986 Empleos en Durán

**Misión del cargo:**
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano, somos personas apasionadas, impulsados por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
En esta posición tendrás la oportunidad de aprender y realizar gestiones como planificación de calendario de comunicaciones, diseño de estrategias de comunicación interna, creación de materiales informativos (materiales audiovisuales, fomento de la cultura organizacional), segmentación del público para el diseño de estrategias de comunicación interna y generación de base datos de intereses de los colaboradores, ademas de brindar soporte a diversos proyectos del área.
**Formación académica requerida:** Estudiantes universitarios de los últimos años de las carreras de Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o Mercadotecnia.
**Experiencia requerida:** No requiere experiencia. Deseable: Pasantía previa afin al cargo en fabricas o multinacionales.
**Conocimientos requeridos:** Herramientas de Diseño (Canva, Ilustrator, Power Point etc.), Excel (intermedio/básico).
**Habilidades requeridas:** Extrovertido/a y proactivo/a, con buenas habilidades de comunicación. Capacidad Analítica, Capacidad de toma de decisiones basados en datos. Liderazgo y Autonomía para gestionar proyectos y realizar seguimientos. Relaciones interpersonales, capacidad para construir redes de contacto y colaborar con otros equipos.

Vendedor de Punto de Venta Temporal (Guayaquil)
Ubicación: Guayaquil, Ecuador
Términos y condiciones: Temporal
En The Magnum Ice Cream Company tenemos la misión de crear la mejor empresa de helados. Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
ACERCA DE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:
The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!
PROPÓSITO DEL TRABAJO:
Ejecutar la venta directa de productos de la categoría de helados en su ruta o punto asignado, asegurando la correcta distribución, visibilidad y cumplimiento de metas comerciales.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
+ Visitar clientes (tiendas, supermercados, puntos móviles) según rutero
+ Tomar pedidos o vender directamente (según tipo de operación).
+ Cumplir objetivos de volumen, cobertura y venta sugerida.
+ Arreglar producto en base a planometrías vigentes de congeladores
+ Verificar fechas de vencimiento, estado del producto y calidad.
+ Transmitir información sobre lanzamientos o cambios de portafolio.
+ Gestión de cobranza de facturas vencidas, según condiciones del cliente.
+ Llevar registro diario de ventas, devoluciones, y otras variables clave.
+ Usar correctamente herramientas tecnológicas
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
+ Buen servicio hacia el cliente
+ Buenas relaciones interpersonales.
HABILIDADES:
+ Foco al cliente y consumidor
+ Capacidad de análisis orientado a resultados
EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:
+ Estudios en Administración, Comercial, Marketing o afines
+ Mínimo 2 años de experiencia en ventas en compañías de consumo masivo.
+ Manejo de herramientas de MS Office (Excel, PPT)
+ Que tenga licencia de conducir tipo B
LO QUE PUEDES ESPERAR:
+ Una mezcla única de escala global y espíritu de start-up: 8.300 millones de euros con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo una nueva empresa de helados de alto crecimiento desde cero.
+ Carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado.
+ Una cultura impulsada por el rendimiento, libertad para actuar, interrumpir y crecer, su éxito se mide por el impacto.
+ Una empresa que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, al igual que nuestro helado crea momentos extraordinarios.
LIDERAZGO: El Camino del Helado
Buscamos personas audaces y motivadas que prosperen en un entorno dinámico y de ritmo rápido y que compartan nuestro enfoque de crecimiento, colaboración e innovación. Esto es lo que define el éxito en nuestra organización:
Enfoque en el crecimiento : Aceptar nuevos desafíos, buscar oportunidades para innovar y buscar continuamente formas de expandirse y mejorar. Ya sea que se trate de escalar mercados, evolucionar roles o liderar equipos, valoramos a aquellos que ven posibilidades y toman la iniciativa.
Velocidad y simplicidad : Trabajar de manera eficiente, adaptarse rápidamente y simplificar los procesos aprovechando la tecnología para obtener mejores resultados. Con la toma de decisiones éticas como columna vertebral para esto, impulsamos la agilidad y nos mantenemos enfocados.
Ganar con diversión : Colaborar, integrarse a la perfección con la mentalidad de un fundador / propietario, manteniendo lo mejor para la empresa en el centro de todo lo que se hace. Construimos equipos diversos, inclusivos y ganadores que impulsan nuestro negocio.
Innovaciones audaces : Experimentar con ideas frescas y pensamiento innovador que dan forma a nuestra industria, a través del desarrollo de productos, mejoras de procesos y experiencias de los clientes. Al estar obsesionados con el consumidor, abrazamos el cambio para impulsar el crecimiento.
Cuidado y desafío : Fomentar un entorno abierto y transparente donde los miembros del equipo puedan crecer, compartir comentarios abiertamente, manteniéndose a sí mismos y a los demás con altos estándares, mientras mantienen un fuerte sentido de apoyo y camaradería.
Experiencia en nuestra categoría : Un profundo conocimiento de nuestra industria, clientes y tendencias del mercado que nos permite mantenernos a la vanguardia y convertir los desafíos en oportunidades. La curiosidad, la perspicacia y la voluntad de aprender y liderar nos permiten seguir siendo creadores de mercado.
Si estas cualidades resuenan contigo, nos encantaría conectarnos y explorar cómo puedes ser parte de nuestro equipo.
INFORMACIÓN ADICIONAL
The Magnum Ice Cream Company abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad. 
Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto
¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?
Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV
Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarte una actualización sobre el estado de tu solicitud.
Disclaimer 
The Magnum Ice Cream Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Job Category: Customer Development
Job Type: Full time
Industry:

Alcance: Pasante
Ubicación: Guayaquil, Ecuador
Términos y condiciones: Contrato Pasantías
ACERCA DE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:
The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.
Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria. Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido.
Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!
PROPÓSITO DEL TRABAJO:
Al unirte a Magnum Ecuador, tendrás la oportunidad de contribuir directamente en proyectos reales, con impacto tangible en el negocio. Formarás parte del equipo de Go to market, que se encarga de diseñar y ejecutar la estrategia para llevar productos o servicios al mercado de forma efectiva. P odrás conocer de cerca cómo se construyen relaciones con clientes, se analizan oportunidades comerciales y se ejecutan estrategias de mercado.
DURANTE TU PASANTÍA PODRÁS:
+ Apoyar en la elaboración de planes comerciales por cliente y canal
+ Analizar precios, surtido y distribución
+ Localización y ruteros de cabinets
+ Procesar y limpiar datos para asegurar calidad en la toma de decisiones
+ Realizar seguimiento de promociones y desempeño comercial
+ Presentar insights de mercado a equipos internos y externos
+ Participar en iniciativas de transformación comercial y Go to Market
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
+ Estudiante en carreras como Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Economía o afines
+ Disponibilidad mínima de 6 meses, con al menos 30 horas semanales
HABILIDADES:
+ Interés por el análisis de datos, inteligencia de mercado y estrategia comercial
+ Proactividad, curiosidad y ganas de aprender
+ Buen manejo de herramientas como Excel, PowerPoint, Power BI
+ Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos
+ Comunicación clara y actitud colaborativa
LO QUE OFRECEMOS:
+ Una experiencia única en una empresa ecuatoriana con visión global
+ Participación en proyectos concretos con impacto real
+ Acompañamiento y mentoría durante toda tu pasantía
+ Un entorno de trabajo dinámico, retador y lleno de aprendizaje
+ Oportunidad de desarrollar habilidades clave para tu futuro profesional
Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto
¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?
Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV.
Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarle una actualización sobre el estado de su solicitud.
Disclaimer 
Magnum ICC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Nos tomamos el placer muy en serio. ¡Únete al equipo de helados ahora!
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Job Category: Customer Development
Job Type: Part time
Industry:

Coordinador de Transporte
Ubicación: Guayaquil, Ecuador
Términos y condiciones: Tiempo completo
La división de helados de Unilever se está preparando para valerse por sí misma, con el objetivo de convertirse en una empresa independiente que cotice en bolsa por 8.300 millones de euros para finales de 2025. Tenemos la misión de crear la mejor empresa de helados. Un lugar donde se cultivan y recompensan el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y propiedad, y el rendimiento. Y donde creamos experiencias de helado extraordinarias, transformando momentos ordinarios en recuerdos duraderos. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado.
ACERCA DE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:
The Magnum Ice Cream Company tiene que ver con el crecimiento. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por lo tanto, liberamos a nuestra gente para que sea emprendedora innovadora y responsable, motivada y equipada para brindar a nuestros consumidores productos más increíbles y momentos inolvidables, y divertirse haciéndolo.  
Con 19.000 colegas expertos en helados y marcas icónicas como Wall's, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la compañía de helados más grande del mundo que lidera la industria.  Llevamos más de 100 años tomándonos en serio el placer, sirviendo la felicidad con cada lamida o bola de helado durante generaciones.
Estamos invirtiendo para desbloquear todo el potencial de crecimiento de The Magnum Ice Cream Company como entidad independiente, una vez que nos separemos de Unilever, lo que está previsto que ocurra antes de finales de 2025.
Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido. 
Si quieres crecer con nosotros, tener un impacto y dar forma al futuro del helado, ¡este es el lugar para ti!
PROPÓSITO DEL TRABAJO:
El Coordinador de Transporte debe asegurar que las operaciones de transporte y logística se realicen de manera eficiente, segura y conforme a los procedimientos establecidos en los 2 centros de distribución en Ecuador de The Magnum IC Company, además tiene un papel crucial en la gestión eficiente y segura de las operaciones, asegurando que se cumplan los objetivos de la empresa y se mantenga un alto nivel de servicio.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
+ Tracking de los KPI de Transporte
+ Validación del balance de carga y confirmación de arribo de vehículos.
+ Comunicación de los detalles de entregas a inhouse en clientes.
+ Validación de status de entregas.
+ Armado de convoys y asignaciones de custodias.
+ Mejora Continua: Análisis de extra-costos en el proceso.
+ Asignación de códigos de autorización causales de TO de rechazos.
+ Seguimiento, validación y gestión de cobro a proveedores.
+ Habilitación y actualización de conductores y vehículos en control de ingreso a garita.
+ Capacitaciones a transportistas de actualizaciones y/o nuevos procesos.
+ Gestión de incidencias: Investigaciones de robos y siniestros.
LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO:
HABILIDADES:
+ Liderazgo y capacidad para dirigir equipos operativos.
+ Comunicación efectiva y habilidad para trabajar con múltiples áreas.
+ Resolución de problemas y toma de decisiones.
+ Orientación a resultados y mejora continua.
+ Dominio de ERP logísticos (SAP, WMS)
+ Conocimiento en gestión de flota y programación de entregas
+ Nivel intermedio/avanzado de Excel
+ Nivel intermedio/avanzado de Power BI / Power Automate.
EXPERIENCIAS Y CALIFICACIONES:
+ Título universitario en Logística, Ingeniería Industrial o carrera afín.
+ Especialización en Gestión Logística, Cadena de suministro o Transporte (deseable).
+ Mínimo 5 años de experiencia en operación logística.
+ Experiencia previa en manejo de inventarios (WMS) y planificación de rutas de transporte.
+ Conocimiento de normativas de seguridad industrial, manejo de materiales y regulaciones de transporte.
LIDERAZGO: El Camino del Helado
Buscamos personas audaces y motivadas que prosperen en un entorno dinámico y de ritmo rápido y que compartan nuestro enfoque de crecimiento, colaboración e innovación. Esto es lo que define el éxito en nuestra organización:
Enfoque en el crecimiento : Aceptar nuevos desafíos, buscar oportunidades para innovar y buscar continuamente formas de expandirse y mejorar. Ya sea que se trate de escalar mercados, evolucionar roles o liderar equipos, valoramos a aquellos que ven posibilidades y toman la iniciativa.
Velocidad y simplicidad : Trabajar de manera eficiente, adaptarse rápidamente y simplificar los procesos aprovechando la tecnología para obtener mejores resultados. Con la toma de decisiones éticas como columna vertebral para esto, impulsamos la agilidad y nos mantenemos enfocados.
Ganar con diversión : Colaborar, integrarse a la perfección con la mentalidad de un fundador / propietario, manteniendo lo mejor para la empresa en el centro de todo lo que se hace. Construimos equipos diversos, inclusivos y ganadores que impulsan nuestro negocio.
Innovaciones audaces : Experimentar con ideas frescas y pensamiento innovador que dan forma a nuestra industria, a través del desarrollo de productos, mejoras de procesos y experiencias de los clientes. Al estar obsesionados con el consumidor, abrazamos el cambio para impulsar el crecimiento.
Cuidado y desafío : Fomentar un entorno abierto y transparente donde los miembros del equipo puedan crecer, compartir comentarios abiertamente, manteniéndose a sí mismos y a los demás con altos estándares, mientras mantienen un fuerte sentido de apoyo y camaradería.
Experiencia en nuestra categoría : Un profundo conocimiento de nuestra industria, clientes y tendencias del mercado que nos permite mantenernos a la vanguardia y convertir los desafíos en oportunidades. La curiosidad, la perspicacia y la voluntad de aprender y liderar nos permiten seguir siendo creadores de mercado.
Si estas cualidades resuenan contigo, nos encantaría conectarnos y explorar cómo puedes ser parte de nuestro equipo.
INFORMACIÓN ADICIONAL
The Magnum Ice Cream Company abraza la diversidad y alienta a los solicitantes de todos los ámbitos de la vida. Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados, independientemente de su edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencia, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad. 
Para la contratación de este puesto, nos gustaría enfatizar que las condiciones locales se aplican al puesto
¿ESTÁS EMOCIONADO DE CREAR EL FUTURO DE LOS HELADOS?
Para solicitarlo, debe hacerlo en línea. Por favor, no olvides subir tu CV
Tu solicitud será revisada en función de nuestros requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre para proporcionarte una actualización sobre el estado de tu solicitud.
Disclaimer 
The Magnum Ice Cream Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional o cualquier otra base protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Job Category: Supply Chain
Job Type: Full time
Industry:

Function: FinanceScope: LocalLocation: Ecuador or PerúABOUT UNILEVERWith 3.4 billion people in over 190 countries using our products every day, Unilever is a business that makes a real impact on the world. Work on brands that are loved and improve the lives of our consumers and the communities around us. We are driven by our purpose: to make sustainable living commonplace, and it is our belief that doing business the right way drives superior performance. At the heart of what we do is our people - we believe that when our people work with purpose, we will create a better business and a better world.At Unilever, your career will be a unique journey, grounded in our inclusive, collaborative, and flexible working environment. We don't believe in the 'one size fits all' approach and instead we will equip you with the tools you need to shape your own future.JOB PURPOSEFind your purpose at Unilever. You will lead innovations, big and small, that will make our business win and grow. You will learn from brilliant business leaders and colleagues in a truly global and diverse culture to ultimately become a better you. The Commercial Finance Manager works closely with the commercial functions (CD & Marketing), to provide financial insights in key decisions in business while creating actionable strategies to achieve financial business targets with continuous performance monitoring and effective resource allocation. The role also partners the country leadership team.WHAT WILL YOUR MAIN RESPONSIBILITIES BE:1) Business Partner to CD and Marketinga) As a business partner to CD, the commercial finance manager willi) Channel planning: Will take part in Planning by channels- co-own the outcome of JBPs with Head of CD and ensure these are included in S&OP.ii) Joint Business Planning: Will participate in Joint business planning with customers & the review of customer forecasts - co-own the outcome of JBPs with Head of CD and ensure these are included in S&OPFor the above two items, the Commercial finance manager has to be choiceful and partner value as opposed to every request.iii) Review performance by Channel by customer: Review performance by Channel by Customer vs plans as a critical part of performance management and discuss and agree interventions with Head of CD.iv) Distribution Improvement plans: Will monitor the improvements in distribution as a key pillar of country strategy.b) As a business partner to Marketingi) Annual BMI Budget assignment: Assign BMI budgets to each category /brand based on budgets communicated by FET- however budget management daily (PO creation, IO creations, actuals vs FC review sits with the marketing teams). This exercise is annual.ii) Quarterly activity Planning: Will oversee the promo /activity planning that becomes the basis of next quarters forecast and will help critically evaluate choices to meet the business strategic objectivesiii) Pricing: Pricing Choices of the CD/Marketing communityiv) NRM: Play the role of Finance partner to NRM2) Finance representation on the Country LTa) As a leader amongst equals will represent finance on Country LTb) Lead Performance management of the country P&L and manage risks and Oppsc) Liaison with SCF lead, Country controller, Andina countries commercial mangers and FET lead to ensure key finance support to the market is provided.
3) Role in S&OP and Liaison with FET & Head of Finance Andinaa) Review S&OP forecast before submission and ensure sign off with Country CD lead on Topline, TTS and BMI Submissions.b) Maintain a formal list of Risks and Opps for Topline and BMI which must be submitted to FET lead and HOF Andina formally before S&OP is signed off.c) Alert FET and Head of Finance of risks and opportunities.
4) Role in Month end:a) Ensuring all control linked activities impacting CD and Marketing are completed, including key accrualsb) Completing the review of Actuals vs FC by co-ordinating with SC Finance & FET & ensuring Sign off on WD4
5) Business Partner- Country CategoriesA critical part of the role is to partner the category or business growth leads. This is a shared service whereby all critical wide category initiatives would be partnered by the commercial finance manager. This would include but not be limited toa) Partnering the business growth leads on innovation business casesb) Develop Category FGMsc) Track Category plans and performance vs plansd) Working with other commercial leads and SCF manager to ensure category initiatives are landing well with desired iTOs and GMse) Be a key contributor to ITO assumptions and aligning on GM and BMI assumptions for annual financial planning process6) Landing ProductivityA key success criterion for the role is to ensure that productivity is landed. This includesa) Recruitment: Recruiting and nurturing the team directly reporting to the roleb) Communication: Communicating clearly with stakeholders what finance will and will not do as part of new operating modelc) Training & Handover: For activities being transferred to business, ensure that the knowledge transfer is adequately done to the business partners.d) Providing Critical Tools to stakeholders: For activities that are now being handed over to the business which previously used to be within the remit of Business partnering, the commercial manager would have to develop useful tools that will allow non finance leaders to be manage the process- Ie for promo evaluation, a standard template to evaluate the promos and colour code them as Red Amber Green must be developed and landed with the business partnerse) Simplification: Identifying activities that represent complexity or excessive business partneringf) Reporting: Reduce ad hoc reporting and support standardisation of reportsWhat will this role not cover1. Providing reporting extracts to CD and marketing BPs2. Excessive analysis to support multiple scenarios requested by business partners3. PO approval4. IO creation or approval5. Business cases for renovation and innovations (defined thresholds)Experiences & Qualifications & SkillsProfessional qualification in accountancy, economy or business administration (or other finance professional qualification) preferably.
+ Min 3-5 years' Experience at CD or Category Finance
+ Experience at Management and managing people
+ Leadership skills - able to lead, motivate, inspire
+ Proficient in Microsoft Excel.
+ Proven track record of being effective in a complex operating environment and driving business performance
+ Strong communication and influencing skills
+ Objectivity and integrity in the face of challenge; courage and personal resilience
+ Ability to build networks and manage multiple senior stakeholders
+ Understanding or ability to quickly grasp financial principles in the end-to-end commercial functions, identify and drive relevant value-creating choices and decisions
+ Leadership of change - the ability to drive change management initiatives, staying close to best practices and relevant external developments
+ Leadership
+ You are an inclusive motivator of people. Your team deliver with real passion, growing and learning from each other whilst delivering quick wins.
+ You are still responsible for your own results and as a manager, you also need to motivate others to deliver with passion, creating an inclusive and engaging climate around you. You can balance challenge with support and coaching. You understand the wider business context and you are emotionally intelligent enough to motivate people to deliver what is needed.
Unilever is an equal opportunities employer and committed to diversity and inclusivity in the workplace.  We are intentional in employing the best talent that reflects the demographics of our country and which will help build representation of currently under-represented groups. We therefore invite applications from all candidates representing diversity of age, gender, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Job Category: Finance
Job Type: Full time
Industry:

**STANLEY BLACK & DECKER REQUEST FOR PERSONNEL AND NOTICE OF POSITION AVAILABLE**
**---**
**POSITION TITLE:** Key Account Coordinator
**REQUISITION:**
**LOCATION:**
**---**
**Come Make the World With Us**
It takes great people to achieve greatness. People with a sense of purpose and integrity. People with a relentless pursuit of excellence. People who care about making things better For Those Who Make The World. Sound like you? Join our top-notch team of nearly 50,000 professionals globally who are making their mark on some of the world's most beloved brands, including DEWALT®, CRAFTSMAN®, CUB CADET®, STANLEY® and BLACK+DECKER®
**The Role**
The Key Account will be responsible for;
- Develop commercial proposals; identify business opportunities and expand the existing portfolio within the active client portfolio
- Collaborate with other teams to track sales & product performance against the strategic plan and identify improvement/enhancement opportunities to achieve greater sales targets;
- Outpacing industry competitors in share performance across relevant competitive categories
- Developing a understanding of key account needs ·
- Anticipating key account changes and improvements
- Planning and presenting reports on account progress, goals, and quarterly initiatives to share with team members & stakeholders ·
- Meeting all client needs and deliverables according to proposed timelines ·
- Gather detailed customer information, identifying and connecting with key decision makers to understand customer's strategic business challenges and business priorities
- Develop an integrated Joint Business Plan for the key customer
- Analyze sales data to improve the results of the accounts, through data-based decisions.
- Manage full SBD portfolio within key accounts in pursuit of maintaining and expanding SKU-level distribution
- Track the orders´ evolution, being responsible from entry to delivery to the customer
- Maintenance of the optimal portfolio with the client, new products listing
- Works together with the Supply Chain team to ensure flawless customer service & optimal Fill Rate levels
- Work hand-to-hand with customer to build strong commercial relationships/partnerships
**QUALIFICATIONS**
+ Bachelor's degree and 5+ years' experience in sales
+ Advanced level of English
+ Strong PC skills (Microsoft Excel, Word, PowerPoint)
+ Ability to properly manage the entire chain through product category management expertise
+ Solid experience in the Industrial Market and/or Power & Hand Tools, Accessories or Construction industry preferred
+ A proven track record of managing & negotiating positive results with key customers
+ Results-oriented: drives action to try new things and execute quickly
+ Key account planning and relationship-building across all levels of the customer
+ Value Selling & Commercial sense
+ Excellent interpersonal and teamwork skills, agile leader
+ Decision making, positively influencing others
+ Assertive Communication
+ Negotiation and Conflict resolution
+ Excellent analytical and detail-oriented skills, including handling of financial data
+ Strategic thinker
+ Ability to multi-task in a fast-paced environment
+ Financial acumen
+ Supply Chain and S&OP understanding
**Ho** **w** **You'll Feel**
We want our company to be a place you'll want to be - and stay. Being part of our team means you'll get to:
+ **Grow:** Be part of our global company with 20+ brands to grow and develop your skills along multiple career paths.
+ **Learn:** Have access to a wealth of learning resources, including our Lean Academy, Coursera® and online university.
+ **Belong:** Experience an awesome place to work, where we have mutual respect and a great appreciation for diversity, equity and inclusion.
+ **Give Back:** Help us continue to make positive changes locally and globally through volunteerism, giving back and sustainable business practices.
**_We Don't Just Build The World, We Build Innovative Technology Too._**
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you'll get the unique chance to impact some of the world's most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
**Who We Are**
We're the World's largest tool company. We're industry visionaries. We're solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art "smart factory" products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
**Global Benefits & Perks**
You'll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
**What You'll Also Get**
Career Opportunity: Career paths aren't linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
**Learning & Development:**
Our lifelong learning philosophy means you'll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
**Diverse & Inclusive Culture:**
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that's how the best work gets done. You'll find we like to have fun here, too.
**Purpose-Driven Company:**
You'll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.

Unilever está en búsqueda In Store Execution Analyst
Función: CD
Reporta a: In Store Execution Coordinator
Alcance: Local
Base: Pacífica
Términos & Condiciones: Full Time, no aplica políticas de movilidad.
ACERCA DE UNILEVER
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.
PROPÓSITO TRABAJO
Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu Propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si te apasiona diseñar, gestionar y ejecutar herramientas y estrategias enfocadas en excelencia en ejecución de puntos de venta entonces ¡Este rol es para ti!
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
+ Seguimiento de presupuesto enfocado en herramientas de visibilidad y ejecución en punto de venta.
+ Gestión de proveedores de visibilidad.
+ Gestión y aprobación de herramientas de ejecución en puntos de venta de acuerdo a las particularidades de los canales.
+ Seguimiento y gestión de momentos clave de comunicación con fuerza de ventas primaria, secundaria y personal de ejecución en punto de venta como mercaderismo.
+ Trade visit a los canales con foco en identificar oportunidades de ejecución perfecta en puntos de venta.
+ Gestionar y administrar reportería clave para toma de decisiones que tenga que ver con ejecución en punto de venta.
+ Relacionamiento clave interno y externo para lograr los objetivos en punto de venta.
LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO
Experiencias & Calificaciones
+ Profesional en Administración de empresas, marketing, negocios o afines.
+ 1.2 años de experiencia en Trade Marketing o Merchandasing
+ Conocimiento de presupuesto y herramientas clave para ejecución perfecta en punto de venta.
+ Conocimientos y formación en sistemas de información y herramientas de ejecución en puntos de venta.
+ Experiencia en aprobación de herramientas de ejecución en los canales.
+ Deseable: Conocimiento de CATMAN
Habilidades
+ Comunicación efectiva y escucha activa.
+ Capacidad para coordinar equipos y proyectos.
+ Pensamiento crítico y habilidades analíticas para monitorear indicadores y establecer planes de acción de forma ágil.
+ Empatía y capacidad para comprender las necesidades del cliente en punto de venta.
Liderazgo
+ Personal Mastery- Siempre aporta lo mejor de sí mismo.
+ Agility- Constantemente es curioso y valiente.
+ Passion for High Performance-Inspira la energía necesaria para ganar y crecer. 
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¡Unilever abraza la diversidad y alienta a postulantes de todos los ámbitos de la vida! Esto significa dar una consideración completa y justa a todos los solicitantes y el desarrollo continuo de todos los empleados independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, matrimonio y unión civil, y embarazo y maternidad.
Nos comprometemos a realizar ajustes razonables para proporcionar un proceso de contratación positivo y sin barreras.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their 'Whole Self' to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Job Category: Customer Development
Job Type: Full time
Industry:

**Misión del cargo:**
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano, somos personas apasionadas, impulsadas por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
En esta posición tendrás la oportunidad de aprender y realizar gestiones como validación de estándares de producción de líneas, creación de dashboard de power bi para revisión de información y tendencias, entrenamientos de herramientas digitales, cálculos de capacidad y eficiencia, ademas de brindar soporte a diversos proyectos del área.
**Formación académica requerida:** Estudiantes universitarios de los últimos años de las carreras de: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química o Ingeniería de la Producción.
**Experiencia requerida:** No requiere experiencia. Deseable: Experiencias previas en laboratorios.
**Conocimientos requeridos:** Excel (avanzado). Manejo y creación de base de datos (análisis - reportería), tablas dinámicas, funciones, presentaciones efectivas. Power Point. Conocimiento en power bi (intermedio). Deseable: Power apps, conocimiento de TPM.
**Habilidades requeridas:** Extrovertido/a y proactivo/a, con buenas habilidades de comunicación, capacidad Analítica, capacidad de toma de decisiones basados en datos, liderazgo y autonomía para gestionar proyectos y realizar seguimientos. Relaciones interpersonales, capacidad para construir redes de contacto y colaborar con otros equipos.

**Misión del cargo:**
Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano, somos personas apasionadas, impulsadas por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.
En esta posición tendrás la oportunidad de aprender y reaizar gestiones como ejecución y seguimiento de planes de la categoría, desarrollo e implementación de materiales, visitas al mercado, manejo administrativo del presupuesto de la categoría, ejecución y seguimiento de eventos, ademas de brindar soporte a diversos proyectos del área.
**Formación académica requerida:** Cursando últimos años de las carreras comerciales como Marketing, Administración de Empresas, Negocios Internacionales o afines.
**Experiencia requerida:** No requiere experiencia previa. Deseable: Otras pasantías en ventas, trade o marketing.
**Conocimientos requeridos:** Excel (intermedio). Manejo y creación de base de datos (análisis - reportería), tablas dinámicas, funciones, presentaciones efectivas - Power Point. Power Bi. Deseable: Apps de diseño, Ilustrator y Photoshop
**Habilidades requeridas:** Extrovertido/a y proactivo/a, con buenas habilidades de comunicación. Capacidad analítica, capacidad de toma de decisiones basados en datos, liderazgo y autonomía para gestionar proyectos, relaciones interpersonales, capacidad para construir redes de contacto y colaborar con otros equipos. Orientacion al desarrollo profesional.