12 Ofertas de Gerentes de Ventas en Ecuador

Especialista Estrategia Comercial

Quito, Pichincha ECS40000 - ECS60000 Y confidential

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Nos encontramos buscando la posición de
Especialista Estrategia Comercial,
quien estará a cargo de desarrollar, planificar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los lineamientos de la compañía, con el fin de alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento establecidos

Funciones:

  • Gestionar planes e iniciativas de incentivos y desarrollo de carrera, alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
  • Elaborar y coordinar procesos de incentivos, asegurando su correcta implementación.
  • Analizar y evaluar indicadores clave de gestión (KPIs), identificando oportunidades de mejora y proponiendo planes de acción.
  • Implementar y dar seguimiento a estrategias comerciales y operativas, garantizando una ejecución efectiva.
  • Administrar y controlar el presupuesto asignado, optimizando recursos para el cumplimiento de las estrategias.
  • Definir, comunicar e implementar programas específicos adaptados a las necesidades de cada audiencia.

Perfil requerido:

  • Graduado en carreras cómo Administración de Empresas, Marketing, afines.
  • Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
  • Excel Avanzado

Ofrecemos:

  • Descuentos corporativos
  • Seguro vida y asistencia médica
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Pasantía Académica / Estrategia Comercial

Deinsa Global

Publicado hace 5 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

¿Eres una persona estratégica y con visión global? Únete a nuestro equipo para impulsar la expansión de soluciones de software de clase mundial en Latinoamérica.



En Deinsa Global, líder en soluciones tecnológicas innovadoras, estamos en la búsqueda de un(a) pasante proactivo(a) y multifacético(a) para nuestro programa de Estrategia y Expansión Comercial. Esta no es una pasantía convencional; es una oportunidad única para desarrollar experiencia práctica en las áreas core del negocio, contribuyendo directamente a nuestro crecimiento y presencia en la región.

Buscamos a alguien que no solo tenga interés en lo comercial, sino que también desee comprender e impactar las diferentes piezas que hacen posible un proyecto de expansión: desde la estrategia legal y la construcción de alianzas hasta el marketing y el desarrollo mismo de los proyectos.



Responsabilidades:

-Participar en la prospección y desarrollo de leads para nuestro producto estrella, Delphos Continuum, identificando y calificando clientes potenciales.

-Colaborar en la elaboración y presentación de propuestas de valor personalizadas, destacando los beneficios estratégicos para los negocios de nuestros clientes.

-Apoyar activamente en las negociaciones y el cierre de ventas, gestionando objeciones y contribuyendo a alcanzar los objetivos comerciales.

-Apoyar en el análisis y la estructuración de alianzas estratégicas clave para la expansión regional.

-Contribuir a la estrategia de marketing de contenidos, con foco en la creación y gestión de contenido especializado para LinkedIn dirigido a profesionales de la industria.

-Trabajar en iniciativas para fortalecer el posicionamiento de la marca Deinsa Global y el producto Delphos Continuum en el mercado.

-Generar informes de avance y métricas de desempeño para las iniciativas asignadas.

-Mantener un conocimiento profundo y actualizado sobre las soluciones de software que ofrecemos.



Requisitos:

- Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para presentar ideas de manera clara y convincente.

- Habilidades interpersonales: Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, crear confianza y trabajar en equipo.

- Habilidades de negociación: Habilidad para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva.

- Conocimiento del mercado: Sólido conocimiento de las soluciones de software que se ofrecen.

- Orientación a resultados: Capacidad para trabajar de forma independiente y alcanzar objetivos de manera eficiente.

- Motivación: Actitud proactiva, actitud de aprendizaje, entusiasmo por la industria del software y capacidad para trabajar bajo presión.



Lo que Ofrecemos:

-Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.

-Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.

-Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual.

-Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).



Buscamos un perfil con conocimientos relacionados con:

- Administración

- Ciencias Políticas

- Comunicación

- Marketing

- Mercadeo

- Comercio y Relaciones Internacionales

- Ingeniería Industrial

- Informática empresarial



Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica

Pasantía NO remunerada

Modalidad: 100% virtual

Duración: 6 meses

Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa.
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Pasantía Académica / Estrategia Comercial

Galápagos, Galápagos DEINSA GLOBAL

Publicado hace 5 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

tiempo determinado
¿Eres una persona estratégica y con visión global? Únete a nuestro equipo para impulsar la expansión de soluciones de software de clase mundial en Latinoamérica.

En Deinsa Global, líder en soluciones tecnológicas innovadoras, estamos en la búsqueda de un(a) pasante proactivo(a) y multifacético(a) para nuestro programa de Estrategia y Expansión Comercial. Esta no es una pasantía convencional; es una oportunidad única para desarrollar experiencia práctica en las áreas core del negocio, contribuyendo directamente a nuestro crecimiento y presencia en la región.

Buscamos a alguien que no solo tenga interés en lo comercial, sino que también desee comprender e impactar las diferentes piezas que hacen posible un proyecto de expansión: desde la estrategia legal y la construcción de alianzas hasta el marketing y el desarrollo mismo de los proyectos.



Responsabilidades:

-Participar en la prospección y desarrollo de leads para nuestro producto estrella, Delphos Continuum, identificando y calificando clientes potenciales.

-Colaborar en la elaboración y presentación de propuestas de valor personalizadas, destacando los beneficios estratégicos para los negocios de nuestros clientes.

-Apoyar activamente en las negociaciones y el cierre de ventas, gestionando objeciones y contribuyendo a alcanzar los objetivos comerciales.

-Apoyar en el análisis y la estructuración de alianzas estratégicas clave para la expansión regional.

-Contribuir a la estrategia de marketing de contenidos, con foco en la creación y gestión de contenido especializado para LinkedIn dirigido a profesionales de la industria.

-Trabajar en iniciativas para fortalecer el posicionamiento de la marca Deinsa Global y el producto Delphos Continuum en el mercado.

-Generar informes de avance y métricas de desempeño para las iniciativas asignadas.

-Mantener un conocimiento profundo y actualizado sobre las soluciones de software que ofrecemos.



Requisitos:

- Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para presentar ideas de manera clara y convincente.

- Habilidades interpersonales: Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, crear confianza y trabajar en equipo.

- Habilidades de negociación: Habilidad para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva.

- Conocimiento del mercado: Sólido conocimiento de las soluciones de software que se ofrecen.

- Orientación a resultados: Capacidad para trabajar de forma independiente y alcanzar objetivos de manera eficiente.

- Motivación: Actitud proactiva, actitud de aprendizaje, entusiasmo por la industria del software y capacidad para trabajar bajo presión.



Lo que Ofrecemos:

-Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.

-Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.

-Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos, con modalidad 100% virtual.

-Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).



Buscamos un perfil con conocimientos relacionados con:

- Administración

- Ciencias Políticas

- Comunicación

- Marketing

- Mercadeo

- Comercio y Relaciones Internacionales

- Ingeniería Industrial

- Informática empresarial



Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 4:00 pm hora Centroamérica

Pasantía NO remunerada

Modalidad: 100% virtual

Duración: 6 meses

Contar con: Internet, cámara y micrófono funcional, vestimenta formal corporativa
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Consultor Experto En Marketing Digital Y Estrategia Comercial Para Saas

Quito, Pichincha ECS6000 - ECS12000 Y SmartWork

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

SOMOS SMARTWORK S.A. Y BUSCAMOS Consultor Experto en Marketing Digital y Estrategia Comercial para SaaS

Perfil
Experiencia comprobada en estrategia comercial para iniciativas SaaS B2B o startups tecnológicas, preferible en sectores financieros o tecnológicos.

  • Conocimiento en metodologías de ventas consultivas, embudos digitales y marketing B2B.
  • Experiencia en construcción de playbooks comerciales y procesos documentados.
  • Conocimiento y experiencia validada en uso de IA para procesos comerciales.
  • Capacidad de coordinar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo un esquema de consultoría práctica (no solo documental).

Entregables esperados

  • Diagnóstico inicial del estado actual comercial y análisis de mercado (documento breve con hallazgos y recomendaciones).

Tener en cuenta que ya había un proceso comercial previo que tiene experiencias que se deben de recapitular para que alimenten la definición estratégica posterior.

Se brindará contenido de educación inicial completo sobre el producto y artefactos comerciales disponibles.

  • Playbook Comercial v1.0: estructura inicial con procesos, mensajes, guiones y embudos definidos.
  • Informes semanales de lineamientos estratégicos, retroalimentación sobre ejecución y recomendaciones de ajuste, a través de reuniones de cada sprint.
  • Playbook Comercial v2.0 (validado): versión ajustada a partir de las evidencias de la ejecución en campo.
  • Documentación final en LMS: módulos de capacitación con contenidos cargados y checklist de procesos.

LMS provisto por la empresa.

PROYECTO DE 6 MESES.

CANCELADO CON FACTURA.

DEFINIR COSTO POR HORA.

Esquema De Cotización Requerido
Envío de correo simple con hoja de vida personal o institucional con portafolio, y el establecimiento del costo por hora (SIN IVA) (tomar en cuenta que serán en total 180 horas de consultoría divididas en 6 meses).

enviar a ***

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Auxiliar de gestión de ventas

Guayaquil, Guayas ECS9000 - ECS12000 Y GDAM CORP

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Descripción del puesto
Como Auxiliar de gestión de ventas en GDAM CORP, te encargarás de apoyar en las actividades diarias de ventas y gestión de clientes. Tus tareas incluirán la preparación de informes, seguimiento de pedidos, y mantenimiento de las bases de datos de clientes, accionamiento en terreno. Este es un puesto a tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Guayaquil . Daule.

Requisitos

  • Habilidades en comunicación y atención al cliente para asegurar una interacción eficaz y satisfacer las necesidades de los clientes.
  • Capacidad analítica para evaluar informes y datos relevantes de ventas.
  • Experiencia en ventas y formación para mejorar las estrategias de ventas y apoyar al equipo.
  • Otras habilidades valiosas incluyen trabajar en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados.
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Auxiliar de gestión de ventas

Guayaquil, Guayas ECS20000 - ECS25000 Y REGALEMPORIUM S.A

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Un asistente en gestión de ventas apoya al equipo comercial en tareas administrativas, de coordinación y de atención al cliente para optimizar el proceso de ventas. Sus responsabilidades incluyen gestionar bases de datos, preparar informes, calificar prospectos, coordinar reuniones, y asistir en la comunicación para asegurar que los vendedores trabajen con clientes potenciales cualificados y que las ventas se realicen de manera eficiente.

Funciones principales:


•Gestión de información y prospectos:

Calificar y filtrar los contactos recibidos para identificar clientes potenciales con potencial de venta.

Organizar y etiquetar los contactos según su calidad para facilitar la asignación a los vendedores.

Asignar los clientes potenciales a los vendedores según características como unidad de negocio o tamaño de la empresa.


•Apoyo administrativo y de coordinación:

Preparar y organizar la información relevante para el vendedor antes de una reunión, como datos de contacto o detalles de perfiles en redes sociales.

Confirmar reuniones con clientes para reducir las ausencias y asegurar una agenda de encuentros confirmados.

Coordinar eventos de ventas y participar en campañas de marketing y promoción de productos o servicios.


•Comunicación y atención al cliente:

Brindar apoyo en la comunicación con los clientes y gestionar sus consultas y solicitudes.

Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.

Análisis y reporte:

Preparar informes de ventas y análisis de mercado para el equipo comercial.

Identificar tendencias del mercado y oportunidades comerciales.


•Habilidades y conocimientos necesarios:

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva, negociación y capacidad de trabajo en equipo.


•Habilidades técnicas:

Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)


•Habilidades organizativas:

Capacidad de organización, gestión de bases de datos y resolución de problemas.

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Auxiliar de Gestión de ventas/Sur de guayaquil

ECS2000 - ECS3000 Y AFCORP

Hoy

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Descripción Del Trabajo

El auxiliar de gestión de Ventas tiene como misión establecer y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Su propósito principal es promocionar los productos y servicios de la empresa, asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes a largo plazo. Se busca personal del sur de guayaquil

Responsabilidades:

  • Proporcionar soporte administrativo al equipo de ventas.
  • Atender las consultas de los clientes y resolver sus problemas.
  • Realizar seguimiento de los pedidos de los clientes.
  • Mantener registros precisos y actualizados de las ventas y los clientes.
  • Negociar acuerdos y mantener la satisfacción de cada cliente a largo plazo.
  • Ayudar a construir un negocio identificando nuevos prospectos comerciales

Requisito:

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y mantener la calma.
  • Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas al mismo tiempo.
  • Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo.
  • Habilidad para resolver problemas de manera creativa y proactiva.
  • Conocimientos informáticos.

Beneficios:

  • Salario competitivo más incentivos por cumplimiento.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
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Acerca de lo último Gerentes de ventas Empleos en Ecuador !

Gerente Ventas

Quito, Pichincha EMCO

Publicado hace 13 días

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Descripción Del Trabajo

tiempo indefinido
Un gerente de ventas es el líder responsable de dirigir y coordinar el equipo de ventas de una empresa. Su principal misión es alcanzar las metas y objetivos de ventas establecidos por la organización. La importancia de un gerente de ventas radica en su capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de sus metas.



Sin un liderazgo efectivo en ventas, las empresas pueden enfrentar desafíos significativos para generar ingresos y retener clientes. Un buen gerente de ventas se asegura de que su equipo esté alineado con la estrategia de la empresa, empleando tácticas y técnicas de ventas efectivas para maximizar los resultados.
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Gerente de Ventas Agencia

Quito, Pichincha ECS40000 - ECS60000 Y Ford Quito Motors

Hoy

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Descripción Del Trabajo

Como Gerente de Ventas Agencia en Ford Quito Motors, serás responsable de liderar al equipo de ventas, desarrollar estrategias de ventas efectivas y alcanzar los objetivos de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de las operaciones de ventas, la capacitación del personal y el seguimiento del rendimiento de ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Quito.

Requisitos

  • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos de ventas.
  • Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
  • Conocimientos en análisis de mercado y identificación de oportunidades de negocio.
  • Habilidades interpersonales y de comunicación para tratar con clientes y personal.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos.
  • Se valorarán aptitudes adicionales como el dominio de herramientas de CRM y la experiencia en el sector automotriz.
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Gerente de Ventas y Promoción Nacional

Quito, Pichincha ECS120000 - ECS240000 Y confidential

Hoy

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Importante empresa Multinacional Farmacéutica con casa matriz en Estados Unidos
se encuentra en la búsqueda de un/a
Gerente de Ventas y Promoción
, profesional dinámico y estratégico que lidere la gestión comercial y de cobertura médica con base en Quito, Ecuador.

Responsabilidades principales:

  • Liderar el equipo de ventas y promoción médica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de cobertura y participación de mercado.
  • Definir e implementar la estrategia comercial alineada con la región y casa matriz.
  • Supervisar lanzamientos de productos, campañas promocionales y gestión de territorios.
  • Desarrollar relaciones estratégicas con médicos, instituciones de salud y distribuidores clave.
  • Monitorear indicadores de desempeño, planificar presupuestos y garantizar la correcta ejecución del plan de negocio.

Requisitos:

  • Profesional en
    Ciencias de la Salud, Administración, Marketing o afines
    .
  • Mínimo 8 años de experiencia
    en la industria farmacéutica, incluyendo cargos de liderazgo en ventas y/o promoción médica.
  • Experiencia comprobada en
    lanzamiento de productos y manejo de equipos comerciales
    .
  • Inglés intermedio/avanzado (preferible).
  • Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Los interesados pueden enviar su CV actualizado y logros destacados.

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