0 Ofertas de Desarrollo Organizacional en Ecuador
Pasante Desarrollo Organizacional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Te apasiona el desarrollo del talento humano y estás listo para dar tus primeros pasos en el mundo profesional?
En Sedemi buscamos un Pasante de Desarrollo Organizacional con iniciativa y entusiasmo, que desee aprender, desarrollarse y aportar en un entorno profesional y desafiante.
Crece junto a un equipo comprometido con la innovación y el bienestar
Empresa Constructora dedicada a brindar soluciones a la medida para proyectos de infraestructura con enfoque en una cultura de servicio y generación de valor para nuestros stakeholders.
Somos SEDEMI
Construye el cambio
Requisitos
Cursando los últimos semestres de Psicología, Gestión de Talento Humano o carreras afines
Disponibilidad de 8h00 a 15h00
Disponer de carta de pasantías
Competencias: Pensamiento Analitico, proactividad, Orientación al logro, Orientación al cliente
Beneficios
Afiliación al IESS
Alimentación
Experiencia práctica en un entorno laboral dinámico
Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Saludsa la empresa de medicina prepagada N°1 en el mercado nacional estamos en la búsqueda de un Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación para la ciudad de Guayaquil.
Responsabilidades:
Identificar necesidades de capacitación del personal
Coordinar y supervisar la ejecución de las capacitaciones internas y externas.
Desarrollar y ejecutar estrategias de DO para implementar la gestión de cambio dentro de la organización.
Diseñar e implementar sistemas de retroalimentación.
Planificar y controlar el presupuesto asignado para auspicios de becas, capacitaciones externas, plataforma de aprendizaje y herramienta de clima laboral.
Supervisar y monitorear el progreso de las actividades del equipo de Desarrollo Organizacional.
Requisitos:
Estudios culminados en: Ingeniería en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o afines.
Experiencia mínima de 2 años como: Jefe de Talento Humano, Business Partner o afines.
Conocimientos adicionales:
Administración de recursos humanos
Clima laboral y cultura organizacional
Evaluación del desempeño
Beneficios:
Beneficios Corporativos
Estabilidad laboral
Cultura y ambiente laboral estimulante (Top de mejores empresas para trabajar)
Postúlate enviando tu hoja de vida al correo:
Asunto: Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación
EC- Pasante de Desarrollo Organizacional- Quito
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Job Description
Descripción
Buscamos un/a Pasante de RRHH / Comunicación Interna para apoyar en la gestión de iniciativas de comunicación organizacional y bienestar dentro de la empresa. Esta posición está dirigida a estudiantes de últimos semestres que deseen adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo. La modalidad es híbrida, con disponibilidad de 6 horas diarias.
El/la pasante colaborará en la elaboración y difusión de comunicados internos, diseño de piezas gráficas, cobertura de eventos corporativos y participación en proyectos de vinculación. Se valoran habilidades creativas, manejo de herramientas digitales y disposición para aprender.
Requisitos:
- Estudiantes de últimos semestres de Comunicación Organizacional, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carreras afines.
- Interés en comunicación interna y desarrollo organizacional.
- Manejo de herramientas como Canva, Powtoon, CapCut.
*Principales funciones: *
- Difusión de comunicados organizacionales.
- Apoyo logístico y cobertura de eventos de desarrollo y bienestar organizacional.
- Diseño de piezas gráficas y templates para comunicación interna.
- Participación en proyectos de vinculación con la comunidad.
Qualifications
Envía tu hoja de vida a:
Asunto del correo:
PASANTE - DESARROLLOORGANIZACIONAL (QUITO)
About Us
En Sherwin-Williams, nuestro propósito es inspirar y mejorar el mundo coloreando y protegiendo lo que importa. Nuestras pinturas, recubrimientos y soluciones innovadoras hacen que los lugares y espacios de nuestro mundo sean más brillantes y fuertes. Tus habilidades, talento y pasión hacen posible vivir este propósito y que los clientes y nuestro negocio logren grandes resultados. Sherwin-Williams es un lugar que toma su estabilidad, crecimiento e impulso y los traduce en posibilidades para nuestra gente. Nuestros colaboradores son quienes están detrás de la fuerza de nuestro éxito, y por eso invertimos y te apoyamos en:
tu recompensas, beneficios y flexibilidad para mejorar tu salud y bienestar
tu oportunidades para aprender, desarrollar nuevas habilidades y desbloquear todo tu potencial
tus un equipo inclusivo y comprometido con nuestras comunidades
Todo está aquí para ti . vamos a Crear Tus
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