0 Empleos en Santo Domingo de los Colorados

• Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.
• Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas.
• Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes.
• Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA.

Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura.

En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional .

CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento.

Requisitos

Educación: Bachillerato completo.

Experiencia previa: Mínimo 6 meses de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios.

Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales

Beneficios

Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional

En Tracklink Santo Domingo se busca un Supervisor Comercial, que cumpla con los siguientes requisitos:

Estudios comerciales

Carro propio

Conocimiento de técnicas de negociación

Liderazgo

Habilidad numérica

Manejo de Microsoft Office

Se ofrece sueldo base más comisiones.

Responsabilidades

Una persona que se desenvuelva en el área solicitada y con los conocimientos necesarios

Requisitos

Estudios en mecánica automotriz

Experiencia en gestión de siniestros

disponibilidad inmediata

Fecha: 19 ago. 2025

Ubicación: EC

Empresa: Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión

Ejecutar actividades de mantenimiento y brindar asistencia técnica a equipos y máquinas de la planta industrial para obtener un buen desempeño de los mismos

Responsabilidades

Responsabilidad1

Ejecutar Ejecutar Actividades mecánicas / eléctricas / electrónicas, para que las máquinas se encuentren operativas y no exista paros de producción

Responsabilidad2

Revisar Revisar El sistema mecánico / eléctrico / electrónicas de las máquinas para mantener en óptimas condiciones y no tener paros de producciones de las mismas, y además, revisar los planes de mantenimiento arrojados por el sistema SAP.

Responsabilidad3

Registrar Registrar Los trabajos realizados para tener una mejor trazabilidad de los mantenimientos así como un adecuado control del estado de la maquinaria

Responsabilidad4

MECÁNICO / ELECTRÓNICO Participar en proyectos y montajes industriales para familirizarce más con las máquinas y crecer en conocimientos por la tecnología nueva adquirida. Cumplir políticas, procedimientos y valores de Arca Continental Mantener limpias las máquinas-herramientas y el taller industrial para tener un buen ambiente laboral y correcto funcionamiento de las máquinas y herramientas Acudir a daños en planta de producción en planta de tratamiento de agua, PTAR, equipos auxiliares para mantenerlos en perfectas condiciones. ELÉCTRICO Tomar lecturas de medidores eléctricos para nuestros registros de consumo internos diarios en planta y del consumo de diesel, para tener información sobre los consumos diarios de estos recursos, y ver en que se puede mejorar para reducir los insumos y ayudar a preservar los bienes de la empresa RESPONSABILIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÓN 1. Comunicar de forma inmediata en caso de presentarse alguna desviación en el Sistema de Gestión 2. Conocer y tomar conciencia de la importancia de su cargo dentro del Sistema de Gestión 3. Conocer y aplicar las políticas de la organización 4. Identificar desviaciones dentro de su posición y comunicar al Jefe Inmediato 5. Cumplir las funciones, responsabilidades y rendición de cuentas asignadas. 6 Realizar las acciones necesarias para la mejora continua de sus actividades en los sistema de gestión. 7. Cumplir la política para lograr los objetivos de sus procesos. 8. Usar adecuadamente los recursos asignados para sus actividades. 9. Participar en la identificación, valoración de riesgos y determinación de controles de seguridad y salud ocupacional. 10. Participar en el proceso de investigación y planes de acción de los incidentes suscitados en su área. 11. Comunicar condiciones de peligro e incidentes que afecten o puedan afectar la seguridad y salud ocupacional. 12. Tomar conciencia de la interacción de sus actividades, el entorno y los efectos sobre la seguridad y salud ocupacional. 13. Cumplir demás responsabilidades asignadas dentro de los procedimientos de la compañía. 14. Cumplir con todas las funciones inherentes a su cargo relacionadas al área de trabajo, en base a las instrucciones impartidas por su jefe inmediato o líneas de supervisión, cumpliendo normas de seguridad, salud e higiene que la empresa imparta.

Escolaridad

Educación Mínima:Bachiller Educación Deseable:Tecnica

Profesión

TECNICO SUPERIOR EN MAQUINAS Y HERRAMIENTAS

TECNICO SUPERIOR ELECTRICIDAD

TECNOLOGO EN ELECTRONICA Y TELECOMUNICACIONES

Experiencia

Posición

Función

Años

AUXILIAR

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

1

OPERATIVO

MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

1

Idiomas

Idioma

Lectura

Escritura

Conversación

Español

Avanzado

Avanzado

Avanzado

Conocimientos específicos del puesto

Área Genérica

Conocimiento específico

Habilidad

PRODUCCION

Buenas Practicas de Manufactura

Basico

PRODUCCION

Electricidad básica

Basico

PRODUCCION

Electrónica básica

Basico

PRODUCCION

Mecánica básica

Basico

PRODUCCION

Buenos Hábitos de Manufactura (BHM)

Basico

Conocimientos específicos adicionales

Conocimiento específico

Habilidad

Office y Windows

Basico

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

Puede consultar las vacantes de Arca Continental y enviar su información laboral en la página

Requisitos:

Experiencia en retail (calzado – moda) cargos similares mínimo 2 años para asesores, 3 años para cargos de administrador(as) de local

Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial, fines  de semana y feriados

Pasión por la moda y  el servicio al cliente.

Gestión de ventas

Mantenimiento de la tienda

Manejo de inventario

Controlar stock, pedidos y recepción de mercadería.

Asegurar la correcta exhibición de productos según lineamientos de marca.

Reportar ventas diarias y generar informes de gestión.

Mantener la tienda impecable y alineada con las tendencias actuales

Área comercial: Papelería, bazar, cosmética y cuidado personal.

Requisitos:

• 18 a 27 años
• Bachiller o estudios culminados.
• Orientación al cliente.
• Proactiva y dinámica.
• Habilidades interpersonales.
• Disponibilidad de tiempo completo. (Horarios rotativos)
• Residir en Santo Domingo.

Funciones principales:

• Atención al cliente.
• Facturación en sistema contable.
• Gestión de inventario.
• Perchado de productos.

Documentos indispensables:

• Hoja de vida.
• Copia de cédula
• Copia del título de bachiller o acta de grado (NO certificado de bachiller).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $470,00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Estudia actualmente?
• Si está estudiando, ¿cuál es la modalidad y horario de estudio?
• ¿Tiene experiencia en ventas y atención al cliente?

Escolaridad:

• Secundaria terminada (Obligatorio)

Empresa del sector agrícola dedicada a la comercialización de fertilizantes, insumos agrícolas y asesoría personalizada, con presencia en las principales zonas productivas del país. Nuestro compromiso es brindar soluciones integrales para el desarrollo sostenible de los cultivos y el fortalecimiento del sector agroproductivo.

Descripción del puesto

Como Asesor Técnico Comercial Agrícola, serás responsable de brindar acompañamiento técnico y comercial a productores de las zonas de Manabí y Santo Domingo de los Tsáchilas. Entre tus funciones estarán la venta y promoción de fertilizantes e insumos agrícolas, la asistencia técnica en campo, la planificación de visitas, el seguimiento postventa y la capacitación a los clientes sobre el uso adecuado de los productos. Asimismo, deberás garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y fomentar relaciones sólidas con los productores. Este puesto es de tiempo completo y requiere disponibilidad inmediata.

• Requisitos
  Título en Ingeniería Agrónoma, Agropecuaria o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia comprobada en ventas agrícolas.
• Conocimientos en cultivos de banano, cacao y palmito.
• Experiencia en fertilización, agroquímicos y protección de cultivos.
• Licencia de conducir vigente (movilización propia deseable).

• Habilidades en planeación de visitas técnicas y asesoría en campo.

• Competencias clave
  Capacidad de negociación y cierre de ventas.

• Comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente.

• Proactividad y compromiso con el desarrollo de soluciones agrícolas.

• Beneficios
  Sueldo base de $500.

• Comisiones por resultados.
• Viáticos de movilización.
• Capacitación y acompañamiento técnico-comercial.

Observación

Todas las entrevistas se realizarán de manera presencial en Santo Domingo.

Postulación

Si no alcanzas a postularte por este medio, puedes enviar tu hoja de vida al correo:

con el asunto:

Asesor Técnico Comercial – (Provincia)

General Area of Responsibility
The Technical Manager will be responsible for directing and coordinating the technical department and complying with the maintenance & repair and related budget. He/she will provide specialized support to the team ashore and on board, to ensure a safe, optimal and operational fleet of tugboats, and manage and implement projects that improve the performance and cost efficiency of the fleet.

Specific Area of Responsibility
Main Tasks Will Be

• Lead the technical superintendents and maintenance & repair team
• Plan and manage the maintenance program of the fleet to ensure that tugs, machinery and equipment are maintained according to the established standards, preventive maintenance and repairs are carried out in an efficient and timely manner and rules and regulations are met and complied with
• Motivate change and innovation to ensure that tugs remain in operation
• Implement timely and cost-efficient initiatives to carry out preventive maintenance to minimize the vessel's out-of-service hours.
• Provide financial analysis related to the maintenance, spares and consumption of lubricants and oil.
• Manage and supervise the requisition to order reception process related to technical purchases.
• Analyze, project and optimize the budget of the technical department.
• Lead specific case-by-case projects (improvements, acquisitions, drydocking, etc.)
• Perform other ad hoc tasks as needed.

Building a Diverse Workplace
In Svitzer we value the diversity of our talent and will always strive to recruit the best person for the job – we value diversity in all its forms, including but not limited to gender, age, nationality, race, sexual orientation, disability, or religious beliefs. We are proud of our diversity and see it as a genuine source of strength for building high performing teams.

Don't meet every single requirement? Studies have shown that members from some under-represented groups are less likely to apply for jobs if they don't meet every single qualification. At Svitzer we are dedicated to building a diverse and inclusive workplace, so if you're excited about this role but your past experience doesn't align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles, and we are excited about hearing from you

How To Apply
To apply for this role, please click on the 'Apply Now' button and create a Candidate Home to manage your applications.

Descripción de la empresa
Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del empleo

• MISION DEL CARGO

Desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía.

• FUNCIONES
• Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes.
• Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar.
• Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales.
• Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU's que maneja el punto de venta.

Requisitos
¿A quién buscamos?

• Tecnología, Licenciatura o Ingeniería Incompleta o Cursando en marketing, administración de empresas o carreras afines.
• Experiencia de 1 año en Comercialización de Productos de Consumo Masivo.
• Movilización propia indispensable.
• Proactivo, orientado al logro de resultado.

Información adicional
La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.