0 Ofertas de Supervisor Ventas en Ecuador

El
Asistente en Gestión Comercial
desempeña un papel clave en el soporte administrativo y operativo del equipo de ventas. Su objetivo principal es facilitar el proceso de ventas y asegurar la satisfacción del cliente mediante la coordinación eficiente de actividades y la gestión de la información comercial.

Responsabilidades:

1. Apoyo Administrativo: Gestión de agendas, coordinación de reuniones y preparación de documentos comerciales.
2. Soporte Operativo: Seguimiento de pedidos, gestión de inventario y resolución de problemas logísticos.
3. Atención al Cliente: Gestión de consultas, seguimiento de clientes y aseguramiento de la satisfacción del cliente.
4. Colaboración Interna: Coordinación con otros departamentos como marketing, logística y finanzas para asegurar la ejecución efectiva de estrategias comerciales.

Requisitos :

1. Educación: Título universitario en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Marketing o Comercio.
2. Experiencia: Experiencia previa en roles administrativos o de soporte en ventas.
3. Habilidades: Buenas habilidades de comunicación, capacidad organizativa, conocimientos básicos de CRM y competencias en Microsoft Office.
4. Actitudes: Orientación al cliente, capacidad para trabajar bajo presión, proactividad y habilidades para resolver problemas.

Beneficios:

1. Desarrollo Profesional: Oportunidades para crecer dentro del departamento de ventas o en otras áreas relacionadas.
2. Compensación Competitiva: Comisiones mas incentivos por desempeño y ventas.
3. Ambiente de Trabajo: Colaboración en equipo, ambiente dinámico y posiblemente oportunidades para viajar o asistir a eventos comerciales.

Objetivo del puesto:

Supervisar, dirigir y garantizar la cobertura y colocación del portafolio de productos en la zona a su cargo asignada, asegurando el cumplimiento de los indicadores de gestión del área.

Funciones específicas: Capacitar y entrenar al personal de ventas del grupo asignado (TAT). Asegurar el cumplimiento del presupuesto operativo mensual enfocado al canal mayorista. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior. Supervisar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la ruta asignada (sell-in) Cumplir con las políticas y normas de conducta de la empresa Cumplir con el presupuesto de cobranzas asignado y el presupuesto de distribución numérica. Elaborar y controlar el presupuesto de la fuerza de ventas del grupo de rutas asignadas. Manejo y uso correcto del dispositivo tecnológico otorgado por la compañía para realizar la gestión de ventas. Verificar el cumplimiento de los fundamentales de ventas

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.

Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.

Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.

En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad.

Requisitos

Requisitos:

Contar con movilización propia y licencia vigente.

Profesionales en Marketing, Comerciales o carreras afines.

2 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo liderando equipo de vendedores de preferencia TAT.

Conocimiento del canal tradicional (cobertura)

Formación y/o conocimientos

Excel intermedio

Conocimiento de negociación

Conocer a detalle el canal tradicional (cobertura)

Habilidades y destrezas Habilidad numérica Comunicación efectiva Adaptabilidad cultural y cambios de procesos

Competencias

Administración de tiempo y priorización

Alta Tolerancia a la frustración

Automotivación

Proactividad y Productividad laboral

Sentido de Urgencia y toma de decisión

Orientación a Resultados Objetivos

Beneficios

Sueldo acorde al perfil + comisiones

Seguro de Vida y Seguro privado

Beneficios de ley

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

De que se trata el puesto

Planificar, dirigir y gestionar de manera eficiente el equipo de trabajo a su cargo, con base en las estrategias comerciales, procesos y políticas de la compañía, para garantizar la rentabilidad, cumplimiento de indicadores del negocio y ejecución de palancas comerciales en el punto de venta.

Los retos del puesto

Dar seguimiento a los resultados del equipo asignado mediante orientaciones claras, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales planteados.

Asegurar la correcta utilización de las palancas comerciales, consignaciones y activos de la compañía para poder maximizar la rentabilidad y lograr los objetivos de volumen, cobertura, desarrollo de portafolio y de innovaciones.

Dar seguimiento a los clientes que tienen asignado créditos para garantizar el recupero de valores y dar continuidad al negocio.

Asegurar el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución del punto de venta, con el fin de alcanzar las metas establecidas.

Realizar acompañamiento en el mercado al equipo asignado para capacitar y alcanzar el cumplimiento del proceso comercial, políticas y normativas; de tal forma, para garantizar la correcta ejecución de las funciones del equipo a su cargo.

Dar seguimiento y cierre de casos de servicio al cliente de manera eficaz y oportuna dando una solución concreta con el fin de garantizar la satisfacción del cliente.

Garantizar el cumplimiento de las metas de volumen de su equipo a cargo para asegurar los rubros de remuneración variable.

Requisitos

• Tecnología, Licenciatura, Ingeniería completa en carreras como administración de Empresas, Marketing, Comercial.
• Tipo de licencia acorde a la movilización
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares de productos de consumo masivo.

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Estamos contratando

Buscamos un/a
Supervisor/a de Ventas
para sumarse a nuestro equipo en
Cuenca/ Azuay
.

¿Qué harás en este rol?

Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.

Planificar rutas de venta y gestionar el desempeño de los agentes.

Monitorear indicadores de ventas, cartera, cobertura y cumplimiento.

Implementar estrategias comerciales y de fidelización de clientes.

Realizar reportes periódicos y análisis de resultados.

Asegurar una excelente ejecución en el punto de venta.

¿Qué buscamos?

Formación en carreras como Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines

Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de ventas en consumo masivo

Conocimiento en métricas comerciales, presupuestos y rutas de venta

Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo

Persona dinámica, con enfoque a resultados y alta capacidad organizativa

Movilidad propia (indispensable)

¿Te interesa o conoces a alguien ideal para esta posición?

Envía tu CV actualizado a:

Mail:

Whatsapp:

Esta es tu oportunidad para liderar y crecer profesionalmente en una empresa en expansión

INDUSTRIA HARINERA

Requiere incorporar a su equipo comercial

UN SUPERVISOR/A DE VENTAS

Ciudad de Quito

OBJETIVO DEL CARGO

• Supervisar, coordinar y potenciar
  al equipo de ventas en Pichincha, garantizando el cumplimiento de metas, una correcta atención a clientes y el posicionamiento de productos en el mercado.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Liderar y motivar al equipo de ventas.
• Planificar rutas y estrategias comerciales.
• Ejecutar políticas de precios, promociones y condiciones.
• Monitorear indicadores de ventas y rentabilidad.
• Elaborar reportes de gestión.
• Asegurar cumplimiento de normas internas.

REQUISITOS

• Título universitario en carreras afines (deseable).
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas de consumo masivo, preferible en supervisión.
• Conocimientos en gestión de equipos, indicadores y distribución.
• Excel intermedio-avanzado.
• Licencia tipo B (deseable).

Favor enviar información a la siguiente dirección electrónica:

rr-

Descripción de la empresa
Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo
Planificar, dirigir y gestionar de manera eficiente el equipo de trabajo a su cargo, con base en las estrategias comerciales, procesos y políticas de la compañía, para garantizar la rentabilidad, cumplimiento de indicadores del negocio y ejecución de palancas comerciales en el punto de venta.

• Dar seguimiento a los resultados del equipo asignado mediante orientaciones claras, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales planteados.
• Asegurar la correcta utilización de las palancas comerciales, consignaciones y activos de la compañía para poder maximizar la rentabilidad y lograr los objetivos de volumen, cobertura, desarrollo de portafolio y de innovaciones.
• Dar seguimiento a los clientes que tienen asignado créditos para garantizar el recupero de valores y dar continuidad al negocio.
• Asegurar el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución del punto de venta, con el fin de alcanzar las metas establecidas.
• Realizar acompañamiento en el mercado al equipo asignado para capacitar y alcanzar el cumplimiento del proceso comercial, políticas y normativas; de tal forma, para garantizar la correcta ejecución de las funciones del equipo a su cargo.
• Dar seguimiento y cierre de casos de servicio al cliente de manera eficaz y oportuna dando una solución concreta con el fin de garantizar la satisfacción del cliente.
• Garantizar el cumplimiento de las metas de volumen de su equipo a cargo para asegurar los rubros de remuneración variable.

Requisitos

• Licenciatura o Ingeniería completa en Marketing, Comercial, Ventas y afines
• Licencia vigente acorde a movilización
• Movilización propia
• De 3 a 5 años de experiencia en empresas de consumo masivo.
• Gran dominio de técnicas de ventas y atención al cliente.
• Conocimientos intermedios en paquete office.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.

Información adicional
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Perfil

Planificar, organizar y controlar las actividades del equipo comercial, además de analizar el mercado y desarrollar estrategias efectivas.

Requisitos

Formación:
Ingeniería Comercial, Administración de empresas o afines

Conocimientos:
Excel intermedio, Power BI, Indicadores de ventas, zonas de cobertura

Experiencia:
2 años en posiciones similares

Beneficios

• Desarrollo y crecimiento profesional
• Tarjeta con descuentos corporativos
• Descuentos en productos propios
• Alimentación incluida
• Seguro Médico Privado

Planificar, dirigir y gestionar de manera eficiente el equipo de trabajo a su cargo, con base en las estrategias comerciales, procesos y políticas de la compañía, para garantizar la rentabilidad, cumplimiento de indicadores del negocio y ejecución comercial.

Descripción de la empresa

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

Planificar, dirigir y gestionar de manera eficiente el equipo de trabajo a su cargo, con base en las estrategias comerciales, procesos y políticas de la compañía, para garantizar la rentabilidad, cumplimiento de indicadores del negocio y ejecución de palancas comerciales en el punto de venta.

Retos del puesto:

• Dar seguimiento a los resultados del equipo asignado mediante orientaciones claras, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales planteados.
• Asegurar la correcta utilización de las palancas comerciales, consignaciones y activos de la compañía para poder maximizar la rentabilidad y lograr los objetivos de volumen, cobertura, desarrollo de portafolio y de innovaciones.
• Dar seguimiento a los clientes que tienen asignado créditos para garantizar el recupero de valores y dar continuidad al negocio.
• Asegurar el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución del punto de venta, con el fin de alcanzar las metas establecidas.
• Realizar acompañamiento en el mercado al equipo asignado para capacitar y alcanzar el cumplimiento del proceso comercial, políticas y normativas; de tal forma, para garantizar la correcta ejecución de las funciones del equipo a su cargo.

Requisitos

• Licenciatura/Ingeniería en Marketing, Comercial, Ventas y Afines
• 5 años de experiencia como ejecutivo de Ventas Senior en empresas de consumo masivo / 3 años de experiencia como Coordinador de Ventas en empresas de consumo masivo
• Movilización indispensable - Documentos al día

Información adicional

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La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.