considerando ingresos por matrícula y pensión, capital de inversión y fondos para mejoras, alineando la planificación presupuestaria con los objetivos institucionales y sometiéndola a aprobación de la Rectoría.
• Es responsable de la elaboración, análisis y entrega de los estados financieros, informes de inversión, POA y reportes económico-financieros, garantizando consistencia, oportunidad y alineación con los lineamientos institucionales.
• Diseña, propone e implementa estrategias y políticas para procesos clave como cobranzas, compras eficientes, ejecución presupuestaria y análisis de desviaciones, asegurando control y optimización de recursos.
• Diseña e implementa estrategias de gestión de cobranzas, incluyendo el tratamiento de carteras vencidas, con enfoque técnico, ético y empático, que promueva la recuperación de recursos sin comprometer la relación institucional con las familias. Estas estrategias deben alinearse con la política educativa de inclusión, solidaridad y sostenibilidad financiera.
• Diseña, implementa y monitorea prácticas de auditoría y control interno, organizando procedimientos formales para el área financiero-administrativa que aseguren trazabilidad, eficiencia operativa y cumplimiento normativo.
• Lidera el cumplimiento de obligaciones institucionales frente a organismos de control y entes reguladores como el Ministerio de Educación, SRI, Municipio, Cuerpo de Bomberos y otros, incluyendo cierres contables, conciliaciones bancarias y reportes obligatorios.
• Administra de forma eficiente los contratos institucionales y lidera las negociaciones estratégicas, asegurando condiciones favorables, cumplimiento legal y sostenibilidad financiera en los acuerdos establecidos.
• Gestiona la relación con padres de familia en los procesos de ayuda financiera y asignación de becas, promoviendo una atención empática, equitativa y en coherencia con la política educativa de inclusión y solidaridad de la institución.
• Ejerce un liderazgo estratégico y humanista sobre el equipo financiero-administrativo, promoviendo una cultura organizacional basada en la confianza, el respeto mutuo, la empatía y el cuidado de las personas, en coherencia con la filosofía institucional de formación integral y servicio a los demás. Impulsa el desarrollo profesional del equipo a través de una gestión participativa y orientada al logro, fomentando la excelencia, la reflexión crítica, el discernimiento y la responsabilidad individual y colectiva en la consecución de los objetivos institucionales.

Requerimientos del cargo:

• Título de Tercer Nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, o carreras afines.
• Deseable formación de Cuarto Nivel o Diplomados en Finanzas, Economía, Finanzas Corporativas o áreas relacionadas.
• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en áreas financieras, administrativas, de preferencia en instituciones educativas o en el sector de servicios a nivel privado.
• Gestión financiera y administrativa: presupuestos, contabilidad, flujo de caja, control interno, auditoría y reportes estratégicos.
• Cumplimiento normativo y operativo: normativa tributaria, legislación laboral, regulaciones del sector educativo, contratación, proveedores e infraestructura.
• Apoyo a la comunidad educativa: administración de becas, ayudas económicas y estrategias de cobranza éticas y sostenibles.

Alpha Builders constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar
Asistente de Gerencia Financiera para la ciudad de Quito.

Misión del Cargo

Brindar apoyo en la gestión financiera de la empresa mediante el análisis de información económica, la elaboración de reportes y proyecciones, el control de indicadores necesarios y la cosolidación diaria de la información.

Funciones Principales

1. Analizar reportes financieros periódicos para la gerencia.
2. Revisar el seguimiento al cumplimiento del presupuesto establecido.
3. Analizar y controlar indicadores financieros y de gestión, proponiendo alertas o mejoras cuando sea necesario.
4. Apoyar en la administración y manejo de la agenda de la Gerencia Financiera.
5. Gestionar y organizar la documentación financiera de acuerdo con políticas internas y normativas legales.
6. Realizar gestiones con instituciones financieras para trámites y procesos de conciliación.
7. Brindar soporte al área contable y administrativa en la elaboración de informes.
8. Garantizar la confidencialidad y resguardo de la información financiera.
9. Contribuir con propuestas de mejora para optimizar los procesos de análisis, control y gestión financiera.

Requisitos

• Tercer nivel en Economía, Finanzas o carreras afines.
• Mínimo 1 año en cargos similares.
• Manejo avanzado de
  Microsoft Excel
  .
• Elaboración de
  reportes financieros
  y
  proyecciones presupuestarias
  .
• Análisis y control de
  indicadores financieros y de gestión
  .
• Gestión de documentación y reportes financieros.
• Conocimiento de normativas tributarias vigentes.
• Relación con instituciones financieras.

Competencias Valoradas

• Capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Atención al detalle y alto nivel de organización.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Proactividad, trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

Resumen del Puesto

Buscamos un Coordinador de Cobranza para unirse a nuestro equipo en Cooperativa Interandina en Ambato. Esta persona será responsable de supervisar y gestionar los procesos de cobranza, asegurando que los pagos se realicen a tiempo y manteniendo relaciones positivas con nuestros miembros.

Matriz Ambato

Indispensable movilización

Requisitos

• Título de Abogado, Finanzas, Contabilidad o afines.
• Mínimo 2 años en cargos similares, en el sector cooperativo o financiero.
• Disponibilidad para viajar.
• Manejo de paquete de office avanzado.

Indicadores de Desempeño

• Tasa de recuperación de cartera vencida.
• Reducción del índice de morosidad.
• Cumplimiento de metas mensuales de cobranza extrajudicial y judicial.
• Número de acuerdos de pago exitosos.
• Eficiencia del equipo de cobranza.

Competencias

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Comunicación efectiva.
• Planeación y organización.
• Orientación al logro.
• Negociación y resolución de conflictos.
• Manejo y control de equipos de trabajo.

Beneficios

• Salario competitivo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Misión del puesto:

Apoyar en la ejecución de consultorías, desarrollando habilidades en el análisis financiero y la implementación de metodologías estratégicas bajo la guía de consultores experimentados, contribuyendo al éxito de los proyectos mientras se adquieren conocimientos clave y experiencia práctica en la industria.

Experiencia y educación deseada:

• Estudiante de últimos semestres de economía , finanzas, administración de empresas o afines
• Dominio en Excel/Sheets y herramientas de análisis de datos

Capacidades deseadas:

• Habilidad analítica y atención al detalle
• Capacidad de comunicación y priorizar tareas
• Habilidad para trabajar en un entorno de equipo y colaborar con diferentes niveles de la organización

Detalles de la oferta:

• Horario laboral: 6 horas diarias incluida 1 hora de almuerzo
• Duración de pasantías: 6 meses con oportunidad de crecimiento ( plan de carrera )
• Afiliación a IESS
• Sueldo neto se aumenta el +50% en el segundo trimestre
• Accesos a capacitación y cursos financieros