32 Ofertas de Experiencia Laboral en Ecuador
Primera experiencia laboral - Guayaquil sector Norte
Guayaquil, Guayas
DIGI-POWER SA
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa del sector de distribución busca expandir sus áreas, por ello presentamos una nueva vacante en el área comercial de Guayaquil!
br>Beneficios:
- Sueldo
- Incentivos
- Beneficios de ley
- Crecimiento profesional
Requisitos:
- Mayor de edad
- Disponibilidad de tiempo
- Fluidez verbal
- Residir en Guayaquil
br>Beneficios:
- Sueldo
- Incentivos
- Beneficios de ley
- Crecimiento profesional
Requisitos:
- Mayor de edad
- Disponibilidad de tiempo
- Fluidez verbal
- Residir en Guayaquil
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
0
Primera experiencia laboral - Guayaquil sector Centro
Guayaquil, Guayas
DIGI-POWER SA
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa del sector de distribución busca expandir sus áreas, por ello presentamos una nueva vacante en el área comercial de Guayaquil!
br>Beneficios:
- Sueldo
- Incentivos
- Beneficios de ley
- Crecimiento profesional
Requisitos:
- Mayor de edad
- Disponibilidad de tiempo
- Fluidez verbal
- Residir en Guayaquil
br>Beneficios:
- Sueldo
- Incentivos
- Beneficios de ley
- Crecimiento profesional
Requisitos:
- Mayor de edad
- Disponibilidad de tiempo
- Fluidez verbal
- Residir en Guayaquil
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
1
Recepcionista y Atención al Cliente CON O SIN Experiencia Laboral
Guayaquil, Guayas
AXIOM SAS
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
REQUISITOS PARA LA VACANTE:
br>- EDAD ENTRE 18 Y 25 AÑOS br>-CON O SIN EXPERIENCIA PREVIA
-NIVEL EDUCATIVO: BACHILLERATO CONCLUIDO
-DISPONIBILIDAD INMEDIATA
-POSTULACIONES ABIERTAS PARA HOMBRES Y MUJERES
OFRECEMOS:
- CAPACITACIÓN INICIAL GRATUITA br>-EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO
-OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL DENTRO DE LA EMPRESA
br>- EDAD ENTRE 18 Y 25 AÑOS br>-CON O SIN EXPERIENCIA PREVIA
-NIVEL EDUCATIVO: BACHILLERATO CONCLUIDO
-DISPONIBILIDAD INMEDIATA
-POSTULACIONES ABIERTAS PARA HOMBRES Y MUJERES
OFRECEMOS:
- CAPACITACIÓN INICIAL GRATUITA br>-EXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO
-OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL DENTRO DE LA EMPRESA
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
2
Recursos Humanos
Pichincha, Pichincha
EMCO
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
las funciones del departamento de Recursos Humanos de una empresa son múltiples y variadas. Unas funciones entre las que se encuentran desde tareas de comunicación interna hasta trámites administrativos; y que cuentan con distinta responsabilidad. Es por eso que podemos encontrar diferentes perfiles profesionales en el ámbito de las RRHH.
El perfil de Recursos Humanos (RRHH) en una empresa es el conjunto de conocimientos, habilidades y características necesarias que tiene un trabajador para desempeñar eficazmente las funciones de este departamento. Es fundamental para la gestión del talento, la cultura organizacional y el cumplimiento legal en el ámbito laboral.
El perfil de Recursos Humanos (RRHH) en una empresa es el conjunto de conocimientos, habilidades y características necesarias que tiene un trabajador para desempeñar eficazmente las funciones de este departamento. Es fundamental para la gestión del talento, la cultura organizacional y el cumplimiento legal en el ámbito laboral.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
3
Recursos humanos
Quito, Pichincha
Seguros Equinoccial
Publicado hace 16 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El departamento de recursos humanos se encarga de coordinar todo lo relacionado con los empleados de una empresa o institución, incluyendo el diseño del organigrama donde se indica la posición de los diferentes puestos que necesita la organización, llevar a cabo los procesos de reclutamiento de personal, evaluar el rendimiento de cada empleado, así como su formación y desarrollo para que puedan profesionalizarse en la empresa. Se trata de tareas complejas que debe coordinar el gerente del departamento.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
4
Bachilleres sin experiencia oportunidad laboral
Guayaquil, Guayas
NOVOTEX CORP
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Abrimos un nuevo proceso de selección para que comiences tu futuro laboral ya!
br>Donde la experiencia no es necesaria, nosotros te ayudamos, postula y ten una entrevista en menos de 24 horas!
Como requisitos debes:
-Tener 18 a 23 años br>-Residir en Guayaquil
-Tener buena actitud
-Fluidez verbal
-Bachilleres graduados o estudiantes universitarios en horarios nocturnos
-Disposición para aprender br>
Como beneficios:
-Capacitaciones gratuitas
-Sueldo FIJO
-Afiliación al IESS br>
¡AGREGAR SU FORMATO DE HOJA DE VIDA PARA MAYOR OPORTUNIDAD!
br>Donde la experiencia no es necesaria, nosotros te ayudamos, postula y ten una entrevista en menos de 24 horas!
Como requisitos debes:
-Tener 18 a 23 años br>-Residir en Guayaquil
-Tener buena actitud
-Fluidez verbal
-Bachilleres graduados o estudiantes universitarios en horarios nocturnos
-Disposición para aprender br>
Como beneficios:
-Capacitaciones gratuitas
-Sueldo FIJO
-Afiliación al IESS br>
¡AGREGAR SU FORMATO DE HOJA DE VIDA PARA MAYOR OPORTUNIDAD!
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
5
Jefe Recursos Humanos
Guayaquil, Guayas
FRITEGA S.A.
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del cargo: Aportar al éxito de la empresa a través de personal adecuadamente formado, desarrollado, satisfecho y que cumpla sus resultados; además mantener actualizado el sistema de gestión por procesos.
Requisitos: br>-Título en psicología organizacional o afines < r>-Conocimiento de los subsistemas de RRHH
-Conocimiento de sistemas gubernamentales: SUT, IESS
-Conocimiento de leyes laborales
Funciones:
- Supervisar el proceso de selección, vinculación y desvinculación del personal - Supervisar y administrar los procesos de nómina br>- Supervisar y administrar el proceso de horarios, vacaciones y permisos
- Levantar y coordinar los planes de formación, evaluación y desarrollo del personal < r>- Coordinar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Liderar el buen manejo y actualización de todos los procesos, registros y políticas del sistema de gestión de la empresa - Definir la planificación anual del área, ejecutarla y hacer seguimiento < r>- Liderar el área de Talento Humano y Procesos br>
Los interesados, enviar la hoja de vida al correo: con el asunto: JEFE DE RRHH Y PROCESOS
Requisitos: br>-Título en psicología organizacional o afines < r>-Conocimiento de los subsistemas de RRHH
-Conocimiento de sistemas gubernamentales: SUT, IESS
-Conocimiento de leyes laborales
Funciones:
- Supervisar el proceso de selección, vinculación y desvinculación del personal - Supervisar y administrar los procesos de nómina br>- Supervisar y administrar el proceso de horarios, vacaciones y permisos
- Levantar y coordinar los planes de formación, evaluación y desarrollo del personal < r>- Coordinar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Liderar el buen manejo y actualización de todos los procesos, registros y políticas del sistema de gestión de la empresa - Definir la planificación anual del área, ejecutarla y hacer seguimiento < r>- Liderar el área de Talento Humano y Procesos br>
Los interesados, enviar la hoja de vida al correo: con el asunto: JEFE DE RRHH Y PROCESOS
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Experiencia laboral Empleos en Ecuador !
6
Pasantía Recursos Humanos
Guayas, Guayas
Gao Tek Inc
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento . Pasantía NO REMUNERADA br>• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• estionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento. < r>
Requisitos:
• Ten r ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. • Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado) br>
Beneficios de esta pasantía: • Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo; • Recibe 3 certificados
• Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento . Pasantía NO REMUNERADA br>• Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
• Programar entrevistas para el personal sénior de RR. HH.
• estionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento. < r>
Requisitos:
• Ten r ganas de aprender, disposición para trabajar duro, mantener la productividad y compromiso con el trabajo. • Haber elegido RR. HH. como tu carrera profesional y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH.
Nivel de ingles mínimo B1 (intermedio-avanzado) br>
Beneficios de esta pasantía: • Adquirir experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional;
• Aprender conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo; • Recibe 3 certificados
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
7
Asistente de Recursos Humanos
Guayas, Guayas
Confidencial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante industria en el sector Norte de Guayaquil, se encuentra en la búsqueda de un/a ESPECIALISTA DE TALENTO HUMANO, con experiencia comprobada en selección de personal operativo y gestión de nómina.
br>Responsabilidades:
• Liderar los procesos de reclutamiento, selección y control de rotación del personal.
Requisitos:
• Con cimiento integral en todos los subsistemas de Talento Humano (SUT / IESS). < r>• C nocimiento en sistema de ERP Nomina como: SAP (Nomina One) o contifico < r>• L derazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación efectiva. • Co ocimientos sólidos en legislación laboral y normativa vigente.
br>Responsabilidades:
• Liderar los procesos de reclutamiento, selección y control de rotación del personal.
Requisitos:
• Con cimiento integral en todos los subsistemas de Talento Humano (SUT / IESS). < r>• C nocimiento en sistema de ERP Nomina como: SAP (Nomina One) o contifico < r>• L derazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación efectiva. • Co ocimientos sólidos en legislación laboral y normativa vigente.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
8
Técnico en recursos humanos
Loja, Loja
Plastlit
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
técnico en Recursos Humanos
Perfil de técnico en Recursos Humanos br>Escrito por el
Actualizado el 13 de abril de 2023
El perfil de técnico en Recursos Humanos integra muchas y muy variadas habilidades que debes considerar y que te contamos en este artículo. Si estás interesado en esta carrera, ten cuenta que los técnicos en Recursos Humanos trabajan en estrecha colaboración con los gerentes de Recursos Humanos en el proceso de reclutamiento y selección de empleados. Este trabajo puede incluir verificar las credenciales de los currículos y programar entrevistas.
Es os profesionales también manejan otras responsabilidades, como brindar capacitación y soporte técnico a los empleados nuevos y a los existentes. También pueden ayudar a diseñar beneficios y programas de capacitación, asistir a ferias de empleo y reunirse con posibles empleados. Continúa leyendo para conocer todos los detalles del perfil de técnico en Recursos Humanos.
Perfil de técnico en Recursos Humanos br>Escrito por el
Actualizado el 13 de abril de 2023
El perfil de técnico en Recursos Humanos integra muchas y muy variadas habilidades que debes considerar y que te contamos en este artículo. Si estás interesado en esta carrera, ten cuenta que los técnicos en Recursos Humanos trabajan en estrecha colaboración con los gerentes de Recursos Humanos en el proceso de reclutamiento y selección de empleados. Este trabajo puede incluir verificar las credenciales de los currículos y programar entrevistas.
Es os profesionales también manejan otras responsabilidades, como brindar capacitación y soporte técnico a los empleados nuevos y a los existentes. También pueden ayudar a diseñar beneficios y programas de capacitación, asistir a ferias de empleo y reunirse con posibles empleados. Continúa leyendo para conocer todos los detalles del perfil de técnico en Recursos Humanos.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
9
Ubicaciones cercanas
Otros trabajos cerca de mí
Industria
- gavelAdministración Pública
- workAdministrativo
- ecoAgricultura y Silvicultura
- restaurantAlimentos y Restaurantes
- apartmentArquitectura
- paletteArte y Cultura
- diversity_3Asistencia Social
- directions_carAutomoción
- flight_takeoffAviación
- account_balanceBanca y Finanzas
- spaBelleza y Bienestar
- shopping_bagBienes de consumo masivo (FMCG)
- point_of_saleComercial y Ventas
- shopping_cartComercio Electrónico y Medios Sociales
- shopping_cartCompras
- constructionConstrucción
- supervisor_accountConsultoría de Gestión
- person_searchConsultoría de Selección de Personal
- request_quoteContabilidad
- brushCreativo y Digital
- currency_bitcoinCriptomonedas y Blockchain
- health_and_safetyCuidado de la Salud
- schoolEducación y Formación
- boltEnergía
- medical_servicesEnfermería
- biotechFarmacéutico
- manage_accountsGestión
- checklist_rtlGestión de Proyectos
- child_friendlyGuarderías y Educación Infantil
- local_gas_stationHidrocarburos
- beach_accessHostelería y Turismo
- codeInformática y Software
- foundationIngeniería Civil
- electrical_servicesIngeniería Eléctrica
- precision_manufacturingIngeniería Industrial
- buildIngeniería Mecánica
- scienceIngeniería Química
- handymanInstalación y Mantenimiento
- smart_toyInteligencia Artificial y Tecnologías Emergentes
- scienceInvestigación y Desarrollo
- gavelLegal
- clean_handsLimpieza y Saneamiento
- inventory_2Logística y Almacenamiento
- factoryManufactura y Producción
- campaignMarketing
- local_hospitalMedicina
- perm_mediaMedios y Relaciones Públicas
- constructionMinería
- sports_soccerOcio y Deportes
- medical_servicesOdontología
- schoolPrácticas
- emoji_eventsRecién Graduados
- groupsRecursos Humanos
- securitySeguridad de la Información
- local_policeSeguridad y Vigilancia
- policySeguros
- support_agentServicio al Cliente
- home_workServicios Inmobiliarios
- diversity_3Servicios Sociales
- wifiTelecomunicaciones
- psychologyTerapia
- local_shippingTransporte
- storeVenta al por menor
- petsVeterinaria