Explora las oportunidades laborales en el campo de recursos humanos (RRHH). Este sector es fundamental para la gestión del talento y el desarrollo organizacional en empresas de todos los tamaños. Las vacantes en RRHH abarcan desde roles generalistas hasta posiciones especializadas, como reclutamiento, compensación y beneficios, capacitación y desarrollo, y gestión del desempeño. Encuentra empleos que impulsen tu carrera profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.65 Ofertas de Recursos Humanos en Ecuador
Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional
Quito, Pichincha
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO JAPON
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Tercer Nivel: Carreras en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, Gestión de Riesgos, Industrial
- Cuarto Nivel: Carreras afines en Seguridad y Salud Ocupacional br>-Experiencia : Mínimo 3 años en Sistemas de Gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional o similares -Funciones:
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos en los ambientes de trabajo
- Implementando programas de prevención y cumpliendo con la normativa legal vigente br> - Asesorar y elaborar en la elaboración de normas y procedimientos internos relacionados a seguridad e higiene laboral br> - Capacitar al personal en materia de seguridad e higiene laboral
- Elaborar políticas de seguridad, higiene laboral y seguridad industrial br> - Cumplir con las funciones que estipula la ley vigente
- Cuarto Nivel: Carreras afines en Seguridad y Salud Ocupacional br>-Experiencia : Mínimo 3 años en Sistemas de Gestión de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional o similares -Funciones:
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos en los ambientes de trabajo
- Implementando programas de prevención y cumpliendo con la normativa legal vigente br> - Asesorar y elaborar en la elaboración de normas y procedimientos internos relacionados a seguridad e higiene laboral br> - Capacitar al personal en materia de seguridad e higiene laboral
- Elaborar políticas de seguridad, higiene laboral y seguridad industrial br> - Cumplir con las funciones que estipula la ley vigente
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0
Recursos humanos
Quito, Pichincha
Seguros Equinoccial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El departamento de recursos humanos se encarga de coordinar todo lo relacionado con los empleados de una empresa o institución, incluyendo el diseño del organigrama donde se indica la posición de los diferentes puestos que necesita la organización, llevar a cabo los procesos de reclutamiento de personal, evaluar el rendimiento de cada empleado, así como su formación y desarrollo para que puedan profesionalizarse en la empresa. Se trata de tareas complejas que debe coordinar el gerente del departamento.
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1
Asistente de Recursos Humanos
Guayas, Guayas
Confidencial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante industria en el sector Norte de Guayaquil, se encuentra en la búsqueda de un/a ESPECIALISTA DE TALENTO HUMANO, con experiencia comprobada en selección de personal operativo y gestión de nómina.
br>Responsabilidades:
• Liderar los procesos de reclutamiento, selección y control de rotación del personal.
Requisitos:
• Con cimiento integral en todos los subsistemas de Talento Humano (SUT / IESS). < r>• C nocimiento en sistema de ERP Nomina como: SAP (Nomina One) o contifico < r>• L derazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación efectiva. • Co ocimientos sólidos en legislación laboral y normativa vigente.
br>Responsabilidades:
• Liderar los procesos de reclutamiento, selección y control de rotación del personal.
Requisitos:
• Con cimiento integral en todos los subsistemas de Talento Humano (SUT / IESS). < r>• C nocimiento en sistema de ERP Nomina como: SAP (Nomina One) o contifico < r>• L derazgo, toma de decisiones y habilidades de comunicación efectiva. • Co ocimientos sólidos en legislación laboral y normativa vigente.
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2
Pasantía en Recursos Humanos
Guayaquil, Guayas
GAO Tek Inc.
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
The GAO Group, EE. UU. y Canadá
GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están incorporadas en EE. UU. y Canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo. br>
Ubicación: Virtual / Remoto br>Duración: 3 - 6 meses br>Tipo de puesto: Pasantía (No remunerada) br>
Descripción general: br>Como pasante virtual en Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento. Además, trabajarás en un equipo global, colaborando en contrataciones para diversos mercados. Este rol te brindará experiencia en prácticas modernas de RRHH habilitadas por la tecnología.
Responsabilidades:
• Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • Publicar ofertas laborales en distintas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. < r> • Revisar currículums y solicitudes. • Programar y realizar entrevistas para diversas posiciones. < r> • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los postulantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o haber completado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes o contar con un nivel de Inglés Avanzado. • Se dará preferencia a candidatos que hablen chino para apoyar necesidades de reclutamiento y comunicación en mercados de habla china.
Beneficios de esta pasantía: br> • Adquirirás experiencia laboral real en una empresa tecnológica de renombre internacional.
• Recibirás 3 certificados. • Es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que aumentará tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.
GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están incorporadas en EE. UU. y Canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo. br>
Ubicación: Virtual / Remoto br>Duración: 3 - 6 meses br>Tipo de puesto: Pasantía (No remunerada) br>
Descripción general: br>Como pasante virtual en Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento. Además, trabajarás en un equipo global, colaborando en contrataciones para diversos mercados. Este rol te brindará experiencia en prácticas modernas de RRHH habilitadas por la tecnología.
Responsabilidades:
• Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • Publicar ofertas laborales en distintas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. < r> • Revisar currículums y solicitudes. • Programar y realizar entrevistas para diversas posiciones. < r> • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los postulantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o haber completado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes o contar con un nivel de Inglés Avanzado. • Se dará preferencia a candidatos que hablen chino para apoyar necesidades de reclutamiento y comunicación en mercados de habla china.
Beneficios de esta pasantía: br> • Adquirirás experiencia laboral real en una empresa tecnológica de renombre internacional.
• Recibirás 3 certificados. • Es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que aumentará tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.
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3
Pasantía en Recursos Humanos
Quito, Pichincha
GAO Tek Inc.
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡GAO Tek Inc. está buscando nuevos talentos!
br>Título del Puesto: Pasantía en Recursos Humanos < r>
The GAO Group, EE. UU. y Canadá br> GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están incorporadas en EE. UU. y Canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo.
Ubicación: Virtual / Remoto br>Duración: 3 - 6 meses br>Tipo de puesto: Pasantía (No remunerada) br>
Descripción general: br>Como pasante virtual en Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento. Además, trabajarás en un equipo global, colaborando en contrataciones para diversos mercados. Este rol te brindará experiencia en prácticas modernas de RRHH habilitadas por la tecnología.
Responsabilidades:
• Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • Publicar ofertas laborales en distintas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. < r> • Revisar currículums y solicitudes. • Programar y realizar entrevistas para diversas posiciones. < r> • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los postulantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o haber completado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes o contar con un nivel de Inglés Avanzado. • Se dará preferencia a candidatos que hablen chino para apoyar necesidades de reclutamiento y comunicación en mercados de habla china.
Beneficios de esta pasantía: br> • Adquirirás experiencia laboral real en una empresa tecnológica de renombre internacional.
• Recibirás 3 certificados. • Es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que aumentará tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.
br>Título del Puesto: Pasantía en Recursos Humanos < r>
The GAO Group, EE. UU. y Canadá br> GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembros están incorporadas en EE. UU. y Canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y de redes para ingenieros de todo el mundo.
Ubicación: Virtual / Remoto br>Duración: 3 - 6 meses br>Tipo de puesto: Pasantía (No remunerada) br>
Descripción general: br>Como pasante virtual en Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento. Además, trabajarás en un equipo global, colaborando en contrataciones para diversos mercados. Este rol te brindará experiencia en prácticas modernas de RRHH habilitadas por la tecnología.
Responsabilidades:
• Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • Publicar ofertas laborales en distintas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. < r> • Revisar currículums y solicitudes. • Programar y realizar entrevistas para diversas posiciones. < r> • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los postulantes y hacer seguimiento.
Requisitos:
• Estar cursando o haber completado una carrera universitaria en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios, Artes o contar con un nivel de Inglés Avanzado. • Se dará preferencia a candidatos que hablen chino para apoyar necesidades de reclutamiento y comunicación en mercados de habla china.
Beneficios de esta pasantía: br> • Adquirirás experiencia laboral real en una empresa tecnológica de renombre internacional.
• Recibirás 3 certificados. • Es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que aumentará tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.
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4
Técnico en seguridad y salud ocupacional
Guayaquil, Guayas
MEDEXPERT
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
MedExpert importante centro médico se encuentra en la búsqueda de Técnico Ocupacional para la ciudad de Guayaquil.
br>Título de cuarto nivel registrado en el senescut. br>Experiencia como Tecnico ocupacional en empresas medianas.
Experiencia de mínima de 2 años en cargos similares. < r>Disponibilidad inmediata.
Residir en Guayaquil.
br>Título de cuarto nivel registrado en el senescut. br>Experiencia como Tecnico ocupacional en empresas medianas.
Experiencia de mínima de 2 años en cargos similares. < r>Disponibilidad inmediata.
Residir en Guayaquil.
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5
TECNICO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Guayaquil, Guayas
MEDEXPERT CENTRO MÉDICO INTEGRAL
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
MedExpert importante centro médico se encuentra en la búsqueda de Técnico Ocupacional para la ciudad de Guayaquil.
br>Título de cuarto nivel registrado en el senescut. br>Experiencia como Tecnico ocupacional en empresas medianas.
Experiencia de mínima de 2 años en cargos similares. < r>Disponibilidad inmediata.
Residir en Guayaquil.
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Experiencia de mínima de 2 años en cargos similares. < r>Disponibilidad inmediata.
Residir en Guayaquil.
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6
Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional
Guayaquil, Guayas
SICON
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
FUNCIONES
Gestionar y administrar los riesgos laborales para minimizar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, conforme a la normativa vigente del Ministerio de Trabajo (MDT) y el IESS. br>Capacitar, informar e inducir al personal en temas de SSO, promoviendo una cultura preventiva.
Actuar como representante técnico de SSO ante las instituciones de control, asegurando el cumplimiento legal de la empresa. br>Ejecutar inspecciones periódicas en todos los centros de trabajo, verificando el uso de EPP, señalización, condiciones seguras y cumplimiento de normativas de seguridad. Elaborar y actualizar planes de emergencia, procedimientos de seguridad y reglamentos internos de SSO.
Coordinar la entrega y reposición de equipos de protección personal y ropa de trabajo. < r>Registrar y reportar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y ausentismo laboral, incluyendo reportes al IESS y MDT.
Coordinar la conformación y funcionamiento del Comité Paritario de SSO, asegurando la ejecución de reuniones y actividades requeridas. Supervisar la implementación de programas preventivos obligatorios, como VIH-SIDA, riesgos psicosociales, violencia laboral, drogas y alcohol. br>Trabajar en conjunto con medicina ocupacional en actividades de salud preventiva laboral.
REQUISITOS
Título de tercer nivel en Seguridad Industrial, Ingeniería en Seguridad, o carreras afines (registrado en SENESCYT). < r>Certificación como Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional según lo requerido por el Ministerio de Trabajo. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en sector industrial o logístico. Conocimiento actualizado de normativas de SSO: Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores, INEN, IESS, MDT, SUT.
Manejo de plataformas gubernamentales: SUT, Sistema IESS Riesgos del Trabajo, MDT.
Competencia en elaboración de informes técnicos y estadísticos. Disponibilidad para movilizarse entre Guayaquil, Yaguachi.
Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Gestionar y administrar los riesgos laborales para minimizar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, conforme a la normativa vigente del Ministerio de Trabajo (MDT) y el IESS. br>Capacitar, informar e inducir al personal en temas de SSO, promoviendo una cultura preventiva.
Actuar como representante técnico de SSO ante las instituciones de control, asegurando el cumplimiento legal de la empresa. br>Ejecutar inspecciones periódicas en todos los centros de trabajo, verificando el uso de EPP, señalización, condiciones seguras y cumplimiento de normativas de seguridad. Elaborar y actualizar planes de emergencia, procedimientos de seguridad y reglamentos internos de SSO.
Coordinar la entrega y reposición de equipos de protección personal y ropa de trabajo. < r>Registrar y reportar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y ausentismo laboral, incluyendo reportes al IESS y MDT.
Coordinar la conformación y funcionamiento del Comité Paritario de SSO, asegurando la ejecución de reuniones y actividades requeridas. Supervisar la implementación de programas preventivos obligatorios, como VIH-SIDA, riesgos psicosociales, violencia laboral, drogas y alcohol. br>Trabajar en conjunto con medicina ocupacional en actividades de salud preventiva laboral.
REQUISITOS
Título de tercer nivel en Seguridad Industrial, Ingeniería en Seguridad, o carreras afines (registrado en SENESCYT). < r>Certificación como Técnico de Seguridad y Salud Ocupacional según lo requerido por el Ministerio de Trabajo. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, preferiblemente en sector industrial o logístico. Conocimiento actualizado de normativas de SSO: Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores, INEN, IESS, MDT, SUT.
Manejo de plataformas gubernamentales: SUT, Sistema IESS Riesgos del Trabajo, MDT.
Competencia en elaboración de informes técnicos y estadísticos. Disponibilidad para movilizarse entre Guayaquil, Yaguachi.
Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
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7
Técnico Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
Quito, Pichincha
Preventimed
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requerimos Técnico en Seguridad y Salud Ocupacional:
br>REQUISITOS:
FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Ingeniería o Técnico en Seguridad Industrial o afines
- Experiencia realizando mediciones de higiene industrial (comprobable)
DISPONIBILIDAD:
- Tiempo Completo
- Disponibilidad para viajar
FUNCIONES: Se desempeñara como consultor en los diferentes proyectos de nuestros clientes a nivel nacional y deberá gestionar: < r>
• Evaluación de Riesgos en el Trabajo. • Manejo y asesoramiento en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de organizaciones
Implementar sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en las organizaciones. br>• Prevenir accidentes y enfermedades profesionales mediante la aplicación de técnicas preventivas.
• Manejo de Brigadas de Emergencia. < r>• Sistemas de gestión integrados • Mediciones de higiene industrial
br>REQUISITOS:
FORMACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA: Ingeniería o Técnico en Seguridad Industrial o afines
- Experiencia realizando mediciones de higiene industrial (comprobable)
DISPONIBILIDAD:
- Tiempo Completo
- Disponibilidad para viajar
FUNCIONES: Se desempeñara como consultor en los diferentes proyectos de nuestros clientes a nivel nacional y deberá gestionar: < r>
• Evaluación de Riesgos en el Trabajo. • Manejo y asesoramiento en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de organizaciones
Implementar sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en las organizaciones. br>• Prevenir accidentes y enfermedades profesionales mediante la aplicación de técnicas preventivas.
• Manejo de Brigadas de Emergencia. < r>• Sistemas de gestión integrados • Mediciones de higiene industrial
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8
Pasante de Recursos Humanos
Guayas, Guayas
GAO Tek Inc.
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Pasantía en Recursos Humanos – ¡Forma parte de nuestro equipo!
br>¿Estás buscando tu primera experiencia en el mundo de Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad para aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo!
Horario: 4 horas al día br>Duración: Máximo 3 meses < r>Tipo de pasantía: No remunerada br>
GAO Tek es una empresa global con sede en Nueva York (EE. UU.) y Toronto (Canadá), parte del grupo GAO, que se especializa en el diseño, fabricación y distribución de equipos electrónicos avanzados. Su trayectoria supera los 20 años, y ocupa un lugar entre los 10 principales proveedores B2B de tecnología a nivel mundial.
S te apasiona el área de RRHH y estás buscando una oportunidad para comenzar tu camino profesional, esta pasantía es para ti.
br>¿Estás buscando tu primera experiencia en el mundo de Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad para aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo!
Horario: 4 horas al día br>Duración: Máximo 3 meses < r>Tipo de pasantía: No remunerada br>
GAO Tek es una empresa global con sede en Nueva York (EE. UU.) y Toronto (Canadá), parte del grupo GAO, que se especializa en el diseño, fabricación y distribución de equipos electrónicos avanzados. Su trayectoria supera los 20 años, y ocupa un lugar entre los 10 principales proveedores B2B de tecnología a nivel mundial.
S te apasiona el área de RRHH y estás buscando una oportunidad para comenzar tu camino profesional, esta pasantía es para ti.
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