30 Ofertas de Empresas en Ecuador
admnistrador de empresas
Quito, Pichincha
TICKETSANDCARE
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Somos un grupo empresarial conformado por:
br>Empresa de Importación y Exportación, dedicada al comercio de productos nacionales e internacionales y servicios por comisión.
Agencia de Viajes, especializada en organización de paquetes turísticos y atención al cliente nacional e internacional.
Estamos en la búsqueda de un Administrador/a de Empresas altamente organizado/a, con liderazgo, visión estratégica y experiencia sólida en la gestión integral de negocios.
br>Empresa de Importación y Exportación, dedicada al comercio de productos nacionales e internacionales y servicios por comisión.
Agencia de Viajes, especializada en organización de paquetes turísticos y atención al cliente nacional e internacional.
Estamos en la búsqueda de un Administrador/a de Empresas altamente organizado/a, con liderazgo, visión estratégica y experiencia sólida en la gestión integral de negocios.
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0
Administración de empresas
Pichincha, Pichincha
Plastlit
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
administrador responsable para organizar las operaciones diarias de nuestra compañía. Tu trabajo será ofrecer apoyo de secretariado a nuestros directores y empleados, y coordinar todas las actividades administrativas diarias.
br>El administrador debe ser sumamente organizado y capaz de realizar varias tareas a la vez con facilidad. Entre las principales tareas del administrador se incluyen la gestión del equipo de oficina, la programación de reuniones y eventos, la organización de viajes y la distribución de correo. Nuestro candidato ideal tiene experiencia como administrador de oficina, personal de secretaría o un puesto administrativo pertinente. También deberás estar familiarizado con software de oficina (p. ej., MS Office), incluidos los procesadores de texto, las hojas de cálculo y las presentaciones.
En definitiva, el administrador que sea seleccionado debería ser capaz de garantizar el buen funcionamiento de nuestros procedimientos de oficina. br>
Responsabilidades
Programar reuniones y eventos
Realizar pedidos de artículos de papelería y material de oficina < r>Mantener las bases de datos internas
Presentar informes de gastos
Llevar registros de los empleados (físicos y digitales) br>Mantener un sistema de archivo para datos sobre clientes y socios externos
Distribuir correo entrante y saliente
Preparar presentaciones e informes periódicos br>Organizar, guardar e imprimir documentos de la compañía cuando sea necesario < r>Responder y pasar llamadas telefónicas br>Organizar viajes
Atender consultas de directivos y empleados
Actualizar las políticas de oficina y garantizar su cumplimiento
br>El administrador debe ser sumamente organizado y capaz de realizar varias tareas a la vez con facilidad. Entre las principales tareas del administrador se incluyen la gestión del equipo de oficina, la programación de reuniones y eventos, la organización de viajes y la distribución de correo. Nuestro candidato ideal tiene experiencia como administrador de oficina, personal de secretaría o un puesto administrativo pertinente. También deberás estar familiarizado con software de oficina (p. ej., MS Office), incluidos los procesadores de texto, las hojas de cálculo y las presentaciones.
En definitiva, el administrador que sea seleccionado debería ser capaz de garantizar el buen funcionamiento de nuestros procedimientos de oficina. br>
Responsabilidades
Programar reuniones y eventos
Realizar pedidos de artículos de papelería y material de oficina < r>Mantener las bases de datos internas
Presentar informes de gastos
Llevar registros de los empleados (físicos y digitales) br>Mantener un sistema de archivo para datos sobre clientes y socios externos
Distribuir correo entrante y saliente
Preparar presentaciones e informes periódicos br>Organizar, guardar e imprimir documentos de la compañía cuando sea necesario < r>Responder y pasar llamadas telefónicas br>Organizar viajes
Atender consultas de directivos y empleados
Actualizar las políticas de oficina y garantizar su cumplimiento
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1
Administracion De Empresas
Pujilí, Cotopaxi
EMCO
Publicado hace 26 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La administración de empresas es el proceso de gestion, toma de decisiones y dirección de los distintos sectores que componen una empresa, con el fin de lograr los objetivos planteados.
Para que la administración sea exitosa, debemos realizar una correcta plaificación y selección de los recursos, tanto humanos y materiales, y no dejar ninguna cuestión al azar. Es decir, siempre debemos intentar anticiparnos y preveer todas las situaciones que pueden acontecer en el negocio, revisando constantemente los procesos y midiendo resultados.
Para que la administración sea exitosa, debemos realizar una correcta plaificación y selección de los recursos, tanto humanos y materiales, y no dejar ninguna cuestión al azar. Es decir, siempre debemos intentar anticiparnos y preveer todas las situaciones que pueden acontecer en el negocio, revisando constantemente los procesos y midiendo resultados.
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2
Licenciada de administración de empresas
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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3
Licenciada en administración de empresas
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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Licenciada en administración de empresas
Quito, Pichincha
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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5
Licenciada en administración de empresas
Santa Elena
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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Licenciado en administración de empresas
Santo Domingo
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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7
Licenciada en administración de empresas
Nueva Loja, Sucumbíos
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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Licenciada en administración de empresas
Zamora, Zamora Chinchipe
Pinturas unidas s.a
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol:
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
br>*Responsabilidades*
1. *Planificación estratégica:* Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos empresariales. 2. *Gestión financiera:* Administrar presupuestos, contabilidad y finanzas para asegurar la sostenibilidad económica. < r>3. *Administración de recursos humanos:* Supervisar la selección, capacitación y desarrollo del personal. 4. *Operaciones y logística:* Coordinar procesos, producción y distribución de productos o servicios. 5. *Marketing y ventas:* Desarrollar estrategias para impulsar la marca y aumentar las ventas.
6. *Análisis y mejora continua:* Evaluar y optimizar procesos para aumentar la eficiencia y productividad. br>7. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares éticos. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Negocios o campo relacionado. 2. *Experiencia:* Experiencia previa en administración, gestión empresarial o roles relacionados. < r>3. *Habilidades:* Liderazgo, comunicación efectiva, resolución de problemas y toma de decisiones. < r>4. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión empresarial, herramientas de productividad y análisis de datos. 5. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
6. *Capacidades personales:* Proactividad, adaptabilidad, ética profesional y orientación al cliente. < r>
*Especializaciones*
1. Administración financiera. br>2. Marketing y comercio internacional.
3. Recursos humanos y desarrollo organizacional.
4. Logística y cadena de suministros. br>5. Emprendimiento y innovación.
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