28 Ofertas de Líder Ventas en Ecuador
Líder de Ventas-Proyectos Multimarca
Guayaquil, Guayas
Flycom Ecuador
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Sexo: Femenino/Masculino
Edad: 27-35 años br>Nivel de Estudios: Superior en Ingeniería Comercial, Marketing o Telecomunicaciones br>
Responsabilidades:
• Conocimiento de producto < r>• esarrollo e implementación de estrategias de mercado y de producto • De arrollo plan de negocio de la marca < r>• C ptación de nuevos clientes • De arrollar red de distribución • Ar ar plan de visitas < r>• G stionar desarrollo de proyectos < r>• A ompañamiento a Clientes • Re ación con fabricante en áreas de producto, soporte y marketing
• E aborar y entregar todos los reportes de gestión a tiempo • Ot as tareas a ser asignadas < r>
Calificaciones:
• E ucación: Superior en Ingeniería Comercial, Ventas o Telecomunicaciones
Experiencia
• 1 a 2 años exitosos de experiencia en coordinación de ventas o producto
• E periencia en desarrollo de proyectos. < r>
Habilidades
• H bilidades comprobadas en venta tecnología o afines. • At nción presencial, telefónica y video conferencias con clientes
• P ntualidad < r>• E celente comunicación verbal y escrita • Ex elente manejo de relaciones interpersonales < r>• D minio de herramientas informáticas (Excel, Word, correo electrónico, Internet Explorer)
• E quema de organización y planificación
• B en uso del tiempo
Edad: 27-35 años br>Nivel de Estudios: Superior en Ingeniería Comercial, Marketing o Telecomunicaciones br>
Responsabilidades:
• Conocimiento de producto < r>• esarrollo e implementación de estrategias de mercado y de producto • De arrollo plan de negocio de la marca < r>• C ptación de nuevos clientes • De arrollar red de distribución • Ar ar plan de visitas < r>• G stionar desarrollo de proyectos < r>• A ompañamiento a Clientes • Re ación con fabricante en áreas de producto, soporte y marketing
• E aborar y entregar todos los reportes de gestión a tiempo • Ot as tareas a ser asignadas < r>
Calificaciones:
• E ucación: Superior en Ingeniería Comercial, Ventas o Telecomunicaciones
Experiencia
• 1 a 2 años exitosos de experiencia en coordinación de ventas o producto
• E periencia en desarrollo de proyectos. < r>
Habilidades
• H bilidades comprobadas en venta tecnología o afines. • At nción presencial, telefónica y video conferencias con clientes
• P ntualidad < r>• E celente comunicación verbal y escrita • Ex elente manejo de relaciones interpersonales < r>• D minio de herramientas informáticas (Excel, Word, correo electrónico, Internet Explorer)
• E quema de organización y planificación
• B en uso del tiempo
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0
Gerente Ventas
Quito, Pichincha
EMCO
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Un gerente de ventas es el líder responsable de dirigir y coordinar el equipo de ventas de una empresa. Su principal misión es alcanzar las metas y objetivos de ventas establecidos por la organización. La importancia de un gerente de ventas radica en su capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de sus metas.
Sin un liderazgo efectivo en ventas, las empresas pueden enfrentar desafíos significativos para generar ingresos y retener clientes. Un buen gerente de ventas se asegura de que su equipo esté alineado con la estrategia de la empresa, empleando tácticas y técnicas de ventas efectivas para maximizar los resultados.
Sin un liderazgo efectivo en ventas, las empresas pueden enfrentar desafíos significativos para generar ingresos y retener clientes. Un buen gerente de ventas se asegura de que su equipo esté alineado con la estrategia de la empresa, empleando tácticas y técnicas de ventas efectivas para maximizar los resultados.
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1
GERENTE DE VENTAS FILTROFAST CIA.LTDA/2000 dolares
Quito, Pichincha
FILTROFAST CIA.LTDA
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
DESCRIPCION DEL PUESTO
Requisitos: br> EMPRESA FILTROFAST IMPORTADORA DE LUBRICANTES FILTROS E INSUMOS se encuentra en la bùsqueda del mejor Gerente de Ventas para la compañia. < r>Con conocimientos en:
Ventas automotrices lavadoras, lubricadoras, tecnicentros, flotas, cooperativas de taxis y camiones.
Manejo de grupo de 5 a 10 asesores comerciales a nivel nacional .
Experiencia en empresas importadoras y distribuidoras de lubricantes y filtros.
Capacidad de trabajo de lunes a viernes de 8: 30am a 5: 30pm
Experiencia: AMPLIA EXPERIENCIA EN GERENCIA.
Sexo: indistinto
Actividades a realizar:
Asesorar a los clientes, cobrar y vender.
Manejar grupos de 5 a 10 personas asesores comerciales.
Requisitos: br> EMPRESA FILTROFAST IMPORTADORA DE LUBRICANTES FILTROS E INSUMOS se encuentra en la bùsqueda del mejor Gerente de Ventas para la compañia. < r>Con conocimientos en:
Ventas automotrices lavadoras, lubricadoras, tecnicentros, flotas, cooperativas de taxis y camiones.
Manejo de grupo de 5 a 10 asesores comerciales a nivel nacional .
Experiencia en empresas importadoras y distribuidoras de lubricantes y filtros.
Capacidad de trabajo de lunes a viernes de 8: 30am a 5: 30pm
Experiencia: AMPLIA EXPERIENCIA EN GERENCIA.
Sexo: indistinto
Actividades a realizar:
Asesorar a los clientes, cobrar y vender.
Manejar grupos de 5 a 10 personas asesores comerciales.
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2
Coordinador de Ventas
Guayaquil, Guayas
Consultora de Talento Humano Gestalt S.A.S
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Gestalt Consultora nos en contramos en la busqueda de un Coordinador de Ventas para el sector de climatización.
br>Perfil Requerido
- Título universitario en Ingeniería Mecánica, Comercial, Administración de Empresas o afines.
- Capacidad para coordinar, motivar y hacer seguimiento al equipo de ventas.
- Habilidades de liderazgo y gestión comercial. br>- Movilización propia (Indispensable)
br>Perfil Requerido
- Título universitario en Ingeniería Mecánica, Comercial, Administración de Empresas o afines.
- Capacidad para coordinar, motivar y hacer seguimiento al equipo de ventas.
- Habilidades de liderazgo y gestión comercial. br>- Movilización propia (Indispensable)
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3
Coordinador de ventas Freelance
Daule, Guayas
GDAM CORP SAS
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Capacitar y coordinar tareas y actividades entre equipos de trabajo.
Hacer seguimiento a metas, entregas y cronogramas. br>Facilitar la comunicación entre distintas áreas o colaboradores externos. < r>Proponer mejoras en procesos y optimizar recursos.
Elaborar reportes de avance y resultados periódicos.
Hacer seguimiento a metas, entregas y cronogramas. br>Facilitar la comunicación entre distintas áreas o colaboradores externos. < r>Proponer mejoras en procesos y optimizar recursos.
Elaborar reportes de avance y resultados periódicos.
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4
Coordinador Comercial ventas Eventos y Banquetes
Quito, Pichincha
Servicios de Alimentación Industrial Caterexpress
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Profesionales en Adm de Empresas, Marketing, Turismo, Hotelería o afines.
Experiencia mínima de 3 años en ventas y coordinación administrativa en catering industrial o similar. br>Técnicas de ventas, negociación y atención al cliente. Gestión de proyectos, logística y coordinación de equipos. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y organización. < r>Manejo avanzado de herramientas informáticas.
Experiencia mínima de 3 años en ventas y coordinación administrativa en catering industrial o similar. br>Técnicas de ventas, negociación y atención al cliente. Gestión de proyectos, logística y coordinación de equipos. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y organización. < r>Manejo avanzado de herramientas informáticas.
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5
Coordinador Comercial de Ventas
Guayaquil, Guayas
Telerapid S.A.
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Área: Ventas / Comercial
Formación Académica: Título de tercer nivel (Licenciatura/Ingeniería) en áreas afines a: br>Administración de Empresas br>Comercial o Mercadotecnia
Ventas
Reporta a: Gerencia General
Subordinados directos: Supervisores de ventas, equipo comercial indirectamente
Coordinar y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos comerciales establecidos por la Gerencia.
Supervisar y controlar el desempeño de los supervisores de ventas. br>Consolidar y analizar reportes de ventas, presentando informes semanales/mensuales a la Gerencia.
Monitorear indicadores de gestión comercial (ventas, cobranzas, clientes nuevos, retención de clientes, etc.). < r>Implementar planes de acción correctivos en caso de desviaciones de las metas. br>Apoyar en la capacitación y motivación del equipo de ventas. < r>Coordinar con otras áreas (marketing, administración, logística) para el soporte adecuado de las actividades comerciales. Proponer estrategias de mejora en la gestión comercial. br>Velar por la correcta comunicación entre la Gerencia y el equipo de ventas.
Formación Académica: Título de tercer nivel (Licenciatura/Ingeniería) en áreas afines a: br>Administración de Empresas br>Comercial o Mercadotecnia
Ventas
Reporta a: Gerencia General
Subordinados directos: Supervisores de ventas, equipo comercial indirectamente
Coordinar y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos comerciales establecidos por la Gerencia.
Supervisar y controlar el desempeño de los supervisores de ventas. br>Consolidar y analizar reportes de ventas, presentando informes semanales/mensuales a la Gerencia.
Monitorear indicadores de gestión comercial (ventas, cobranzas, clientes nuevos, retención de clientes, etc.). < r>Implementar planes de acción correctivos en caso de desviaciones de las metas. br>Apoyar en la capacitación y motivación del equipo de ventas. < r>Coordinar con otras áreas (marketing, administración, logística) para el soporte adecuado de las actividades comerciales. Proponer estrategias de mejora en la gestión comercial. br>Velar por la correcta comunicación entre la Gerencia y el equipo de ventas.
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6
Coordinador de ventas digitales para un centro estetico
Guayaquil, Guayas
XTRATEGICTALENT
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsable de diseñar e implementar la estrategia de ventas en los canales digitales establecidos por la empresa, así como la satisfacción del cliente a través de todo el proceso de compra y post venta, logrando el mejor aprovechamiento de los recursos humanos y tecnológicos provistos para el cumplimiento de metas comerciales, adaptándose a las tendencias del mercado.
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7
Supervisor de Ventas
Guayaquil, Guayas
Elitex Solutions
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando un Supervisor de Ventas dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. Como Supervisor de Ventas, serás responsable de liderar y desarrollar a nuestro equipo de ventas, estableciendo objetivos y estrategias para alcanzar metas de ventas y crecimiento. Tu objetivo será impulsar el crecimiento de las ventas y mejorar la eficiencia del equipo.
br>Responsabilidades:
- Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar objetivos y metas
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas
- Analizar datos de ventas y tomar decisiones informadas para mejorar el rendimiento
- Capacitar y desarrollar a los vendedores para mejorar sus habilidades y conocimientos
- Establecer y mantener relaciones con clientes clave
- Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en el mercado
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación y coherencia en la estrategia de ventas br>
Requisitos:
- Experiencia previa en ventas y liderazgo de equipos
- Conocimientos sólidos del mercado y la competencia br>- Habilidades de comunicación y liderazgo efectivas br>- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión < r>- Excelente capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos
Habilidades Deseables:
- Conocimientos de herramientas de gestión de ventas br>- Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de marketing < r>- Habilidades de negociación y cierre de ventas br>
Beneficios:
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa dinámica br>- Sueldo + comisiones
- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador
- Capacitación y desarrollo continuo
br>Responsabilidades:
- Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar objetivos y metas
- Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas
- Analizar datos de ventas y tomar decisiones informadas para mejorar el rendimiento
- Capacitar y desarrollar a los vendedores para mejorar sus habilidades y conocimientos
- Establecer y mantener relaciones con clientes clave
- Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo en el mercado
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación y coherencia en la estrategia de ventas br>
Requisitos:
- Experiencia previa en ventas y liderazgo de equipos
- Conocimientos sólidos del mercado y la competencia br>- Habilidades de comunicación y liderazgo efectivas br>- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión < r>- Excelente capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos
Habilidades Deseables:
- Conocimientos de herramientas de gestión de ventas br>- Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de marketing < r>- Habilidades de negociación y cierre de ventas br>
Beneficios:
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa dinámica br>- Sueldo + comisiones
- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador
- Capacitación y desarrollo continuo
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8
Supervisor en Ventas
Quito, Pichincha
LPC HOLDING
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡Buscamos un Supervisor de Ventas con Mentalidad de Liderazgo y Pasión por los Resultados!
br>
¿Te apasiona liderar equipos, analizar datos y convertir oportunidades en ventas? br>
En LPC Holding, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas de Alto Desempeño, capaz de motivar, guiar y transformar equipos comerciales en verdaderas unidades de alto rendimiento. < r>
Responsabilidades del Cargo
Liderar, inspirar y potenciar a un equipo de ejecutivos comerciales.
Analizar KPIs clave (volumen de leads, cierres, tasa de conversión, eficiencia del recurso) y tomar decisiones basadas en datos. br>Implementar estrategias de ventas efectivas y personalizadas.
Detectar brechas y aplicar planes de acción inmediatos. br>Brindar coaching y seguimiento continuo al equipo.
Coordinar con otras áreas para alinear procesos y acelerar resultados. br>Participar en el diseño de estrategias orientadas a la fidelización y satisfacción del cliente.
Requisitos que buscamos:
Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Comunicación o afines. Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor de Ventas en Call Center. < r>Historial comprobado de cumplimiento y superación de metas comerciales. br>Conocimiento sólido en técnicas de venta, negociación y cierre. Dominio de plataformas CRM (Bitrix y GHL), herramientas de monitoreo y Excel intermedio.
Habilidades analíticas, liderazgo, visión estratégica y excelente comunicación.
Lo que ofrecemos:
Sueldo fijo Competitivo + Bonos económicos por cumplimiento de objetivos. br>Integrarse a una empresa líder en el sector, con cultura de alto rendimiento. br>Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
Capacitaciones constantes para fortalecer tus habilidades de liderazgo y gestión. br>Ambiente colaborativo, dinámico y enfocado en resultados. br>
Modalidad: Presencial – Sector La Carolina, Quito < r> Disponibilidad: Tiempo completo/Turnos rotativos
¿Estás listo para liderar desde el ejemplo y marcar la diferencia? < r>Postúlate hoy y forma parte de un equipo donde los resultados se reconocen.
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¿Te apasiona liderar equipos, analizar datos y convertir oportunidades en ventas? br>
En LPC Holding, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas de Alto Desempeño, capaz de motivar, guiar y transformar equipos comerciales en verdaderas unidades de alto rendimiento. < r>
Responsabilidades del Cargo
Liderar, inspirar y potenciar a un equipo de ejecutivos comerciales.
Analizar KPIs clave (volumen de leads, cierres, tasa de conversión, eficiencia del recurso) y tomar decisiones basadas en datos. br>Implementar estrategias de ventas efectivas y personalizadas.
Detectar brechas y aplicar planes de acción inmediatos. br>Brindar coaching y seguimiento continuo al equipo.
Coordinar con otras áreas para alinear procesos y acelerar resultados. br>Participar en el diseño de estrategias orientadas a la fidelización y satisfacción del cliente.
Requisitos que buscamos:
Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Comunicación o afines. Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor de Ventas en Call Center. < r>Historial comprobado de cumplimiento y superación de metas comerciales. br>Conocimiento sólido en técnicas de venta, negociación y cierre. Dominio de plataformas CRM (Bitrix y GHL), herramientas de monitoreo y Excel intermedio.
Habilidades analíticas, liderazgo, visión estratégica y excelente comunicación.
Lo que ofrecemos:
Sueldo fijo Competitivo + Bonos económicos por cumplimiento de objetivos. br>Integrarse a una empresa líder en el sector, con cultura de alto rendimiento. br>Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
Capacitaciones constantes para fortalecer tus habilidades de liderazgo y gestión. br>Ambiente colaborativo, dinámico y enfocado en resultados. br>
Modalidad: Presencial – Sector La Carolina, Quito < r> Disponibilidad: Tiempo completo/Turnos rotativos
¿Estás listo para liderar desde el ejemplo y marcar la diferencia? < r>Postúlate hoy y forma parte de un equipo donde los resultados se reconocen.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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