0 Ofertas de Especialista Rrhh en Ecuador
Recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Company Description
Netlife is the leading provider of FTTH fiber optic internet in Ecuador. We are welcoming you to a new era of high-speed communications. Our services provide unparalleled internet speeds and a range of benefits. Visit our website to discover more about what we offer.
Role Description
This is a part-time on-site role for a Recursos Humanos position located in Guayaquil. The role involves overseeing HR functions including managing employee benefits, developing and implementing HR policies, and handling personnel management tasks. The Recursos Humanos professional will be responsible for ensuring effective HR management and compliance within the company.
Qualifications
- Proficiency in Human Resources (HR) and HR Management
- Experience in developing and managing HR Policies
- Knowledge of Employee Benefits and Personnel Management
- Strong organizational and communication skills
- Ability to work on-site in Guayaquil
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field is desirable
- Relevant HR certifications are a plus
Recursos Humanos
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El perfil de Recursos Humanos (RRHH) en una empresa es el conjunto de conocimientos, habilidades y características necesarias que tiene un trabajador para desempeñar eficazmente las funciones de este departamento. Es fundamental para la gestión del talento, la cultura organizacional y el cumplimiento legal en el ámbito laboral.
Recursos humanos
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Pasante Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Brindar soporte operativo en actividades relacionadas con procesos de Recursos Humanos y tareas administrativas, asegurando eficiencia y precisión en la gestión diaria.
Job Description:
Acompañamiento en actividades relacionadas a los procesos de Recursos Humanos
- Seguimiento de solicitudes de colaboradores en Workday
- Soporte en la generación de reportes solicitados al área
- Gestionar documentos relacionados al Onboarding de colaboradores
- Acompañamiento en los procesos de selección
- Participación en las actividades de bienestar y programas de Engagement
- Apoyar en programación de entrenamientos y seguimiento de la asistencia
- Acompañar la gestión operativa de los procesos del ciclo de vida del empleados
Estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Our organisation:
Skretting is a global leader in providing innovative and sustainable nutritional solutions and services for the aquaculture industry. Skretting has production facilities in 18 countries on five continents to manufacture and deliver high quality feeds from hatching to harvest for more than 60 species. The total annual production volume of feed is close to 2.5 million tonnes. Our mission is Feeding the Future.
Equal Opportunity Employer:
Skretting is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Skretting is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities.
Pasante Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En TATA Consultancy Services ) estamos en búsqueda de talentos como tú
Somos una empresa global con presencia en más de 55 países y asociados a nivel global. En Latinoamérica estamos en 9 países (Chile, Argentina, México, Uruguay, Colombia, Guatemala, Perú, Ecuador, Brasil) y ya somos más de asociados que hacen parte de esta gran familia latinoamericana.
Hoy en TCS Ecuador queremos invitarte a que te unas a nosotros y transformemos el mundo a través de la tecnología, siendo parte de nuestro equipo como Pasante de Recursos Humanos.
Requerimientos:
- Actualmente cursando una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, psicología o un campo relacionado.
- Fuertes conocimientos en marketing
- Habilidades de comunicación y organización.
- Entusiastas por aprender y tomar la iniciativa.
- Competencia en MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Habilidades en participación en redes sociales
- Diseño con Adobe y principalmente Canva.
¿Qué te ofrecemos?
- Oportunidades de crecimiento.
- Alimentación
- Capacitaciones internas gratuitas.
- y más
Aplica y forma parte de nuestro gran equipo
Asistente Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Únete a Coppelia Restaurantes
Cargo: Asistente de Recursos Humanos (con proyección a Jefe de RRHH)
En
Coppelia Restaurantes
creemos que el verdadero éxito está en las personas. Somos una empresa familiar con más de 35 años de historia y 8 sucursales en Cuenca, y estamos construyendo el futuro con innovación, pasión y trabajo en equipo.
Hoy tienes la oportunidad de ser protagonista: buscamos a un/a
Asistente de RRHH
que asuma el reto de
construir un área desde cero
, impulsar el desarrollo del talento y crecer junto con nosotros hasta convertirse en un referente de liderazgo en la organización.
Retos del cargo
- Crear y fortalecer nuestra
marca empleadora
a través de endomarketing y motivación. - Diseñar programas de desarrollo y
planes de ascenso
para nuestro equipo. - Garantizar procesos de reclutamiento ágiles y efectivos.
- Medir y mejorar indicadores clave de RRHH (rotación, clima, satisfacción).
- Convertir a Coppelia en un lugar donde todos quieran trabajar y crecer.
Funciones Clave
- Reclutamiento, selección e inducción de talento.
- Capacitación continua y desarrollo de líderes internos.
- Gestión de nómina, horarios y beneficios.
- Creación de tablas salariales y planes de bonificación.
- Implementación de herramientas digitales de RRHH.
Requisitos
- Título universitario en Psicología, Administración, Talento Humano o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en RRHH.
- Manejo de Excel avanzado, software de RRHH y plataformas de evaluación.
- Habilidades: comunicación asertiva, liderazgo empático, negociación, planificación y motivación.
- Disponibilidad de horarios flexibles.
Beneficios
- Estabilidad laboral en una empresa familiar con valores sólidos.
- Oportunidad real de crecimiento y ascenso
dentro de la organización. - Capacitaciones y formación continua en liderazgo.
- Participar en la
creación del área de RRHH desde sus inicios
. - Buen ambiente laboral, positivo y colaborativo.
Oferta económica
- Sueldo base:
USD 650 mensuales. - Bonificaciones variables:
hasta USD 200 adicionales por desempeño. - Total hasta USD 850 mensuales.
Postulación
Selecciona
Aplicar
y completa tu postulación.
Mantente pendiente de tu
correo electrónico
, donde recibirás las instrucciones para la siguiente fase del proceso de selección.
En Coppelia no solo trabajarás… tendrás la oportunidad de dejar huella, crecer y construir junto con nosotros.
Pasante Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Acompañamiento en actividades relacionadas a los procesos de Recursos Humanos
- Seguimiento de solicitudes de colaboradores en Workday
- Soporte en la generación de reportes solicitados al área
- Gestionar documentos relacionados al Onboarding de colaboradores
- Acompañamiento en los procesos de selección
- Participación en las actividades de bienestar y programas de Engagement
- Apoyar en programación de entrenamientos y seguimiento de la asistencia
- Acompañar la gestión operativa de los procesos del ciclo de vida del empleados
Estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
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Acerca de lo último Especialista rrhh Empleos en Ecuador !
Jefe Recursos Humanos
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
-Título en psicología organizacional o afines
-Conocimiento de los subsistemas de RRHH
-Conocimiento de sistemas gubernamentales: SUT, IESS
-Conocimiento de leyes laborales
Funciones:
- Supervisar el proceso de selección, vinculación y desvinculación del personal
- Supervisar y administrar los procesos de nómina
- Supervisar y administrar el proceso de horarios, vacaciones y permisos
- Levantar y coordinar los planes de formación, evaluación y desarrollo del personal
- Coordinar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Liderar el buen manejo y actualización de todos los procesos, registros y políticas del sistema de gestión de la empresa
- Definir la planificación anual del área, ejecutarla y hacer seguimiento
- Liderar el área de Talento Humano y Procesos
Los interesados, enviar la hoja de vida al correo: con el asunto: JEFE DE RRHH Y PROCESOS
Pasantía Recursos Humanos
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento . Pasantía NO REMUNERADA
• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Filtrar currículums y solicitudes
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o candidatos con un buen nivel de inglés.
• Tener ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. • Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
• Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado)
Beneficios de esta pasantía:
• Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibe 3 certificados
. • Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
pasante de recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Misión del cargo:
Colaborar en todas las actividades del departamento de acuerdo a las instrucciones dadas por los miembros del mismo para dar soporte necesario al área.
Responsabilidades:
- Apoyar procesos de selección y contratación de acuerdo a las políticas de la compañía
- Archivar la documentación entregada por los integrantes del departamento para mantener actualizada el mismo y salvaguardar la información
- Alimentar bases de datos para mantener actualizada la información.
- Apoyar en las actividades operativas del departamento para optimizar tiempos.
NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.
Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior.
Requisitos
Estudiantes en los últimos semestres o egresados de las carreras: Psicología Organizacional, Gestión de Talento Humano o carreras afines.
Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias
Carta de pasantías
Competencias
Proactividad
Trabajo en equipo
Comunicación Efectiva
Planificación
Organización
Beneficios
Beneficios de ley
Alimentación
Transporte
Seguro de Vida