9 Ofertas de Gerentes de Ventas en Quito
Especialista Estrategia Comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos buscando la posición de
Especialista Estrategia Comercial,
quien estará a cargo de desarrollar, planificar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los lineamientos de la compañía, con el fin de alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento establecidos
Funciones:
- Gestionar planes e iniciativas de incentivos y desarrollo de carrera, alineados con los objetivos estratégicos de la organización.
- Elaborar y coordinar procesos de incentivos, asegurando su correcta implementación.
- Analizar y evaluar indicadores clave de gestión (KPIs), identificando oportunidades de mejora y proponiendo planes de acción.
- Implementar y dar seguimiento a estrategias comerciales y operativas, garantizando una ejecución efectiva.
- Administrar y controlar el presupuesto asignado, optimizando recursos para el cumplimiento de las estrategias.
- Definir, comunicar e implementar programas específicos adaptados a las necesidades de cada audiencia.
Perfil requerido:
- Graduado en carreras cómo Administración de Empresas, Marketing, afines.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
- Excel Avanzado
Ofrecemos:
- Descuentos corporativos
- Seguro vida y asistencia médica
Consultor Experto En Marketing Digital Y Estrategia Comercial Para Saas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
SOMOS SMARTWORK S.A. Y BUSCAMOS Consultor Experto en Marketing Digital y Estrategia Comercial para SaaS
Perfil
Experiencia comprobada en estrategia comercial para iniciativas SaaS B2B o startups tecnológicas, preferible en sectores financieros o tecnológicos.
- Conocimiento en metodologías de ventas consultivas, embudos digitales y marketing B2B.
- Experiencia en construcción de playbooks comerciales y procesos documentados.
- Conocimiento y experiencia validada en uso de IA para procesos comerciales.
- Capacidad de coordinar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo un esquema de consultoría práctica (no solo documental).
Entregables esperados
- Diagnóstico inicial del estado actual comercial y análisis de mercado (documento breve con hallazgos y recomendaciones).
Tener en cuenta que ya había un proceso comercial previo que tiene experiencias que se deben de recapitular para que alimenten la definición estratégica posterior.
Se brindará contenido de educación inicial completo sobre el producto y artefactos comerciales disponibles.
- Playbook Comercial v1.0: estructura inicial con procesos, mensajes, guiones y embudos definidos.
- Informes semanales de lineamientos estratégicos, retroalimentación sobre ejecución y recomendaciones de ajuste, a través de reuniones de cada sprint.
- Playbook Comercial v2.0 (validado): versión ajustada a partir de las evidencias de la ejecución en campo.
- Documentación final en LMS: módulos de capacitación con contenidos cargados y checklist de procesos.
LMS provisto por la empresa.
PROYECTO DE 6 MESES.
CANCELADO CON FACTURA.
DEFINIR COSTO POR HORA.
Esquema De Cotización Requerido
Envío de correo simple con hoja de vida personal o institucional con portafolio, y el establecimiento del costo por hora (SIN IVA) (tomar en cuenta que serán en total 180 horas de consultoría divididas en 6 meses).
enviar a ***
Director/a Comercial - Liderazgo y Estrategia de Expansión
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Este rol requiere liderazgo sólido, visión estratégica y fuerte orientación a resultados.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Capacitar y desarrollar nuevos agentes comerciales.
- Establecer, comunicar y supervisar metas de producción y ventas.
- Implementar controles periódicos de desempeño y brindar retroalimentación.
- Diseñar e impulsar estrategias comerciales que incrementen la facturación mensual.
- Definir planes de acción trimestrales y anuales alineados con los objetivos corporativos.
- Liderar, motivar y acompañar al equipo comercial, fomentando cultura de logro y disciplina.
- Analizar métricas de ventas, retención y productividad.
- Generar alianzas estratégicas y explorar nuevos mercados para ampliar la cobertura.
REQUISITOS:
- Título en Administración, Finanzas, Marketing o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en seguros, banca o inversiones.
- Experiencia comprobada en gestión de equipos y desarrollo de talento.
- Conocimiento en planeación estratégica, indicadores de gestión y ventas consultivas.
- Manejo avanzado de CRM, Excel y herramientas de análisis comercial.
- Habilidades destacadas en comunicación, negociación y toma de decisiones.
- Enfoque a resultados, proactividad y resiliencia ante desafíos.
COMPETENCIAS DESEABLES:
- Experiencia en redes comerciales multinivel o agencias de seguros.
- Participación en proyectos de expansión o apertura de mercados internacionales.
- Habilidad para impartir capacitaciones y presentaciones de alto impacto.
CONDICIONES:
- Modalidad: Presencial con DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, dentro y fuera del país.
- Remuneración: SUELDO BASE + BONIFICACIONES POR CUMPLIMIENTO DE METAS
- Disponibilidad: Tiempo completo
Postula ahora:
Si eres un líder estratégico con experiencia en desarrollo de equipos comerciales y buscas impulsar el crecimiento de una organización en expansión, este desafío es para ti.
Director/a Comercial - Liderazgo y Estrategia de Expansión
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Este rol requiere liderazgo sólido, visión estratégica y fuerte orientación a resultados.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
- Capacitar y desarrollar nuevos agentes comerciales.
- Establecer, comunicar y supervisar metas de producción y ventas.
- Implementar controles periódicos de desempeño y brindar retroalimentación.
- Diseñar e impulsar estrategias comerciales que incrementen la facturación mensual.
- Definir planes de acción trimestrales y anuales alineados con los objetivos corporativos.
- Liderar, motivar y acompañar al equipo comercial, fomentando cultura de logro y disciplina.
- Analizar métricas de ventas, retención y productividad.
- Generar alianzas estratégicas y explorar nuevos mercados para ampliar la cobertura.
REQUISITOS:
- Título en Administración, Finanzas, Marketing o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo comercial, preferiblemente en seguros, banca o inversiones.
- Experiencia comprobada en gestión de equipos y desarrollo de talento.
- Conocimiento en planeación estratégica, indicadores de gestión y ventas consultivas.
- Manejo avanzado de CRM, Excel y herramientas de análisis comercial.
- Habilidades destacadas en comunicación, negociación y toma de decisiones.
- Enfoque a resultados, proactividad y resiliencia ante desafíos.
COMPETENCIAS DESEABLES:
- Experiencia en redes comerciales multinivel o agencias de seguros.
- Participación en proyectos de expansión o apertura de mercados internacionales.
- Habilidad para impartir capacitaciones y presentaciones de alto impacto.
CONDICIONES:
- Modalidad: Presencial con DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, dentro y fuera del país.
- Remuneración: SUELDO BASE + BONIFICACIONES POR CUMPLIMIENTO DE METAS
- Disponibilidad: Tiempo completo
Postula ahora:
Si eres un líder estratégico con experiencia en desarrollo de equipos comerciales y buscas impulsar el crecimiento de una organización en expansión, este desafío es para ti.
Gerente Ventas
Publicado hace 7 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sin un liderazgo efectivo en ventas, las empresas pueden enfrentar desafíos significativos para generar ingresos y retener clientes. Un buen gerente de ventas se asegura de que su equipo esté alineado con la estrategia de la empresa, empleando tácticas y técnicas de ventas efectivas para maximizar los resultados.
Gerente de Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en búsqueda de un Gerente de Ventas - Quito, Ecuador
En Kepa Consultores estamos liderando el proceso de selección para una empresa multinacional farmacéutica, que requiere incorporar un perfil comercial estratégico para su línea OTC en la ciudad de Quito.
Requisitos clave:
Formación en Ingeniería Comercial, Administración de Negocios o carreras afines.
Experiencia de 4 a 5 años en el sector farmacéutico (productos OTC).
Conocimientos en procesos de codificación en canal farma y grandes superficies.
Movilización propia.
Beneficios:
Sueldo fijo competitivo.
Seguro de salud privado.
Viáticos.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional en una industria de alto impacto, queremos conocerte
Si cumples con el perfil, envíanos tu hoja de vida a:
Asunto: Gerente de Ventas - Quito
Gerente de Ventas Agencia
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Como Gerente de Ventas Agencia en Ford Quito Motors, serás responsable de liderar al equipo de ventas, desarrollar estrategias de ventas efectivas y alcanzar los objetivos de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de las operaciones de ventas, la capacitación del personal y el seguimiento del rendimiento de ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Quito.
Requisitos
- Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos de ventas.
- Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
- Conocimientos en análisis de mercado y identificación de oportunidades de negocio.
- Habilidades interpersonales y de comunicación para tratar con clientes y personal.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos.
- Se valorarán aptitudes adicionales como el dominio de herramientas de CRM y la experiencia en el sector automotriz.
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Gerentes de ventas Empleos en Quito !
Gerente de Ventas y Promoción Nacional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa Multinacional Farmacéutica con casa matriz en Estados Unidos
se encuentra en la búsqueda de un/a
Gerente de Ventas y Promoción
, profesional dinámico y estratégico que lidere la gestión comercial y de cobertura médica con base en Quito, Ecuador.
Responsabilidades principales:
- Liderar el equipo de ventas y promoción médica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de cobertura y participación de mercado.
- Definir e implementar la estrategia comercial alineada con la región y casa matriz.
- Supervisar lanzamientos de productos, campañas promocionales y gestión de territorios.
- Desarrollar relaciones estratégicas con médicos, instituciones de salud y distribuidores clave.
- Monitorear indicadores de desempeño, planificar presupuestos y garantizar la correcta ejecución del plan de negocio.
Requisitos:
- Profesional en
Ciencias de la Salud, Administración, Marketing o afines
. - Mínimo 8 años de experiencia
en la industria farmacéutica, incluyendo cargos de liderazgo en ventas y/o promoción médica. - Experiencia comprobada en
lanzamiento de productos y manejo de equipos comerciales
. - Inglés intermedio/avanzado (preferible).
- Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Los interesados pueden enviar su CV actualizado y logros destacados.
GERENTE DE VENTAS FILTROFAST CIA.LTDA/2000 dolares
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
EMPRESA FILTROFAST IMPORTADORA DE LUBRICANTES FILTROS E INSUMOS se encuentra en la bùsqueda del mejor Gerente de Ventas para la compañia.
Con conocimientos en:
Ventas automotrices lavadoras, lubricadoras, tecnicentros, flotas, cooperativas de taxis y camiones.
Manejo de grupo de 5 a 10 asesores comerciales a nivel nacional .
Experiencia en empresas importadoras y distribuidoras de lubricantes y filtros.
Capacidad de trabajo de lunes a viernes de 8: 30am a 5: 30pm
Experiencia: AMPLIA EXPERIENCIA EN GERENCIA.
Sexo: indistinto
Actividades a realizar:
Asesorar a los clientes, cobrar y vender.
Manejar grupos de 5 a 10 personas asesores comerciales.