21 Empleos en Cayambe

Empresa multinacional líder en la industria florícola, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Seguridad y Salud Ocupacional.

Responsabilidades:

• Apoyar en la implementación de acciones de la Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, contribuyendo al cumplimiento de las normativas legales y al mejoramiento de las condiciones de seguridad para los colaboradores.

Lugar de trabajo:
Tabacundo-Cayambe

Formación:

• Título de tercer nivel en: Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional o afines.

Conocimientos:

• Metodologías de identificación y notificación de Riesgos Laborales
• Metodologías de notificación de accidentes, incidentes y enfermedades laborales
• Métodos de Evaluación Ergonómicos
• Normativa Legal de Seguridad y Salud Ocupacional
• Excel intermedio

Experiencia:

• 3 años en posiciones similares de preferencia en la misma industria.

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VACANTE: TÉCNICO DE INSTALACIONES

CAYAMBE

Requisitos Indispensables:

Disponibilidad inmediata

Puntualidad y responsabilidad comprobables

Experiencia en el área de telecomunicaciones

Educación mínima: Bachillerato concluido

Responsabilidades:

Instalación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones

Construcción de infraestructura de telecomunicaciones

Soporte técnico en campo

Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad

Ofrecemos:

Salario acorde al mercado

Ambiente de trabajo dinámico

Oportunidades de crecimiento profesional

Deseable (no excluyente):

Vehículo propio: Para instalaciones: Auto hatchback modelo 2022 en adelante

Colores preferibles: blanco, negro o gris

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*Los candidatos serán contactados únicamente si cumplen con el perfil requerimiento

Empresa multinacional líder en la industria florícola, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Cultivo de Rosas

Responsabilidades:

• Controlar la ejecución de todos los procesos de planificación, cultivo, fitosanitarios y nutrición para la obtención de rosas de la mejor calidad.

Lugar de trabajo:
Tabacundo

Formación:

• Título de tercer nivel en: Ingeniería Agronómica o afines.

Conocimientos:

• Fisiología y fenología de la planta
• Procesos de cultivo y fitosanitarios
• Excel intermedio

Experiencia:

• 2- 3 años en manejo de personal, cultivo de rosas y sanidad vegetal.

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Empresa multinacional líder en la industria florícola, se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico de Control de Calidad de Rosas

Responsabilidades:

• Realizar el control y revisión de procesos y productos a lo largo de la cadena de producción para asegurar que las rosas cumplan con los estándares de calidad establecidos por la organización.

Lugar de trabajo:
Cayambe- Tabacundo

Formación:

• Título de tercer nivel en: Ingeniería Agrónoma, Agropecuaria afines.

Conocimientos:

• Estándares de calidad en rosas
• Requerimientos del producto por cada cliente
• Evaluación agronómica y desarrollo de nuevos productos
• Herramientas de manejo de datos
• Manejo de sistemas ERP
• Conocimiento técnico en fisiología vegetal
• Interpretación de fichas técnicas
• Manejo integral de cadena de frío

Experiencia:

• 2 años en posiciones similares de preferencia en la industria y/o manejando procesos de calidad y mejoramiento de procesos, manejo de rosas y personal.

Empresa en expansión, especializada en servicios para la industria florícola busca cubrir vacante para: I
ngeniero o Tecnólogo Mecatrónico (o carreras afines).
Especialidades consideradas: Electrónica, Automatización, Robótica, entre otras.

REQUISITOS:

• Formación en Ingeniería Mecatrónica o áreas relacionadas.
• Sólidos conocimientos técnicos en electrónica y mecánica.
• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de drones.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Perfil responsable, proactivo y orientado a resultados.
• Disponibilidad para residir en Cayambe o Tabacundo.

OFRECEMOS:

• Oportunidad de integrarse a una empresa en constante crecimiento e innovación.
• Remuneración competitiva, acorde a tu experiencia y habilidades.
• Un entorno de trabajo dinámico y enfocado en la tecnología.

INTERESADOS:
Aplicar por este medio o enviar su hoja de vida, incluyendo aspiración salarial, al correo electrónico: administracion--

Fecha límite: 10 de octubre de 2025

The Tandana Foundation is looking for a Program Coordinator to lead and facilitate our group volunteer programs in Ecuador. This job involves leading volunteer programs and coordinating service projects for people from North America who travel to Ecuador to learn about the local culture, make friends, and contribute to community well-being. The main function of this position is working as a group leader to a group of tourists and the most competitive candidates already have substancial group leading experience with other organizations. We are looking for an outgoing leader who is able to command the attention of the group while being on top of all logistics. The minimum time commitment is six months, though longer may be possible. The preferred start date is January 5th, 2026 (negotiable). Please apply by October 13th, 2025.

Responsibilities:

-Lead the programs on a daily basis and facilitate all aspects of the group's stay in Ecuador

-Take responsibility for program preparation, debriefing after the program, and leading the volunteers in all aspects of the program in a safe and engaging manner

-Arrange logistics of the program, take responsibility for handling money, and keeping accurate records

-Work with community leaders and other local contacts to coordinate volunteer work and cultural activities

-Set a positive tone for the group and create opportunities for reflection and improvement of group dynamics

-Represent Tandana in a positive manner to all community members and volunteers

-Solve problems and handle emergency situations in a professional manner

-Opportunity to design special projects utilizing your expertise and special academic knowledge between programs

-Understand and implement Tandana values

-Some administrative tasks

Requirements:

-Minimum of conversational Spanish and English; fluency in both languages preferred

-Experience leading groups in service projects or other experiential education programs

-Experience living in cross-cultural situations, preferably in Latin America

-Experience working with North Americans

-Ability to work cooperatively with a diverse array of people, to solve problems creatively, and to promote a positive experience for all involved

-Self-motivation, responsibility, and an ability to work independently

-WFA certification or greater first aid training and CPR certification; WFR preferred

Benefits:

-Salary commensurate with experience and length of commitment ($850-$1,000 per month).

-Health & Dental Insurance as provided by our current insurance carrier

-Round-trip transportation to Ecuador from the United States

-Two weeks of paid vacation for a 6 month contract

-Room and board with a local family (homestay) if desired.

-Work expenses including local transportation, cell phone, meals while on a program, and consular fees.

How to apply:

Interested parties should send a resume and a cover letter addressing each of the following questions to Aaron DiMartino, Senior Operations Director, (aaron (at) ). Please write "Program Coordinator" in the subject line of the email.

-Please describe any experience you have living in Ecuador or in another cross-cultural situation.

-What are your strengths and weaknesses as a leader?

-Describe an experience that was very challenging for you. How did you deal with the difficulties, and what did you learn from the experience?

-What are you passionate about, and how do you express that passion?

-What do you think will be most exciting about this job?

-What do you think will be most difficult about this job?

-What are your personal and professional goals for this job and how can we help you accomplish them?

-Are you available for six months? Longer? Please explain.

-How would you rate your Spanish and English speaking ability? Beginner, intermediate, advanced, native speaker?

Objetivo del cargo

Dirigir, estructurar y desarrollar integralmente una plataforma agroproductiva con visión de desarrollo territorial, actualmente en proceso de consolidación como referente regional en servicios, innovación y articulación gremial y comunitaria. El rol requiere impulsar iniciativas empresariales, fortalecer redes institucionales y comerciales, profesionalizar la gestión y fomentar proyectos autosostenibles que incrementen la participación de socios y generen ingresos sostenibles.

Responsabilidades

• Liderar la planificación estratégica del Centro y su implementación operativa.
• Desarrollar alianzas público-privadas, institucionales y comunitarias.
• Identificar oportunidades de negocios, emprendimientos y servicios con potencial de monetización.
• Gestionar y supervisar proyectos clave: ferias, capacitaciones, exportaciones, centros de acopio, etc.
• Administrar eficientemente los recursos del Centro (infraestructura, presupuesto, talento humano).
• Promover la digitalización y visibilidad del Centro a través de canales de comunicación actualizados.
• Representar institucionalmente al Centro ante autoridades, socios y otros actores estratégicos.
• Coordinar estrechamente con el Directorio para alinear objetivos y rendir cuentas de los avances.
• Desarrollo de modelos de negocio autosostenibles.
• Comercio, exportación y comercialización de productos agroindustriales.
• Capacidad para emprender desde cero y llevar proyectos hasta su ejecución exitosa.

Requisitos

Formación académica:

• Título universitario en Administración de Empresas, Negocios, Economía, Desarrollo Territorial o afines.
• Deseable maestría en Dirección de Empresas, Gestión Pública, Innovación Social o similares.

Conocimientos clave:

• Gestión de organizaciones gremiales o de desarrollo territorial.
• Desarrollo de modelos de negocio autosostenibles.
• Comercio, exportación y comercialización de productos agroindustriales.
• Comunicación institucional y relaciones públicas.
• Manejo de alianzas interinstitucionales y comunitarias.

Experiencia:

• Comprobada en liderazgo de proyectos desde su diseño hasta su ejecución exitosa.
• Experiencia en iniciativas de exportación o comercio internacional.
• Capacidad comprobada para crear redes de contactos estratégicos (comercio, comunidad, política).
• Perfil empresarial y gremial con visión social.
• Alto grado de autonomía, recursividad y resiliencia.
• Personalidad influyente y firmeza para representar al Centro de forma independiente.
• Experiencia previa en ejecución de proyectos sociales o productivos con impacto local.

Oferta Laboral: Ejecutivo de Recursos Humanos

Ubicación:
Tabacundo, Pichincha

Empresa:
(Nombre de tu empresa)

Nuestra empresa, con 14 años de experiencia en el abastecimiento al sector florícola y agroindustrial, busca un
Ejecutivo de Recursos Humanos
que lidere y fortalezca los procesos de gestión del talento humano. Queremos a alguien con visión estratégica, habilidades interpersonales y capacidad de aportar al desarrollo integral de nuestro equipo.

Requisitos

• Título universitario en
  Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Gestión de Talento Humano, Administración o afines
  .
• Experiencia mínima de
  2 a 3 años
  en cargos similares.
• Conocimiento en legislación laboral ecuatoriana y normativas del Ministerio de Trabajo.
• Manejo de la plataforma del Ministerio de Trabajo (contratos, actas, roles).
• Experiencia en procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño y bienestar laboral.
• Conocimiento en seguridad industrial y normativas de IESS.

Responsabilidades principales

• Gestionar procesos de
  reclutamiento, selección e inducción de personal
  .
• Administrar y actualizar documentación laboral de los colaboradores.
• Desarrollar e implementar programas de
  capacitaciones y desarrollo de talento
  .
• Brindar soporte a jefaturas en la
  gestión de equipos y manejo de conflictos
  .
• Garantizar el cumplimiento de la
  legislación laboral y reglamentos internos
  .
• Apoyar en el diseño de políticas de clima laboral, incentivos y retención de talento.
• Coordinar con contabilidad y finanzas el proceso de
  roles de pago y beneficios sociales
  .

Competencias requeridas

• Comunicación asertiva y empatía.
• Integridad y ética profesional.
• Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Organización y atención al detalle.
• Proactividad y orientación a resultados.

Fábrica de Alimentos ubicada en CAYAMBE con más de 15 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano e internacional, desea incorporar a su equipo de trabajo a un/a 
Ing. o Tecnólogo en Alimentos  o un/a Ing. Agroindustrial para el cargo de Analista de Calidad.

El profesional debe garantizar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales de calidad e inocuidad, mediante la supervisión de procesos, control documental, auditorías y capacitación del personal, asegurando productos aptos para mercados locales y de exportación.

Conocimientos Indispensables para el Cargo (en caso de cumplir por favor absténgase de postular)

·   
Trámites, documentación y sistema de plataforma ARCSA: notificaciones sanitarias, permiso de funcionamiento, certificado de libre venta, Inscripción y modificación de la notificación sanitaria para alimentos procesados Arcsa, entre otros

·   
Certificación de la norma BPMs,

·   
Certificación de la normativa Orgánica Ecuador, Europa y EEUU

·   
Conocimientos y auditorías en ISO

·   
Fichas técnicas de productos y normas de etiquetado.

·   
Lineamientos de la FDA

El profesional debe mandatoriamente:

·   Ser titulado en Ingeniería de Alimentos o Agroindustrial, Tecnólogo de Alimentos, Bioquímico de Alimentos o Químico en Alimentos,

·   Ser representante técnico o tener la capacidad de registrarse con su titulo profesional

·   Tener mínimo 2 años de experiencia como Analista de Calidad en una fábrica de alimentos siendo responsable de las certificaciones, fichas técnicas, auditorías, implementación y control de procesos

·   Vivir o estar disponible para vivir en Cayambe o sus cercanías

·   Disponibilidad de viajar ocasionalmente a Quito

·   Disponibilidad Inmediata

La empresa ofrece

·   Salario acorde a nivel profesional

·   Contrato indefinido

·   Estabilidad laboral

·   Crecimiento profesional

·   Capacitaciones