4 Ofertas de Carrera en Ecuador

coordinador/a carrera rehabiltación fisica

Nueva
ECS20000 - ECS25000 Y Instituto Superior Tecnológico Japón

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

FUNCIONES

  • Dar seguimiento a la ejecución planificación académica, de vinculación con la sociedad y prácticas preprofesionales, así como generar actividades culturales.
  • Supervisar la disciplina, cumplimiento y puntualidad de todas las actividades planificadas que se desarrollen en la Carrera;
  • Coordinar la elaboración y revisión de los contenidos mínimos y Programas de Estudios de Asignatura,
  • Elaborar el Distributivo de cada Docente perteneciente a su carrera en base a la Planificación .
  • Vigilar la marcha académica de la Carrera: avances programáticos y evaluación de su cumplimiento de acuerdo a programación; planificar y supervisar las acciones tendientes a recuperar retrasos en el dictado de una o varias asignaturas.
  • Planificar y ejecutar seminarios, conferencias, y más actos académicos de la Carrera.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

  • Capacidad para manejar grupos grandes de personas.
  • Ser capaz de asumir un puesto de mayor responsabilidad con funciones de dirección, asesoramiento y coordinación.
  • Contar con dotes de liderazgo.
  • Escucha activa.
  • Tener facilidad para atender diferentes necesidades y fomentar la comunicación en el equipo.
  • Contar con gran capacidad de organización.
  • Haber recibido alguna formación complementaria superior y específica.
  • Capacidad para trabajar de manera multidisciplinar.
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COORDINADOR/A CARRERA REHABILTACIÓN FISICA

Pomasqui INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO JAPON

Publicado hace 11 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

tiempo completo
FUNCIONES

1. Dar seguimiento a la ejecución planificación académica, de vinculación con la sociedad y prácticas preprofesionales, así como generar actividades culturales.

2. Supervisar la disciplina, cumplimiento y puntualidad de todas las actividades planificadas que se desarrollen en la Carrera;

3. Coordinar la elaboración y revisión de los contenidos mínimos y Programas de Estudios de Asignatura,

4. Elaborar el Distributivo de cada Docente perteneciente a su carrera en base a la Planificación .

5. Vigilar la marcha académica de la Carrera: avances programáticos y evaluación de su cumplimiento de acuerdo a programación; planificar y supervisar las acciones tendientes a recuperar retrasos en el dictado de una o varias asignaturas.

8. Planificar y ejecutar seminarios, conferencias, y más actos académicos de la Carrera.



COMPETENCIAS Y HABILIDADES

-Capacidad para manejar grupos grandes de personas.

-Ser capaz de asumir un puesto de mayor responsabilidad con funciones de dirección, asesoramiento y coordinación.

-Contar con dotes de liderazgo.

-Escucha activa.

-Tener facilidad para atender diferentes necesidades y fomentar la comunicación en el equipo.

-Contar con gran capacidad de organización.

-Haber recibido alguna formación complementaria superior y específica.

-Capacidad para trabajar de manera multidisciplinar.
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Docente de la carrera de Gastronomía

Cuenca, Azuay Instituto Superior Tecnológico Particular Sudamericano

Publicado hace 11 días

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Descripción Del Trabajo

El Instituto Tecnológico Sudamericano invita a profesionales comprometidos con la excelencia académica a formar parte de su equipo docente en la carrera de Gastronomía. La persona seleccionada será responsable de impartir las asignaturas Cocina Masiva y Protocolo y Etiqueta, promoviendo el desarrollo de competencias técnicas, operativas y actitudinales en los estudiantes.



El docente deberá planificar, ejecutar y evaluar procesos de enseñanza-aprendizaje con un enfoque práctico y actualizado, alineado al perfil de egreso de la carrera y a las exigencias del sector gastronómico y de hospitalidad.



Principales responsabilidades:



Elaborar la planificación académica de las asignaturas asignadas, en concordancia con la malla curricular y los lineamientos institucionales.



Impartir clases teóricas y prácticas fomentando la participación activa de los estudiantes.



Transmitir conocimientos y habilidades sobre técnicas de producción en cocina a gran escala, manejo eficiente de recursos y buenas prácticas de higiene y seguridad alimentaria.



Enseñar normas de protocolo, etiqueta y servicio, aplicables en entornos gastronómicos, hoteleros y de eventos.



Diseñar y aplicar evaluaciones que midan el desarrollo de competencias técnicas y blandas.



Participar en actividades académicas complementarias (capacitaciones, reuniones docentes, eventos de la carrera, entre otros).



Mantener actualizados los contenidos y metodologías de enseñanza, integrando tendencias culinarias y estándares internacionales.



Requisitos mínimos:



Título de tercer nivel en Gastronomía, Artes Culinarias, Hotelería o afines (reconocido por SENESCYT).



Experiencia profesional mínima de (2–3) años en cocina profesional, eventos gastronómicos o similares.



Experiencia docente deseable en educación superior o formación técnica.



Conocimientos actualizados en producción culinaria masiva, servicio y protocolo.



Deseable:



Título de cuarto nivel (maestría) en áreas relacionadas.



Participación en eventos, concursos o proyectos de innovación gastronómica.
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coordinador/a de la carrera de gastronomía

Nueva
Quito, Pichincha ECS20000 - ECS30000 Y Instituto Superior Tecnológico Japón

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Dirigir eficientemente la Carrera de Gastronomía

Elaborar la planificación académica de la modalidad online

Integrar la Comisión Académica.

Conformar e Integrar los tribunales de grado.

Tramitar solicitudes presentadas por los estudiantes.

Solucionar los problemas académicos de los estudiantes.

Ejercer la docencia en su especialidad.

Coordinar las actividades administrativas de la carrera con docentes de la misma.

Vigilar el funcionamiento de talleres y dependencias de la Carrera.

Control y Evaluación de docentes.

Presentar el informe al seguimiento del PEDI y del POA de acuerdo a lo establecido.

Coordinar la selección de nuevos docentes para la Carrera conjuntamente con Talento humano.

Coordinar la distribución y el uso de laboratorios

Control y análisis de asistencia e inasistencia de alumnos y docentes.

Diseñar y elaborar planes y programas analíticos.

Elaborar carpetas de inicio, desarrollo, y cierre de nivel en cada periodo académico.

Asistir a sesiones de Consejo y reuniones de trabajo.

Realizar ubicaciones de ingreso a niveles intermedios mediante el cumplimiento de los reglamentos.

Planificar y Coordinar seminarios de capacitación a docentes en la sede.

Planificar y Ejecutar campañas promociónales de la carrera.

Presentar informes mensuales de labores.

Aumentar, diseñar y evaluar el seguimiento del micro currículo, meso currículo y macro currículo de todas las carreras

Coordinar con la comisión académica la actualización del micro, meso y macro de todas las carreras.

Cumplir con las demás disposiciones impartidas por el Rectorado, Vicerrectorado y Dirección Académica, y demás autoridades evidenciadas en el orden jerárquico establecido en el organigrama Institucional.

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