29 Ofertas de Salud y Seguridad en Ecuador
Seguridad salud en el trabajo
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación de riesgos:* Identificar, evaluar y clasificar riesgos laborales para implementar medidas preventivas. br>2. *Elaboración de planes de prevención:* Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales y emergencias. 3. *Capacitación y concienciación:* Entrenar y sensibilizar a trabajadores sobre prácticas seguras y políticas de SST.
5. *Gestión de incidentes:* Investigar incidentes y accidentes para implementar acciones correctivas. br>6. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares de SST. br>7. *Promoción de la salud:* Fomentar hábitos saludables y bienestar entre los trabajadores. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad o disciplina relacionada. 2. *Certificaciones:* Certificaciones como OHSAS 18001, ISO 45001 o especializaciones en SST.
3. *Experiencia:* Experiencia previa en SST, seguridad industrial o roles relacionados.
4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. 5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión de SST y herramientas de evaluación de riesgos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle.
Seguridad salud en el trabajo
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Descripción Del Trabajo
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación de riesgos:* Identificar, evaluar y clasificar riesgos laborales para implementar medidas preventivas. br>2. *Elaboración de planes de prevención:* Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales y emergencias. 3. *Capacitación y concienciación:* Entrenar y sensibilizar a trabajadores sobre prácticas seguras y políticas de SST.
5. *Gestión de incidentes:* Investigar incidentes y accidentes para implementar acciones correctivas. br>6. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares de SST. br>7. *Promoción de la salud:* Fomentar hábitos saludables y bienestar entre los trabajadores. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad o disciplina relacionada. 2. *Certificaciones:* Certificaciones como OHSAS 18001, ISO 45001 o especializaciones en SST.
3. *Experiencia:* Experiencia previa en SST, seguridad industrial o roles relacionados.
4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. 5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión de SST y herramientas de evaluación de riesgos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle.
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br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación de riesgos:* Identificar, evaluar y clasificar riesgos laborales para implementar medidas preventivas. br>2. *Elaboración de planes de prevención:* Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales y emergencias. 3. *Capacitación y concienciación:* Entrenar y sensibilizar a trabajadores sobre prácticas seguras y políticas de SST.
5. *Gestión de incidentes:* Investigar incidentes y accidentes para implementar acciones correctivas. br>6. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares de SST. br>7. *Promoción de la salud:* Fomentar hábitos saludables y bienestar entre los trabajadores. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad o disciplina relacionada. 2. *Certificaciones:* Certificaciones como OHSAS 18001, ISO 45001 o especializaciones en SST.
3. *Experiencia:* Experiencia previa en SST, seguridad industrial o roles relacionados.
4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. 5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión de SST y herramientas de evaluación de riesgos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle.
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1. *Evaluación de riesgos:* Identificar, evaluar y clasificar riesgos laborales para implementar medidas preventivas. br>2. *Elaboración de planes de prevención:* Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales y emergencias. 3. *Capacitación y concienciación:* Entrenar y sensibilizar a trabajadores sobre prácticas seguras y políticas de SST.
5. *Gestión de incidentes:* Investigar incidentes y accidentes para implementar acciones correctivas. br>6. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares de SST. br>7. *Promoción de la salud:* Fomentar hábitos saludables y bienestar entre los trabajadores. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad o disciplina relacionada. 2. *Certificaciones:* Certificaciones como OHSAS 18001, ISO 45001 o especializaciones en SST.
3. *Experiencia:* Experiencia previa en SST, seguridad industrial o roles relacionados.
4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. 5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión de SST y herramientas de evaluación de riesgos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle.
Seguridad salud en el trabajo
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1. *Evaluación de riesgos:* Identificar, evaluar y clasificar riesgos laborales para implementar medidas preventivas. br>2. *Elaboración de planes de prevención:* Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales y emergencias. 3. *Capacitación y concienciación:* Entrenar y sensibilizar a trabajadores sobre prácticas seguras y políticas de SST.
5. *Gestión de incidentes:* Investigar incidentes y accidentes para implementar acciones correctivas. br>6. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares de SST. br>7. *Promoción de la salud:* Fomentar hábitos saludables y bienestar entre los trabajadores. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad o disciplina relacionada. 2. *Certificaciones:* Certificaciones como OHSAS 18001, ISO 45001 o especializaciones en SST.
3. *Experiencia:* Experiencia previa en SST, seguridad industrial o roles relacionados.
4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. 5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión de SST y herramientas de evaluación de riesgos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle.
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1. *Evaluación de riesgos:* Identificar, evaluar y clasificar riesgos laborales para implementar medidas preventivas. br>2. *Elaboración de planes de prevención:* Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales y emergencias. 3. *Capacitación y concienciación:* Entrenar y sensibilizar a trabajadores sobre prácticas seguras y políticas de SST.
5. *Gestión de incidentes:* Investigar incidentes y accidentes para implementar acciones correctivas. br>6. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares de SST. br>7. *Promoción de la salud:* Fomentar hábitos saludables y bienestar entre los trabajadores. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad o disciplina relacionada. 2. *Certificaciones:* Certificaciones como OHSAS 18001, ISO 45001 o especializaciones en SST.
3. *Experiencia:* Experiencia previa en SST, seguridad industrial o roles relacionados.
4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. 5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión de SST y herramientas de evaluación de riesgos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle.
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br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación de riesgos:* Identificar, evaluar y clasificar riesgos laborales para implementar medidas preventivas. br>2. *Elaboración de planes de prevención:* Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales y emergencias. 3. *Capacitación y concienciación:* Entrenar y sensibilizar a trabajadores sobre prácticas seguras y políticas de SST.
5. *Gestión de incidentes:* Investigar incidentes y accidentes para implementar acciones correctivas. br>6. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares de SST. br>7. *Promoción de la salud:* Fomentar hábitos saludables y bienestar entre los trabajadores. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad o disciplina relacionada. 2. *Certificaciones:* Certificaciones como OHSAS 18001, ISO 45001 o especializaciones en SST.
3. *Experiencia:* Experiencia previa en SST, seguridad industrial o roles relacionados.
4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. 5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión de SST y herramientas de evaluación de riesgos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle.
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1. *Evaluación de riesgos:* Identificar, evaluar y clasificar riesgos laborales para implementar medidas preventivas. br>2. *Elaboración de planes de prevención:* Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales y emergencias. 3. *Capacitación y concienciación:* Entrenar y sensibilizar a trabajadores sobre prácticas seguras y políticas de SST.
5. *Gestión de incidentes:* Investigar incidentes y accidentes para implementar acciones correctivas. br>6. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares de SST. br>7. *Promoción de la salud:* Fomentar hábitos saludables y bienestar entre los trabajadores. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad o disciplina relacionada. 2. *Certificaciones:* Certificaciones como OHSAS 18001, ISO 45001 o especializaciones en SST.
3. *Experiencia:* Experiencia previa en SST, seguridad industrial o roles relacionados.
4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. 5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión de SST y herramientas de evaluación de riesgos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle.
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br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación de riesgos:* Identificar, evaluar y clasificar riesgos laborales para implementar medidas preventivas. br>2. *Elaboración de planes de prevención:* Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales y emergencias. 3. *Capacitación y concienciación:* Entrenar y sensibilizar a trabajadores sobre prácticas seguras y políticas de SST.
5. *Gestión de incidentes:* Investigar incidentes y accidentes para implementar acciones correctivas. br>6. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares de SST. br>7. *Promoción de la salud:* Fomentar hábitos saludables y bienestar entre los trabajadores. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad o disciplina relacionada. 2. *Certificaciones:* Certificaciones como OHSAS 18001, ISO 45001 o especializaciones en SST.
3. *Experiencia:* Experiencia previa en SST, seguridad industrial o roles relacionados.
4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. 5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión de SST y herramientas de evaluación de riesgos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle.
Seguridad salud en el trabajo
Publicado hace 2 días
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Descripción Del Trabajo
br>*Responsabilidades*
1. *Evaluación de riesgos:* Identificar, evaluar y clasificar riesgos laborales para implementar medidas preventivas. br>2. *Elaboración de planes de prevención:* Desarrollar planes de prevención de riesgos laborales y emergencias. 3. *Capacitación y concienciación:* Entrenar y sensibilizar a trabajadores sobre prácticas seguras y políticas de SST.
5. *Gestión de incidentes:* Investigar incidentes y accidentes para implementar acciones correctivas. br>6. *Cumplimiento normativo:* Asegurar el cumplimiento de leyes, regulaciones y estándares de SST. br>7. *Promoción de la salud:* Fomentar hábitos saludables y bienestar entre los trabajadores. < r>
*Requisitos*
1. *Educación:* Título universitario en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial, Ingeniería de Seguridad o disciplina relacionada. 2. *Certificaciones:* Certificaciones como OHSAS 18001, ISO 45001 o especializaciones en SST.
3. *Experiencia:* Experiencia previa en SST, seguridad industrial o roles relacionados.
4. *Habilidades:* Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. 5. *Competencias tecnológicas:* Conocimientos de software de gestión de SST y herramientas de evaluación de riesgos. 6. *Idiomas:* Dominio del idioma local y, preferiblemente, de un segundo idioma.
7. *Capacidades personales:* Proactividad, liderazgo, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al detalle.