0 Ofertas de Líder Ventas en Ecuador

Como Gerente de Ventas Agencia en Ford Quito Motors, serás responsable de liderar al equipo de ventas, desarrollar estrategias de ventas efectivas y alcanzar los objetivos de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de las operaciones de ventas, la capacitación del personal y el seguimiento del rendimiento de ventas. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Quito.

Requisitos

• Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos de ventas.
• Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas.
• Conocimientos en análisis de mercado y identificación de oportunidades de negocio.
• Habilidades interpersonales y de comunicación para tratar con clientes y personal.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos establecidos.
• Se valorarán aptitudes adicionales como el dominio de herramientas de CRM y la experiencia en el sector automotriz.

Importante empresa Multinacional Farmacéutica con casa matriz en Estados Unidos
se encuentra en la búsqueda de un/a
Gerente de Ventas y Promoción
, profesional dinámico y estratégico que lidere la gestión comercial y de cobertura médica con base en Quito, Ecuador.

Responsabilidades principales:

• Liderar el equipo de ventas y promoción médica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de cobertura y participación de mercado.
• Definir e implementar la estrategia comercial alineada con la región y casa matriz.
• Supervisar lanzamientos de productos, campañas promocionales y gestión de territorios.
• Desarrollar relaciones estratégicas con médicos, instituciones de salud y distribuidores clave.
• Monitorear indicadores de desempeño, planificar presupuestos y garantizar la correcta ejecución del plan de negocio.

Requisitos:

• Profesional en
  Ciencias de la Salud, Administración, Marketing o afines
  .
• Mínimo 8 años de experiencia
  en la industria farmacéutica, incluyendo cargos de liderazgo en ventas y/o promoción médica.
• Experiencia comprobada en
  lanzamiento de productos y manejo de equipos comerciales
  .
• Inglés intermedio/avanzado (preferible).
• Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Los interesados pueden enviar su CV actualizado y logros destacados.

Estamos contratando

Buscamos
Gerente de área de ventas
apasionado, creativo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.

Empresa norteamericana con más de 60 años en la industria se encuentra en expansión. Estratégicamente posicionados en el mercado con producto tangible, masivo, de alta gama bien recibido por el consumidor; necesitamos talento para nuestro frente comercial.

En Natbull Company S.A.S, puedes crecer profesionalmente, aprender, cuidar de si mismo y de tu familia. Nuestra misión como compañía es desarrollar, ofrecer productos y servicios para un mejor estilo de vida, respaldados por una excelente garantía y un servicio personalizado.

Tendrás acceso a:

• Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer la carrera que sueñas.
• Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada #24 en top 100 de empresas de ventas directas.

Descripción del cargo:

• Planificar y realizar visitas diarias a instituciones y hogares de acuerdo a los objetivos determinados por la compañía.
• Proponer y ejecutar estrategias promocionales.
• Promover características y beneficios de los productos.
• Cumplir horario de capacitaciones y talleres.
• Resolver las inquietudes de los productos y estrategias de la empresa.

Beneficios:

• Desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Comisiones altamente competitivas.
• Bonos por metas semanales y mensuales.
• Horarios flexibles.

Perfil:

• Respetar los procesos
• Conocimiento de técnicas en ventas
• Imagen intachable

Requisitos:

• Estudios: Mínimo estudios secundarios y de preferencia título de tercer nivel.
• Formación profesional y capacitación.

Si te apasiona no solo vender, sino también asesorar a los clientes y construir relaciones a largo plazo, esta es tu oportunidad. Buscamos a un consultor que sepa identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones que generen un impacto real en sus negocios.

Sobre el puesto:

• Asesoría Experta: Diagnosticar las necesidades del cliente y proponer soluciones integrales.
• Gestión de Relaciones: Mantener la cartera de clientes, asegurando su satisfacción y lealtad.
• Resultados: Cumplir y superar los objetivos de ventas y rentabilidad.

Requisitos:

• Experiencia demostrable en ventas consultivas o directas.
• Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a metas.

Beneficios:

• Salario competitivo más comisiones por resultados.
• Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
• Autonomía para gestionar tu tiempo y tu estrategia.
• Un equipo que te apoya en cada paso.

Coordinador de Ventas
altamente organizado y proactivo, que brinde soporte a nuestro equipo comercial y garantice la correcta ejecución de las operaciones de ventas. El candidato ideal será el principal punto de contacto tanto para el equipo como para los clientes, proporcionando información, retroalimentación y documentación para asegurar un trabajo eficiente y una atención de calidad.

Responsabilidades

• Coordinar y apoyar las actividades diarias del equipo de ventas para cumplir con los objetivos comerciales.
• Monitorear el desempeño del equipo, dar seguimiento a los resultados y proponer mejoras.
• Asegurar que las herramientas, sistemas y equipos de ventas se encuentren actualizados y en correcto funcionamiento.
• Preparar informes, presentaciones y documentación relacionada con las actividades comerciales.
• Actuar como enlace de comunicación entre el equipo de ventas, la gerencia y los clientes.

Requisitos

• Título universitario en Administración de Empresas, o áreas afines.
• Excelentes habilidades de organización y resolución de problemas, con atención al detalle.
• Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Buscamos un profesional con experiencia en liderazgo comercial para coordinar, supervisar y motivar al equipo de ventas. Será responsable de garantizar el cumplimiento de metas, implementar estrategias comerciales y fortalecer la relación con los clientes.

Responsabilidades:

• Planificar y coordinar las actividades del equipo de ventas.
• Definir e implementar estrategias comerciales.
• Monitorear indicadores de ventas y elaborar reportes de gestión.
• Capacitar y motivar al equipo para el logro de objetivos.
• Identificar oportunidades de mercado y nuevos clientes.
• Gestionar negociaciones clave y seguimiento postventa.

Requisitos:

• Estudios en administración, marketing o carreras afines.
• Manejo de herramientas digitales.
• Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y gestión de equipos.

Compensación:

• Comisiones y bonos por cumplimiento de metas.
• Capacitación y oportunidades de crecimiento profesional.