109 Ofertas de Director de Ventas en Ecuador
Supervisor de Ventas
Guayaquil, Guayas
Elitex Solutions
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando un Supervisor de Ventas dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. Como Supervisor de Ventas, serás responsable de liderar y desarrollar a nuestro equipo de ventas, estableciendo objetivos y estrategias para alcanzar metas de ventas y crecimiento. Tu objetivo será impulsar el crecimiento de las ventas y mejorar la eficiencia del equipo.
br>Responsabilidades:
- Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar objetivos y metas
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas
- Analizar datos de ventas y tomar decisiones informadas para mejorar el rendimiento
- Capacitar y desarrollar a los vendedores para mejorar sus habilidades y conocimientos
- Establecer y mantener relaciones con clientes clave
- Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en el mercado
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación y coherencia en la estrategia de ventas br>
Requisitos:
- Experiencia previa en ventas y liderazgo de equipos
- Conocimientos sólidos del mercado y la competencia br>- Habilidades de comunicación y liderazgo efectivas br>- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión < r>- Excelente capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos
Habilidades Deseables:
- Conocimientos de herramientas de gestión de ventas br>- Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de marketing < r>- Habilidades de negociación y cierre de ventas br>
Beneficios:
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa dinámica br>- Sueldo + comisiones
- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador
- Capacitación y desarrollo continuo
br>Responsabilidades:
- Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar objetivos y metas
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas
- Analizar datos de ventas y tomar decisiones informadas para mejorar el rendimiento
- Capacitar y desarrollar a los vendedores para mejorar sus habilidades y conocimientos
- Establecer y mantener relaciones con clientes clave
- Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en el mercado
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación y coherencia en la estrategia de ventas br>
Requisitos:
- Experiencia previa en ventas y liderazgo de equipos
- Conocimientos sólidos del mercado y la competencia br>- Habilidades de comunicación y liderazgo efectivas br>- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión < r>- Excelente capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos
Habilidades Deseables:
- Conocimientos de herramientas de gestión de ventas br>- Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de marketing < r>- Habilidades de negociación y cierre de ventas br>
Beneficios:
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa dinámica br>- Sueldo + comisiones
- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador
- Capacitación y desarrollo continuo
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0
Supervisor en Ventas
Quito, Pichincha
LPC HOLDING
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Buscamos un Supervisor de Ventas con Mentalidad de Liderazgo y Pasión por los Resultados!
br>
¿Te apasiona liderar equipos, analizar datos y convertir oportunidades en ventas? br>
En LPC Holding, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas de Alto Desempeño, capaz de motivar, guiar y transformar equipos comerciales en verdaderas unidades de alto rendimiento. < r>
Responsabilidades del Cargo
Liderar, inspirar y potenciar a un equipo de ejecutivos comerciales.
Analizar KPIs clave (volumen de leads, cierres, tasa de conversión, eficiencia del recurso) y tomar decisiones basadas en datos. br>Implementar estrategias de ventas efectivas y personalizadas.
Detectar brechas y aplicar planes de acción inmediatos. br>Brindar coaching y seguimiento continuo al equipo.
Coordinar con otras áreas para alinear procesos y acelerar resultados. br>Participar en el diseño de estrategias orientadas a la fidelización y satisfacción del cliente.
Requisitos que buscamos:
Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Comunicación o afines. Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor de Ventas en Call Center. < r>Historial comprobado de cumplimiento y superación de metas comerciales. br>Conocimiento sólido en técnicas de venta, negociación y cierre. Dominio de plataformas CRM (Bitrix y GHL), herramientas de monitoreo y Excel intermedio.
Habilidades analíticas, liderazgo, visión estratégica y excelente comunicación.
Lo que ofrecemos:
Sueldo fijo Competitivo + Bonos económicos por cumplimiento de objetivos. br>Integrarse a una empresa líder en el sector, con cultura de alto rendimiento. br>Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
Capacitaciones constantes para fortalecer tus habilidades de liderazgo y gestión. br>Ambiente colaborativo, dinámico y enfocado en resultados. br>
Modalidad: Presencial – Sector La Carolina, Quito < r> Disponibilidad: Tiempo completo/Turnos rotativos
¿Estás listo para liderar desde el ejemplo y marcar la diferencia? < r>Postúlate hoy y forma parte de un equipo donde los resultados se reconocen.
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¿Te apasiona liderar equipos, analizar datos y convertir oportunidades en ventas? br>
En LPC Holding, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas de Alto Desempeño, capaz de motivar, guiar y transformar equipos comerciales en verdaderas unidades de alto rendimiento. < r>
Responsabilidades del Cargo
Liderar, inspirar y potenciar a un equipo de ejecutivos comerciales.
Analizar KPIs clave (volumen de leads, cierres, tasa de conversión, eficiencia del recurso) y tomar decisiones basadas en datos. br>Implementar estrategias de ventas efectivas y personalizadas.
Detectar brechas y aplicar planes de acción inmediatos. br>Brindar coaching y seguimiento continuo al equipo.
Coordinar con otras áreas para alinear procesos y acelerar resultados. br>Participar en el diseño de estrategias orientadas a la fidelización y satisfacción del cliente.
Requisitos que buscamos:
Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Comunicación o afines. Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor de Ventas en Call Center. < r>Historial comprobado de cumplimiento y superación de metas comerciales. br>Conocimiento sólido en técnicas de venta, negociación y cierre. Dominio de plataformas CRM (Bitrix y GHL), herramientas de monitoreo y Excel intermedio.
Habilidades analíticas, liderazgo, visión estratégica y excelente comunicación.
Lo que ofrecemos:
Sueldo fijo Competitivo + Bonos económicos por cumplimiento de objetivos. br>Integrarse a una empresa líder en el sector, con cultura de alto rendimiento. br>Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
Capacitaciones constantes para fortalecer tus habilidades de liderazgo y gestión. br>Ambiente colaborativo, dinámico y enfocado en resultados. br>
Modalidad: Presencial – Sector La Carolina, Quito < r> Disponibilidad: Tiempo completo/Turnos rotativos
¿Estás listo para liderar desde el ejemplo y marcar la diferencia? < r>Postúlate hoy y forma parte de un equipo donde los resultados se reconocen.
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1
Supervisor de Ventas
Guayaquil, Guayas
Role Machine
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y quieres unirte a una empresa con visión de crecimiento?
br>Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas con experiencia comprobada, capaz de motivar, dirigir y hacer seguimiento al equipo para alcanzar objetivos mensuales. br>
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en supervisión comercial
Capacidad para liderar, capacitar y motivar equipos de ventas
Dominio de herramientas digitales y CRM
Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados
Excelente comunicación y habilidades interpersonales br>
Responsabilidades:
Supervisar el cumplimiento de metas del equipo
Acompañar y dar seguimiento a procesos de negociación y cierre < r>
Controlar reportes de desempeño y productividad br>
Implementar estrategias de venta y mejora continua
Apoyar la capacitación de vendedores
br>Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas con experiencia comprobada, capaz de motivar, dirigir y hacer seguimiento al equipo para alcanzar objetivos mensuales. br>
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años en supervisión comercial
Capacidad para liderar, capacitar y motivar equipos de ventas
Dominio de herramientas digitales y CRM
Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados
Excelente comunicación y habilidades interpersonales br>
Responsabilidades:
Supervisar el cumplimiento de metas del equipo
Acompañar y dar seguimiento a procesos de negociación y cierre < r>
Controlar reportes de desempeño y productividad br>
Implementar estrategias de venta y mejora continua
Apoyar la capacitación de vendedores
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2
SUPERVISOR DE VENTAS ZONA AUSTRO
Azuay, Azuay
Confidencial
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un Supervisor de Ventas con experiencia en liderazgo de equipos comerciales y conocimiento del mercado en la región del Austro. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y supervisar estrategias de ventas, garantizando el cumplimiento de metas y la expansión de la cartera de clientes.
Responsabilidades: br>• Gestionar y motivar las ventas en la zona asignada. Análisis de métricas de ventas y la presentación de reporte periódicos
• Realizar visitas a clientes (mayoristas, distribuidores o puntos de venta) en las provincias del Austro.
• dentificar oportunidades de crecimiento y fidelización de clientes. • As gurar el cumplimiento de objetivos comerciales y políticas de la empresa. Requisitos:
• Va ores : < r>o Honestidad en el manejo de información y recursos, así como transparencia en la relación clientes y equipo o Co promiso con la empresa y su crecimiento.
• E periencia: Mínimo 3 años en roles comerciales (supervisión o coordinación de ventas).
• Educación: Titulado en Administración, Mercadotecnia, Ventas o afines (deseable). < r>• Habilidad s: < r>o Liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. br>o onocimiento del mercado regional (sector retail, distribución, FMCG, etc.). br>o anejo de herramientas digitales (CRM, Excel, reportes).
• D sposición para viajar dentro de la zona del Austro-Loja- El Oro. • In ispensable: Vehículo propio Ofrecemos:
• Sa ario competitivo + bonos por desempeño. • Be eficios legales y oportunidades de crecimiento. < r>• C mpensación por movilización (según política).
¡ ostúlate!
Responsabilidades: br>• Gestionar y motivar las ventas en la zona asignada. Análisis de métricas de ventas y la presentación de reporte periódicos
• Realizar visitas a clientes (mayoristas, distribuidores o puntos de venta) en las provincias del Austro.
• dentificar oportunidades de crecimiento y fidelización de clientes. • As gurar el cumplimiento de objetivos comerciales y políticas de la empresa. Requisitos:
• Va ores : < r>o Honestidad en el manejo de información y recursos, así como transparencia en la relación clientes y equipo o Co promiso con la empresa y su crecimiento.
• E periencia: Mínimo 3 años en roles comerciales (supervisión o coordinación de ventas).
• Educación: Titulado en Administración, Mercadotecnia, Ventas o afines (deseable). < r>• Habilidad s: < r>o Liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. br>o onocimiento del mercado regional (sector retail, distribución, FMCG, etc.). br>o anejo de herramientas digitales (CRM, Excel, reportes).
• D sposición para viajar dentro de la zona del Austro-Loja- El Oro. • In ispensable: Vehículo propio Ofrecemos:
• Sa ario competitivo + bonos por desempeño. • Be eficios legales y oportunidades de crecimiento. < r>• C mpensación por movilización (según política).
¡ ostúlate!
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3
Supervisor de Ventas CON EXPERIENCIA
Guayas, Guayas
CORAPOL SA
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa del Sector de Consumo Masivo nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor de Ventas para nuestra operación de General Villamil Playas
Misión: br>Supervisar el desarrollo del plan comercial, mediante el monitoreo de la ejecución en el punto de venta y la capacitación del equipo de ventas, para asegurar el cumplimiento del presupuesto de venta definido en el territorio asignado. < r>Funciones:
• Supervisar la ejecución del plan comercial en el territorio asignado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos. • lanificar y organizar la implementación de las acciones y tácticas comerciales, en coordinación con la jefatura.
Ac mpañar al equipo de ventas en las visitas a clientes, para identificar oportunidades de mejora y retroalimentar. br>• Ca acitar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento del protocolo de ventas de la compañía y otros objetivos.
• Ge tionar la disponibilidad oportuna del material de merchandising y otras herramientas, en el punto de venta (POP). < r>• B indar información y lineamientos sobre la gestión de la cartera de clientes.
• Pro esional Egresado de Marketing, Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios o carreras afines. • Ex eriencia en empresas de consumo masivo (Alimentos, productos cuidado del hogar) < r>• 5 años de experiencia en el área comercial.
• E periencia en gestión comercial • Ma ejo de KPIs del área (Indispensable) • Ex eriencia liderando equipos < r>• M nejo de Office Intermedio (Indispensable) < r>
¿Cuáles serán tus retos? • Cont ol, monitoreo y seguimiento de su equipo de ventas ( 5 vendedores a su cargo). < r>• C pacitar a su equipo en técnicas de ventas, campañas, promociones y manejo de conflictos y oportunidades del mercado.
• Coordinación con el área de Operaciones y Almacén para alinear disponibilidades de productos en campañas y Promociones en proceso.
• T abajo en jornada completa de Lunes a Sábado.
• ¿Q é necesitamos de ti?
• Ca acidad para trabajar bajo presión. • Ex eriencia mínima de 3 años en Consumo Masivo de Alimentos y/o Bebidas (INDISPENSABLE).
Ex el nivel intermedio (Deseable).
• D sponibilidad a tiempo completo. – Indispensable vivir en General Villamil Playas
Misión: br>Supervisar el desarrollo del plan comercial, mediante el monitoreo de la ejecución en el punto de venta y la capacitación del equipo de ventas, para asegurar el cumplimiento del presupuesto de venta definido en el territorio asignado. < r>Funciones:
• Supervisar la ejecución del plan comercial en el territorio asignado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos. • lanificar y organizar la implementación de las acciones y tácticas comerciales, en coordinación con la jefatura.
Ac mpañar al equipo de ventas en las visitas a clientes, para identificar oportunidades de mejora y retroalimentar. br>• Ca acitar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento del protocolo de ventas de la compañía y otros objetivos.
• Ge tionar la disponibilidad oportuna del material de merchandising y otras herramientas, en el punto de venta (POP). < r>• B indar información y lineamientos sobre la gestión de la cartera de clientes.
• Pro esional Egresado de Marketing, Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios o carreras afines. • Ex eriencia en empresas de consumo masivo (Alimentos, productos cuidado del hogar) < r>• 5 años de experiencia en el área comercial.
• E periencia en gestión comercial • Ma ejo de KPIs del área (Indispensable) • Ex eriencia liderando equipos < r>• M nejo de Office Intermedio (Indispensable) < r>
¿Cuáles serán tus retos? • Cont ol, monitoreo y seguimiento de su equipo de ventas ( 5 vendedores a su cargo). < r>• C pacitar a su equipo en técnicas de ventas, campañas, promociones y manejo de conflictos y oportunidades del mercado.
• Coordinación con el área de Operaciones y Almacén para alinear disponibilidades de productos en campañas y Promociones en proceso.
• T abajo en jornada completa de Lunes a Sábado.
• ¿Q é necesitamos de ti?
• Ca acidad para trabajar bajo presión. • Ex eriencia mínima de 3 años en Consumo Masivo de Alimentos y/o Bebidas (INDISPENSABLE).
Ex el nivel intermedio (Deseable).
• D sponibilidad a tiempo completo. – Indispensable vivir en General Villamil Playas
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4
Supervisor de Ventas CON EXPERIENCIA
Santa Elena
CORAPOL SA
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa del Sector de Consumo Masivo nos encontramos en búsqueda de un(a) Supervisor de Ventas para nuestra operación en la Provincia de Santa Elena.
Misión: br>Supervisar el desarrollo del plan comercial, mediante el monitoreo de la ejecución en el punto de venta y la capacitación del equipo de ventas, para asegurar el cumplimiento del presupuesto de venta definido en el territorio asignado. < r>Funciones:
• Supervisar la ejecución del plan comercial en el territorio asignado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos. • lanificar y organizar la implementación de las acciones y tácticas comerciales, en coordinación con la jefatura.
Ac mpañar al equipo de ventas en las visitas a clientes, para identificar oportunidades de mejora y retroalimentar. br>• Ca acitar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento del protocolo de ventas de la compañía y otros objetivos.
• Ge tionar la disponibilidad oportuna del material de merchandising y otras herramientas, en el punto de venta (POP). < r>• B indar información y lineamientos sobre la gestión de la cartera de clientes.
• Pro esional Egresado de Marketing, Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios o carreras afines. • Ex eriencia en empresas de consumo masivo (Alimentos, productos cuidado del hogar) < r>• 5 años de experiencia en el área de ventas en consumo masivo.
• E periencia en gestión comercial • Ma ejo de KPIs del área (Indispensable) • Ex eriencia liderando equipos < r>• M nejo de Office Intermedio (Indispensable) < r>
¿Cuáles serán tus retos? • Cont ol, monitoreo y seguimiento de su equipo de ventas (alrededor de 10 vendedores a su cargo). < r>• C pacitar a su equipo en técnicas de ventas, campañas, promociones y manejo de conflictos y oportunidades del mercado.
• Coordinación con el área de Operaciones y Almacén para alinear disponibilidades de productos en campañas y Promociones en proceso.
• T abajo en jornada completa de Lunes a Sábado.
• ¿Q é necesitamos de ti?
• Ca acidad para trabajar bajo presión. • Ex eriencia mínima de 3 años en Consumo Masivo de Alimentos y/o Bebidas (INDISPENSABLE).
Ex el nivel intermedio (Deseable).
• D sponibilidad a tiempo completo. – Indispensable vivir en la provincia de Santa Elena.
Misión: br>Supervisar el desarrollo del plan comercial, mediante el monitoreo de la ejecución en el punto de venta y la capacitación del equipo de ventas, para asegurar el cumplimiento del presupuesto de venta definido en el territorio asignado. < r>Funciones:
• Supervisar la ejecución del plan comercial en el territorio asignado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos. • lanificar y organizar la implementación de las acciones y tácticas comerciales, en coordinación con la jefatura.
Ac mpañar al equipo de ventas en las visitas a clientes, para identificar oportunidades de mejora y retroalimentar. br>• Ca acitar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento del protocolo de ventas de la compañía y otros objetivos.
• Ge tionar la disponibilidad oportuna del material de merchandising y otras herramientas, en el punto de venta (POP). < r>• B indar información y lineamientos sobre la gestión de la cartera de clientes.
• Pro esional Egresado de Marketing, Mercadeo, Administración de Empresas, Negocios o carreras afines. • Ex eriencia en empresas de consumo masivo (Alimentos, productos cuidado del hogar) < r>• 5 años de experiencia en el área de ventas en consumo masivo.
• E periencia en gestión comercial • Ma ejo de KPIs del área (Indispensable) • Ex eriencia liderando equipos < r>• M nejo de Office Intermedio (Indispensable) < r>
¿Cuáles serán tus retos? • Cont ol, monitoreo y seguimiento de su equipo de ventas (alrededor de 10 vendedores a su cargo). < r>• C pacitar a su equipo en técnicas de ventas, campañas, promociones y manejo de conflictos y oportunidades del mercado.
• Coordinación con el área de Operaciones y Almacén para alinear disponibilidades de productos en campañas y Promociones en proceso.
• T abajo en jornada completa de Lunes a Sábado.
• ¿Q é necesitamos de ti?
• Ca acidad para trabajar bajo presión. • Ex eriencia mínima de 3 años en Consumo Masivo de Alimentos y/o Bebidas (INDISPENSABLE).
Ex el nivel intermedio (Deseable).
• D sponibilidad a tiempo completo. – Indispensable vivir en la provincia de Santa Elena.
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Supervisor de Ventas – Seguridad Electrónica
Guayaquil, Guayas
Confidencial
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación: Guayaquil
Modalidad: Presencial br>¿Eres un líder comercial con experiencia en seguridad electrónica? ¿Cuentas con un equipo de ventas ya conformado? Esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
• Experiencia como Supervisor o Coordinador de ventas en el rubro de seguridad electrónica. • ontar con un equipo activo de 3 - 5 asesores comisionistas listos para trabajar. < r> • C pacidad de liderar, capacitar y acompañar al equipo en terreno. • Or entación a resultados, manejo de reportes y cumplimiento de metas grupales.
Ofrecemos:
• Su ldo base. < r> • C misiones. < r> • B nos por cumplimiento de metas. < r> • C pacitación continua y herramientas comerciales. • Ap yo institucional y crecimiento laboral. < r>
Si ya tienes tu equipo de ventas y buscan una oportunidad seria y rentable en el sector, ¡es momento de dar el siguiente paso!
Modalidad: Presencial br>¿Eres un líder comercial con experiencia en seguridad electrónica? ¿Cuentas con un equipo de ventas ya conformado? Esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
• Experiencia como Supervisor o Coordinador de ventas en el rubro de seguridad electrónica. • ontar con un equipo activo de 3 - 5 asesores comisionistas listos para trabajar. < r> • C pacidad de liderar, capacitar y acompañar al equipo en terreno. • Or entación a resultados, manejo de reportes y cumplimiento de metas grupales.
Ofrecemos:
• Su ldo base. < r> • C misiones. < r> • B nos por cumplimiento de metas. < r> • C pacitación continua y herramientas comerciales. • Ap yo institucional y crecimiento laboral. < r>
Si ya tienes tu equipo de ventas y buscan una oportunidad seria y rentable en el sector, ¡es momento de dar el siguiente paso!
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Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Director de ventas Empleos en Ecuador !
6
Ejecutivo ventas freelance
Quito, Pichincha
Casalimpia Ecuador S.A.
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Que cuente con la experiencia comprobable en el área de ventas.
Deseable pero no indispensable experiencia en la venta de intangibles. br>La relación es bajo la modalidad de freelance. br>Deseable que posea su propia base de clientes y contactos.
Se ofrece pago de las comisiones acorde a las del mercado.
Deseable pero no indispensable experiencia en la venta de intangibles. br>La relación es bajo la modalidad de freelance. br>Deseable que posea su propia base de clientes y contactos.
Se ofrece pago de las comisiones acorde a las del mercado.
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7
Ejecutivo Ventas Call Center
Guayaquil, Guayas
GRELIVE S.A.
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
"¡Atención a todas las fuentes de trabajo! ¡Vacante disponible como Asesor Comercial en Call Center! ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo y potenciar tus habilidades de ventas! ¡Aplica ahora
br>Beneficios:
•Base Salarial + Comisiones e incentivos < r>•Buen ambiente laboral < r>
Requisitos:
• Con o sin experiencia. < r>• Escucha activa y Fluidez verbal
br>Beneficios:
•Base Salarial + Comisiones e incentivos < r>•Buen ambiente laboral < r>
Requisitos:
• Con o sin experiencia. < r>• Escucha activa y Fluidez verbal
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8
Ejecutivo Ventas/ Call Center
Guayaquil, Guayas
CMMOBILE S.A.S.
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en la búsqueda de Ejecutivo Ventas/ Call Center. Si te consideras una persona dinámica, proactiva y con habilidades para la comunicación. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y postula ahora!
br>Beneficios:
•Base Salarial + Comisiones e incentivos < r>•Buen ambiente laboral < r>
Requisitos:
• Con o sin experiencia. < r>• Escucha activa y Fluidez verbal.
br>Beneficios:
•Base Salarial + Comisiones e incentivos < r>•Buen ambiente laboral < r>
Requisitos:
• Con o sin experiencia. < r>• Escucha activa y Fluidez verbal.
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